エル・ティー・エスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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532件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

ロンドン芸術大学 | 文系

【経緯】一次面接を担当してくださった方がリクルーターとなり、初めての面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自身の性格や考え方、家族構成、好きな本や趣味の話などをお互いに聞き合い、相互理解を深める場としての面談だった。また、次回のマネージャー面接に向けて準備する必要がある小論文の内容についても相談に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

ロンドン芸術大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】LTSの選考を受けることにした背景や現在の就職活動の進み具合などの一般的な質問に加えて、大学での活動や物事に関する考え方なども深ぼられたため、一就活生というより一個人を理解しようという姿勢が印象的だった。　...

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

ロンドン芸術大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【GDのテーマ・お題】架空の食品会社を顧客に想定し、業務改善計画を練る　【GDの手順】3人ずつのグループに分かれて自己紹介から始まり、最後のプレゼンテーションに向けて役割分担と議論を進めていく　【雰囲気】最初は初めて顔を合わせる同士なので緊張が漂っていたが、議論を進めてい...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

ロンドン芸術大学 | 文系

【内容】企業概要　【注意した点・感想】「北風と太陽」という童話をLTSならではのコンサルティングスタイルと紐づけていたのが非常に印象的だった。少し上から目線でとにかく論理性を求めるという自分の中でのコンサル業界に対する固定観念を覆す内容だった。

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】小論文作成　【各科目の問題数と制限時間】次回面接までに完成させる。　【対策方法】自身の経験や考えを深堀しながら作成する。リクルーターの方が一度、添削をしてくださるのでその機会を活かして練り上げていく。

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの説明会後、グループディスカッションをそのまま行いました。　【GDのテーマ・お題】地方銀行におけるこれからについて。　【GDの手順】課題の提示後、すぐにディスカッションを開始。資料の読み込みもディスカッション内で行った。発表はなかったが、簡単なスライドを作成しながら話し合いを行っ...

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26年卒

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】自身の性格に関する項目100問ほど。　【対策方法】適性検査だったため、正直に回答しました。回答数が多いため、時間をしっかり確保されるといいと思います。

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一に目指していた業界だったためです。また、これまでの選考を通してこの方たちと働きたいと思えたことも大きいです。　【内定後の課題の有無】資格取得（簿記3級、ITパスポート3級）の案内があります。その他にも、事前学習として用意されているものがあります。　【内定後の拘束】法律にのっとっている。　【内定後...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オフィスツアー、最終面接、面接後フォローの順番。　【質問内容】前回の面接前に提出した小論文の内容について。今までの経験を、今後、コンサルタントという仕事でどのように活かしていけると考えるか。コンサルタントとして必要なこと。...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】前回の面接後、リクルーターさんと面談を行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。　【質問内容】前回面接の感想について（手ごたえ、どのような内容を面接官と話したか、志望度の変化など）。就職活動のスケジュール調整について（別企業様とのスケジュールが被っていないかなど）。今後の選考に関する流れ...

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エル・ティー・エス

26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 五次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。　【質問内容】提出した小論文記載の内容について。「なぜLTSで働く必要があるのか」「自身がLTSに合っていると感じる理由について」「学生時代に力をいれたこと」「入社後何をしたいか」。最後にこちらからの質疑応答...

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】グループディスカッションに合格した人には社員様がリクルーターとしてついてくれます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。　【質問内容】これまでの選考についての感想と就職状況の進捗具合を聞かれました。特に、他社の選考の進み具合や、内定承諾の返事の期限などを質問され、今後の選考に関するスケジュール調...

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26年卒

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。社員様の数はうろ覚えです。人数はグループの人数を記載しています。　【GDのテーマ・お題】食品メーカーの販売プロセスを理解し、課題設定、解決案を提案すること。　【GDの手順】簡単な説明後、課題に取り組みました。その後、グループごとに発表を行い、最後に解説をしてくださいま...

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ。　【質問内容】「学生生活で力をいれたこと」「学生生活で力を入れたことに関して難しかったこと、苦労したこと」「それをどう乗り越えたか」「乗り越えた方法について、自分自身だからできたことは何か」。簡単に就職活動の状...

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 選考説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】説明会後、グループディスカッションを行いました。スライドは1枚で課題と簡単な概要説明が載せられていました。その他のことは自分たちで調べることも可能でした。発表はありませんでしたが、スライドに自分たちの考えをまとめます。　【注意した点・感想】そこそこ長丁場なので疲れないように気を付けて下さい。グループディスカッション...

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27年卒

コンサルタント職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系

【本インターンに参加する動機や経験したいことを教えてください。】私は将来、ITを駆使して現場の変革を支えるコンサルタントを志望していますが、自身のキャリアの軸をより鮮明にしたいと考えています。そのため、貴社の強みである「データサイエンスとコンサルティングの融合」による独自の思考プロセスや、現場に深く入り込む業務推進手法を学...

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コンサルタント職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気や企業理念が自分と通じるものがあったため　【内定後の課題の有無】簿記3級、ITパスポートその他e-learning　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】2日間のオンライン研修　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立が7割、院卒が5割ほどでした　【自分以外...

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26年卒

コンサルタント職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの電話を鳴らして入室。会議室で待機。　【質問内容】これまでのキャリアで1番大変だったことと それをどう乗り越えたかを教えてください スポーツビジネスなど今後 新たな分野に参入する計画はありますか？ 御社の強...

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26年卒

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室し相手の自己紹介を済ませてから自己PRを行い質疑応答　【質問内容】御社に入社する前に勉強しておくと良いことなどありますでしょうか...学生時代にできること（旅行など）をしておく 御社に対して1つ変革を与...

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26年卒

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

関西大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【GDのテーマ・お題】仮想の企業の議事録や資料を読み取り必要なデータを整理、ピックアップし問題提起、その課題の解決案を模索する。　【GDの手順】班に別れて意見を出し合いスライドにまとめて発表する。その後、それに対しての質疑応答を行われその場で対応する。　【雰囲気】少し緊張感...

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エル・ティー・エス

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒面接⇒退室　【質問内容】ガクチカの内容に加えて、キャリアや将来像についても聞かれた。また、その将来像に近づくために日常的に何をしているのかまで聞かれる。全体的に目標はどのようなもので、それに向かって具体的に何をするのかについて聞かれ...

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27年卒

コンサルタント職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室⇒GD⇒FB⇒終了　【GDのテーマ・お題】日本の地方銀行が今後取るべき戦略を考えよ　【GDの手順】現状分析⇒拡散⇒収束（15分、8分、6分） 現状分析に時間を使いすぎていたため、理想は現状分析を短縮し、拡散に時間を充てるべきだった。　【プレゼン時間の有無】スライドを用いて...

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27年卒

コンサルタント職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方が顧客役を演じて下さり、複数回行うヒアリングの内容をもとに課題を特定し、その解決案を提案するというもの。顧客企業の資料は渡されるが、その内容だけでは到底課題は特定できないものだった。プレゼンはあった。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング⇒ワークを繰り返し、最終日の午...

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26年卒

ITエンジニア職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

北海道大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】選考の中で、一番自分に向き合ってくれた企業だと思ったし、同様の選考を受けて入る動機も楽しみだと思った。　【内定後の課題の有無】ITパスポート、日商簿記　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定式とオンライン研修　【採用人数・倍率】エンジニアは4名　【内定者の採用大学・学歴】トロント大、酪農...

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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

北海道大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員兼コンサルタント、入社10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→面接→内定通知　【質問内容】理不尽にどう対処していくか。 自分が問題と感じるものに対して、いますぐ自分だけでは解決できない問題に関しては、考え続けるというネガティブケイパビリティが大事にな...

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