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イオンリテール（イオングループ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

イオンリテール（イオングループ）の就活のES・体験談の一覧です。イオンリテール（イオングループ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】最近あった嬉しかったことについて作文を書く。　【各科目の問題数と制限時間】一題のみで制限時間は12分　【対策方法】普段から日記を書くことくらいでしょうか。

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→グループごとにブレイクアウトルームでGD（フィードバックと感想込み）→各自退出　【GDのテーマ・お題】1人暮らしの大学生を対象にした各店舗でのフェアを考える。　【GDの手順】面接官からの説明自己紹介（1人1分程度）個人ワーク（5分） 1人暮らしの大学生像を定めるそ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつくらい。　【対策方法】参考書を徹底的にする。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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【応募理由】私が御社を志望している理由は、「人々の日々の食生活に常に新しいものを届けたい」と思ったからです。私自身、◯◯のアルバイトでお客様が私の作った商品を「美味しい」といって食べておられる姿にやりがいを感じてきました。またそこでの経験を通じてお客様第一の精神を持って行動する力を身につけてきたと自負しています。これらのこ...

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】お勧めしたい商品について12分間で自由に書く具体的な商品名でも冷凍食品などの分類名でも可　【対策方法】普段利用しているイオンの商品をきちんと見ておいたことで具体的な商品名や誰にお勧めしたいのかスムーズに書くことができた　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【承諾/辞退理由の詳細】サービス業界を志望していないから　【採用人数・倍率】300人はいると思う　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40代男性水産部の40代男性、マーチャンダイジングをしているとおっしゃっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間の学生6人に対し人事部の女性社員から10分間説明→作文12分（おすすめの商品について）→面接会場へ移動→個人面接30分→説明会場へ戻り終了　【質...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に入室→説明→グループごとにGD→退室　【GDのテーマ・お題】店舗の売り場で地元大学生をターゲットにしたフェアの企画立案　【GDの手順】自己紹介個人ワーク5分グループで意見の共有、テーマ決定15分販売方法、発表準備、目玉商品、サービス内容20分グループ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計時間は1時間半ぐらい　【対策方法】参考書を何周かする　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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【アルバイトの経験】飲食店（◯年◯月～）薬局（◯年◯月～）リゾートアルバイト（◯年◯月～）具体的なアルバイト経験について　【応募理由】2点あります。1点目はお客様に食を通して健康を届けたいからです。アルバイトの経験から食に興味を持ち、人や社会のためには食が最も重要であると感じました。さらに接客の経験からお客...

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【ゼミ活動・研究活動のテーマ】◯◯経済史・経営史ゼミ　【その他の活動経験がある方は、所属団体名とその活動内容】◯◯◯サークル年複数回ある公演に向けた練習、チームリーダー4度と◯◯代表を担当　【これまでにアルバイト経験がある方は、アルバイト先名称、期間、仕事内容について】◯◯◯◯塾講師、小学生から高校生までの生徒に対して...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンプログラム・選考説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手スーパー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】小売以外にも幅広い事業を手掛けている企業　【このイベントを通しての感想】スーパー事業のお話が案外少なく、小売りだけのイオンではないことが良く分かった。

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【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国に店舗展開されている企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多くのポジションがあり、キャリアを通じて自分に合ったポジションで働けるイメージ　【このイベントを通しての感想】多くのポジシ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売業界及び企業についての説明を聞き、その後現場社員2名との座談会があった。その後メールで送付されていたパワーポイントのテンプレートを元に自身のキャリアプランを考える時間があった。考えてから終了した。　【ワークの具体的な手順】業界及び企業説明、社員との座談会、キャリアプラン...

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多く、不規則な勤務体系に不安があったからです。　【採用人数・倍率】300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入出→説明→面接　【質問内容】自己紹介自己PR 学生時代に力を入れたこと大学で学んだこと就活の軸店舗見学をして気づいた店舗の良い点と改善点→深堀り店舗勤務ではどこへ配属されたいか→その理由入社後のキ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入出→説明→グループごとに分かれGD　【GDのテーマ・お題】売場で行うフェアの企画立案　【GDの手順】発表までの全体の流れや時間配分を全員で確認するどのようなお客様へ売るのか、売り場のターゲットを選定するどのような商品を販売するのか、季節を考慮して選定するどのよう...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない。　【対策方法】参考書を1冊仕上げる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

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【イオンリテール株式会社へ応募した理由を教えてください。】新しい日常を創造するライフスタイルづくりのパートナーとして、ためらうことなく変わり続けるという姿勢に共感したからです。私自身、決して現状に満足せず、どうすれば成長するかを考えて学生生活を過ごしてきました。挑み続ける先に、誰もが便利で快適な暮らしを実現できると考えてい...

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インターン選考通過

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【志望理由 ※400文字以内】貴社における様々な業務への理解を深めたいからだ。私は、人に寄り添う社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えている。◯◯のアルバイト経験の中で、新人に寄り添ってニーズを把握し、課題解決に導くことにやりがいを感じたからだ。また、お客様に寄り添い、満足を超える感動を届けたいという思いもある。これは、...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に内定をいただいたから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事とベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初の30分はオンラインで作文を書かされる、そのあと面接が残り30分で始まる。作文の内容は人によっては、聞かれるため、ワード等に保存しといたほうがいい。面接の内容は、店舗見学はどうだったか、その中...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】イオンの店内で祭事をするがどのような内容がいいか　【GDの手順】お題を発表された後、各はんでそれぞれ話割っていく感じ。難しい内容でないので、しっかり自分の意見を発言していくことが大事であろう。正直、あまり厳しく絞られていないと思うので、最低限自分の役割を自...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】参考書をとく

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【学生時代、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。】大学から初心者として◯◯に挑戦した。当初は、経験者との差が激しく、練習にもついていけなかった。しかし、同じ部員に勝ちたいという思いから、人一倍努力を重ねた。中でも、第三者の視点を生かした自主練習に力を入れた。具体的に練習の中で、先輩にフィードバックを頂くように手配...

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】テーマ「今までで最も印象に残った接客」　【対策方法】時間が短いが、焦らず冷静に書くこと。また、このあとの面接で作文について聞かれるかもしれないので、話しやすい内容にしておくこと。あと、中身は否定的なものではないほうが無難。

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【承諾/辞退理由の詳細】まだ内定企業が無かったのでとりあえず承諾した　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定式にVRで接客したらしい　【採用人数・倍率】分からないが数百名入ると思う　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで接続後、15分間作文をしてから面接開始。　【質問内容】自己紹介、自己アピール、学生時代に力を入れたこと、志望動機、作文に書いた話について少し深堀店舗見学をして感じた店舗の良い点と改善点、店舗勤務ではどこに配属されたい、紳士服と...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、説明を受けてブレイクアウトルームへ行き、スタート　【GDのテーマ・お題】6月の食品売り場でお客様の来店増をするにはどうするか　【GDの手順】GDのこれからの流れを確認して役割と時間配分を決めたまず、時期のことを考えて、梅雨の時期であると仮定し、それに沿った提案をすることに決めた...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

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【志望動機】私が貴社を志望する理由は、貴社のお客様への真摯な姿勢に共感したからです。私は、家業である◯◯での接客の経験から、社会人になってもお客様と直接かかわれる小売業の興味があります。その中でも貴社は、業界首位であり、全国や海外に店舗があることから幅広いお客様とかかわれると考えています。また、貴社の「教育は最大の福祉」の...

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【内容】会社概要、募集要項、質疑応答　【注意した点・感想】オンラインの会社説明会で、カメラはオン　マイクはオフだったので、カメラの位置や照明の一、明るさなど基本的なことは気を付けた。また、1時間ほどなので疲れてしまうかもしれないが、顔にそのことが出ないように心がけた。

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【承諾/辞退理由の詳細】不規則な勤務体系と転勤の多さが不安だったからです。　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接　【質問内容】自己紹介自己PR→深掘り学生時代に力を入れたこと大学で学んだこと就活の軸なぜ食に興味を持ったのか店舗見学をして感じた店舗の良い点と改善点店舗勤務ではどこに配属されたいか ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、GDの説明を受け、GDを開始　【GDのテーマ・お題】6月に開催する売り場フェアの立案　【GDの手順】GDの流れや時間配分を全員で確認どのようなお客様に売るのか、売り場のターゲットの選定どのような商品を販売するのかを季節を考慮して選定どのような形態で販売するの...

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【イオンリテール株式会社へ応募した理由を教えてください。】私は大学の研究室で◯◯を用いた若者の◯◯への参加について研究を行った際、◯◯が地域の社交場としての機能を持つことを知り、地域に根付いたお店の重要さを感じました。このことから私は地域に根ざし、地域に貢献できる仕事を志望しております。貴社はGMS事業を通して、全国各地様...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン軽い雑談後開始　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、店舗見学どこに行ったか、なぜそこに行ったのか、店舗見学の感想、良かった点と改善点、入社してからのキャリアプラン、働く中で何がしたいか、挫折した経験、逆...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。初めに説明され、開始。自己紹介ありのグルディス　【GDのテーマ・お題】イオンリテールが売り上げが下がる6月のイベントの企画。　【GDの手順】最初に全員で自己紹介した後、役割分担、5分程度各自で考えてから施策に対するテーマを作成する。そして全員の意見を発表した後、全員の活かせ...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30、30、30分　【対策方法】参考書

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【志望動機】新たなことに挑戦でし、常に顧客の潜在的ニーズに合わせ戦略を変化していく御社で消費者に寄り添い、人々の日常に笑顔を提供したいと考え、志望しております。◯◯サークルで実際に◯◯の方や地域の方と接してきた経験や、ゼミで地域活性化について取り上げたことから人の居場所を作る仕事がしたいと思うようになりました。人の居場所を...

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【説明会の具体的な内容】(1)会社説明 (2)事業説明 (3)選考について (4)質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオン　商業施設　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食品などBtoC向けのビジネスを行う　【このイベントを通しての感想】全体としてイオンの役割とイオンリテールの役割、そ...

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【志望理由（400字以内）】イオンリテールの商品・サービスの取り組みが、お客様だけでなく、生産者のことも同時に考えるというところに共感したからです。私は小学生のときから、秋冬になると◯◯が食べたくなりました。あの甘さ、食感、味も金賞レベルの◯◯ですが、実は、初めて食べたのが、イオンの焼きたての安納芋だったのです。そうした貴...

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【志望動機】自身にとって、身近な存在であったことが理由です。幼い頃から週末になると家族とイオンへ買い物へ行っていました。当時は家族が他の買い物をしている間、お菓子売り場へ行って何を買って貰おうかワクワクしながら見ていたのを覚えています。大人になるにつれて、チラシやポスターを目にする中で、ブラックフライデーやエコバッグ活動な...

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【承諾/辞退理由の詳細】小売業界はあまりやりがいがないため一生勤めていけるビジョンが描けなかった。さらにイオンリテールはあまり社員の裁量がないためバイトと変わらない人生を送るのではと不安になった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】相当ベテランな印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は説明の後出されたお題に沿った作文を提出しその後各自ブレイクアウトルームで面接官と1：1で面接を行う。その後は退出し終了　【質問内容】・挨拶・他社の選考状況・就活軸・店舗を行ってみての感想、優れていると感じ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし　【GDのテーマ・お題】6月のイオンリテールの店舗の売上を上げるための施策　【GDの手順】まずは互いに自己紹介した後役割分担、5分程度各自で考えてから施策に対するおおまかなテーマを作成する。そしてその後そのテーマを補強するアイディアを集めて一つのプレゼンにする。...

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【志望動機】私の就職活動の軸と貴社がマッチしたと感じたからです。私は「人々の生活を豊かにしたい」を軸に就職活動し、直接顧客に最適な暮らしを提案する小売業を志望しています。その中でもアジアトップであるイオングループの事業規模と、「お客様第一」を使命にグループ間の連携などを徹底し、地域密着型で経営する貴社での仕事はいち早く小売...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語一般的なSPI　【対策方法】青本

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【承諾/辞退理由の詳細】違う業界が第一志望のため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】説明を聞く→ブレイクアウトルームで面接　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、店舗見学どこに行ったか、店舗見学の感想（良かった点と改善点）、オンライン上での店舗見学はしたか、その感想、具体的に入社してからのキャリアプラ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明を聞き、解決案を自分で考える（5分）→GD→面接官に発表→フィードバック　【GDのテーマ・お題】売上が低くなる6月にぴったりのイベントを考える　【GDの手順】役割決めから入った（ファシリテータ、書記、タイムキーパー、発表者）→一人ずつ案を出していき、良い案を採用した→ターゲットがだれな...

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【学生時代に力を入れたこと】ドラッグストアでのアルバイトに力を入れて取り組んでいます。私は商品売上予算比80％から100％を達成することに貢献しました。始めに私は、クレーム内容や他店との違いを調査しました。自店や自分自身の問題点を分析したうえで改善に努めました。自店に対してはお客様を待たせないよう対応スタッフを決めてお...

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【イオンリテール株式会社へ応募した理由を教えてください。（200字程度）】私は自らの経験を活かして地域に貢献したいという想いから貴社を志望します。私は大学1年次から貴社店舗でアルバイトとして働いており、他の従業員と協働しながら地域のお客様と多く接してきました。その中でお客様のニーズに応え感謝されることに強く喜びを感じた経験...

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イオンリテール（イオングループ）

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【承諾/辞退理由の詳細】あまりにも転勤の幅が大きく、また1年もしくは半年で異動になるということを考えて、辞退した。　【採用人数・倍率】非常に多いと考えられる。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社勤務の方々。50代だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入るとその日受ける方が集められており、注意事項や説明がある。その後、作文を書く時間が15分あって、終了後ルームに飛ばされ面接スタート。途中、先ほど書いた作文についても話す時間がある。逆質問...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、初めに説明があり、その後ルームに分かれる。その後、自己紹介やテーマの説明があり、ディスカッションをする。最後に面接官に向けてプレゼンテーションを行い、フィードバックをもらって終了。　【GDのテーマ・お題】1月の初売り後に行う、食品売り場のフェアを考える。　【GDの手順...

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【試験科目】全て、性格の適性をみる検査であった。　【対策方法】偽ることなく、率直な気持ちにチェックを付けた。

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【試験科目】一般的なSPI科目。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】大学のツールを活用した

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イオンリテール（イオングループ）

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【イオンリテール株式会社へ応募した理由を教えてください。】私はお子様に買い物を楽しんでもらうことで、家族での買い物の質向上を実現するために貴社を志望する。私にとって幼少期の買い物は、◯◯で「楽しくない」ものだった。そこで、貴社が導入しているレジゴーは、お子様が買い物をしつつレジごっこ体験ができ、買い物を楽しめることで、家族...

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【内容】会社説明会と座談会。　【注意した点・感想】会社説明会で話されている内容を、今まで聞いたことのある内容以外を逐一メモを取っていた。また、説明会後に行われる先輩社員座談会では、自己紹介に合った内容から聞きたい内容がないか考えながらメモを取っていた。

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【内容】社員座談会　【注意した点・感想】座談会参加前に、マイページ内にあるアーカイブのイオンリテールセミナーやオンデマンドの研修制度などの動画を予め視聴し、質問事項を何となく考えた。また、座談会の冒頭の先輩社員自己紹介についてもメモを取り、質問に活かした。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の顧客層に向けた施策の立案を行った。イオンリテールという大きな店舗を持っている企業だから活かせるリアルの強みや、最新のデジタル技術を掛け合わせるような企画を立案するように指示されたが、そのほかの時事はなく比較的に自由に議論を進めることができた。　【ワークの具体的な手順】...

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【イオンリテール株式会社へ応募した理由を教えてください。（200字程度、300字以下）】お客様に多くの商品からお気に入りを見つけて購入する楽しさを提供したいからです。私の好物であるビターチョコレートを食べるなかで、メーカーやブランドによって風味や香りに違いがあることに気がつきました。その中からこれが一番好きだと思えるチョコ...

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【応募した理由を教えてください。（200字程度）300文字以下】私は人々の生活を支え、豊かにする仕事に就きたいと考えています。社会生活を人間に例えると、数ある企業の中でも「衣食住」及びそれらに付随するサービスを扱う貴社は、人体における血液のような必要不可欠な存在であり、尚且つそれらを「当たり前」に全国に届けている貴社でなら...

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【志望動機（200字程度）】「地域に根差し、100店あれば100通りの店舗」「新しいスタンダードを生み出している点」に惹かれ、貴社を希望する。私はアルバイト経験から、お客様それぞれにあった接客をすることの難しさ、大切さを肌で感じている。この経験を活かし、貴社でお客様のニーズをとらえ、レイアウトの提案やイベント企画をおこなう...

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【志望動機（200字程度）】私は貴社の、お客様と直接かかわりながら、「衣食住」というあらゆる角度で、お客様の生活の助けができるという点に魅力を感じました。また貴社の、お客様への貢献を永遠の使命としている点にも大変共感いたしました。私は飲食店でアルバイトをしているのですが、お客様にどうすれば喜んでいただけるかを第一に考えて行...

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【ゼミ活動・研究活動のテーマを教えてください。（50字以内） ※ゼミ・研究室に所属していない方は、最も力を入れて勉強した授業名を教えてください。】プログラミングなどのデータ解析を通して◯◯の謎を解明する（研究室配属直後で詳細なテーマは未定です）。　【これまでにアルバイト経験がある方は、アルバイト先名称、期間、仕事内容につ...

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【イオンリテール株式会社へ応募した理由を教えてください。】自身の目標の実現に近い企業であるため志望する。私には「自身の力でより多くの人々に貢献する」という目標がある。そのため、人々の生活を根本から支える存在であるスーパーマーケットに興味がある。その中でも、総合スーパー業界1位であり、幅広いお客様のニーズに応え続け、信頼を獲...

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【承諾/辞退理由の詳細】小売業より志望度の高い他業界から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないが、グループディスカッションでは外国人留学生が二人いた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と部長クラス一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】作文を提出後、ブレイクアウトルームに分かれて開始　【質問内容】直前で提出した作文への深掘り実際に店舗に足を運んだことがあるかどうか店員（社員）の方に対する印象学生時代に力を入れたこと（私の場合、アルバイ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介　【GDのテーマ・お題】実際にある商品の中からピックアップし、それを売るための施策を考える　【GDの手順】事前にどのような商品があるか調べておくよう示唆される。自分で考える時間→一人ずつ意見を出し合う→役割分担・時間配分→話し合う（前提条件の確認・どのような商品を取り上げるか・...

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【試験科目】国語、数学　【対策方法】特になし。

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【志望動機】貴社を志望する理由は二つある。一つ目は自分の価値で人に喜びを与えたいからだ。これは私自身が◯◯のアルバイトに通じてお客様に喜んでいただいた経験があるからだ。自分が考えて行った接客でお客様の時間を充実させる経験は、私の原動力に繋がっている。私の原動力は貴社でもより多くの人により大きな喜びを生み出せると考えている。...

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【ゼミ活動・研究活動のテーマを教えてください。】「◯◯の生い立ちと教育政策」について研究しました。　【イオンリテール株式会社へ応募した理由を教えてください。】衣食住でお客様に唯一無二の感動体験をお届けしている貴社に、魅力を感じたからです。日本一周後、更なる別のルートで日本一周をしたくなると同時に、新たな価値を創造したい願望...

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【志望動機（200字程度）】私が貴社を志望する理由は、私は将来、それぞれの地域に合わせた店舗運営をしたいと考えているからです。私は現在、カフェでアルバイトをしています。お客様に合わせて商品やサービスを提供し、それらに対してお客様に喜んでいただけるととてもやりがいを感じます。貴社は、全国に店舗がありながらも地域で一番愛される...

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【イオンリテール株式会社へ応募した理由を教えてください。（200字程度）（300文字以下）】お客様が店舗へ足を運ぶまでの全てのプロセスに関わることができることに魅力を感じました。私は自分のためではなく誰かのためや所属するチームのために親身になって行動することが得意です。貴社と地域を一つのチームとして考え、地域住民のお客様に...

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東北大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】イオングループの業務説明、パネルディスカッション、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本国内でのシェアが高いイメージ。環境問題にも積極的に取り組んでいるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ内での業務が非常に多様である。また、海外の国にも多く進出して...

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【イオンリテール株式会社を志望する理由と、どんなことに挑戦したいか、教えてください。】「私たちの仕事の第一歩は、地域とお客様を知ること。100店あれば100通りの店舗」という言葉インターンシップの座談会中に聞き、感銘を受けたからです。私は、お客様によって伝え方などを工夫する困難さとやりがいを、コールセンターで客様相談係とし...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】学校のSPI対策サービスを活用

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インターン選考通過

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【イオンのインターンシップに志望した理由】私が貴社のインターンシップに志望した理由はグループワークを通して貴社への理解を深めると共に自己成長を深めるためです。貴社は小売業界として日本でも最大の規模を誇り、私はこのインターンシップを通して貴社のビジネスの基礎、社会人としての考え方を学びたいと考えました。ご縁があればこの経験を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】任意のイオングループの会社を所属したチームで選択しそれぞれの会社の抱える問題、課題を解決する形で新規事業を提案する。どの企業も共通して「DX事業を取り入れる事」というお題があるためデジタル分野をメインにグループワークを進める。　【ワークの具体的な手順】毎日初めにイオングルー...

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【採用人数・倍率】100以上　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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イオンリテール（イオングループ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代位の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】全体のルームで学生たちが20名くらい集まる。人事の方からワードをひとつ与えられ、それについてのエピソードをマイページ内で入力する。 20分の入力時間＋休憩を挟み、ブレイクアウトルームに移動して個人面接その後そのまま...

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全員が同じズームの部屋にいて、そこからブレイクアウトルームに移動する。 GD後はそのまま退出可能。　【GDのテーマ・お題】おすすめしたい商品　【GDの手順】自己紹介と自己PR（1〜2分） ↓ それぞれおすすめしたい商品を紹介（ひとつずつ）（全体で15分） ↓ その中からひと...

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【試験科目】国語、数学、適正検査　【対策方法】SPI3の参考書

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【ゼミ活動・研究活動のテーマを教えてください。※ゼミ・研究室に所属していない方は、最も力を入れて勉強した授業名を教えてください。】大学生の「◯◯疲れ」の実態をテーマに研究しています。抽象的な「◯◯疲れ」というワードの具体化を目的としています。　【各質問項目で注意した点】基本事項のみなので無し

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「お客さまの日常生活を支える」をモットーに、1.販売する商品と提供する価値　2.DXを駆使したスマートストアの取り組み　を盛り込んだ販売戦略をグループで考えた。1チームの人数は5人で、事前に決められていた。プレゼンは2チーム合同で行った。　【ワークの具体的な手順】グループワ...

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明治大学 | 文系

【ゼミ活動について】◯◯を扱うゼミに所属しており、「◯◯◯◯に対する配慮」について研究しました。◯◯など制度に関する議論が進む一方で、学生の当事者への対応が進んでいるのか疑問に思ったためです。研究の結果、当事者の学生は周囲の環境に生きづらさを感じており、学生に加え教員に対する◯◯に関する教育が必要であることを学びました。

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【学生時代に力を入れたこと】警備員のアルバイトにて、クレーム削減を目的に年齢・立場が異なる新人を巻き込む指導を行ったこと。結果、3ヶ月でクレーム件数を週10件から週3件に削減した。所属する警備隊は、施設警備を担当し巡回や役員の方の送迎を行っていた。昨年5月、同時期に3名の新人が配属されたが、現場の指導員不足から十分な研...

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岐阜協立大学 | 文系

【ゼミ活動・研究活動のテーマ】◯◯政策や公共事業について。私のゼミでは◯◯に注目して、自分の地元の◯◯と他都市の◯◯を比較した。行っている業務の内容に地域差などがあるかを調べ、他都市の◯◯で参考になる点があれば取り上げて分析を行った。

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【イオンリテール株式会社でどのようなことに挑戦したいか、教えてください。】将来貴社では、ご来店されるお客様の持ち物や行動から、その地域のお客様が何を求めているのかを正確に汲み取り、売場作りやイベント企画などを通じてそのニーズを形にできるような人材になりたい。貴社のインターンシップに参加する中で、「100店あれば100通りの...

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【イオンリテール株式会社でどのようなことに挑戦したいか、教えてください。（300字程度　400字以下）】私が貴社で挑戦したいことは、お客さまの想いを反映させた店舗をつくることです。中高時代の◯◯部や現在のアルバイトでの経験から、私は「自らの行動を通して、人に喜びを届けたい」と考えています。また、貴グループのインターンシップ...

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中央大学 | 文系

【ゼミ活動・研究活動のテーマを教えてください。※ゼミ・研究室に所属していない方は、最も力を入れて勉強した授業名を教えてください。】◯◯学の授業に最も力を入れて勉強しました。理由は自分が興味を持って選んだ専攻であるためです。私は授業を聞く上でより理解を深められるように、教授の板書を写すだけでなく、理解しやすい例え話や自分が疑...

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【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、キャリアの積み方、キャリアアップの事例、社員様への質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人に優しい、会社が社員の意向を聞いてくれるイメージ　【このイベントを通しての感想】社員に優しい企業のイメー...

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【説明会の具体的な内容】会社紹介、事業説明、インターン内容の紹介、選考プロセス説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小売大手、独自のブランドを持つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会責任への関心が強い　【このイベントを通しての感想】イオンという会社の「ミッション」をより深く理解できました。また...

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【試験科目】言語、数学　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPI　【対策方法】対策本を何回か解いた。

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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLで接続→終了後切断　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、店舗見学どこに行ったか、店舗見学の感想（良かった点と改善点）、オンライン上での店舗見学はしたか、その感想、具体的に入社してからのキャリアプラン、やり...

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLで接続→終了後切断　【GDのテーマ・お題】現在の社会情勢などを踏まえて、イオンリテールで売るべき商品と売り方　【GDの手順】このテーマについてGDの前日までにマイページ上で自分の考えを回答しておく→当日は1人ずつ事前に考えた案を発表→その中からグループで話し合い1つに...

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