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ファミリーマートのES・体験談一覧
ファミリーマートのES(エントリーシート)・体験談一覧
ファミリーマートの就活のES・体験談の一覧です。ファミリーマートの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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22年卒
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インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にはコンビニについてレクチャーを受けました。事前課題でファミリーマートに関する動画などを見ている前提で進んでいきます。後半は、3人チームで新規事業案を考え、全体に向けてプレゼンテーションをしました。 【ワークの具体的な手順】最初にはコンビニについてレクチャーを受ける。コ...
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百貨店・スーパー・コンビニ
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21年卒
National course(総合職)
21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【三年後のコンビニエンスストアは??(200文字)】電子決済が日本社会に浸透しはじめ、より快適な環境が構築されると考えます。精算時の作業効率に加え、現金に触れず清潔な状態を保つことで衛生面も向上します。また、レジ金を最小限に抑え、強盗の被害が減少することも考えられます。さらに、電子マネーにはクーポンが配布されるものが多く、...
2
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21年卒
National course(総合職)
21年卒
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本選考
青山学院大学 | 理系
【ご自身の考える「3年後のコンビニ」についてご記入下さい。】今は人件費の高騰が利益に影響を与えているので、人件費を減らすために店舗のレジの機械化が進み、お店をオーナー又はアルバイトが一人でお店にいて、一人で仕事をしていると思いました。 それに伴い、在庫管理も機械によって大まかに行い、発注の時間を減らすようにすると思います...
3
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21年卒
National course(総合職)
21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【なぜファミリーマートに応募しようと思ったのか、応募動機を記入下さい。】私が貴社に応募した動機は、スーパーバイザーの業務に魅力を感じたからです。 スーパーバイザーは加盟店の利益向上のために、市場調査を行い、そのマーケットのニーズを満たすことができるような店舗づくりの提案を行います。この業務は売り上げを向上させることができ...
1
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22年卒
National course(総合職)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンビニの資産を利用して、社会課題を解決するワーク。事前課題を共有したのちに、チーム内で一つの社会課題を決定。解決のための施策を考える。企画案なので、どこまで具体的に詰められるかが重要。基本的なことをおさえていれば問題なく進められると思う。 【ワークの具体的な手順】コンビニ...
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21年卒
National course(総合職)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【あなたの考える「3年後のコンビニ」についてご記入ください。(200文字以内)】どの店舗にどの商品の在庫があるか、アプリを開くだけでリアルタイムで分かるシステムが全店舗で取り入れられている。全商品の在庫が店舗ごとにバーコードで管理され、ファミリーマートのアプリから店舗検索をすると、その時店舗に並んでいる全ての商品を見ること...
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21年卒
National course(総合職)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【三年後のコンビニの姿は?】消費者がアプリケーションを通して在庫を確認・その場で注文できるIoTシステムと共にあると考える。私はファミリーマートの◯◯◯◯が大好きです。しかしバイトが終わった夜遅くに行くと在庫は無く、作るまで五分待つ事が多かった。この時間を解消する事ができればお客さまの利便性を高める事ができる。そしてホット...
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21年卒
National course(総合職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:CVSの経営コンサルティングとは 2日目:お客様のニーズに合った商品・店舗の開発 3日目:社員にプレゼン+社員座談会 という形であった。実際に社員の方との座談会があるため、自分が働いている姿を明確にできるのではないか。 【ワークの具体的な手順】課題を解決してい...
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21年卒
National course(総合職)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の考える「3年後のコンビニ」についてご記入ください(200文字以内)】コンビニ経営における未来予測の前提条件. 現在のコンビニ業界は発展の途上にあり、将来へ向けて大きく変化していくことが予測されると考える。実験店舗の手法がそのまま今後の店舗運営に反映されるわけではないが、近い将来、ファミマの店舗レイアウトは大きく変...
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21年卒
National course(総合職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容説明→ビジネスとは何か、事例を含めながら説明される。 店舗企画を立案する。新規ビジネス立案、分析 1日目は全体の進め方や、リソースの確認やそれを踏まえての事業案を出していった。2日目は1日目の続きと中間発表を行った。ここで1週間近く空くので、各班は連絡を取り合っ...
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ご自身の考える「3年後のコンビニ」についてご記入ください(200文字以内)】現在、ニュースで度々報道されるように、無人コンビニの実用性が増していると考えられる。それに伴い人件費の削減ができ、その費用を他の問題のある部門に割り当てることができる。また、商品が現在より割安なものが増えてくると考える。しかし、無人コンビニならで...
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21年卒
National course(総合職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:午前 説明会、午後 SV体験 基本的に、新卒入社はSV(スーパーバイザー)を経験する。コンサルのような役職である。 2日目:商品開発体験 おにぎり関係の商品開発 3日目:店舗開発体験 実際に店舗開発を行う予定の地区を例に、店舗開発をした。その後、答え合わせのよ...
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21年卒
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内定
21年卒
人事面談(個人)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と一次、最終面接と同じ人事の方の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同じ 【質問内容】研修等や福利厚生について15分ほどパワーポイントを使って説明していただき、それに対する質問があるか聞かれた。 また、これからの就職活動はどのようにして行くのかも聞かれた。(...
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21年卒
National course(総合職)
内定
21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を進めていくうちに、働きたい場所やフィールドが小売業ではないと考えたから。 【採用人数・倍率】コミュニティサイトでも内定者同士のコミュニティを図ることがなかったので、不明です。 【内定者の採用大学・学歴】コミュニティサイトでも内定者同士のコミュニティを図ることがなかったので、不明です。 【自...
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21年卒
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21年卒
最終面接(個人)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ人事の方1名と、関西で営業を統括されている方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次選考と同じ 【質問内容】一次面接と同じことも聞かれる。 異なる質問としては、 一次面接以降、ファミリーマートの理解を深めるために何をしたか。(私は当時開始したてのファミペイ...
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21年卒
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内定
21年卒
一次面接(個人)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方に4人がけくらいのブースに案内されます。そこでしばらく待機した後、改めて面接会場(4人がけの個室)に案内される。 【質問内容】資格について 取得した資格の説明や合格に向けた勉強法、またなぜ取ろうと思ったのか...
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21年卒
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】企業から、「選考なし」と明言されています。エントリーには履歴書の提出とweb受験が必要というだけで、合否には関係ありません。
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21年卒
National course(総合職)
21年卒
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インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【三年後のコンビニエンスストアは?(200文字以内)】電子決済が日本社会に浸透しはじめ、より快適な環境が構築されると考えます。精算時の作業効率に加え、現金に触れず清潔な状態を保つことで衛生面も向上します。また、レジ金を最小限に抑え、強盗の被害が減少することも考えられます。さらに、電子マネーにはクーポンが配布されるものが多く...
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21年卒
National course(総合職)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【3年後のコンビニエンス業界について】今以上に海外展開をしていると考えます。そう考える理由は2つあります。1つ目は、海外でコンビニはより普及すると感じるからです。私は海外旅行が趣味なのですが、海外では日本のコンビニエンスストアがたくさんあることを目にします。したがって今後も伸びていくと感じました。2つ目は、日本のコンビニは...
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21年卒
National course(総合職)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目を使って店舗企画しました。具体的には、どう店舗を構えて、どこをドアにしてどこにどの商品を置くかなどグループワークしました。2日目は、1日目の発表と商品企画をしました。ターゲットを絞り、新作の商品の具材を決め、原価計算、利益計算をしました。3日目は2日目の発表とフィード...
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インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【3年後のコンビニ】日本の端まで商品を届けるサービスを開始するべきです。最近お年寄りによる車の事故が多発し、自動運転の開発を急ぐ声が高まっています。その一方で、コンビニが食料品や日用品、便利なサービスを自宅の近くに届ける役割を果たせれば、地域社会との調和を図ることができると考えます。そのために宅配業者と連携したり、いずれは...
2
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21年卒
National course(総合職)
21年卒
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【ご自身の考える「3年後のコンビニ」についてご記入下さい。※文字制限200文字】私の考える「3年後のコンビニ」は、交番機能が備わったコンビニです。現在のコンビニの役割のひとつに、長時間営業のため女性や子供が駆け込める、という安心面の機能があります。私は、この役割が交番と重複しており、まとめることができるのではと考えました。...
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21年卒
National course(総合職)
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21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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21年卒
National course(総合職)
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂いたため. 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と商品開発部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内され荷物を置く。その後面接室に案内される。面接終了後、待合室に戻り荷物を取った後、玄関まで案内され解散 【質問内容】自己紹介 一次面接でフィードバックの内容は何か、どう実行したか 志望動機 ...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性と、現場社員(エリアマネージャー)の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付のあと、人事社員が来られて待合室に案内され荷物等を置く。その後、面接室に案内され面接を受ける。面接終了後、人事社員の案内のもと待合室に戻り荷物等を取った後、フロア出口まで案内されて解散...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜファミリーマートに応募しようと思ったのか、応募動機を記入下さい。(300文字以内)】私は、 <人や地域に寄り添う>という貴社の姿勢に惹かれて応募いたしました。インターンシップでは、SV体験ワークや店舗開発・商品開発のワークを通して、関わる人々や店舗がある地域に寄り添った柔軟な行動をとることが大切であると感じました。私...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の考える「3年後のコンビニ」についてご記入下さい。】私の考える「3年後のコンビニ」の姿は、2点あります。1点目は、“都心部店舗における夜間無人営業”です。昨今の日本では人手不足が問題です。これを解決するために、夜間無人営業が普及すると考えます。2点目は、“地域住民に愛される店舗”です。高齢化社会が進んでおり、郊外や...
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企業説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業の説明。コンサルの仕事の体験。 【注意した点・感想】様々なパンフレットをもらえる。また、入社後ほとんど全員が踏むステップであるコンサル業の体験や現場の社員による説明などを通じて、企業の理解を深められます。選考には関係ないので、比較的リラックスして臨みました。
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。20年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待機し、個室ブースに案内される。面接終了後はそのまま帰宅。2週間で結果が来た。 【質問内容】一次や二次面接でも聞かれた内容を聞かれました。それに加え、志望動機について詳しく聞かれました。やはり最終面接となるとど...
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20年卒
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。15年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待ち入室。面接終了後そのまま帰宅。 【質問内容】一次面接の内容とあまり変わりません。しかし、面接の前にあなたの人柄が知りたいと言われたので、趣味や今までやってきたことなどを重点的に聞かれました。志望動機などより...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人。10年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待ち、面接。そのまま帰宅。 【質問内容】エントリーシートの内容について深掘りされました。他は一般的な面接と同じで、志望動機や学生時代頑張ったことなど、特に変な質問はされませんでした。話していることの内容より...
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【試験科目】一般的なSPI 【対策方法】一般的なSPIの対策
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【当社に限らず、興味がある仕事について自由にご記入ください】私は企業選びにおいて、"たくさんの人々の暮らしを豊かにする"というのを一つの軸としています。物質面というよりは特に精神面での豊かさに重きを置いています。物が豊富にあることや、暮らしが便利になることは、直接人々の暮らしを豊かにするとは限りません。また、たくさんの人々...
10
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大学非公開 | 文理非公開
【「これだけは!」と人に自慢できるものを」教えてください。】「様々な意見から最適な手段を導き出す力」です。部活動では部員◯◯人全員との1対1での話し合いから意見を聞き出し、ポジション別ビデオ制度の導入やOBさんの会社が所有するグラウンド利用の打診など、負の伝統を取り除き、1からチームを創り直していきました。その結果、20年...
2
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【アルバイト経験から得た「学び・気づき」をご記入ください。(15文字以下)】協調性、状況判断能力を得た 【「これだけは!」と人に自慢できるものを教えてください。】◯◯同好会の代表として組織の立て直しを図った。公式の試合のないサークルとなっていたが、やりがいやサークルの存在意義が今のままではないと感じ、自ら代表に立候補し昨年...
1
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、会社説明のほか、グループワークとして「未来創造ワーク」に取り組んだ。将来世の中がどのようになっているか、一見コンビニ業界に関係ないことも含め予測をした。最後に班ごとにプレゼンがあった。学生同士でフィールドバックを行った。 【ワークの具体的な手順】班ごと...
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【自身の考える「3年後のコンビニ像」】私が考える3年後のコンビニは、特定の店舗を持たない「移動型コンビニ」だ。今日の日本では地方の人口減少と高齢化が進行していううえ、高齢者の運転免許返納と過疎地域の商店不足が相まって「買い物難民」が増えている。そこに対応するのが移動型コンビニだ。地域でこのコンビニの定着が進めば地域の見守り...
1
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はスーパーバイザーの業務体験をゲーム形式で行った。二日目には店舗開発と商品企画のグループワークがあり、三日目には二つの内容について実際の社員に向けてプレゼンを行った。店舗開発は実際の店舗を例にとり、商品企画はおにぎりの新商品案を考えるというものだった。また三日目には社員...
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20年卒
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大学非公開 | 文系
【当社に限らず、興味がある仕事について自由にご記入ください。】貴社の中では、スーパーバイザーの仕事に関心を持っています。論文執筆や研究を通して習得したロジカルシンキングや創造力、語学の習得を通して習得した継続力、ボランティア活動を通して習得した仲間と連帯して目標を達成する力、留学を通して習得したチャレンジ精神や主体的に行動...
3
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大学非公開 | 文系
【趣味、特技】人生ゲーム、人狼ゲーム、カラオケ、音楽鑑賞、映画鑑賞 【当社に限らず、興味がある仕事について自由にご記入ください。】御社の澤田社長の下でダイバーシティ推進に携わりたいです。そのために、現場を知って、己を知ることを大切にする社長の考え方に則って、日本国内のファミリーマートでスタッフや◯◯(◯◯)を数年経験して、...
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大学非公開 | 文理非公開
【当社に限らず、興味がある仕事について自由にご記入ください。】現代において、「小商圏の生活インフラ」となったコンビニが次に目指すのは、生産性の向上だと考えています。そのためにはICTの積極的な導入、既存の概念にとらわれない新たなサービスの導入が求められます。地域に寄り添い、顧客に愛される店舗として成長していくためにも、利便...
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つ取り組んだ。1つ目はファミリーマートの新しい事業を考える。もう1つ目は午前中の内容を踏まえ、2030年の新しい事業について考えることを行った。2つのグループワークとも、短かったがプレゼン時間ある。 【ワークの具体的な手順】最初に座るときに人事の方から席が指定され、同じテ...
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20年卒
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20年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【当社に限らず、興味がある仕事について自由にご記入ください。(300文字以内)】私は、生活に直接役に立つインフラの仕事、且つ顧客の行動や考えを分析し、コンサルティングする仕事に興味があります。所属していた◯◯部では、補欠選手の監督として◯人分の補欠選手の練習ノートに一人ひとりの特徴である強み、弱み、今後の課題を毎日書く事で...
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20年卒
National course(総合職)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファミリーマートの未来を考えるというワークで、さまざまなフェイズにわけて企画していった。 会社から渡される資料などをグループで読み取り、制限時間内に意見をまとめた。グループの代表者が全体の前で軽くプレゼンをした。 【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク ...
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19年卒
National course(総合職)
内定
19年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【採用人数・倍率】300人くらい 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明、ただし早慶上智クラスの学生はほとんどいないらしい。
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人による集団面接。 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。(2)志望動機。第何志望か。⑶現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。 オーソドックスなことしか聞かれないが、深掘りは...
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19年卒
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19年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員(アラフォーおじさん) 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスまで面接官が迎えに来てくれる。 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。(2)志望動機。第何志望か。⑶現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。 オーソド...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつ程度、SPIを易化したようなものだった。 【対策方法】SPI
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19年卒
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19年卒
企業説明会
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【内容】基本的な企業説明の後に、スーパーバイザーとしての仕事体験を模したグループワークが行われた。 【注意した点・感想】選考には一切関係ない企業説明会とのことだったので、特に肩肘を張らずにファミリーマートの事業内容を理解するよう努めた。グループワークではお通夜にならないよう率先して発言し、時間を有意義に使うよう心がけた。
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19年卒
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19年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、若くもなく年配でもなく。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人の集団面接。終了後は各自解散。 【質問内容】(1)学生時代に最も力を入れたこと。それに関する深掘り。(2)志望動機。第何志望か。⑶現在の選考状況。他に受けている業界・企業について。 オーソドックスな...
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19年卒
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19年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルに所属し、1年生が担当する企画をサポートする班長という役職を1年間務めたことです。1年生は大学祭を経験したことがないため仕事の規模や重要さを分かっておらず、企画書の提出が遅れたり、添削したにもかかわらずきちんと直しができていなかったりと仕事を適当にすることが増え、仕事に対する意識が弱...
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19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇親会 【採用人数・倍率】274名(7月29日時点) 【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学 千葉商科大学 愛知淑徳大学 梅花女子大学 山形大学 淑徳大学 広島修道大学 関西大学大学院 和歌山大学 東京家政学院大学 玉川大学...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】簡単な計算問題 文章読解 熟語 【各科目の問題数と制限時間】普通ぐらいの量 【対策方法】熟語の問題が出るので覚えたほうがよい
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19年卒
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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20〜30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・志望した理由 ・他のコンビニではなく、なぜファミリーマートを受けたのか ・学生時代に力を入れたこと ・チームで協力して成し遂げたこと ・勤務地に関する希望 ・入社後、SVとして店舗に勤務するこ...
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19年卒
一次面接(説明選考会)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】パワポによる業務内容の説明→社長インタビュー動画→SVの仕事を模擬体験(ある店舗についての資料が渡されてこの店の売上を伸ばすにはという課題を学生2,3人で議論)→学生二名ずつ面接 【質問内容】・ファミリーマートを志望した理...
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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代男性。 ざっくばらんに質問される。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・なぜ弊社を志望したのか ・(プログラミング経験があるという話をしたところ)どんな言語を使えるのか ・(ファミリーマートの弁当について話をしたところ)面接ということを抜...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】大学一年生のときにビジネスプランコンテストリに応募し、大会で◯◯賞を頂いた。応募したテーマはIT関係のもので、専門知識のない年配の審査員から高い評価を勝ち取るプレゼンをするのは容易なことではなかった。そこで専門用語を可能な限り排し、審査員でも知っているような身近な例や冗談を交えて、なるべく平易な...
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最終面接
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本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き名前を伝えてロビーで待っていると面接官の方が声をかけて下さりそのまま面接室に向かいました 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(どういうことが得られたのか) どうしてファミリーマートなのか セブンイレブンなどの競合他社...
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WEBテスト
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本選考
学習院大学 | 文系
【試験科目】数学国語性格 【対策方法】SPIの参考書
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19年卒
二次面接
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本選考
学習院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ハキハキとしている口調の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付に名前を伝え、ロビーにて10分ほど待機。その後人事の面接官の方から声をかけてもらい別室に移動して20分ほど面接して終了。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(どうしてそれに取り組んだのか、大変じゃなかった...
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説明選考会
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学習院大学 | 文系
【内容】説明会→グループワーク(4人)(20分) その説明会後、一次面接が行われました。 面接官1:学生3、30分程度。 説明会直後の面接なので、志望理由など企業理解に関する質問はしないと面接前に言われました。 実際に面接では ・自己紹介兼自己PR ・学生時代に頑張ったこと を聞かれました。 【注意した点・感...
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19年卒
内定
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本選考
学習院大学 | 文系
【採用人数・倍率】内定通知の電話で断ってしまったのでわからない 【内定者の採用大学・学歴】内定通知の電話で断ってしまったのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定通知の電話で断ってしまったのでわからない
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エントリーシート
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本選考
学習院大学 | 文系
【【自己PR】学生時代、目標を掲げ行動したことを教えてください。(200文字以下)】◯◯のカフェでのアルバイト。この経験から、私は現状に満足せず「疑問・分析・実行」の過程を経ることで、仕事の質が向上すると学んだ。私は最良の接客を目指していたが、感謝の指標であるチップ額は同僚より低かった。その為、私はお客様に心から喜んで頂け...
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内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 数理 論理 【各科目の問題数と制限時間】各20問、時間は忘れました… 【対策方法】CUBICという適性検査です。簡単な計算や規則性を見つけるものなので、対策はしていませんでした。
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてすぐに面接室に案内される→面接→帰宅 【質問内容】●他にどのような業界や企業を受けているのか ●なぜコンビニ業界を受けたのか ●業界に関するクイズ(あくまでアイスブレイクだったと思います) ●志望動機 ●学生...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機中に選考結果の通知方法などを知らされる→面接→帰宅 【質問内容】●自己PR ●自己PRについての質問2、3問 ●学生時代に力を入れたこと ●学生時代に力を入れたことについての質問4、5問 ●上記学生時代に力を入れ...
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説明会(セミナー)
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本選考
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【内容】企業の説明、グループワーク、動画視聴 【注意した点・感想】マイページから視聴できるweb説明会と内容はほぼ同じものでした。web説明会との大きな違いはグループワークです。グループワークでは5、6人1チームで、架空のお店の改善策を提案するいわゆるSV業務体験のようなものでした。グループワークは評価されませんが、SV業...
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日経カレッジカフェ Woman Forum
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本選考
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【内容】社長講演 【注意した点・感想】イベントのオープニングのときに初めて「社長講演である」ということを知らされました。せっかくなので聞いてみようと参加したところ、社長のカリスマ性に惹かれました。社長に就任してから実際に店舗に勤務し、現場の立場に立とうとする姿勢に感動しました。また、女子学生のためのイベントだったため、女性...
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機中に今後の流れについて説明を受ける→面接→帰宅 【質問内容】●自己PR ●学生時代に力を入れたこと ●サークルの役職について(どうがんばっていたのか、がんばりの物差しにしていたもの) ●志望動機 ●どんなことをやってみ...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【何に携わり、どのような<価値>を提供したいのかを教えてください。(200字以下)】「あたりまえ」を提供することです。例えば、コンビニでは物販だけでなく配達やATMまでもがサービスのひとつです。開始当時は「できて便利」でしたが、今では「できてあたりまえ」になりました。このように「便利」を「いつの間にかあたりまえ」に変えてい...
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【「これだけは!」と人に自慢できるものを教えてください。200字】「周りのために行動できる」ことです。サークルでは相談役として、自分に出来る役割を責任を持って果たすこと、相手に対して理解する目を向け、相手の真意を常に考えました。前者では、自身が信頼されるような人間になるよう努め、後者では、上下関係なく自分から積極的に連絡を...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2025/06/11
ワンキャリ編集部
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