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大和ハウス工業のES（エントリーシート）・体験談一覧

大和ハウス工業の就活のES・体験談の一覧です。大和ハウス工業の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

不動産・建設住宅・インテリア

大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文理非公開

【当社を志望する動機を教えてください。（300字以下）】変化の目まぐるしい時代にも対応していく柔軟性を感じたからです。住宅だけでなく、商業施設なども手掛け、グローバルな事業展開で幅広く活躍している貴社の目覚ましい成長に、今後の発展を感じました。若手のうちから様々な業務に携わることのできる人材育成や「アスフカケツノ」と言う企...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設住宅・インテリア

大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。（300文字以下）】「共に創る。共に生きる」を基本姿勢とする貴社では、単に機能的な建物を建てるだけではなく、長期的な視点で人々の将来につながる街づくりに貢献できると考え、志望する。人々が生きていく中で「街」の果たす役割は非常に大きく、日々の暮らしの中心となって...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設住宅・インテリア

大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に大和ハウス工業がクライアントから頂いた案件を提示され、そのクライアントのニーズに最大限応えた住宅やマンション設計をグループディスカッションで行う。その後、グループの代表者1人が全員の前でプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション→プレゼン→フィ...

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不動産・建設住宅・インテリア

大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

インターン選考通過

明治大学 | 文系

【学生時代に最も打ち込んだこと】大学2年次に、100名規模の◯◯サークルで、新入生担当リーダーとして、新入生を前年比2,3倍獲得した経験だ。新入生担当に就くきっかけは、私のモットーが『チーム全員が楽しむこと』であり、サークルを活性化させ、誰でも楽しめる環境を築きたいと考えたからだ。この取り組みを行う上で課題は、2点あった。...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大和ハウス工業

総合職（技術系：設計・施工部門）

大和ハウス工業

大学非公開 | 理系

【試験科目】非言語、言語、適正審査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI だった。問題数は多めだったので、しっかり勉強しておく方がいい。　【対策方法】特になし。

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不動産・建設住宅・インテリア

大和ハウス工業

総合職（技術系：設計・施工部門）

大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学生時代に最も力を入れたこと】私が学生時代頑張ったことは、アルバイト先の◯◯の評価をあげたことです。 ◯◯で◯◯として勤務しており、◯◯の◯◯の提供などをしています。最初は失敗し、お客様からクレームをいただくということがありました。私はお客様が今何をしたいのか、それに対して自分はどのような行動をしたらいいのかなど、相手...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設住宅・インテリア

大和ハウス工業

総合職（技術系：設計・施工部門）

大和ハウス工業

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の要望一覧のシートを渡されて、それにそってお客様が望むお店の店舗を考えていく。そのシートには要望以外にも周りの環境であったり、そこに建物を建てる際における土地上の条件などが書かれており、そのルールにのっとり、取り組んでいく。　【ワークの具体的な手順】課題として出された...

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不動産・建設住宅・インテリア

大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文系

【当社を志望する動機を教えてください。（300文字以下）】高い技術力を誇る貴社の商品を通じて、お客様の「明日を生きる活力」になりたいと考え、私は貴社への入社を強く志望します。私は貴社の住宅事業のビジョンに深く共感しました。また、幅広い工法を採用した商品ラインナップにより、個々のお客様の理想を叶える提案が実現されている点が貴...

43人の方が「参考になった」と言っています。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。（300文字以下）】私は貴社の事業姿勢に自己の価値観との方向性の一致を認識し、深く共感したことを契機にインターンシップに応募いたしました。私は大学1年時から、カフェチェーンでアルバイトをしています。アルバイトでは、お客様に居心地良く過ごしてもらうことを第一に、...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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大和ハウス工業

総合職（技術系：設計・施工部門）

大和ハウス工業

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業に関する課題解決。タイムスケジュール1、チーム内で自己紹介と名前変更。2、アイスブレイク。3、ワークショップ。4、発表・講評。5、今後のスケジュール。6、座談会（任意）。ワークショップ内容は開始30分後に中間発表があり、社員の方にプレゼンします。そこでアドバイスをもら...

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大和ハウス工業

総合職（技術系：設計・施工部門）

大和ハウス工業

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI方式問題数は多めだと思うので慣れておく必要があります　【対策方法】本での対策

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大和ハウス工業

総合職（技術系：設計・施工部門）

大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学生中に最も力を入れたこと（300字以内）】私は学業も頑張り上位1/4の成績を修めましたが、学生時代に最も打ち込んだことはサークル活動です。その中でも特に印象に残っていることは、◯◯◯◯で◯◯◯◯◯歩くという夏の一大イベントです。この時の課題は、初めて参加する1年生が入部したばかりのため忍耐力と体力が足りないことでした。...

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大和ハウス工業

総合職（技術系：設計・施工部門）

大和ハウス工業

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施主の要望と建てる建物の形式が与えられ、その中に備える設備を選定し、発表する。チームは会場に着いた段階で知らされ、チームごとにテーブルに着く。その後企業説明など諸々の説明を受けワークショップがスタートする。施主の要望と平面図、設備カードが配られる。チームごとに内容は異なり（...

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大和ハウス工業

総合職（技術系：設計・施工部門）

大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【志望理由（300以下）】私は、「家を作る」ということはお客さまにとても大きな幸せを与えることのできる仕事だと考えています。お客様の思い描く理想の住宅を作るためには知識と経験、そして気持ちが大切になってくると感じたので応募させていただきました。貴社は時代のニーズを常に先取りしており、これは貴社ならではの特徴であると考えてい...

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【インターンシップの志望理由とインターンシップを通してやりたいこと】お客様に寄り添い、お客様と共にゼロから世界に一つだけの住宅を作り、提供するという仕事に魅力を感じたため志望する。貴社は、「共に造る。共に生きる。」を念頭におきつつ、人生で最も高い買い物を全力でサポートし、企画から販売まで長期に渡りお客様に寄り添い続ける点に...

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集合住宅を扱うワークを行った。私のチームでは店舗併用型住宅をマップを見ながら作るワークを行った。周りの周辺環境や立地などを考慮して、どのような店舗を設けるのがベストなのかをグループワークを通して考えた。　【ワークの具体的な手順】マップを見ながら周辺環境を知り、どこにどのよう...

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

武蔵大学 | 文系

【インターンシップ志望理由（300字）】貴社の建築営業の魅力や社会に創出できる価値を具体的に学びたいからだ。私は、実際に地元の町に医療施設など様々な施設ができたことで住民が生活しやすくなっていく様子を見ていたことから「街づくりを通して、人々に豊かさを与えたい」と思い、不動産開発に携わりたいと考えている。中でも、貴社...

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】年収や福利厚生、会社の知名度は申し分ないが、全国転勤ありということで、全国各地に飛ばされるため。　【採用人数・倍率】2024年は500名程度　【内定者の採用大学・学歴】さまざま　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】営業系の職種はスポーツをしている人が...

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文系

【試験科目】作文 →例えば、「私は」と事前に印刷されており、それ以降自分の好きな文章を作るといった形。きちんと問題を埋めてあるか、文章能力があるか、漢字が書けるかなどが見られていたと感じた。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間1時間で60問　【対策方法】なし。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が中堅人事（30代後半〜40代前半）、1人が住宅事業部の役職者（40代後半〜50代前半）　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場入りし、待機室に案内された。その後、来られた方から順番に会議室に呼ばれ、個人面接。その後作文試験を経た方から解散。　【質問内容】自己...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代〜40代の支店の委員長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続しスタート　【質問内容】自己紹介自己PR 志望動機志望動機の中の原体験（学生時代に力を入れたこと）の深堀り原体験することになったきっかけ取り組んだ期間インターンシップを通...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用URLに飛んで撮影開始　【質問内容】全4問あった。学生時代に挑戦したこと、新しい知識を身につけてそれを活かした経験、達成困難な目標を設定し取り組んだ経験等があった。また、ミニゲームも3種類あった。 ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文系

【志望動機（300字以内）】私はお客様の不安を解消し、安心した生活を送る手助けをしたいと考えています。貴社では私たちが共にする「住」の観点からお客様の生活の基盤を支え、生活に安心感を与えられると考え、貴社を志望しました。私は◯◯◯◯の◯◯営業を通して、お客様の◯◯◯◯の不安や◯◯◯◯の不安をヒアリングし、一つ一つ解決してい...

74人の方が「参考になった」と言っています。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文系

【内容】現場で働く社員7名程度をお呼びしての座談会　【注意した点・感想】あらかじめ聞きたい質問リストを作った。その上でその場で質問に答えていただけた内容をメモする準備をしていた。質問する内容は、本選考の面接で聞かれる内容を聞くと良いと感じ、会社の強み弱み、志望動機を聞いた。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】流通店舗事業部のインターンシップ。もしここにこれくらいの大きさの土地があればどんな建物を建てるか、チームで考えて提案に持ち込むもの。おおよその利益やそれを建てようと思った経緯なども発表して、最終的に社員の方に評価していただき1位のみ...

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】自身の軸に合っており、大和ハウスの社員の方々と働きたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】しいていうなら宅建試験くらい　【内定後の拘束】他社選考の辞退。　【内定後の研修など】面談あり。　【採用人数・倍率】いまだ不明だが、大体営業部門だけで200～300名はいるだろう。　【内定者の採用大学・学歴】京...

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不動産・建設住宅・インテリア

大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】①事業部の管理部門の方 ②リブネス事業部の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、待機室に案内される。自分以外に6人ほどおり、最初に筆記試験を受ける人と面接を受ける人で分かれていた。自分は先に作文試験を60分で受験し、そのあと30分ほどの待機時間のあと面接試験...

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、挑戦したこと、新しい知識を身につけてそれを活かした経験、変更を余儀なくされた経験など、で全4問ある。各設問3分間の制限があるため、なるべく2分50秒くらいまで時間を沢山使って話した。　...

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不動産・建設住宅・インテリア

大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】最初に面接の導入、説明。自己紹介、アイスブレイク、大学のことなど。事前提出物に書いたことをメインに気になるところを聞かれます。志望動機。勤務地はここで間違いないか、なぜこの業界なのか、海外に行く気はな...

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総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文理非公開

【内容】事業内容や業務内容に関する質問を先輩社員の方にお聞きする会　【注意した点・感想】選考要素はないと最初に人事がおっしゃっていたが、必ず社員の方がお話しされていたことはメモを取り、その場の印象や雰囲気なども記憶するようにして、面接の話のネタにした。しかし、自分はこの場で質問を1回もしなかった。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】・言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他の企業の玉手箱を沢山受験した。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文理非公開

【当社を志望する動機を教えてください。（300文字以下）】理由は2点ある。私はインターン先で◯◯を運営し、地域活性化に取り組んだ経験から「建物を通して街を盛り上げたい」という思いがある。建物を建てることは雇用の創出、地域の活性化などに貢献できる。貴社は住宅から事業施設まで幅広く事業を拡大し、貴社であれば私の叶えたい街が実現...

53人の方が「参考になった」と言っています。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のまちづくりについてグループディスカッションを行い、それからプレゼンをする形。1グループ5人から6人に配置され、ファシリテーターや書紀、アイディアマン、タイムキーパーなど役割分担しながら行った。　【ワークの具体的な手順】人事から課題を出させ事前説明を受ける→ワーク...

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総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【志望動機（300字以内）】人と「共に創る」街づくりに魅力を感じたからです。コロナ禍によって遠出はせず地元で過ごす時間が増えたことで、私は自分が住む街への愛着がより一層深まったと感じます。この要因として、街の温かみや多様な街並みがあげられ、その地域のバックボーンを大切にする街づくりに共感したことがあります。この経験から私は...

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。】人と「共に創る」街づくりという考えを基に時代のニーズに沿って事業を展開している御社の姿勢に共感したからだ。例えば御社は高い耐震性を持ったジーヴォシグマや狭小地でも3階建て以上で広く暮らせるskye3といった住まいを提供している。また車社会の到来に対応した流通...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【志望理由】生きる中で最も基礎的な「住む」という行為に深く関わる仕事について身をもって知ることで、これからの自身の生き方や暮らし方になにか変革をもたらしたいと思ったのが、志望のきっかけである。そのためにまず建築業界を体感したいと感じたのだ。また、私たちの営みの舞台である街の次世代的な在り方を考えるというワーク内容が、サステ...

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

インターン選考通過

広島大学 | 文系

【インターンシップに志望する理由について（300以内）】私は、お客様一人一人に寄り添うことができる仕事がしたいと考えております。住宅は、多くのお客様にとっては人生で一番高価な買い物であり、最後の最後まで妥協は許さないと思います。そして、その気持ちに全力で応えることでお客様との信頼関係を築き、貴社の経営ビジョンでもある「生涯...

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【インターン志望動機300字以内】私が貴社のインターンを志望する理由は、貴社の仕事や企業理解を深めると共に課題解決力を高めたいと思ったからです。貴社は住宅販売にとどまる事なく、ホテルリゾートや倉庫など、ビジネスや暮らしに関わる様々な事業を展開しています。私はコロナ禍で家にいる時間が長くなったことにより自分の家の居心地の良さ...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

インターン選考通過

関西大学 | 文系

【インターンを志望する理由】貴社の住宅に魅力を感じその根本である人・街・暮らしがつながっているという考え方を体感したいからだ。戸建て住宅だけでなく街全体をつくる事業や新たな取り組みである環境への配慮やグローバルなビジネス展開について現場で働く社員の方々から学びたい。インターンシップでは強みである主体性と意見を調整する力を発...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

関西大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】第一回は課題解決型でまちづくりについてGDからの発表。第二回は実務体験形式で住宅営業のロープレ。6チームに分かれ奇数班と偶数班でお互いにロープレしあった。（1班が2班に住宅営業をかけ一時間ほどのGDの後図面やプランを紙面上で見せながら2班にロープレ。その後営業と客の立場を交...

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総合職（技術系：設計・施工部門）

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【志望理由（300字以下）】幅広い事業分野に携わり、安定した経営基盤があるからこそ、お客様に自信を持って商品を提供できるところに惹かれたからです。実際に学校の設計の課題においても自信を持って作った作品はプレゼンテーションも上手くいき、高い評価をいただくことが出来たことがあります。自信を持って提案できることは重要であると感じ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【インターン志望理由】御社に応募した理由は、「儲かるからではなく、世の中の役に立つからやる」という理念を掲げた背景を、より知りたいと思ったからである。◯◯の説明会に参加するまで、ハウスメーカー一本で仕事を経営していると思っていた。しかし「ハウスメーカー・設計事務所・デベロッパー」全ての仕事を担っており、1から提案する仕事だ...

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある土地開発を目指して、その土地にどういった用途の建物を建てるか考えるワークをした。国際競争力であったり、地域交流、そして環境配慮に対し、それらの要件を全て解決するような事業提案が求められたため、難易度が高かった。　【ワークの具体的な手順】説明を受け、1時間のグループワ...

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大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【志望動機】ハウスメーカーである貴社で設計される施設等の非住宅の建築物、そしてそれらを含めたまちづくりについて理解を深めたいと考え、今回のインターンシップに応募いたしました。私は令和4年度の◯◯試験を受験し、建築設計への考え方が変わりました。設計するということはデザインをすることではなく、諸条件が満たされるように検討し...

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大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。】貴社の事業がどのように街づくりを支えているのか、理解を深めたいからだ。コロナ禍を通して家で過ごす時間が増加し、街に求めるものや、「帰る場所」から「生きる場所・生活の中心」へと家に対する価値観も変化した。今後も少子高齢化や環境問題を中心とした社会課題やライフス...

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大和ハウス工業

総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。（300文字以下）】人と「共に創る」貴社の街づくりを体感したいからだ。これまで部活動やサークル、アルバイト等多くの場面で相手に寄り添うことを意識してきた経験から、顧客の生涯最大の買い物となりうる住宅を介して相手に寄り添う住宅業界を志望するようになった。特にも、...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】両日ともクライアントの意向に即した建設の提案、発表 1日目は各グループごとに異なる立地条件とクライアントの意向を伝えられてワークを実施し2日目は6グループすべてに共通のお題が出されて1時間ワークをして発表までした。　【ワークの具体的な手順】ワーク前に簡単な基調講演とアイス...

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大和ハウス工業

インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。（300文字以下）】人生で一番大きな決断、それは家を買う時であると私は考える。だからこそお客様が後悔しない家選びをできるように全力でサポートしたいと考え貴社のインターンシップを志望するに至った。家を売るということは一人でできることではない。チームで協力してお客...

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総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】「住宅業界及び貴社への理解を深めたい」からです。私は◯◯の関係で過去に◯回の引っ越し経験があります。その際に体感した「新しい空間の感動」をお客様に与えられる住宅業界を志望しています。中でも貴社の、「人・街・暮らしの価値共創グループ」として一気通貫の事業展開に取り組んでいる点に魅力を感じています。本インターンシッ...

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総合職（営業系・管理系）

大和ハウス工業

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップのワークの前に何枚か資料が配られました。グループワークでの具体的な取り組みとしては、資料をグループで読み、課題やニーズを把握するといった内容です。最終的にその地域に合った施設を提案します。　【ワークの具体的な手順】資料配布→現状分析・課題把握→施設建設の提案...

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大和ハウス工業

総合職（技術系：設計・施工部門）

大和ハウス工業

大学非公開 | 理系

【会社への志望動機】私は建築の、目に見える形で影響を与え、街を形作って行く、という部分に魅力を感じています。そして貴社の、「儲かるからではなく、世の中の役に立つからやる」という考えのもと、未来を見据えて街全体を良いものにするという挑戦的な姿勢に魅力を感じ、志望します。常に変化し続ける社会の中、今の新型コロナウイルスの影響か...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職（営業系・管理系）

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【インターンシップの志望理由】家づくり、街づくりにおいて必要な資質や考え方について学びたいと考えたためだ。私は、学祭運営委員で ◯◯の新企画の制作・運営を行った経験から、自ら企画・制作したものを多くの人に届けることの楽しさを実感しハウスメーカーに興味を持った。また、地域ボランティアの経験から、人や社会の役に立つことがしたい...

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総合職（技術系：設計・施工部門）

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】内容は口外しないように言われました。文章を考えて書くものです。　【各科目の問題数と制限時間】ゆっくり解くと間に合わないと思います。解いた時間も判定に関わるようです。　【対策方法】特になし

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総合職（技術系：設計・施工部門）

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【試験科目】パズルの様な問題　【各科目の問題数と制限時間】数問を30分ほどで解くものであった　【対策方法】特になし

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総合職（技術系：設計・施工部門）

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間　【対策方法】一般的な対策で十分だと思われる

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総合職（技術系：設計・施工部門）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と志望する部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、案内約の方に呼ばれたら面接会場に移動しました。会場は部屋ではなく仕切りで分割した空間でした。また、人によって異なりますが面接前後に筆記試験が行われました。　【質問内容】履歴書に沿った質問とその深堀でし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】履歴書に書いてある内容について聞かれました。あまり深堀りされることがなかったので、手ごたえはあまりありませんでした。見られていたとしたら志望動機と熱意だったと思います。逆質問では入社意欲をアピールできるようなも...

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総合職（技術系：設計・施工部門）

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【内容】5、6人のグループにわかれて希望する職種の社員の方に質問が出来る会でした。　【注意した点・感想】働くイメージをはっきりさせるために、事前に質問を考えておきました。また、複数人のグループで行われるため、時間が無くなって質問できないのを防ぐため、積極的に発言するように心がけました。人事の方はいないのである程度自由に発言...

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総合職（技術系：設計・施工部門）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】達成困難な目標を設定し取り組まれた経験や、解決が難しい課題に直面し新しい知識・スキルを身に着ける必要があった際の経験など全部で4問あり、各設問3分以内で答えるというものでした。2回までは撮り直しをする...

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総合職（技術系：設計・施工部門）

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【当社を志望する動機を教えてください。（300文字以下）】人々が本当に求めるものを提供したいためだ。私は、◯◯という言葉を信じており、目先の利益を求めるよりも、相手に心から寄り添い信頼を得ることの方が重要だと考える。アルバイトをしている◯◯では、ただ商品を売るだけではなくお客様が本当に求めるものが何かを考えて商品を提案して...

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インターン選考通過

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【志望理由】地域の活性化を促す◯◯活動の手伝いをした際に、その地域が育んできた歴史の文化を継承しながら住宅地という地域性に合わせて地域の住民のニーズを汲み取って形にすることに関心を持ち、地域の人から感謝されたり、感動している姿を見ることにやりがいを持ちました。そこで、貴社の理念であるお客様との価値共創や多様な土地活用は、人...

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総合職（技術系：設計・施工部門）

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【希望職種について、それを選んだ理由を教えてください。（300文字以下）】地域に根ざした今までにない価値を追求し、人々の新たなつながりを生み出す施設を創り出したいからです。これは、地元の再開発プロジェクトから地域性を考慮した賑わい創出に魅力を感じたためです。当時、少子高齢化対策としてマンション開発を中心に景観が変化し、伝統...

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総合職（技術系：設計・施工部門）

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分自身の軸とのブレ　【採用人数・倍率】辞退　【内定者の採用大学・学歴】辞退　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合会場から面接ブースへ移動　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、ポートフォリオの説明、好きな建築家、志望動機、就活の軸ポートフォリオの持参が必須のため、それに沿った説明が中心です。各作品に対しての想いがぶれていると...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【試験科目】即日設計と小論文　【各科目の問題数と制限時間】90分ずつ　【対策方法】即日設計に関しては、どんな住まいをつくりたいのかイメージを図面化しておくと良いと思います。

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、資格について、運転経験について学生時代に力を入れたことの深堀が中心に面接が進んでいったと思います。変わった質問としては普段どれだけ運転をするのかという問いかけがあったので、普段から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためAI判定。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機を3分程度ずつ。それぞれの質問に回答するのにインターバルが特に用意されていないので、練りこまれた内容は求められていないと考えます。ESなどで書く内容に沿って...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】問題集をひたすら

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大和ハウス工業がBIMを積極的に活用しているという説明をモニターで視聴した後、社員が用意したBIMで作った事例における、間違い探しをした。その後、その事例の改善提案をグループで考えて他のグループに向けて発表する。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い発表する。　【イン...

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インターン選考通過

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【志望理由】今までのWebセミナーなどを通して貴社がハウスメーカーという枠組み囚われず様々な事業展開をしていることに魅力を感じました。現在私は、多くの人の生活を豊かにするような商業施設の設計に興味を持っています。しかし、実際に建物を建てる際、社員の方々がどのような思いでどのような業務に取り組んで行くのかに漠然のイメージしか...

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【承諾/辞退理由の詳細】建築設計に特化している会社に入社したかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人・技術系の方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に就くと控室に案内され、面接時間になると面接会場に案内された。　【質問内容】志望動機・なぜ同業他社ではないのか・研究内容・建築に興味を持ったきっかけ・研究内容に興味を持ったきっかけ・学生時代に頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（若い方と年配の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。ルームに入って開始。　【質問内容】志望動機・研究内容・学生時代に頑張ったこと・自分の長所と短所・自己PR・周りからどんな人であると言われるか・集団の中での自分の立ち位置など。面接官が人事の方であ...

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【内容】大和ハウス工業の現役社員との座談会　【注意した点・感想】このイベントは面接ではなく、座談会であったので、気楽にイベントに臨み、自分が大和ハウス工業の会社や働き方のことで、疑問に思っていることや不安に感じていることをすべて質問し、不安感なく選考に臨めるようにすることを心がけた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接。決まったURLにアクセスし、自分の好きな時間に取り組める。　【質問内容】達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験。自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識やスキルを身に着ける必要があっ...

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【学生時代に頑張ったこと】◯◯に所属し、全国大会出場を目指したことだ。◯◯のレベルは高く、練習で結果を残すことができず、練習試合に出場することができなかった。すごく悔しかったため、全体練習後、グラウンドに残り自主練習に励んだ。◯◯であったので、走り込みとして100メートルとポール間ダッシュをそれぞれ1日10本ずつ、投げ込み...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】土地と地域、建築物の条件が与えられ、それに当てはまるような建築を提案した。グループは6チームに分けられ、メンバーは5～6人だった。参加学生は文系も建築系もおり、建築への理解度の違いはあれど充実した議論を行なうことができた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表→講評...

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力してください。（300文字以内）】私が最も打ち込んだことは、学問である。大学在学中に、◯◯の専門学校に2年間通っていた。きっかけは大学受験時の挫折だ。私は◯◯を志望していたにも拘わらず悉く落ち、◯◯に進学した。当初は、初めて努力が報われなかった経験だったため、ひどく落胆した。しかし、置か...

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【承諾/辞退理由の詳細】希望していた職種とは異なる職種で内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の年次の高い方と人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→作文→面接　【質問内容】志望動機やこれまでの面接の情報などを踏まえて、内容の深堀と再確認などをされ、大和ハウス工業への志望度の高さを探られた。また現在の選考状況や、他社の魅力についても尋ねられた。...

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【試験科目】あらかじめ書いてある言葉に続けて短い文章を完成させる　【各科目の問題数と制限時間】30分で30問　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が押していて予定時間の10分後に始まった。　【質問内容】・自分の長所・学生時代に力を入れたこと・入社してからどんなことをやりたいか・逆質問基本的に深堀はなかった。最後に逆質問の時間が10分ほどあった。エン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】録画面接で4つの設問に答える。設問内容は達成困難な目標を設定し取り組まれた経験や、解決が難しい課題に直面し新しい知識・スキルを身に着ける必要があった際の経験、など。2回取り直しができ、考える時間は無限にあっ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】対策本を1周した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ

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【志望理由】「世の中の役に立つからやる」精神で人、街、暮らしの価値を共創している貴社の事業に魅力を感じたからです。その背景に、自身の経験があります。◯◯の時に、◯◯という地域住民が集まるイベントを通して多くの人が交流できる機会を設けました。具体的には、ラジオ体操を周知させるポスター作成、介護施設と連携した夏祭りの運営、クリ...

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【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。（300文字以下）】人と「共に創る」街づくりに魅力を感じているからである。コロナ禍により遠出をせず地元で過ごす時間が増えたことにで、私は自分が住む街への愛着がより一層深まったと感じる。私はこの要因は街に温かみや多様を感じ、その地域のバックボーンを大切にする...

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【当社を志望する動機を教えてください。（300文字以下）】お客様の人生の一部に寄り添い、豊かな暮らしを提供したいという夢の実現のために、貴社を志望します。衣食住という言葉があるように、住まいは人生において切り離せないものです。そのため、お客様に寄り添い、人生のパートナーとなりたいと思っています。貴社は変化していく時代とお客...

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【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。（300文字以下）】お客様のニーズを引き出す傾聴力を高めたいからです。流通店舗事業の営業において、土地オーナー様とテナント企業様のニーズを結びつけるために、まずはそれぞれの潜在的なニーズに気づく必要があると思います。そのため、本インターンシップを通して、このニ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、土地情報や周辺に住む住民、歴史、お客様の希望をもとに、どんな配置で、どんな用途を持った建築物を設計するか、グループワークとして議論し、発表します。まち開発のようなインターンシップでした。　【ワークの具体的な手順】会社説明会、インターンシップ説明、グルー...

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【自己PR】私の長所は、成功に向けて努力を惜しまないことです。私は◯◯部に所属しています。イベントに向けてダンス作品を制作する過程で、積極的に意見を発言したり、自らチームの中心となりチームのまとめ役を担っております。また、◯◯はチーム競技であり、低学年の技術を向上させることもチームのためになるため、積極的に後輩指導を行って...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて課題に沿った土地活用（建物だけでなくその周辺も）を提案するワークです。グループワークの後はグループごとにパワーポイントなどで発表します。設計要望はよくあるものでそこまで難易度は高くないと思います。　【ワークの具体的な手順】課題説明→グループワーク→発表→講...

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【試験科目】言語、計算、性格診断等　【各科目の問題数と制限時間】記憶が曖昧ですが、言語、計算で約1時間だったと思います。　【対策方法】特になし。

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容（300字以内）】私は少子高齢社会における◯◯活用の可能性に関する研究を行っています。少子高齢化が進む日本では、同時に◯◯も深刻な問題となっています。そこで◯◯をただ減らすだけでなく、どのように少子高齢化の進む将来に向けたまちづくりに組み込んでいけるのか、その可能性を探ることを目...

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【当社を志望する動機を教えてください。300字】貴社を志望する理由は、貴社が掲げている「アスフカケツノ」事業で社会課題を解決する姿勢に深く共感したからです。私は、大学で環境の観点から「エコハウス」について研究し、これからの住宅には、自然災害が多い日本で、安心・安全に暮らすことができ、さらに住宅性能を強化することで、環境改善...

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【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。】私は顧客一人一人にとことん寄り添える仕事をしたいと考えています。そのような仕事は多くありますが、住宅は一生に一度の買い物であるため、顧客は決して妥協せずにこだわりをもつはずです。その緊張感と高揚感との中で、顧客にとっての最適を創ることに魅力を感じ、住宅業界を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと係員の方に案内され、待機　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、「自分達が考えるいい街とは」について、付箋に書いて大きい紙に貼り付ける作業があります。それを行った後、地域、地域の歴史や風土、特徴が書かれた資料を読み込み、その地域にあった建物をグループで考え、進め...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ツギマチプロジェクトという企画に沿い、街づくりについてグループで考えのが主です。地域、その地域の歴史や風土が決められており、それらに合う建物をグループで考えます。机上の空論ではなく、リアリティのあるテーマなので、収益性な...

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【承諾/辞退理由の詳細】自身の軸に合っており、大和ハウスで働きたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】他者選考の辞退。　【内定後の研修など】面談あり。　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と事業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ついてすぐに始まる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PRとそれを活かした経験、それを入社後にどう活かしていくのか。インターンシップに参加してみてどう感じたか。この事業部に入って何を行いたいか。大和ハウスに入って叶...

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