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応募理由は貴社に対する自身の適正を判断するためであり、本インターンシップに期待することは業務内容と社風の理解である。私は、企業に対する適正を判断するために、業界、業務、社風の理解が必要だと考えている。自ら調べる事で業界知識は得られる一方で、業務内容や企業の雰囲気を知ることは難しい。したがって、...

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あなたがこれまでに最も情熱を持って取り組んだ事を教えてください。（字数無制限）

私がこれまでに最も情熱を持って取り組んだ事は卒業研究であり、私の強みである「困難な状況を粘り強い努力で打開できる力」が活かされた。私は昨年度、外国人教員のもとで卒業研究に取り組んだ。研究を始めた当初、私の英語力や専門知識の不足が原因で教官との意思疎通がうまくいかず、研究をスムーズに進めることが...

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誰にも負けない粘り強さ

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の問題集
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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事（年次：10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、URLに接続　【質問内容】学生が話した内容に対して、人事の方が質問を繰り返して、 深堀りしていく形式。 ・自己紹介 　氏名・大学名・専攻分野、研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ...
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22年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、業界説明の後にプロジェクト体感ワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクト体感ワークでは実際のプロジェクトがどのように進み、どのようなプロセスでプラントが出来上がるのかが理解できるワークでした。グループメンバーがそれぞれ違った職種を担当して協力しな...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】対策本
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始される　【GDのテーマ・お題】（ある前提のもとで）調達業務を担う事務系社員としてどういった行動を起こすのか　【GDの手順】前提条件をあらかじめ提示され、それらに対する意見や解決策をディスカッションする。最後に発表があり、自分たちで発表者を決めることができた。最後に...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通だったと思う。　【対策方法】特になし。理系の大学生ならそこまで対策しなくても通過すると思う。エントリー自体がぎりぎりで締め切り前日にやろうとしたら「SPIまだ受けてないですよ」という電話がわざわざきた。
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、軽く集団面接が行われる　【GDのテーマ・お題】仕事でのトラブルに対し、どのような対応をするか。　【GDの手順】事前に資料が配られ、インプットする時間がある。資料には登場人物の背景や仕事内容がストーリー形式で記載されており、その社員が直面したトラブルについて、どの解決策を選択するかを...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なWebテストと同じ
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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理系の採用担当（7年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、面接用のURLに接続　【質問内容】・インターンシップの応募した動機 ・そのなかでなぜ日鉄エンジニアリングを選んだのか ・学生時代に一番力を入れたこと ・自分の意見を押し通せるタイプか ・今ま...
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5～10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての質問された後、その中での役割や困難だったことなど、いくつかの軽い深堀をされた。また、エンジニアリング業界を志望する理由についても簡単に質問された。全体的にオーソドッ...
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ワンキャリアでは、日鉄エンジニアリングの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日鉄エンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日鉄エンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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