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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年11月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 一日
参加社員数 1チームあたり一人
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 文理不問

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループに分けてリフォームやリノベーションに関わる設計を行った。企業の特徴であるクロスオーバーを活かしてチームで一つの住宅を提供した。各個人で最初に考える時間がありその後みんなの意見をまとめ上げて一つの設計にする。

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ワークの具体的な手順

課題発表、課題について一人で考える、グループ内で共有、プレゼンの準備

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インターンの感想・注意した点

インターンではチームワーク力をすごく求められた。チーム内でもしっかり自分の意見を伝えることができるか、周りと協調して行っていくことができるかを求められた。チームの中で自分の立ち位置を確立して進めていければ難しくない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者は文理不問で建築に興味のある人たちが多い。みんなで設計を行っていくためたくさん話す人や和やかな人が多かった。社員さんは一人一人にフィードバックをするために参加者の話を聞いているためあまり関わる機会はなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特徴的なデザインをする企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

クロスオーバーのデザインがどこに使われているのかどのように使われているのか分かった。和やかだがしっかり意見の言える人が多い。

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ワンキャリアでは、三井デザインテックの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井デザインテックのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井デザインテックのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や三井デザインテックの企業研究にも役立ちます。
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