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提出期日 2018年6月18日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

当社を志望した理由と当社に入社してやりたいことを具体的に教えてください。（400字）

持続可能な社会の実現に貢献し続けるという理念に共感したため志望しました。私は人の快適な生活を支える仕事がしたいと考えています。そこで私は通信業界を志望していたのですが、その中で通信というインフラに対するインフラという貴社の業務に魅力を感じました。また、環境への配慮や災害対策など、次世代にまで配...

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自身の性格の特徴を具体的経験に基づいて教えてください。（400字）

他者の成長や成功を自分のことのように喜べる人間です。◯◯部で全国大会決勝に向けて練習に励む中、私はポジションのリーダーとしてメンバーの成長のため、以下の二点を心がけました。一点目はメンバーとの会話の時間を増やすことです。練習や技術の話から雑談まで、様々な話をする中で本音を言い合える関係を築きま...

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各質問項目で注意した点

会社の求める人物像に沿うように意識した。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月上旬
二次面接
2018年7月上旬
最終面接
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください（400字以内）】私は持続可能な社会作りに携わりたいと考えている。留学を通して町全体で環境問題に取り組む大切さを実感した。そのような街づくりをいずれ日本で実現することが私の夢である。人々に必要不可欠な通信を支え、かつ持続可能な社会作りに取り組む貴社に入社したい...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

神戸大学 | 文系
【当社を志望する理由と、当社でやりたいことを具体的に記入ください。（400文字以下）】貴社を志望する理由は、次世代エネルギーに携わり環境配慮型社会の形成に取り組むことができるからです。環境保全活動に取り組むNPO法人に所属していることもあり、環境問題に真摯に向き合うことが多かったので環境に携わる仕事をしたいと考えました。貴...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由と、当社でやりたいこと】私は就職活動をするにあたり、社会の多くの人が利用するモノを支えることのできる仕事であるかという点を重視しています。通信サービスは現代社会において必要不可欠なインフラであり、もし仮に通信が途絶えてしまったら、被害を受ける企業や人々の数、社会への影響は計り知れません。そのため、その通...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTファシリティーズの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTファシリティーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTファシリティーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やNTTファシリティーズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 26年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 25年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 24年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 23年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 22年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 21年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 20年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 19年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
    • 設備設計・監理※建築設計・監理へ統合
  • 18年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
    • スタッフ部門
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  • 17年卒
    • 営業
    • 建築設計・監理
    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
    • 研究開発
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  • 16年卒
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    • ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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