職種別の選考対策
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19年卒 スタッフ部門
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No.34412 本選考 / 二次面接の体験談
19年卒 スタッフ部門
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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年7月上旬
二次面接
2018年7月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
どちらも課長クラス
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→交通費や持参書類の確認→面接→解散
質問内容
・自己紹介をしてください
・自分の強みはなんですか
・当社を志望した理由を教えてください
・当社でやりたい仕事はなんですか
・その理由はなんですか
・他社の選考状況を教えてください
・当社の志望順位は何位ですか
・聞きたいことはありますか
雰囲気
圧迫ではないが少し厳しい印象
注意した点・感想
GDが一次面接という扱いのため二次面接となるが、実質一次面接。能力はwebテストとGDで見て、性格や会社との相性、入社後のビジョンなどを見られていたと思う。できるだけ論理的に、求める人物像に合うように回答していった。部屋が広く、また面接官の反応が薄いためあまり手応えは感じられなかった。あまり笑...
参考にした書籍・WEBサイト
採用ページの具体的業務と求める人物像は確認した方が良いと思います。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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