リコーのES（エントリーシート）・体験談一覧

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619件 のES・体験談

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メーカー 精密機械

リコー

23年卒

総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集を繰り返し解く。

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23年卒

総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生生活を通じて高めてきた、自身の持っている強み（専門性やスキル、能力）について教えてください。】私の強みは「周囲を巻き込みながら成し遂げる力」だ。この強みを発揮して、アルバイト先の料理店ではバイトリーダーとして新たにテイクアウト販売を提案し、人員数を変えずに実行できた。主に以下に取り組んだ。1）新たな運営体制を...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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リコー

23年卒

総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集

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23年卒 リコー会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】リコーが属する精密機器・電気機器業界の現状、リコーの事業内容、リコーの新たな挑戦、事務系社員の働き方、福利厚生など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するオフィス機器メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強固な顧客基盤を活かし、メーカーからデジタルサービスへの...

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23年卒

総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】経理職に就きたく、ジョブ採用という制度が魅力的であったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】10月の内定式の後にあるようです。　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】東京都立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

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リコー

23年卒

総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、待合室で待機し、会場に招待された。　【質問内容】・経理を志望する理由について教えてください。 ・エントリーシートに記載した、学生時代に頑張ったことについて教えて下さい。 ・大学生活で勉強してきたことは何ですか。 ・海...

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リコー

23年卒

総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加し、そのまま退出　【質問内容】学生時代に頑張ったことを聞かれた。エントリーシートに書かれていたことをもう一度話し言葉で教えてくださいとのことだった。基本的にはそういったエントリーシートの深掘りがメインだった。よって、人によ...

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23年卒

総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

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23年卒

総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【「あなたが様々な活動の中で、何かを「変えたい」もしくは「創りたい」という強い意志を持ち、自ら周囲に働きかけた経験を具体的に教えてください。】◯◯屋のアルバイトで、売上を増加させるべく配達の仕組みを変えました。私は大学◯年次から、◯◯と◯◯のスタッフの架け橋となる役割を担っており、注文数の管理や配達の準備などを行っています...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集

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23年卒 リコー会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明会・事業内容・ビジョン・福利厚生など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーという事で、そこまでガツガツした人は多くない印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツした人は多くなく、温厚な人が多いように感じた　【このイベントを通しての感想】社員の方がしっかり向...

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23年卒

技術系（ジョブマッチ）

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生生活を通じて高めてきた、自身の持っている強み（専門性やスキル・能力）について教えてください。その強みを「得ることができた」もしくは「活かすことができた」エピソードを盛り込んでください。（300字）】私の強みは機械工学専攻でありながら、機械学習などのプログラミングスキルも持っているところである。授業では主に機械...

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23年卒

総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【プログラムに期待すること・応募する理由　（200字）】応募理由は貴社の強みについて、実際の声を聞くことで確認したいからだ。私は貴社の強みを全世界に顧客基盤が存在し、広範囲に事業展開している点だと分析している。この認識の是非、加えて強みに対して社員が持つ想いを座談会で明確にしたい。そして抱えている現状から未来に向けてアクシ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

総合コース（技術系・事務系）※24卒までの募集

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リコージャパンの概要説明・リコージャパンの特徴・募集職種・職種理解ワークショップ・営業職体感ワーク・カスタマーエンジニアの説明・システムエンジニア職体感ワーク・リコージャパンのシステムエンジニア職について・各職種らしさについて　【ワークの具体的な手順】ワークは大きく2つあり...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味を持ったからです。また将来性に不安がありました。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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23年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の少し偉めの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について受付を済ませ、しばらくすると面接会場に案内される　【質問内容】一次面接の受け答えはしっかりと引き継がれていて同じことは聞かれませんでした。そのためESに書いたことや一次面接で話したことは記録しておく必要があり...

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23年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからルームに入ってスタート　【質問内容】ESの質問と同じ質問、そしてその深堀り（なぜそれに取り組んだのか、今考えてもっとこうしたらよかったと思うことはあるか、本当にその取り組みだけで課題を解決できたのか）、逆...

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23年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】監視型のためしっかりと対策をしました

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23年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【興味のある業界・企業】人々のQOL向上に貢献している会社　【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる専門性について（300）　掲げていた目標と成果、取り組みにおいてこだわったことの2点は必ず盛り込む 】私は「◯◯」を目標に研究を行っています。◯◯は◯◯とて働くため、新たながん治療標的として注...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】見学会の後に希望者はリクルーターとの面談が可能でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】見学会ｰ>パネルディスカッションｰ>面談　【質問内容】会社の雰囲気や仕事内容について質問をしました。またESの書き方や選考に関するアドバイスをいただきました。希望部署の社員のかたも呼んでくださったので、その部署に入るための具体...

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23年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

23年卒 見学会 / 本選考

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【内容】海老名事業所の見学、パネルディスカッション　【注意した点・感想】自身にとって初めての対面型のイベントだったので、座り方など細かなことにも気を配りました。また見学中は積極的に質問をして印象に残るようにしました。 その後のパネルディスカッションでは気になる部署を事前に調べてきて、対面型でしか得られないような情報をゲッ...

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【プログラムに応募する理由や、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。 （200文字） 】私は、チャレンジ精神が旺盛で、新たな事業に挑戦し続ける貴社に興味を持ちました。 貴社は、社会情勢、労働環境の変化とともにデジタルサービスの会社へと転換し、新たな「はたらく」の課題解決に取り組んでいるということを...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カメラやプリンターなど、事前に決められているリコーの製品3つの中から、グループで好きな製品を一つ選ぶ。自分たちで課題解決する相手を決め、課題や困りごとを見出し、自分たちで選んだ製品を使って解決の提案を行う。 　【ワークの具体的な手順】個人ワークから行い、グループに分かれて...

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技術系（ジョブマッチ）

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式のSPIと同じ　【対策方法】特になし

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23年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】給与のより高い企業を選んだ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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23年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

23年卒 二次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職のマネジメント層。結構偉い人らしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、待合室で15分くらい待機。時間になったらそれぞれのブース（会議室）へ案内されて部屋に入り面接開始。 10分間で用意したプレゼンをして、35分間質疑応答。 終了後ブースを出て、人事...

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23年卒

技術系（ジョブマッチ）

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内定

23年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の社員 中堅社員くらいの年齢　【会場到着から選考終了までの流れ】harukataを用いたオンライン面接　【質問内容】・研究内容の深掘り ・ESに沿った質問 ・人をまとめたり引っ張ったりした経験はあるか。 ・どんな社会課題をどのように解決できると考えているか。（リコ...

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