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      就活サイトトップ企業検索メーカーキーエンスキーエンスのES・体験談一覧

      キーエンスのES（エントリーシート）・体験談一覧

      キーエンスの就活のES・体験談の一覧です。キーエンスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
      1937件 のES・体験談
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      キーエンス

      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/29
      キーエンス
      内定

      18年卒 説明会兼選考会 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【内容】企業説明会と20秒での自己PR　【注意した点・感想】自己PRでは、面接官の目を見て、印象に残ることを意識して話した。 おそらく話す内容ではなく、第一印象と声のトーン。 以上が選考基準だと思います。 営業としてやっていけるかのネガティブチェックをここでしていると思います。
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      キーエンス

      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/29
      キーエンス
      内定

      18年卒 三次面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何度も見た人事の方 非常に和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、志望企業の一覧を記入し、面接　【質問内容】キーエンスに入社してお金をたくさんもらったら何が買いたいか。 人事の人からそれについて友達と話しているようなフランクな突っ込みが入る。 選考というより...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      19年卒
      S職
      公開日：2018/01/23
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      19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】30題くらい。制限時間はあったがかなり時間に余裕があったので気にすることはないと思います。　【対策方法】特にない。ありのままで
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      19年卒
      S職
      公開日：2018/01/23
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      19年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が複数あって1つ終わるごとに社員さんから解説などがあるという繰り返しの作業。 一つ目はサバイバルゲーム。もし飛行機が落下してそこから助かるためにはどうしたらよいかを考えるゲーム 2つ目は会社の商品を使って工場での問題を解決するワーク 3つ目はクライアントの要求をど...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/17
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      18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】対策はいらない。
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/17
      キーエンス

      18年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスの特徴であるコンサルティング営業をペアになって体感するワーク。一人が社員役もう一人がお客様役をやるという流れだった。ペアワークの後はレビュー互いに言い合い、最後はグループ全体でもどこが良かったかなどを出し合う。　【ワークの具体的な手順】全体で二問ほど、時間は短い　...
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/17
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      18年卒 内定 / 本選考

      中央大学 | 文系
      【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/17
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      18年卒 最終面接 / 本選考

      中央大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。人事責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】他社選考状況シート記入→最終面接　【質問内容】「会社選びの軸は？」 「他の会社に対してはどのように思っていますか？」 「キーエンスは第何志望の会社ですか？」 「他社の一番優先している会社はいつ内定が決まりますか？」 ...
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/17
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      内定

      18年卒 選考突破者限定セミナー / 本選考

      中央大学 | 文系
      【内容】キーエンスでの働き方や扱っているプロダクトの紹介。　【注意した点・感想】選考要素は一切ないと感じたのでざっくばらんに質問した。またその質問に対しても非常に誠実かつ説得力のある回答で答えてもらい、理解が深まった。最終面接では内定が来ると思っていたので、ここでの情報が内定受託をするかどうかの思考材料になった。
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/17
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      18年卒 三次面接 / 本選考

      中央大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特別和やかではないが普通。ビジネスマン然としている。　【会場到着から選考終了までの流れ】性格診断→三次面接　【質問内容】「あなたの就活の軸を三つ教えてください」 「（上の質問の答えの一つに対して）その軸を求める理由はなんですか？三つ教えてください」 「（上の質問の答えの一つ...
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/17
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      18年卒 筆記試験 / 本選考

      中央大学 | 文系
      【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断で問題数は30問ほどで30分（延長も可能）　【対策方法】対策不能、強いていうなら自分の性格を偽らず率直に書くこと
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/17
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      18年卒 二次面接（インターン組早期選考のため一次免除） / 本選考

      中央大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しく和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接シート記入→待機→面接シート質問→説得面接→面接の反省　【質問内容】「（面接シートに対して）この経験でどのようなことを学びましたか？」 「（面接シートに対して）この経験は楽しかったですか？」 「（面接シートに対して...
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/17
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      18年卒 1dayインターン / 本選考

      中央大学 | 文系
      【内容】事業説明、自己分析ワーク　【注意した点・感想】このインターンで行う営業ロールプレイワークでのフィードバックが説得面接に活かせることが多かったので非常に重要だと感じた。 また人事の方が話す企業紹介も、企業分析に使えることが多かったので非常に使える情報が多かった。
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/16
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      18年卒 インターンシップ / インターンシップ

      中央大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずインターンでは「自己分析ワーク」をおこなった。二人一組となり家電の販売員と顧客のロールプレイを行った。その上で自分の営業スタイル等を知ることができる。 またその後には、人事の方による「キーエンスの企業紹介」が行われた。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→自己分析...
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/04
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      18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】30分でできるので問題数は多くない。　【対策方法】対策は必要ない。率直に思った事にマークすれば良い。
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/04
      キーエンス

      18年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスの営業法を簡単にグループワーク形式で学ぶ。与えられたテーマに沿って1対1である商品を売る営業を体験する。店員役とお客様役になってそれぞれ行い、インターン後はレビューを言い合い、最終的にはグループ全体で話し合う。　【ワークの具体的な手順】全体の説明 ↓ 一対一で...
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      18年卒
      S職
      公開日：2018/01/04
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      18年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大阪市立大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネス職のコンサルティング営業の体験をグループワークを通じて行いました。予め設問が与えられ、就活生の1人がお客様役、もう一人が営業担当者になって理想のクルマ選びや旅行先を決めるワークでした。お客様役に関しては、ある一定の単語が含まれて質問された場合、答えにたどり着くための...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/16
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      18年卒 説明会兼20秒自己PR / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キーエンスのイメージ通り　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会、20秒自己PR　【質問内容】20秒自己PR。一人ひとり呼ばれて社員一人の前で喋る。あっという間に終わってしまうが、しっかり聞かれている感じはした。20秒のうちで何を言うかは決まってないので、様々なことを言う人が...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/16
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      18年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクのワーク、頭をとても使う推理の様なワークなど細かい条件を基に頭を使うものが多かった印象。1日目はひたすらワークをやってグループのメンバーの行動特性を把握し、2日目はキャリパーの結果を参考にしながら他のメンバーの行動特性について議論する。　【ワークの具体的な手順...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/08
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      内定

      18年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【採用人数・倍率】理系の技術職は50名程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、難関私立の理系院生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/08
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      内定

      18年卒 本社見学会 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内容】本社の見学会 大学講師によるキーエンスの強みの説明 先輩社員との質疑応答　【注意した点・感想】選考要素はなく、学生の不安や疑問を解消するために提供してくれる。学生3人に対して社員1名の30分程度の質疑応答が2回行われるため、質問は事前にたくさん準備しておくべき。かなり踏み込んだ質問をしても評価に響くことはないの...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/08
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      内定

      18年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し若手。 口調は穏やかながら質問は鋭く、こちらの回答を真剣に聞いている。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、15分程度でアンケートに回答し、20分程度で文章問題を解く。アンケートと文章問題の解答に基づき、面接が行われる。　【質問内容】アンケートでは、これまでの製...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/08
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      内定

      18年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】性格適正検査・能力適性検査　【対策方法】特になし。
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/08
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      18年卒 説明会 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内容】選考を希望する場合必ず参加する必要のある説明会である。会社概要や職種についての説明が行われ、各職種の先輩社員・人事部長との質疑応答の時間が設けられる。その後、開発・技術営業（CE）・生産技術の各職種の志望度を、合計10になるよう割り振り、提出する。最後に、マーク式の簡単な性格診断テストがある。　【注意した点・感想】...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/08
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      内定

      18年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入後、面接が行われ、その場で内々定。　【質問内容】アンケートでは、志望企業の順位付けとそれぞれの進捗を記入する。アンケートが人事部長に提出された後、面接が行われる。面接では性格診断についてのフィードバックを受けている時間が...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/08
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      18年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員程度。 圧迫ではないが笑顔はなく淡々とした口調で話していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケートの記入を行い、かなり長い性格診断を受ける（インターンに参加していた場合この性格診断は省かれる）。その後、ビデオで撮影されながら面接を受ける。　【質問内...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/07
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      内定

      18年卒 内定 / 本選考

      東北大学大学院 | 理系
      【採用人数・倍率】50人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/07
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      内定

      18年卒 最終面接 / 本選考

      東北大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人 長いあいだ人事をしているようです。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接まで待機して、面接します。　【質問内容】なぜキーエンスをうけたのか、会社見学会、会社説明会はどうだったかの感想を聞かれました。他にもキャリパーの性格検査の結果を説明され、それに基づいて開発...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/07
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      内定

      18年卒 三次面接 / 本選考

      東北大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、フェイスシートを書いて面接まで待機します。　【質問内容】フェイスシートに沿って質問されます。会社選びの軸をいくつか聞かれ、それを踏まえて他にどんな会社を受けているか聞かれます。他には研究内容や、会社見学会が...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/07
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      内定

      18年卒 会社見学会 / 本選考

      東北大学大学院 | 理系
      【内容】会社見学 会社全体の説明を受けて、各事業部に見学に行きます。そこで社員の方に質問ができます。人事の方はいないので何を聞いても大丈夫かと思われます。またその後個別に社員の方との質問の機会があります。　【注意した点・感想】会社に入社後にイメージと違ったということでやめる社員を減らすために用意されているものかと思います...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/07
      キーエンス
      内定

      18年卒 二次面接 / 本選考

      東北大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の人の雰囲気が出ていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずフェイスシートというものを渡されて、自分のソフトウェア、回路経験、研究内容などを記入します。また、キャリパーと呼ばれる性格検査を受けます。途中呼ばれて面接します。　【質問内容】フェイスシートに書いた内容に沿...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/07
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      内定

      18年卒 WEBテスト / 本選考

      東北大学大学院 | 理系
      【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】本で対策する　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/07
      キーエンス
      内定

      18年卒 説明会 / 本選考

      東北大学大学院 | 理系
      【内容】企業説明を受けます。他には性格検査も受けます。　【注意した点・感想】聞いたことに本当に正直に答えていただいた印象です。中にはブラックかどうか、給料はどれくらいかの質問もありました。聞きたいことが何でも聞けて楽しいです。性格検査はSPIの性格検査と似たようなものです。時間内に答えるように注意しました。
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/07
      キーエンス
      内定

      18年卒 一次面接 / 本選考

      東北大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々と質問をしてくる人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートと呼ばれるものを書いて提出して待機します。その後面接します。　【質問内容】フェイスシートの内容を聞かれます。ある会社がロボットをheavy robotとlight robotの二種類販売しており、l...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/02
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      18年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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      18年卒
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      公開日：2017/08/02
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      18年卒 商品説明会 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内容】キーエンスのビジネスにに関するセミナービデオを鑑賞後、先輩社員に連れられ商品説明と座談会を行った。　【注意した点・感想】CEの先輩社員の方と合うのが初めてだったので、この機会しかないと思いとにかくたくさん質問した。 普段はなかなか聞けない、ネットの黒い噂の真相なども正直に答えてくれた。 また社員は話し方から、頭...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/08/02
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      18年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性1人 40代男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】始めにアンケートとキャリパーと呼ばれる性格検査を受けてから、面接が30分程度　【質問内容】前半は研究概要に関して 研究でオリジナリティを出した部分、大変だったこと、など。専門的な内容の質問ではなく　、研究の取...
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      18年卒
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      公開日：2017/08/02
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      18年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】キャリパーと呼ばれる性格検査　【各科目の問題数と制限時間】時間制限はなし　約1時間ほどかかる　【対策方法】対策の仕様はない検査と言われた
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      公開日：2017/08/02
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      18年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】始めにアンケートを記入後、30分ほどケーススタディ。 その後グループ面接を30分ほど行って解散。　【質問内容】ケーススタディの解答に関して、簡単に説明。その後アンケートに記入した自分を表す単語3つの内、面接官が選んだ1つに関し...
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      公開日：2017/08/02
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      18年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他企業で使用したものを使いまわし
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      18年卒
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      公開日：2017/08/02
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      18年卒 選考会兼会社説明会 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内容】会社説明会、先輩社員座談会の後、性格検査を行った。 選考会が性格検査ということだが、話を聞く限りここで落とされることはないと思われる。　【注意した点・感想】これまでに説明会に参加したことがなかったので、基本的な会社概要からしっかりとメモすることを心掛けた。また座談会では学生の数が非常に多かったが、自分の聞きたいこ...
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      18年卒
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      公開日：2017/08/02
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      18年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【学生時代に頑張ったこと（自己PR）】私は学生時代フットサルに打ち込んだ。入部当初はサークルで京都府社会人リーグであったチームを引退までに体育会かつ1部まで昇格させることに成功した。　【自分を表す単語を3つ記入】成長意欲、共感力、失敗　【プログラミング、アプリ開発等の経験があるか】なし　【各質問項目で注意した点】記入欄は小...
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      18年卒
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      公開日：2017/08/02
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      18年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】就活状況に関するアンケートを記入後、45分ほど面接　【質問内容】前半は志望理由と就活状況に関する質問ばかりであった。アンケートで他の志望企業も記入したため、なぜこの企業を志望しているのか、他と比べてなぜキーエンスなのかなどを、かなり...
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      18年卒
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      公開日：2017/06/20
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      18年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入　【質問内容】家族について 家族はこの企業をどのように思っているか 他社との違いや就職活動を通じて大切にしていること 志望している他社についての志望順位とその深掘り これまでの選考での評価 キャ...
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      18年卒
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      公開日：2017/06/20
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      18年卒 会社見学会 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【内容】会社見学会　【注意した点・感想】この見学会自体は選考には全く関係ない印象を受けた。あまり触れることのないキーエンスの社員の方にかなり突っ込んだ質問をすることが出来るので貴重な機会ではないかと思う。このイベントを通じて企業に対する志望度が上がった。
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      公開日：2017/06/20
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      18年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかだった　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入　【質問内容】・現在の専攻についてとその分野を選んだ理由 ・研究内容の概要とそれについての深掘り ・アルバイトや学生時代の活動についてとそれについての深掘り ・海外で新規事業を行う場合どのようにすればいい...
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      公開日：2017/06/20
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      18年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】国数　【対策方法】特になし
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      18年卒
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      公開日：2017/06/20
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      18年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50歳の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートと呼ばれる簡単な履歴書の記入 ケーススタディの事例を読み、解答を用紙に記入　【質問内容】事前に解答したケーススタディに関する答えをまず簡潔に話す。 そのあと、その解答に対しての深掘りが2～3個行われる。 ...
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/06/20
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      18年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      18年卒
      エンジニア職
      公開日：2017/06/12
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      18年卒 内定 / 本選考

      大阪大学大学院 | 理系
      【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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