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キーエンスのES(エントリーシート)・体験談一覧

キーエンスの就活のES・体験談の一覧です。キーエンスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1792件 のES・体験談
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キーエンス

23年卒
ビジネス職
キーエンス

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回答してください。】貴社の圧倒的な営業力を少しでも多く吸収できるようにグループワークに取り組み、必ず活躍する。そのために、自身の訪問営業の経験で培ったコミュニケーション力、傾聴力を遺憾なく発揮し、ワークを活性化させることで実現したいと考えている。また、社員の方々からのフィード...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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キーエンス

23年卒
ビジネス職
キーエンス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にキーエンスの商品を触ってみる事、営業所の見学、現社員の営業ロープレ、人事社員との座談会、キーエンスとはどういう会社なのか(営業率とはや営業率の高さの秘密など)を知ることのできるインターンであった。 【ワークの具体的な手順】手順などはない。向こう側に誘導されるがままにつ...
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23年卒
S職
キーエンス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【商品やサービスが生み出される背景には、ニーズの変化と、それを実現する技術やインフラの進歩があります。最近「価値が上がった」と皆さんが感じる身の回りの商品やサービスの例を一つ挙げて、それが生み出された背景の技術の進歩と、その商品の将来について皆さんが期待することを説明してください。(200文字)】遠隔医療だ。コロナウイルス...
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23年卒
エンジニア職
キーエンス

内定

23年卒 インターン / 本選考

東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に、4人ずつのテーブルに分かれて座る。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析における重要な点や、今後の選考ルートの説明、キーエンスという会社の説明など。 SPI性格診断をもとにした、各自での自己分析会。その後ブースを回って職種紹介、座談会。 選考ルートに...
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23年卒
エンジニア職
キーエンス

内定

23年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事の効率化、性格の一致。 【内定後の課題の有無】なし。1年間研究に没頭して思考力をつける努力を怠らないように、と。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】未定。 【採用人数・倍率】不明。(早期選考) 【内定者の採用大学・学歴】院卒が多いと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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23年卒
エンジニア職
キーエンス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの時、および、会社見学会の時に登壇された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】現在の他社選考状況を手書きで記入。その紙をもとに面接が進められる。 【質問内容】選社軸や将来像も記入する場所があり、これをもとに面接が進む。あらかじめ書いて、聞かれることが予測できるのはか...
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23年卒
エンジニア職
キーエンス

内定

23年卒 会社見学会 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【内容】本来は新大阪本社でやるはずのものだが、オンライン。社内風景の紹介や、勤務スタイルの紹介。その後、各職種に分かれて、若手社員の方に質問ができる。 【注意した点・感想】どうやらこの時点で、早期選考から選考を上がってきた参加者は13人しかいなかった様子。1人あたり2,3問くらいまで質問できる。 ここまで選考が進んでいる...
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23年卒
エンジニア職
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】きゃりぱーぷろふぁいる。 性格診断、数列、図形の規則性。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし。大体1時間以内に終わるはず。 【対策方法】数列や図形の規則性。
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23年卒
エンジニア職
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。年齢は中頃。 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を受ける。最中に面接に呼ばれて、面接後にまた試験の続きが受けれる。 【質問内容】2つの商品を提示され、どちらか好きな方を選び、その商品の売上を、マーケットシェア10%から20%に、今年中に上げる手法を提案させられる。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エンジニア職
キーエンス

内定

23年卒 マッチング面談(早期選考) / 本選考

東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニア職でも、CEにエントリーする人間のみのための面談。おそらく、ある程度のコミュニケーション能力が試される。 インターンで得たものだったり、自分の性格の中でCEに必要とされるであろう社交性だったり、それを今までの人生で発揮できた場...
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23年卒
エンジニア職
キーエンス

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【研究以外で時間を忘れて没頭すること(したこと)があればご記入ください(趣味なども含みます)】ドライブが好きで、友人と車で出かけるときは私にとって時間を忘れるほど楽しい時間です。約1か月に1度の頻度で温泉街やアウトレットに行くことが多いのですが、道中に友人たちと雑談で盛り上がる時間が特に好きです。普段では話さないような話題...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
S職
キーエンス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。(200字)】私は◯◯の経験でサポート役としてチームに貢献することに大きくやりがいを感じたことから、将来「縁の下の力持ち」として仕事をしたいと考えている。説明会を通じS職ではまさにそ...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エンジニア職
キーエンス

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。】私は昆虫食だと考えています。理由は、健康食として利用者が増えると考えたからです。最近では不要不急の外出の自粛が求められ...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エンジニア職
キーエンス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【商品やサービスが生み出される背景には、ニーズの変化と、それを実現する技術やインフラの進歩があります。最近「価値が上がった」と皆さんが感じる身の回りの商品やサービスの例を一つ挙げて、それが生み出された背景の技術の進歩と、その商品の将来について皆さんが期待することを説明してください。(200文字)】価値の上昇=利用者数の増加...
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23年卒
エンジニア職
キーエンス

内定

23年卒 選考説明会(インターン参加者優遇二次面接から案内) / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ参加者は一般選考に比べててすとせんたー、一次面接が免除の優遇を受けることができます。そのため1月中旬から選考が始まる早期選考に案内され、性格検査などはインターン選考の時のものがつかわれるそうです。 【ワークの具...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エンジニア職
キーエンス

内定

23年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと勤務時間が長いことは気にしておらず、仕事のやりがいとそれに見合った評価・報酬制度があり決め手となった。 【内定後の課題の有無】まだ全ての選考が終わっていないようなので案内が来ていない 課題は少しだけあると最終面接の人事から言われた。 【内定後の拘束】承諾したので分からないが待ってくれるよう...
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23年卒
エンジニア職
キーエンス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会などでも出てくる技術系担当人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接同様のアンケートを記入し、提出後面接室へ案内される。 【質問内容】・緊張してますか?って質問から今までで緊張する場面はあったか?また、どうやって乗り越えてきましたか? ・今まで重要な決定をする...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エンジニア職
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接とは違う人事の中堅くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初待機室に案内されアンケートを記入 提出後、面接室に案内される。 【質問内容】・就活の軸 ・高校生のときなぜ理系を選んだのか ・今の大学を選んだ理由は? ・今の研究室を選んだ理由は? ・研究内容...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エンジニア職
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内定

23年卒 会社見学会(生産技術職) / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【内容】元々は三次面接前に本社に出向いて自分の就活の軸とのマッチングを深めようみたいなイベントの予定でしたが、コロナが蔓延したためオンラインでの開催になってしまいました。会社概要の説明と開発の方からの商品紹介、あとは生産技術職で働く先輩社員との人事なしぶっちゃけ質問会を行いました。 【注意した点・感想】元々このイベントは選...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エンジニア職
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクをクリック 【質問内容】・就活の軸 ・研究で成果を出すために必要なこと3つ ・長所と短所 ・リーダー気質かどうか ・なぜリーダーに向いていると評価されていると思うか ・周りの人からはどんな人だと言われる...
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23年卒
ビジネス職
キーエンス

内定

23年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】半日の対面型インターンシップ。 実際に大阪の営業所に訪れ、会社説明や業務説明、社員座談会を行なう。 選考要素はなく、参加者全員が優遇を受けられる。 今年は、本選考一次面接免除でした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考要素はないですが、この場で学んだことは面接で活きま...
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23年卒
ビジネス職
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若手にわかせる社風と社内制度が一番の理由。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
ビジネス職
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、机に割り当てられる。そこで、二次面接時と同じく、フェイスシートと呼ばれるアンケートを回答する。順番に面接へ案内される。 【質問内容】 面接では、人事部長が面接官。雑談から始まり、フェイスシートの内容深掘り。就活軸とその理由、志...
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23年卒
ビジネス職
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の2名。 30代~40代 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社の19Fに到着後、机に割り当てられる。 そこで、フェイスシートと呼ばれるアンケートを回答する。 順番に面接へ案内される。面接前後の空き時間で性格テストを回答する。 【質問内容】上記フェイスシートにつ...
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23年卒
エンジニア職
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。(200文字)】公開中の映画のストリーミング配信が広がると思う。新型コロナウイルスの影響により、ある会社がアプリによる映...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エンジニア職
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【商品やサービスが生み出される背景には、ニーズの変化と、それを実現する技術やインフラの進歩があります。最近「価値が上がった」と皆さんが感じる身の回りの商品やサービスの例を一つ挙げて、それが生み出された背景の技術の進歩と、その商品の将来について皆さんが期待することを説明してください。(200文字)】モノ消費からコト消費志向が...
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23年卒
ビジネス職
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内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ここまで安定的に(インセンティブなどではなく)、しっかり休めて稼げる企業は他にはないと感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】分からないが、特になし? 【内定後の研修など】分からないが、特になし? 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】高学歴のみではない 【自...
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23年卒
ビジネス職
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業説明会やインターンの時にいた人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入→面接 【質問内容】フェイスシート(志望企業、就活の軸、大切にしている言葉、内定後就活を続けるか) 私はすでに1社から内定をもらっていたため、その1社しか書かなかった。 その1...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ビジネス職
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内定

23年卒 「働き方のリアル」を知る~社員座談会~ / 本選考

早稲田大学 | 文系
【内容】企業説明→座談会 【注意した点・感想】選考要素はなく、ミスマッチを防ぐための最後の交流みたいな位置づけだと感じた。 少し生意気な態度を取っている学生もいるくらい、非常にフランクな雰囲気だった。 最終面接で活かすためというよりは、入社後のイメージを鮮明にするため、活躍するための質問をした。
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23年卒
ビジネス職
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職・肩書は不明。 1人はベテラン、もう1人は若めな感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入→キャリパー(性格診断)→面接→キャリパーの残り 【質問内容】面接官ごとに質問内容が違った。若い方が学生時代に力を入れたことなどのパーソナル系質問。ベテラン...
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23年卒
ビジネス職
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23年卒 15分面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書は不明。 ベテランの方ではあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介(大学、バイト、サークル、趣味) 学生時代に力を入れたこと(塾講師の経験について) その中で苦労した点 どのような強みを活かせたか 営業ではどのような要...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】他企業の選考で練習した。
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23年卒 5分面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業説明会などでメインだった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介(大学、バイト、サークル、趣味) 自己紹介に対する深堀(塾講師のバイトについて。面接官の子育てトーク。小さい子供に勉強を教える大変さ。どう工夫したか。) 事前に提出し...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【プレミアムイベントで体験したいことを100字以内で回答してください。】貴社の圧倒的な営業力を体験したい。営業職の方々の雰囲気など、実際に会わないと分かりにくい部分を自分の肌で感じ、高い成績を残せる理由を学び、営業のスキルを身に付けられるように積極的に取り組みたい。 【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回答して...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明がメイン。キーエンスのビジネスモデルなどの話から、扱っている商品の説明まで。実際に商品に触れることができたり、社員の営業ロープレを見れたりして、面白かった。 また、新人からマネージャーレベルのさまざまな社員の方にたくさん質問ができて、非常に良かった。(年...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾保留中です。 【内定後の課題の有無】内定承諾保留中なので分かりません。 【内定後の拘束】内定承諾保留中なので分かりません。 【内定後の研修など】内定承諾保留中なので分かりません。 【採用人数・倍率】内定承諾保留中なので分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】中堅大学から難関大学までまばらで...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員2人 調べたところ、普通は人事社員と学生で一対一の面接らしいのですが、自分の面接の時は何故か面接官が2人いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの入力→面接 【質問内容】40分間の面接でした。 最初の20分は、フェイスシートに沿いながら、就活の軸...
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内定

23年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明→社員座談会(40代の営業社員2人) 【注意した点・感想】選考要素は全くないようで、単純にキーエンスについて気になったことを聞きました。中には「最近買った大きな買い物は何か」という質問をしている人もおり、ただただキーエンス社員に関して抱いている興味について聞く場という印象でした。 また自分は、最終面接でキ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の営業社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの入力→面接→キャリパー(適性検査)の受検 【質問内容】最初の15分は面接官(1)、次の15分はもう片方の面接官(2)から質問をされました。 それぞれ面接官で質問の内容が違い、面接官(1)からは「学生...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】プログラミング経験があるけど、自分はプログラミングが得意だと思うか なぜ得意と思うか 苦手な人にどう教えるか 長所に課題解決力と書いているが、それが短所に働くのはいつだと考えるか 興味がある技術とテク...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPIの言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。(200文字)】定額制の宿泊サービスを挙げる。 コロナ禍で多くの会社にテレワークが導入されたことで、働く時の場所への依...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネススキル講座:相手の意図を正しくとらえる力のつけ方、最適な判断を導き出す力のつけ方を習う 自己分析講座:ワークをしながら自分の強みを見つける。SPIの結果がもらえる 職種説明会:各職種の社員さんからお話を聞く 【ワークの具体的な手順】社員の方のお話を聞く 【インタ...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高そうな社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接でした。 【質問内容】趣味、アルバイトの経験、部活での経験など、学生時代に頑張ったことについて伝えました。他にも「営業が活躍するために必要なスキルは何か」という質問が印象に残っています。一問一答のよ...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでオンライン面接をしました。 【質問内容】趣味、アルバイトの経験、部活の経験など学生時代に頑張ってきたことについて話ました。途中で画面に映っている部屋のインテリアの話にもなり、雑談が多かったです。特に身構える必要...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ 【対策方法】SPIの勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ!」
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【「自身が最近買った商品を1つピックアップし、それらの良さを20秒程度で売り込んでください。(動画ES)」】コーヒープレスというコーヒー器具について説明した。 【インターンシップで体験したいこと(100字)】私はまだ説明会の内容でしか御社のことを知りません。プレミアムイベントに参加して、より詳しい業務内容と、御社で活躍され...
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23年卒
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、キーエンスの事業内容と製品、働き方などの説明がありました。 実際に営業のロールプレイングなどを目の当たりにして、キーエンス社員の営業力を肌で感じられました。 基本的に学生は話を聞いているだけなので、特に心構える必要もありませんでした。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒
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23年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、人事ではなかった。おそらくマネージャーや役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後すぐ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 上記の活動の中で自分が果たした役割 どのような強みが発揮されたか? その強みが営業職でどのように生かせるか? 主に学生...
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23年卒
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】国語、数学、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】青本
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23年卒
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義メイン。会社について、高い売り上げや利益率を生み出すことが出来る理由や商品についての説明があった。また、実際に営業所内を回り、オフィスの雰囲気や若手社員が営業する様子をデモンストレーション形式で見学させてもらった。 【ワークの具体的な手順】会社についての講義→会社見学→...
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23年卒
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23年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介(大学や研究内容、趣味) 自己紹介に対する深堀り(海外旅行なら今どこにいきたいか?なぜそこに行きたいのか?) 事前に提出した動画について(紹介した商品を選んだ理由、どこが良いと感じたのか?など) 【...
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23年卒
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【プレミアムイベントで体験したいことを100字以内で回答してください】実際の業務を通して、営業職にとって不可欠である顧客との関係構築方法や課題解決のための思考プロセスを学びたいです。また、社員の方々との関わりから、御社にしかない良さを肌で感じたいと考えています。 【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回答してくだ...
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23年卒
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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】承諾するかは未定 【内定後の課題の有無】承諾していない段階なのでまだ不明 【内定後の拘束】承諾していない段階なのでまだ不明 【内定後の研修など】承諾していない段階なのでまだ不明 【採用人数・倍率】200人程と聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、フェイスシートの記入を行う。時間になったら面接に呼ばれる。 【質問内容】サークルではどのようなことをやっているのか・他にどこの企業を受けているか・その企業を選んだ理由はなにか・キーエンスの商材に興味はある...
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内定

23年卒 社員座談会 / 本選考

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【内容】始めに人事部の方からキーエンスの働きかたなどについての講義があり、そのあと社員の方との座談会がある。 【注意した点・感想】選考要素は全くないと聞いていたため、特に注意した点はない。最終面接にむけて自分の志望動機や不安要素を改善できるような質問をした。前線で活躍する社員の方と話すことができ、キーエンスで働くイメージが...
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内定

23年卒 本選考二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの方と、20年ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、フェイスシートの記入とキャリパーの受験を行います。その後、時間になったら面接に呼ばれます。キャリパーの受験が終わっていない場合は面接の後に続きを行います。 【質問内容】サークルではどのようなこ...
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23年卒
エンジニア職
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【商品やサービスが生み出される背景には、ニーズの変化と、それを実現する技術やインフラの進歩があります。最近「価値が上がった」と皆さんが感じる身の回りの商品やサービスの例を一つ挙げて、それが生み出された背景の技術の進歩と、その商品の将来について皆さんが期待することを説明してください。】コロナ禍で需要が爆増した非接触型体温計で...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下のプログラムで構成されていました。 ・会社説明と質疑応答 ・職種ごとに分かれて業務説明と質疑応答 ・ビジネスマンスキル講座 具体的な内容に関しては守秘義務のため記載することはできません。 ・自己分析ワーク 【ワークの具体的な手順】3、4人でグループワークを...
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23年卒
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】通常の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンライン面接 【質問内容】エントリーシートに基づいた質問で、「身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜその...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】性格検査(自宅受験:30分)、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。(200文字)】グーグルペイである。 理由は社会的要因と利便性の大幅な向上だ。 コロナの影響でキャッシュレス化が加速...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、講義形式で会社説明をしたあとに、実際にどのように仕事をしているのか社員の方同士がロールプレイングをしている様子をみるという時間がありました。そのあとは社員の方のパネルディスカッションの時間がありました。最後に選考案内がありました。 【ワークの具体的な手順】①会社...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。(200文字)】私はWeb会議システムがこの数年でさらに利用されるようになると考えます。理由は二つあります。一つ目にファ...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたzoomのurlを開く 【質問内容】事前にFace sheetを記入し、それに沿った内容(モノづくりの経験、プログラミング経験の有無など)を質問され、最後に逆質問、およびその面接でよくできた点、あまりよくできなかった...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、適正 【対策方法】性格適性はなるべくありのままを答えた。 時間以内に解くことを優先した。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【商品やサービスが生み出される背景には、ニーズの変化と、それを実現する技術やインフラの進歩があります。最近「価値が上がった」と皆さんが感じる身の回りの商品やサービスの例を一つ挙げて、それが生み出された背景の技術の進歩と、その商品の将来について皆さんが期待することを説明してください。】「価値が上がった」と感じるサービスとして...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析ワークに関し、まず自分がこれまで力を入れて取り組んできた事柄をリストアップした。次に性格適性検査の結果が配布され、それをもとに性格分析を行った。それらの結果から、自分が将来目指す社会人象を明確にした。 【ワークの具体的な手順】主に自分で進める箇所とペアで進める箇所の...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】数国 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】青本
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23年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと。 ・大学生活はコロナウィルスでどのように変化しましたか ・コロナで起こった変化の中でよかったところ、悪かったところを教えてください。 ・コロナウィルスの後で活躍できる営業...
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23年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ひとつ前のステップで、20秒で商品をアピールすると言う答えがあったがそれについて少し深掘りされる。 それ以降は、学生時代に取り組んだことを軽く自己紹介程度に話し、それ以降は雑談のような形で進ん...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【プレミアムイベントで体験したいことを100字以内で回答してください。】営業のリアルを知りたい。ロールプレイングや、社員の思考を体感することで、トップ営業に必要な要素やスキルを自分なりに理解したい。 【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回答してください。】自身の営業に対する興味や経験から、積極的に学びを吸収した...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスが誇る、最新技術を身をもって体験する。またそれらを営業社員の方がどのようにセールスしているのかを目の前で見せていただく。 実際に社員研修で行われている機械を手に触りながら機能覚えていくイベントを開催していただいた 【ワークの具体的な手順】2チームに分かれて 企...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接開始→面接(8分面接・2分逆質問)→退出 【質問内容】基本的にESの質問やその深掘りであった。 ・最近読んだ本は何か →なぜその本を読んだか →そこから得た学びは何か ・自分の長所が活かされた体験 ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】テストセンター(SPI):性格適性検査、能力適性検査、構造把握力検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は規定通りの時間、問題数は人により異なる 【対策方法】問題集を1周やり出題形式に慣れた
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【没頭していること】テニス、研究 【自己啓発していること】読書(ビジネス書)、専門分野以外のセミナーへの参加 【使用できるプログラミング言語】Python、MATLAB、C言語 【成績】GPA:◯◯ 【興味関心のあるテクノロジーを一つ挙げ200文字で記述せよ。】「ドローン配達」 物流業界における労働人口の不足や再配達の手...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1チームで行われた。 主に以下の3つのコンテンツが用意されていた。 【ビジネススキルアップ講座】講座とグループワークを繰り返し行った 【自己分析ワーク】選考時に受けた性格適性検査の結果をもとに自己分析を行う個人ワーク 【職種説明会】4職種(ICT、CE、商品開発...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業所の見学をしてエリアマネージャーから説明を受ける、商品勉強会の体験で実際の商品を触って意見交換をする、若手営業マンのロープレを見る、自分が会社に求めるものを3つ考える個人ワークを行いそれについてグループで話し合う、社員への質問コーナー 【ワークの具体的な手順】自分が会社...
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23年卒 面談2回目 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前からzoomで待機し、時間になれば面接官が入ってくる。 【質問内容】学生時代に1番力を入れたことについて。今までで苦労した経験や挫折した経験について。話す力のある営業チームと聞く力のある営業チームがあるとすれば、ど...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験と同様。1時間ほどで終わる。 【対策方法】難易度はそれほど高くないので、通常のSPIのテキストがひと通り解けるようにしておけば問題はない。
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23年卒 面談 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会に出ていた人事部の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にzoomに入って待機し、面談を待つ。 【質問内容】自己紹介。ESと同時に出した動画の内容についての説明。動画で紹介した商品はどこに惹かれて買ったのか。どうして営業がしたいのか。今までで人にきっかけを与え...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【プレミアムイベントへの意気込み】好奇心旺盛な性格を生かして社員の方々に積極的に質問をし、イベントをより有意義で実りのあるものにします。グループワークの際には学生ひとりひとりの意見を大切にして、多方面からの考え方に興味を持ち、自分のアイデアの引き出しを増やします。今まで世の中になかった商品の魅力を十分に伝えることのできる高...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【商品やサービスが生み出される背景には、ニーズの変化と、それを実現する技術やインフラの進歩があります。最近「価値が上がった」と皆さんが感じる身の回りの商品やサービスの例を一つ挙げて、それが生み出された背景の技術の進歩と、その商品の将来について皆さんが期待することを説明してください。】シェアサイクリングサービスの価値が向上し...
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23年卒 Web面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 40代(推定) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて完結 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀 当時話題になっていた政策について賛成か反対か理由とともに答える 20分間に詰めて効率的に面談をしようという雰囲気が感じられた。 志望動機については、企...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】市販のSPI参考書で対策できるであろう。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。(200文字)】健康支援アプリのSUNTORY+が広まると考えており、その理由は健康意識が低い人も利用するためである。従...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・基礎的なビジネススキルを学ぶ研修 基本的な大原則を学ぶ ・SPIの結果をもとにした自己分析 自己分析のシートをチャートを用いて作る ・職種別仕事内容説明会・質問会 職種ごとに2人の社員が配置されており、説明を受け、質問をする 【ワークの具体的な手順】ビジネススキ...
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23年卒 ビジネス職説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】キーエンスの事業説明や商品紹介を通して、どのようにして「世界のものづくり」を進化させてきたのかが学べる。入社2年目、3年目の社員が学生の質問に答える時間もあり、内容は濃い。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】噂の多い会社のため、業務がハードで体育会系の社員が多い印象だった。法人営業だとい...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送られてくるURLに接続 【質問内容】事前に提出したシートの回答内容についての深掘りがメインでした。普段取り組んでいることについてや、自身の強みの部分についての内容でした。一部、特殊な場面を想定してあなたならどう考えますか?...
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【試験科目】言語・非言語・構造的把握力 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの能力検査・構造的把握力検査と同じ 【対策方法】SPIの問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。(200文字)】ドローンだ.理由は、(1)コロナにより非接触型の配送の需要が高まっているから(2)通信技術の発達により遠...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日は大きく、講座と座談会に分かれていました。講座はビジネススキルに関する内容で、ミニワークもありました。座談会ではエンジニア色の各部署の方々の仕事紹介と質問ができ、ざっくばらんにお話を伺うことができました。 【ワークの具体的な手順】数人のチームでビジネススキルに関するワー...
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23年卒
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23年卒 営業職を知るセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 社員によるパネルディスカッション 質問コーナー インターンの案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しいが給料が良い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気のいい人が多そう 【このイベントを通しての感想】学生から質問ができる時間があったので、ネットなど...
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23年卒
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ参加してみようと思ったか、インターンで学んでみたいことなど自由に、参加意欲PRを書いてください。(200字以内)】自らの気づきを発信して主体的に実行できる貴社の業務を体感したいからだ。私は広い視野で現状を分析できる人間だ。アルバイトでビールの売り子をした際に、売上を伸ばすために、お客様の立場に立って現状を分析し販売戦...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。(200文字)】私はドローンを農業に利用するシーンが広がると考えています。昨今、農業における人材不足から農作業の自動化需...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】入室➔自己紹介・アイスブレーク➔面接➔退室 【質問内容】事前のヒアリングに合わせ深堀。 学生時代の経験、長所とどう貢献するかなどを聞かれた。また最後にキャッシュレス決済が広がることについてどう思うかと抽象的に質問が飛んできたので、メリ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【対策方法】書籍
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23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。(200文字)】スマートスピーカーを挙げる。利用者数の増加で言うと、IoTの普及により単に生活の利便性が向上するという理...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会人でも生きるスキルの座学と、提案型グループワーク。前者のインプットを行った後、4人一組でグループワークに臨んだ。どの企業にアプローチしたら営業がうまくいくかを議論し、発表した。社員からの解説もあり。 【ワークの具体的な手順】自由。 【インターンの感想・注意した点】キーエ...
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キーエンス

23年卒
エンジニア職
キーエンス

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職の方くらいだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】長所・短所・それを改善するために行っていること・最近力を入れて頑張っていること・それを行う上で工夫していること・最近気になって調べてことなどはありますか・それは何が課題ですか・それを改...
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