住宅・インテリアのES・体験談一覧

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6929件 のES・体験談

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

21年卒

総合職（営業系・管理系）

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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社から約10年くらいの人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上　【質問内容】志望動機、志望している事業、学生時代に力を入れて取り組んだこと、現在の就職活動の状況など。オーソドックスな質問が多かった。 事業を迷っている旨を伝えると、適性検査から割り出された自分...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

21年卒

総合職（営業系・管理系）

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21年卒 動画面接（一次） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】コロナウイルスの影響もあり、緊急事態宣言が出ている時期だったため、一次面接の代わりに動画での録画面接だった。内容は「長所と短所を踏まえて自己PR」を60秒以内で撮るというもの。事前に自分のスマホのカメラで撮る形式ではなく...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

21年卒

総合職（営業系・管理系）

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20～30分ずつくらい　【対策方法】おそらく他の不動産企業と同じ形式であったため、特に対策はしなかった。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

21年卒

総合職（営業系・管理系）

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（300字）】人々の生活を豊かにしたいと思うからです。私は就職活動において「人の人生に寄り添う」という気持ちを軸に持っています。「衣食住」と言われるように住まいは人の人生において切り離せないもので、そこに携わることでお客様の人生に寄り添うことができ、人の役に立てると考えています。私たちが長い時間を過ごす場所は家で...

75人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

東京セキスイハイム

21年卒

事務系総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れていたことなど、自己PRをご記入ください（400文字まで）】力を入れた事はサークル活動です。私の所属する◯◯サークルは今年、新入生を◯人入れる事に成功し全体として◯人規模のサークルとなりました。しかし、夏頃から辞めていく人が増えていき、新入生が◯人になってしまいました。1度後輩から、このサークルに入って...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

21年卒

技術部門　※現在募集なし

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

21年卒

技術部門　※現在募集なし

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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】四次面接後に人事の方と面接をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ人事の方と面談をしていく。　【質問内容】前半に志望理由などの基本的な質問の受け答えをしてから、後半に内々定承諾書などを書いた。 選考フローとしては最終面接だが、半分面接半分面談のような形なのでどのような位置づけなのかはわからない部分もあ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

21年卒

技術部門　※現在募集なし

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内定

21年卒 四次選考（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長、工事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】約5人ほど同じ時間に集まり、一人一人別室で面接。 面接が終わると各自で帰宅。　【質問内容】おそらく面接官それぞれで少し変わってくると思うが、代表的な質問からの深堀りがメインで、深堀りが多い印象だった。 また、雑談も多く、しっ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

21年卒

技術部門　※現在募集なし

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内定

21年卒 三次選考（実質一回目の面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工事課長、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に約10人ほどが集められ、そこから2人ずつ別々の部屋に入って面接。 その後は個々人で帰宅。　【質問内容】学生時代に頑張った事や自分の強み、バイトの話など基本的な質問が多かった。また、特に受け答えが難しい質問はなかった...

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

21年卒

技術部門　※現在募集なし

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社を志望する理由を記入してください（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は、「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念のもとに性能開発などに重きを置いている貴社のこだわりや誇りにとても魅力を感じたからです。そのこだわりについて、説明会のときに性能は建てるときにしかこだわれないから性能にこだわるのだと話さ...

60人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

21年卒

技術部門　※現在募集なし

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語…40問30分 非言語…30問40分 適性検査…300問40分　【対策方法】問題集など

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

21年卒

技術部門　※現在募集なし

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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】社員の方の話や会社の説明などの会社説明会　【注意した点・感想】特筆すべき点はあまりないが、姿勢や髪形、服装などの基本はしっかりと整えて説明会を受けた。 話していただいた社員の方のお名前などはメモしておいて損はないと思う。 また、質問をする機会はあったが、グループごとに匿名であり挙手制ではなかった。

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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の長所は、物事の原因や理由を突き詰めて考えられるところです。多種多様な考え方の人と共に活動する上では、互いに意見を理解しあい共通認識をとっていくことが大切だと考えています。そのために、考えに至るまでの背景や根拠も含め、自分の意見を説明しながら論理的に伝えることを意識しています。深く考える力により、自分だけでな...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

21年卒

技術職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にお客様（社員の方）へのヒアリングをし、ヒアリングをもとにしたプランを作り、最後にプラン作成後のプレゼンテーションをする。 時間としては厳しいので、しっかりと発表できるクオリティまでグループで持っていく事が難しいと思う。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング→プラン作...

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

21年卒

技術部門　※現在募集なし

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語…40問30分 非言語…30問40分 適性検査…300問40分　【対策方法】webテストの対策用の問題集などを解いた

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

21年卒

技術部門　※現在募集なし

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【当社のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300～400字程度、最大450字）】私は住宅が建築物の中で最も人と距離が近い建物であり人のために考え抜くことができる建物だと考えており、将来このような住宅を設計者という立場で関わりたいと考えています。 その中でも他のハウスメーカーと違いCMなどの広告費に多くの費...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

一条工務店

21年卒

技術部門　※現在募集なし

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明などと、敷地が与えられグループで即日設計とプレゼンテーション。その後、フィードバックを頂いたりした。 2日目は一条工務店のショールームのような場所に行き、性能などを体感させてもらった。　【ワークの具体的な手順】敷地が与えられ、グループごとにそれぞれ考え、最...

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不動産・建設 住宅・インテリア

セキスイハイム近畿

21年卒

募集終了：事務職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）ハイムの説明（業態、特徴etc） （2）ワークの説明 （3）セキスイハイムのユニット工法を使った家施工体験（あらかじめ家族設定があり、その家族に1番最適な間取りを考える） （4）プレゼンテーション （5）結果発表、FB （6）内定者座談会　【ワークの具体的な...

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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

21年卒

総合職

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生生活で頑張ったこと【何を】【どのように】】学生時代、最も注力して取り組んだことは、◯◯部での活動です。学生のうちに何かに熱中したいと思い、体育会の入部を決意しました。 限られた練習時間で上級者に勝つための練習法や戦術を考えることで、戦略を立て、効率良く物事を進めることの重要性を学びました。また、部員内でやる気に差が...

81人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

丹青社

21年卒

制作職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのこれまでの経験の中で、印象深い失敗について教えてください。（200文字程度）】アルバイトのレジ締めで入金金額を間違え、多くの方に迷惑をかけたことです。お店の売上金◯◯ほどを銀行に預ける責任ある仕事で、ミスをしてしまい店舗の方だけでなく、銀行の方にまで迷惑をかけてしまった自分に失望しました。原因は仕事への慣れによる...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

21年卒

総合職

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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由（200）】自分の就活の軸が、自分が携わった物で誰かの心を感動させる事なので不動産業界を志望しています。理由は、家には必ず人が住むのでその人達が満足いく物さらには感動する家を作る事が出来たら私の就活の軸に当てはまるからです。さらにデザイン力が強みであり戸建注文住宅大手の御社であれば他の戸建てメーカーさんに比べ学べ...

71人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

21年卒

総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし

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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元リクルートの人事（次長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接と同様に受付をして人事に呼ばれ面接開始。終了後、エレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】集団面接のときとほぼ質問内容は変わらない。しかし1時間自分の関する質問のため、やや深堀される。自分の過去に関す...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

21年卒

総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし

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21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を大学名を言いエントランスまで人事が迎えに来て、面接開始。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、その深堀りを軽く、という程度であった。集団であるため自分の話す量はそこまでない。夏のインターンということで多少の失礼な...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

21年卒

総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自分の強み】新しいものに挑戦し努力することは誰にも負けません。私は、大学生になってから◯◯◯を始め、その4か月後に◯◯◯コンサートに出場しました。1日1時間、毎日練習をしても両手で弾けるようになるまでに3か月かかってしまい、焦りと思うように弾けないもどかしさで投げ出したいと思ったこともありますが、負けずに練習を続けました...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

21年卒

総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンハウスでできる新規事業を考えるワークに取り組んだ。建物を建てるというコンセプトは変えずにどんな建物を建てるかを考えて、3日目に全体に向けて発表する。時間は10分程度で人事部長クラスが採点する。優勝チームは景品がもらえる。　【ワークの具体的な手順】初日にイントロダクシ...

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