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住宅・インテリア業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した住宅・インテリア業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
住宅・インテリア
TOKYO BIG HOUSE(旧:プログレス)
20年卒
コンサルティング営業職
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークでのテーマはこの会社が働きがいランキングで一位を目指すためにはどのような施策を行えば良いかを考えるものであった。チーム編成は学生に任せるものであり、回によっては参加学生全員で一つのグループとしてやるものもあったとか。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明後、チーム編成...
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不動産・建設
住宅・インテリア
TOKYO BIG HOUSE(旧:プログレス)
20年卒
コンサルティング営業職
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20年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは会社説明を1時間行った後、各グループに分かれてそこから一時間程度グループ面接という流れ。 【質問内容】ここのグループ面接でなされた質問は二つあり、「リーダーシップを発揮した経験」、「インターンシップではどういったリーダーシップを...
2
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
20年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は誰かの役に立つのであれば、そのために努力を惜しまない人間です。サークル活動において、勉強が忙しくなるため辞めようと考えていると一人の後輩から打ち明けられたことがありました。その際私は後輩がサークル活動を続けるか否かには関係なく、助けてあげたいと思いました。個人的に勉強の悩みを聞き、自身の使っていた教材を譲っ...
9
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不動産・建設
住宅・インテリア
旭化成ホームズ
20年卒
総合職/事務系
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機 200】私は、多種多様な世帯や地域状況に応じた住宅を提供したいと思っています。そのために、常に変化し続ける世の中のニーズに応えるべくお客様の要望を聴き出し、従来の住宅形式にとらわれない家づくりをすることが必要であり、最も大切なことはお客様が要望を言いやすいような関係を構築することだと思います。私は貴社のインター...
7
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不動産・建設
住宅・インテリア
積水ハウス
20年卒
営業職(総合職)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンの志望理由や学んでみたいこと実現したいこと 300】私はお客様の理想を叶え、生活の基盤を提供する仕事に魅力を感じています。住宅購入は人生の中でも大きな決断を要します。そこで満足して頂くために、ハウスメーカーは個々人の家族構成や生活様式に適した住まいを提供して理想を叶えていく必要があります。その際、お客様と密にコ...
4
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不動産・建設
住宅・インテリア
AQ Group(アキュラホームグループ)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【当社へ入社をしたら、将来、【どんな人間になりたいか】、【どんな事にチャレンジしてみたいか】を自由に記載ください】私は住まいを通して人々の暮らしをより良いものにしたいという思いから志望させていただ。小学校入学時にマンションから緑に囲まれた一軒家に引っ越して以来、木造住宅が住みやすくとても快適な暮らしができることを初めて知り...
6
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不動産・建設
住宅・インテリア
生和コーポレーション
20年卒
営業職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、土地活用の仕事について、会社説明会、グループ会社説明があった。その後、架空の設定で実務体験がグループワークとしてあった。4人くらいのグループで最終プレゼンを行うために案を考えて、プレゼンした。そして質問タイムがあった。 【ワークの具体的な手順】架空の設定から地主に、土...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
20年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
20年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方と短時間面談後、面接。 【質問内容】学生時代力を入れたこと。目標とする将来像。その中で、オープンハウスに入社するという選択を取りたい理由。家族構成、家族の現状。営業として仕事をしていくことに関する覚悟。これらを、対話...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
20年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
20年卒
筆記試験
/
本選考
九州大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、図形 【各科目の問題数と制限時間】問題数は記憶していない。制限時間は各20分程度だったと記憶している。 【対策方法】特になし。難易度はSPIより低かったように思われる。
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
20年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
20年卒
説明会兼選考会
/
本選考
九州大学 | 文系
【内容】説明会兼選考会。選考会は、4〜5名グループにおける20分間のグループワーク。2グループあり、評価者は人事1名のみ出会った。 【注意した点・感想】選考会では、周りのペースに流されず、自分なりのゆったりとしたペースで意見を言ったり情報を整理したり、冷静な議論を促すようにした。知識が不足している事が前提のワーク内容で、時...
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
20年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
20年卒
二次面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職を経た人事。入社10〜15年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室で少し待機した後、1対1の面接。終了後、解散。 【質問内容】簡単な自己紹介(自己PRを含まない)。志望理由。志望理由の前段階としてある、自分の考え。仕事に対しての価値観。上記考えを持つに至っ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
20年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
20年卒
一次面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職を経た人事。入社10〜15年。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で少々待ったのち、人事の方と対面して1対1で面接。終了後解散。 【質問内容】軽い自己紹介。幼い頃から今までの出来事で特徴的なこと。家族構成と両親の現状。目標とする将来像。これらを、雑談形式の会話の中で...
3
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不動産・建設
住宅・インテリア
TOKYO BIG HOUSE(旧:プログレス)
20年卒
コンサルティング営業職
NO IMAGE
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】40人と言われている 【内定者の採用大学・学歴】学習院早稲田慶應 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バラバラ
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不動産・建設
住宅・インテリア
TOKYO BIG HOUSE(旧:プログレス)
20年卒
コンサルティング営業職
NO IMAGE
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談後に最終面接 【質問内容】過去についての深掘りがされると伺って居たが、そんな事は無かった。(人事の方はみんな聞かれると言っていた)学生生活で頑張った事、何故頑張ったのか、企業選びの軸、何故この会社か、自分の希望が通らなかった時にどう行...
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不動産・建設
住宅・インテリア
TOKYO BIG HOUSE(旧:プログレス)
20年卒
コンサルティング営業職
NO IMAGE
内定
20年卒
社員訪問?
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始 【質問内容】全部逆質問の時間で、会社についての疑問をぶつける機会になっている。選考要素は全く無い印象で、質問は何でも聞いても良いと思う。給料についての質問はNGでは無いと思うが、マナーとしてどうなのかなとは思う。...
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不動産・建設
住宅・インテリア
TOKYO BIG HOUSE(旧:プログレス)
20年卒
コンサルティング営業職
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後適当に席に着く。グループ分けは自由だった。その後、グループディスカッションにおいて大切な事に対しての説明があり、その後、お題が発表され、選考開始 【GDのテーマ・お題】プログレス(東京ビッグハウス)の人事になったと仮定した際にグループの中で誰を採用したいと考えるか。(個人ワーク...
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不動産・建設
住宅・インテリア
TOKYO BIG HOUSE(旧:プログレス)
20年卒
コンサルティング営業職
NO IMAGE
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語は一般常識も出た。 慶寿の意味とか。 非言語は、一般的な内容 計数 グラフ 推論 【対策方法】特に無し。ここで落ちる人はほとんど居ないと思う。
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不動産・建設
住宅・インテリア
TOKYO BIG HOUSE(旧:プログレス)
20年卒
コンサルティング営業職
NO IMAGE
内定
20年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】簡単な社風や、事業内容、企業理念についての説明会。事業紹介ビデオを見る。 【注意した点・感想】特にこれといった点の無い。ごく一般的な説明会だったので、必要だと思う内容をメモに残す事、気になった点は社員に質問してみて、疑問を解決出来るように努めた。意外と面接で聞かれる事もあるので、適当に聞かない方が良い。
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不動産・建設
住宅・インテリア
TOKYO BIG HOUSE(旧:プログレス)
20年卒
コンサルティング営業職
NO IMAGE
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に人事の方と面談が組まれる 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前に、待合室で人事の方と面談が開始された。 【質問内容】最終面接前のアドバイスがメインで、こういった内容が聞かれるから今のうちに考えておいた方が良いよと言われることが多い。他社選考情報についても聞かれるが、ほとんど雑談のような感じで、特...
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不動産・建設
住宅・インテリア
TOKYO BIG HOUSE(旧:プログレス)
20年卒
コンサルティング営業職
NO IMAGE
内定
20年卒
一次面接(三次選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、席に案内されグループ面接スタート。 【質問内容】自分が、会社選びをする上での軸についてメインに質問されたが、その前にどういった企業でどんな仕事をしたいのかについて、1分間でプレゼンをする時間があり、そこから深掘りされる事も多...
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不動産・建設
住宅・インテリア
アミークス(旧:TS日本)
20年卒
総合職
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に頑張った事は何か。】◯◯チームでお客さんの心を動かし、行動に繋げるような動機づけのきっかけになるために、お祭り担当として、チームを一つにまとめました。ある◯◯でのお祭り担当に就きました。お祭り担当とは、本番のお祭りに向けたチーム作り、練習進行役、運営側との連絡を主な仕事としている役職です。私が誰かの心を動かした...
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不動産・建設
住宅・インテリア
アミークス(旧:TS日本)
20年卒
総合職
NO IMAGE
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニューヨーク研修説明セミナーということで、ほとんど講義の形でした。たまに意見を振られて、学生が答えていくということもありましたが、基本は「TS日本とはどういう会社なのか」、「なぜニューヨーク研修をするのか」と言ったことを教えていただきました。 【ワークの具体的な手順】自己紹...
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不動産・建設
住宅・インテリア
LIXIL Advanced Showroom
20年卒
ショールームコーディネーター(総合職)
NO IMAGE
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【5つの選択肢が与えられ、選考に向けて、自分が1番自信のあるものを5つの中から選びそれについて書く】私は主体性に最も自信があります。大学2年の11月から続けているケーキ販売店でのアルバイトや◯ヶ月間の留学経験から自ら行動を起こす重要性に気づいたからです。ケーキ販売店でのアルバイトでは、自分から積極的にお声がけをしたり、「こ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
LIXIL Advanced Showroom
20年卒
ショールームコーディネーター(総合職)
NO IMAGE
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明があり、採用はアデコという会社に外部委託していた。その後隣の人とペアで理想のお風呂とトイレのヒアリングを行い、ショールームに移動し、営業の方からショールームの説明を受けた。その後自由に見学したり、ペアの理想にあうお風呂とトイレを探した。自由行動中も営業の方が...
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
20年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
20年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付をし、個室へ移動 【質問内容】どういう人生を歩んできたのか。そしてそこで得た考え方、どういう人になっていきたいか、が主に聞かれることです。また、オープンハウスじゃなくてはならない理由をしつこく聞かれます。なのでどうしてもオ...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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