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住宅・インテリア業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した住宅・インテリア業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
住宅・インテリア
トータテグループ
19年卒
技術・研究系
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内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】説明会 筆記試験 社員質問会 【注意した点・感想】企業説明会後に、筆記試験と社員質問会がグループ別、時間別に分けられて行われました。 説明会中にエントリーシート(手書き)を提出しました。 社員質問会はなるべく社員の方の近くに座った方が、提示される資料が見やすいです。
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不動産・建設
住宅・インテリア
トータテグループ
19年卒
技術・研究系
NO IMAGE
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望理由】広島でナンバーワンのハウスメーカーであること。 さらに、住宅単体だけでなく、わせだの里などの住宅街を手掛けているなど、様々な業務に携われる。都市計画を大学で学んでいるため、その点でも興味を持った。 【入社後やりたいことは?】設計業だけでなく、住宅街に関わる業務にもついてみたい。 設計だけでは視野が狭まってし...
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
トータテグループ
19年卒
技術・研究系
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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不動産・建設
住宅・インテリア
東京セキスイハイム
19年卒
事務系総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【なぜセキスイハイムのインターンに応募したのか】地域密着型で家づくりに取り組む、末永く顧客と付き合っていける関係を築くという貴社のスタイルに魅力を感じたからです。 私の家族は○○の時に一軒家を購入しました。営業担当者や両親と壁や庭の砂の色を選んでいる時に、自分の生活の中心となる「家」をつくろうとしているのだというワクワク...
21
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不動産・建設
住宅・インテリア
三井ホーム
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生生活でもっとも頑張ったことを教えてください。(200文字)】◯◯サークルの活動に力を入れた、担当した◯◯部はプロの記者にも取材される強豪だ。私は、文章力で劣る学生記者が対抗するには【記事内容の差別化】が必要だと考えた。そこで、取材責任者に就いてから「練習や小さな大会」、「サポート部員やコーチ」など注目度の低い...
6
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不動産・建設
住宅・インテリア
旭化成ホームズ
19年卒
総合職/事務系
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究内容】◯◯についての批評とオリジナル作品の創作を繰り返している。ゼミ生や教授と対話を重ねることで「自分と異なる批評の背景にはどのような実体験があるのか」を突き詰めることを心がけている。 【卒論テーマ・概要】2年次に◯◯の戯曲『◯◯』を読み解いた際、文学の重要な役割として「記憶を継承すること」が挙げられるのではないかと...
9
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格検査 【対策方法】一般的なSPIの対策をしておけば十分に解ける。ただ、問題量が多いので急ぎめに解いていくべきだと感じた。
2
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】運転免許の取得。 宅建を10月までに取得。 【内定後の拘束】内定後、他社の選考は全て辞退し、就職活動を終えること。 【内定後の研修など】6月前半の合宿への参加。 各研修イベントへの参加。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
2
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
内定
19年卒
役員面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。温和な雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し人事の社員と面談し、その後に人事部長と面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か? 他にどんな業界を受けているのか? どうしてオープンハウスなのか? 将来どうなっていきたいのか? 厳し...
2
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性面接官。体育会系な印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が学生に対して交互に質問していく形式。 【質問内容】自己紹介。(自己紹介してください、とだけ言われる。時間や話す内容の具体的な指定はない。) 学生時代頑張ってきたことは? 尊敬する人物像は? 質...
4
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】見るからに体育会系の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】持参した履歴書を基に面接。履歴書をシャッフルして順番に質問された。 【質問内容】働く中でどうなっていきたいのか? 他に受けている業界や第一志望はどこなのか? また、その選考の様子はどうか? 上記を踏まえた上でそ...
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の説明会終了後、5分休憩を挟んでのGD開始。 【GDのテーマ・お題】社会人にとって大切な能力は何か。 【GDの手順】テーマを提示され、それについて15~20分でグループの意見をまとめる。そして5分で発表。机の上に自分の名前を書いたカードを置いて議論した。人事2人はしきりにメモしながら...
2
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不動産・建設
住宅・インテリア
オープンハウス
19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
内定
19年卒
説明会
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【内容】会社についての基本的な説明。これまでの会社の成長の歴史の説明と今後どうなっていきたいか、熱く語ってくれた。 【注意した点・感想】人事の説明から他社と比べて非常にエネルギッシュで『本気で』成長を目指している社風を感じた。かなり体育会系な会社だと思う。人事が学生を巻き込むような説明をするため、なんとなく魅力的に感じてし...
5
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不動産・建設
住宅・インテリア
三井ホーム
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代にもっとも頑張ったことを教えてください。】私はスターバックスでのアルバイトを最も頑張った。その中でピークタイムをより効果的に回すことに着手した。従業員全員に1つ以上意見を求めて改善策を検討した。すると自主的な行動を買って協力してくれる人が現れた。その仲間と議論し実践を繰り返した。結果、人員配置を大幅に変え...
3
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不動産・建設
住宅・インテリア
旭化成ホームズ
19年卒
総合職/事務系
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望する理由、学びたいこと(200文字以下)】人生を豊かにする家を売るということは何よりも信頼が大切だと思います。 私はサークルの副会長を務めた経験を通じて、誠実な想いで皆の意見や見えていないニーズを考慮することで、相手が本当に考えていることを引き出す事ができると実感し、この経験から「ロングライフ住宅」という考えに基づ...
2
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不動産・建設
住宅・インテリア
ノダ
19年卒
技術系総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者懇親会はあった 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】拓殖大学等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体
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不動産・建設
住宅・インテリア
ノダ
19年卒
技術系総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様 【質問内容】志望動機、現在行っている研究内容、大学を選んだ理由、どのような仕事をしたいか 基本的には役員の人とのやりとりになることが多く、質問内容は今までの面接と同様であるが、人柄をよくみられているような質問が多...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ノダ
19年卒
技術系総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代頑張ったことなど主要な質問は一次面接と同様であった。しかしながら、一次面接に比べて、どういう業界で働きたいか、この企業ではどのような業種、仕事がしたいかを具体的に話すことが多かっ...
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
ノダ
19年卒
技術系総合職
内定
19年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社の経営理念や、職種などのことを説明してもらいます。 【注意した点・感想】会社説明会の後に、同じ建物内にショールームがあったのですが、私は時間がなかったため見学できませんでしたが、時間があればショールームをみておくと、会社のことはもちろんわかりますし、他社との比較をしやすいと思います。
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不動産・建設
住宅・インテリア
ノダ
19年卒
技術系総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接官と部屋に移動→個人面接→面接官と部屋を退出 【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代頑張ったこと、なぜその部活動を始めたのか、なぜその大学に入学したいと思ったか、大学で専攻していること、どのような研究を行っ...
3
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不動産・建設
住宅・インテリア
殖産住宅
19年卒
営業系
NO IMAGE
19年卒
面接
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業説明会の担当者の男性と、受付で案内してくれていた女性の方です。面接前に、説明会に参加していれば2人とも面識があると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話を済ませたあと個室の部屋に案内され、その後 面接官が入室してきます。 【質問内容】1番初めに、「では、自...
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不動産・建設
住宅・インテリア
殖産住宅
19年卒
営業系
NO IMAGE
19年卒
筆記試験
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【試験科目】数的処理、法律の名前と説明の組み合わせ、漢字の書取、故事成語など 【各科目の問題数と制限時間】大問がたしか7つくらい。そのうちの小問が3〜6問。 【対策方法】一般常識の対策によってカバーできると思います。
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不動産・建設
住宅・インテリア
殖産住宅
19年卒
営業系
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19年卒
会社説明会
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【内容】会社の説明 【注意した点・感想】会社説明会に行って、企業の求人票を貰わなかったことは初めてでした…。パワーポイントのスライドで、給料や交通費支給などの詳しいことは、サラーっと流されます。メモを取らなければなりませんが、紙媒体で貰えません。この話をすると、「え、その企業大丈夫?」と言われます。
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不動産・建設
住宅・インテリア
永大産業
19年卒
総合職(営業職)
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】龍谷大学、関西大学など中堅(?)私立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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不動産・建設
住宅・インテリア
永大産業
19年卒
総合職(営業職)
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ショールームの中に、小さな会議室があり、そこで1対1の面接。 また間は、ショールーム内の椅子で座って待っていた 【質問内容】・学生時代頑張ったこと、自分が成長できた体験 ・総合職希望だったため、転勤に対する意識や、働く場所に関する...
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