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住宅・インテリア業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した住宅・インテリア業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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生和コーポレーション
26年卒
技術職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明、設計職の業務理解、インターンの課題発表。 2-4日目:チームで設計課題に取り組む。コンセプト立て、作図、模型作りや資料作成。社員のサポート・中間チェックあり。 5日目:最終プレゼン+設計部長などからの講評。フィードバック。 【ワークの具体的な手順】グル...
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不動産・建設
住宅・インテリア
旭化成ホームズ
26年卒
総合職/技術系
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され呼ばれたら面接会場へ移動した 【質問内容】強み・弱み 働くうえで大切にしていること 長く安心して働ける環境であること 企業選びの軸 「安定性」や「やりがい」といった抽象的な表現ではなく、自分の就...
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不動産・建設
住宅・インテリア
旭化成ホームズ
26年卒
総合職/技術系
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから参加し終了後退出 【質問内容】大学で制作した作品のプレゼンがありました。パワーポイントを共有してプレゼンを行い、その後プレゼン内容への質問がありました。 ほかには志望動機や自己PRなどがあり、一次面接よ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
旭化成ホームズ
26年卒
総合職/技術系
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから参加し終了後退出 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 映画館でのアルバイトでは接客を通じて観察力や傾聴力を磨きました。お客様のニーズを的確に捉え行動する姿勢は御社の業務にも活かせると考えています...
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不動産・建設
住宅・インテリア
旭化成ホームズ
26年卒
総合職/技術系
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと似たような感じだったと思います 【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集などを解いて、苦手分野を克服しました。
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不動産・建設
住宅・インテリア
ノダ
26年卒
管理系総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【入社後にやってみたい仕事を教えてください。】私は貴社の人事部として、採用業務に携わりたいと考えている。このように考えたきっかけに、学生時代に○○のアルバイトで新人教育を担当した経験がある。慣れない環境に不安を感じていた後輩に寄り添い、性格や理解度に合わせた指導を心がけたことで、自信を持って働く姿へと成長していく過程に大き...
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不動産・建設
住宅・インテリア
三興バルブホールディングス
27年卒
営業企画
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側が指定した2チームに分かれて、複数の課題やワークに取り組みました。チームで何かに取り組むということがメインの活動でした。他社にはないインターンの特徴としては、全員がチームの仲間や自分自身に本気で向き合えるところだと思います。 【ワークの具体的な手順】それぞれの課題やワ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
三興バルブホールディングス
27年卒
営業企画
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】AIが進化するとどうなるか? 【GDの手順】ファシリテーター等の役割は特に指定されず、3人で意見を出し、まとめるというようなGDだった。初めてでも優しく対応していただける。 【プレゼン時間の有無】2分間 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】初めてでも優し...
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不動産・建設
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三興バルブホールディングス
27年卒
営業企画
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
筑波大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】さまざまなゲームを通してチームと自分を顧みることをします。本当にさまざまなことをしました。福岡の研修センターで行い、1日目の夜はは外に出れません。その中でもチームでさまざまな経験ができるのでとてもいいです。 【ワークの具体的な手順】1日目ワーク、自己分析 二日目自己分析...
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不動産・建設
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三興バルブホールディングス
27年卒
営業企画
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
鹿児島大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームビルディングが一番大きな課題であった。課されるミッションは体を動かして楽しんでできるようなものが多く、負荷は、他のインターンと比べると、かなり程度は低い。チームがなんであるかチームのために自分が何ができるか考えることが一番の課題。 【ワークの具体的な手順】指定されたチ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
三興バルブホールディングス
27年卒
営業企画
27年卒
説明会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会で終わり 【質問内容】特に質問内容はありませんでしたが、唯一あった個人が話す場面としてはなぜこの三興バルブホールディングスのインターンシップになぜ申し込んだのかということを1分程度の非常に短い時間行ったことしかありませんでした。...
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不動産・建設
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三興バルブホールディングス
27年卒
営業企画
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題や業務の具体的な内容は次に参加学生する学生のことも踏まえて口外はしてはいけないので、インターンシップに実際に参加してみて、体験することになって知ることになると思います。 【ワークの具体的な手順】言えません。 【インターンの感想・注意した点】イ...
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不動産・建設
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スウェーデンハウス
26年卒
営業職
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】住宅のデザインが好きで、社風も含め第一志望だったから 【内定後の課題の有無】内定式後から 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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不動産・建設
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スウェーデンハウス
26年卒
営業職
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部役員2人 総務部採用担当1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、案内されたら面接室に向かう流れ 【質問内容】・3分間プレゼン ・なぜ住宅業界を志望するか ・将来のキャリアプラン ・スウェーデンハウスの住宅の印象 ・辛い時の乗り越え方 ・営業...
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不動産・建設
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スウェーデンハウス
26年卒
営業職
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内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人 総務部採用担当1人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで共有されたzoomリンクに入室して待つ 【質問内容】・自己紹介 ・一次面接で聞かれた苦手な人について深掘り ・スウェーデンハウスの印象 ・スウェーデンハウスの社員の...
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スウェーデンハウス
26年卒
営業職
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに届いたzoomに入室して待つ。 【質問内容】・スウェーデンハウスを知ったきっかけ ・印象に残ったモデルハウス ・ホームページや3Dウォークスルーを見たか ・苦手な人はどんな人か ・勤務地の希望はあるか ・他社の選考状況 ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
スウェーデンハウス
26年卒
営業職
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】志望動機は2点あります。1点目は貴社の北欧住宅に強く惹かれたからです。可愛らしく温かみのあるデザインに加え、木製サッシ三層ガラス窓による高断熱性、高気密性や、バリアフリー、木の色の変化といった特徴に魅力を感じました。長く世代を超えて住み継げられるうえに、愛着や誇りを持てる住まいを提供できる点に強く惹かれました。...
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不動産・建設
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スウェーデンハウス
26年卒
営業職
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内定
26年卒
オープンカンパニー(会社説明会)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会 【注意した点・感想】人事の方による説明会で、事業について以外にも働き方についての説明もあった。座談会の時間も設けられていたので説明にない詳細を質問するようにした。社員の方のスウェーデンハウス愛と、スウェーデンハウス愛の強い新入社員を求めていることを強く感じた。
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不動産・建設
住宅・インテリア
トヨタホーム
26年卒
事務系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、モデルルームの見学・体験 後半は、企画立案系のグループワーク。1グループ4人、最後に5~10分程度で発表もある。 お題の内容は忘れてしまったが、トヨタホームの問題点や課題点を抽出し、新たな企画を立案するといった感じだった。 【ワークの具体的な手順】1グループ4人...
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不動産・建設
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トヨタホーム
26年卒
事務系総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【トヨタホーム≪メーカー≫のインターンシップに応募した理由をお聞かせください。(400文字以下)】応募理由は、私の“◯◯”という志と、貴社の“人生をご一緒に。”というブランドビジョンに親和性を感じたからです。志の原点は、塾講師のアルバイトにあります。主に中学生の◯◯を担当しており、◯◯に携わるような仕事をしています。◯◯に...
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不動産・建設
住宅・インテリア
旭化成ホームズ
26年卒
総合職/技術系
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成ホームズのインターンでは、住宅業界全体の構造や同社の強みを理解するために、社員の方が説明をしてくださった。特に設計職の具体的な仕事の流れを聞き、その後施工管理職と設計職の方に、質問をする時間をいただいた。 【ワークの具体的な手順】初めに事業領域や考え方など会社について...
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不動産・建設
住宅・インテリア
セキスイハイム近畿
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業界の第一志望に内定をいただいたため、辞退いたしました。 【採用人数・倍率】早期選考であったため不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設
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セキスイハイム近畿
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20問ほど、非言語30問ほど 【対策方法】webで検索した例題を解いていました。非言語の方は特に難しい問題はなく、時間内にできるだけ多くの計算を解くようなテストでした。
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セキスイハイム近畿
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接(最終)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の控室で待っていると案内されるので面接会場に案内される。面接後はそのまま会場で玉手箱を受けて帰宅しました。 【質問内容】基本的にレジュメに沿って、質問をされます。いくつかの事について深堀をされますが、突拍子もない質問を聞...
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セキスイハイム近畿
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れてきたことは何ですか。】◯◯部に所属し、リレー種目での県大会出場を目指して練習に励みました。私はスタートが苦手で、タイムに差が出てしまうことが課題でした。そこで放課後に自主練習を重ね、フォーム改善のために動画を撮影して研究しました。仲間とも意見を交わしながら技術を磨いた結果、徐々に安定したタイムを出せるよう...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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