住宅・インテリアのES・体験談一覧

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7374件 のES・体験談

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

20年卒

総合職（営業系・管理系）

公開日：2019/08/16

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社を志望する動機を教えてください。300字】「人、街、暮らしの価値共創グループ」という貴社の在り方や、事業領域が幅広く住宅から事業施設、リゾート施設など多岐にわたる建物に関わることができる点に魅力を感じたためです。私は所属していた◯◯サークルで国内外問わず様々な土地に行き、あたりまえの大事さや有難さを感じました。その経...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

ミサワホーム

20年卒

総合コース

公開日：2019/08/15

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会場で待ち合わせ。現地で解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・住宅業界と他業界の違い、なぜ住宅業界が魅力的か ・最近テンションが上がった経験 ・強みと弱み ・絶対譲れない価値観 ・ハウスメーカー勤務で...

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不動産・建設 住宅・インテリア

ミサワホーム

20年卒

総合コース

公開日：2019/08/15

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様、本社のビルで待ち合わせ。　【質問内容】・ハウスメーカーで働くイメージはあるか （具体的な接客する顧客の数、販売率の計算を即時で質問された） ・同業他社に比べた強み、なぜその強みに惹かれたのか ・将来のキャリアビ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

ミサワホーム

20年卒

総合コース

公開日：2019/08/15

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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語と非言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】制限時間に比して問題数は多いため、出来ないものは飛ばすのも手。　【対策方法】テキストの苦手問題の復習。

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不動産・建設 住宅・インテリア

ミサワホーム

20年卒

総合コース

公開日：2019/08/15

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付で待ち合わせる。　【質問内容】・自己紹介 ・ハウスメーカーを見ようと思ったきっかけ ・過去の被災経験についての深掘り ・大学で頑張っていること ・なぜ頑張れたか ・チームでの役割 ・ハウスメーカーの...

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不動産・建設 住宅・インテリア

ミサワホーム

20年卒

総合コース

公開日：2019/08/15

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社への志望理由とミサワホームで挑戦したいことを教えてください。（400文字以下）】東日本大震災で自宅が大規模半壊となった自身の経験から、住環境の重要性を実感し「人々の日常に心が安らぐ環境を創出したい」思いがある。また◯◯や共同論文執筆の経験から、自身の頑張りで他者に感動を与える事にやりがいを感じ「人々の人生に大きな影響...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

丹青社

20年卒

営業職

公開日：2019/08/09

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業で力を入れたこと（200字以内）】特に『◯◯』の研究に注力しました。私の場合、作者◯◯が用いる◯◯を登場人物や場面で細かく使い分けることに興味を持ち、◯◯を中心に研究しました。◯◯ですので◯◯を読み根拠を探すのに根気が必要です。◯◯の論文だけでなく◯◯の『◯◯』の解説書や文化的資料を読み、その言葉を選んだ理由を一つず...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

20年卒

事務専任職

公開日：2019/08/08

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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で面接を行い、その後解散。　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。学生時代に頑張ったことの深堀り（困ったことはあったか、自身で工夫をしたか、具体的な作業内容等）。なぜ当社のインターンシップを志望するか、また何を学び...

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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

20年卒

事務専任職

公開日：2019/08/08

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に頑張ったこと（100〜300文字）】私が最も力を入れて取り組んだことは◯◯保険のコールセンターでのアルバイトである。私はお客様が「何を期待しているか」を察知し、最善の方法を提案することを常に考えて仕事をした。お客様はアルバイトではなく保険会社の一員として頼ってくる。私はお客様の不安を少しでも取り除きたいという思...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

20年卒

事務専任職

公開日：2019/08/08

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんを戸建て購入のお客様として見立てて、インターン学生がヒヤリングを行い、要望に合った家を設計するというワーク型。草案程度の図面であり、また標準的な寸法は教えられるため建築の知識がなくとも十分に参加できる。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク（図面作成）→発表→講...

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不動産・建設 住宅・インテリア

TOKYO BIG HOUSE（旧：プログレス）

20年卒

コンサルティング営業職

公開日：2019/08/07

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20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を受け、希望者のみ面接へ　【質問内容】自己紹介 はまっているもの 出身地 部活何やってた 学生時代頑張ったこと 長所、短所 全員合わせてもこの程度の質問である。 基本的には、時間もそんなにないので、これら...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

TOKYO BIG HOUSE（旧：プログレス）

20年卒

コンサルティング営業職

公開日：2019/08/07

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社に足して新規事業の提案をする。テーマは「GREAT PLACE TO WORK」で一位に輝くにはどうしたらいいか。 一日目の初めに説明を受け、企業理解が進んだところであとは自由。社員さんに聞きまわったりしながら問題点を探っていく。　【ワークの具体的な手順】決められた手...

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不動産・建設 住宅・インテリア

丹青社

20年卒

営業職

公開日：2019/08/05

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが最近気になっているコトまたはモノについて、その理由も含めて教えてください。】センサーを搭載したスノーボード「SNOW-1」などのIoT技術を使ったスポーツ用品に注目しています。理由としては、私の趣味はスノーボードですが、以前は目で見た情報でしか得られなかったアドバイスを「SNOW-1」によって正確な数値で分かるこ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成ホームズ

20年卒

実務職※現在募集なし

公開日：2019/08/05

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社を志望する理由（200字以内）】御社を志望する一番の理由といたしましては、説明会でも感じた社風の良さに、素直に惹かれてしまったことが挙げられます。私は、住まいという点から人々の暮らしを支えられる仕事がしたいと思い、就職活動をしていますが、良い住まいをお届けするためには、まずその企業の考え方と「人」が良くなくてはいけな...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

20年卒

事務職 ※現在募集なし

公開日：2019/08/05

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

20年卒

事務職 ※現在募集なし

公開日：2019/08/05

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく、おそらく営業などの部長だと思います。どちらも50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他社選考状況について詳しく記入する紙が渡され、書きながら待機。先に到着した人から順番に面接に呼ばれます。　【質問内容】・選考状況について説明して ・企業選...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

20年卒

事務職 ※現在募集なし

公開日：2019/08/05

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、20代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、広い部屋で全員で事務職適性検査を受検する。その後モチベーショングラフとSCT文章完成法テストが配布され、各自取り組む。途中で順番にグループ面接に呼ばれる。面接とテストが終わり次第各自解散。　【質問内容】学生時代力を入...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

20年卒

事務職 ※現在募集なし

公開日：2019/08/05

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】事務職適性検査、モチベーショングラフ　【各科目の問題数と制限時間】事務職適性検査はTAPOCで40分。合わせて2時間程度だが、途中でグループ面接に呼ばれる。　【対策方法】対策の必要なし。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

20年卒

事務職 ※現在募集なし

公開日：2019/08/05

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】図表の読み取りなど。各15分程度。　【対策方法】テキストで練習しておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会　玉手箱・C‐GAB対策用

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

20年卒

事務職 ※現在募集なし

公開日：2019/08/05

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内定

20年卒 事務職対象説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】事務職対象説明会、履歴書提出、アンケート記入　【注意した点・感想】説明会の時間は長めで、事務職の仕事についてとても詳しく説明されます。ここで業務に対する理解を深めて、面接時に活かすことが大切です。アンケートで答えた希望勤務地をもとに配属予定勤務地が決まり、その後の面接は各事業所で行われます。

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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

20年卒

総合職

公開日：2019/08/02

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20年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業・5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→時間まで待機→時間になったら面接会場へ→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、力を入れた理由、（私の場合はサークルのことを話したため）サークルのこと、そのほか、自身の所属しているゼミと研究内容のことなど。一般...

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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

20年卒

総合職

公開日：2019/08/02

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】性格診断　【対策方法】とくにない

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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

20年卒

総合職

公開日：2019/08/02

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【学生時代に何に力を入れて活動しましたか？また、その活動で何を得ましたか？】所属サークルの運営に力を入れて取り組んできた。私はサークルの会計担当として、会の金銭管理を中心に運営に取り組んでいる。この取り組みの中で、自分のどのようなスキルやマインドが組織に恩恵を与えられるのか知ることができた。この学びが活動で得たことである。...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

20年卒

総合職

公開日：2019/08/02

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客さんの属性や土地の状況についての情報を与えられたうえで、その人にあった家を提案するワーク。方眼紙に家の間取りや工夫を記してゆき、最終的にそれを発表した。途中、2回ほどそのお客さんという体でいる社員にインタビューする時間があった。　【ワークの具体的な手順】情報シートの読み...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

20年卒

総合職（営業・企画）※現在募集なし

公開日：2019/07/31

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系

【学生時代に打ち込んだことは何ですか？】私は、部活動において、日本の教育格差についての議題において弁論大会に出場し◯◯を受賞しました。当初は、論理に欠けておりとても苦労しましたが、部員と一緒に考える事で、自分の課題点に気づく事が出来、論理的思考を高める事が出来ました。このような経験から、多くの人を巻き込み、意見を取り入れる...

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