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住宅・インテリアのES・体験談一覧

住宅・インテリア業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した住宅・インテリア業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
6934件 のES・体験談
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

19年卒
営業職(総合職)
積水ハウス

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語 【対策方法】WEBテストと同じ形式
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

19年卒
営業職(総合職)
積水ハウス

内定

19年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室で待機し、順次呼ばれる 【質問内容】最初は自己紹介と自己PRから始まり、そこから学生時代頑張ったことや志望動機等のオーソドックスな質問が続いた。自己PRや学生時代に力を入れたこと等については若干深堀され、1つの質問から何度...
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

19年卒
営業職(総合職)
積水ハウス

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望した理由を記入してください。(400文字以下)】お客様に最も深く寄り添う仕事がしたいと考え、御社を志望している。大学受験塾講師のアルバイトで、集団授業を行いながらも生徒一人一人に合った課題や学習計画を作成し、生徒の夢や目標を支援することに強いやりがいを感じていた。このような経験から、相手の立場に立ってその夢の実...
53人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

19年卒
営業職(総合職)
積水ハウス

19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、順次案内される 【質問内容】まずはエントリーシートに沿って長所や志望動機などを簡単に質問される。その後サークルやアルバイト、ゼミといったことについて若干の深堀りをされるが答えにくい質問はほぼなかった。終始雑談のような雰...
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

19年卒
営業職(総合職)
積水ハウス

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前は主に業界と会社理解についての講義。午後はグループワーク。1人1人に家族の役割(父、長男など)が割り当てられ、意見を出しながら理想の家を考えた。2日目の午前はグループ内でさらに2チームに分かれ、具体的な間取りを考えた。午後は他のグループに対して発表。社員の方への発...
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

19年卒
営業職(総合職)
積水ハウス

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格検査 【対策方法】一般的な問題集を少しやれば問題ない
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

19年卒
営業職(総合職)
積水ハウス

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。(300文字以下)】住宅業界に興味があり、その業務を体験したいと考えインターンシップに応募しました。様々なものがコンピュータへ代替される時代ですが、不動産は決して世の中から消えることはなく、その中でも家というのは人びとの生活の基...
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

19年卒
営業職(総合職)
積水ハウス

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。(300字)】私が貴社のインターンシップに参加したいと思った理由は、貴社での経験を通じて、住まいづくりへの理解を深めたいと思ったからです。私は貴社のインターンシップ情報を拝見した際に、「住まいづくりとは、単に家を建てることではな...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】社長面接では、他3人は◯◯大学、◯◯大学、◯◯大学でした。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系
1人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 社長面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長。 正直な方で思ったことは全部言ってきます 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室でお茶が出され待機 →面接は1人ずつ話を聞いていく。 →4人の話を聞いたら終了 【質問内容】・地元について ・◯◯に入った理由 ・中高の部活の内容 ・趣味について ・大学での勉...
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オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 四次個人面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム部の部長、おしゃべり、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ 【質問内容】見ている業界 システムに興味がある理由 その他逆質問がほとんど システムに興味があった為、システム部の方にあわせていただいた。 逆質問内容 ・大手SIerの現状 ・面接官の...
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オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 三次個人面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性現場社員、30歳くらいの管理職、時短勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介→逆質問 【質問内容】ひたすら1時間逆質問するだけでした。 逆質問 ・時短勤務の中でどのように成果を残しているか ・仕事をする上で活かされた今までの性格や変わった性格 ・ワーク...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 二次集団面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接開始→一人目、その人に合った質問→2人目→3人目→逆質問→筆記試験 【質問内容】雑談形式の面接です。その人や面接官によっても違うと思うので参考までに。 出身や住んでいるところなど、履歴書を見ながらパーソナルな質問を受けます。...
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オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 一次集団面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(2年目)、体育会系 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→集団面接開始→社員の自己紹介と会社の説明→学生自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介 (学校名、名前、軽く趣味など) (選考に関係ないと思われる) ・将来の夢、目標 (選考のポイントです。話せな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつだったと思います。問題数は決して多いわけではなく、言語非言語ともにフルで時間を使って解き終わる感じでした 【対策方法】SPIの勉強等
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

東京理科大学 | 理系
【学生時代頑張った事】◯◯用品店のアルバイトに力を入れた。私の目標は、店舗売上を予算に達成 させることだった。未達成の原因を追究するべく、以下二点の事を行った。 【1】お客様の動向の分析。【2】市場の変化を視野に入れる事。ディスカッション を開き、皆で協力した結果、フロアやディスプレイの改善、新規企画導入に より、目標達成...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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一条工務店

19年卒
技術部門 ※現在募集なし
一条工務店

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ3人でボードゲームを行います。1テーブルに4グループくらいがいて、そのテーブルで一位を決め、また全体の一位を決めます。ボードゲームなのでゲーム感覚ですすめれるので楽しいです。ゲームを始める前の情報収集がカギとなります。 【ワークの具体的な手順】みんなですすめていく...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

19年卒 リクルーター面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】早口 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて待機し、面談官から仕事の内容ややりがい等について詳しく聞かせていただいた。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か? 営業で大切なことは何だと思うか? 就活の軸はどんなことか? スポーツを通して学んだことは何か? 本当...
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オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しそうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると部屋に通され他の学生3人と待機 【質問内容】・就職活動について ・他にどこを見ているか ・スポーツをやっていたか ・なぜその大学に進学したのか ・なぜその高校に進学したのか ・どんな会社が好きか ・家族構成に...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】普通のてすと 【各科目の問題数と制限時間】時間は余裕 【対策方法】特になし
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

19年卒 社長講演 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】今後の日本の社会について 仕事選びの軸もどういうふうに設定したらよいか 【注意した点・感想】きちんとメモを取るようにした。 大事な選考ステップなので、今後の面接に活かせるように要点をまとめた。 1番大事なのは、ストイックにどこまで働けるかだと感じた。 成果を出せば必ずよい報酬があるということを強調していた。
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され待機 【質問内容】・学生時代の部活動 ・アルバイト ・営業の印象 ・営業の大変さをわかっているか ・一番しんどかった経験 ・なぜオープンハウスか ・他の企業について ・就活の軸は何か? ・他社の選考状況 ・...
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セキスイハイム近畿

18年卒
総合職
セキスイハイム近畿

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に特に力をいれてきたことは何ですか。またその成果はどんな成果ですか。】私は大学に入ってから◯◯に力を入れてきました。毎年夏に団体戦があるのですが、私の所属していた女子チームは例年初戦止まりで、チームでの練習が行われなかったことが原因だと私は分析しました。私は必ずキャプテンになると決め、1年かけて個人練習を重ね、初...
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不動産・建設 住宅・インテリア

トヨタホーム

18年卒
事務系総合職 
トヨタホーム

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ、研究室など学業で取り組んだ内容を詳しく教えてください。】私のゼミでは地域活性について学校の近くの学区で学んでいます。地域での問題や住民のニーズなどをヒアリングで調査し、課題を設定します。課題解決のための企画を授業内にディスカッションで考え、実際に自分たちで考えた企画を実施まで行います。これまでのテーマは地域に住む子...
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

18年卒
総合職
三井ホーム

内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に注力したこと。】◯◯の運営スタッフのアルバイトリーダーとしての活動です。日々単純なミスが無くならないことから業務の理解に個人差があると感じ、その足並みを揃える目的で、各曜日のリーダー◯人で一丸となって、総勢◯◯人を集めて研修を一から企画しました。その研修を1ヶ月に一回繰り返し行った結果ミスが激減するといった成果...
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