住宅・インテリアのES・体験談一覧

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7368件 のES・体験談

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

28年卒

総合職Sales（営業職）

公開日：2026/07/15

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年間で売上300億円の新規事業立案。実現性、斬新生、オープンハウスらしさの観点から評価される。あまり準備期間がないので学生は帰宅後オンライン会議で夜通し作業をする。2日目に中間発表、3日目に最終発表がある。　【ワークの具体的な手順】最初はブレインストーミングの時間があるが...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

28年卒

総合職Sales（営業職）

公開日：2026/07/15

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28年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目人事と若手新卒採用　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとすぐに面接が始まる。その後若手社員から軽く今後の流れの説明を受ける。　【質問内容】一次面接とあまり変わらない内容の質問が多かった。　将来の夢、働き方、理想の将来像、現在志望している業界や企業、なぜその業界や...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

28年卒

総合職Sales（営業職）

公開日：2026/07/15

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28年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目新卒採用　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にランダムで学生がブレイクアウトルームに振り分けられ、面接が始まる。　【質問内容】説明会へ参加した経緯、将来の夢、働き方、現在の志望業界など就職活動を始めたての学生には少し難しい質問が多かった。また答えに対して深堀がか...

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

営業職（総合職）

公開日：2026/07/13

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内定

27年卒 夏季5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】レンタルスペースの会場に到着後、受付を済ませて指定されたグループの席に着席。簡単な会社概要の説明や人事からの挨拶があった後、5日間のプログラム（TLM見学、戸建て営業ワーク、シャーメゾン営業ワークなど）がスタート。最終日には社員の方への発表とフィードバックが行われ、選考に関する案内を受けて...

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

営業職（総合職）

公開日：2026/07/13

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】IT業界から関西配属確約で内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　おそらく350人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立や産近甲龍が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

営業職（総合職）

公開日：2026/07/13

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで配布されていたQRコードを提示して入館し、人事の方から会議室に案内される。　【質問内容】アイスブレイク 積水ハウスの志望する理由 その中でシャーメゾン営業を志望する理由 どういった軸を持っているのか 学...

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

営業職（総合職）

公開日：2026/07/13

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分、性格で15分　【対策方法】これが本当のSPIだ！という参考書を間違えないように2周くらいした。

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

営業職（総合職）

公開日：2026/07/13

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事と、シャーメゾン営業部の支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接はインターン経由のため免除となっている。 オンラインで待機室に入室し、面接官が待つブレイクアウトルームに振り分けられる。 面接終了後は、そのまま退室。　【質問内容】インターンに参加してど...

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

営業職（総合職）

公開日：2026/07/13

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。】母校◯◯のコーチとして、団体戦で◯◯出場を実現した経験は、貴社のシャーメゾン営業職でも活かせると考えている。就任当初、団体戦での◯◯大会入賞を目標に掲げたが、選手の練習に対するモチベーションが低下している状況だった。 選手...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成ホームズ

27年卒

総合職／事務系

公開日：2026/07/13

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【コーポレート職に興味を持った理由を教えてください。】「自分の手で多くの人に永く幸せを届ける」という想いから、貴社のコーポレート職に強く惹かれている。事業創造や経営支援を通じて人々のくらしに大きなインパクトを与え、社会に貢献できる点に魅力を感じた。また、挑戦心をもって多様な業務に携わる働き方は、常に高いモチベーションを維持...

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不動産・建設 住宅・インテリア

ミカタ

27年卒

施工管理職コース

公開日：2026/07/09

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27年卒 アクセス就活 / 説明会

日本大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要や事業内容、仕事内容について説明がありました。特に、手に職をつけられる環境であることを強くアピールされており、専門スキルを身につけながら長期的にキャリア形成できる点が印象的でした。また、営業力にも強みがあり、安定した事業基盤があることも説明されました。キャリア面では、役員クラスまで昇進すると...

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不動産・建設 住宅・インテリア

スウェーデンハウス

27年卒

営業職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 内定 / 本選考

南山大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】今まで面接を受けた中でダントツで人柄が良いと感じた、また安定しており、ドイツにもしかしたら仕事としていけるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】就職後　【採用人数・倍率】３０人くらいだと思われる　【内定者の採用大学・学歴】南山大学　【自分以外の内定者の属性（体...

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不動産・建設 住宅・インテリア

スウェーデンハウス

27年卒

営業職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長と人事の偉い人とベテラン総務(ベテラン総務は離れて見てる)　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→選考終了　【質問内容】・スウェーデンハウスのPR(３分)→フィードバック＋質問 →・なぜメンテナンスが世代を超えた思い出づくりになるかそう考えた理由は？ ・な...

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不動産・建設 住宅・インテリア

スウェーデンハウス

27年卒

営業職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 二次面接(対面) / 本選考

南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官２人(設計と営業それぞれの課長)、総務ベテラン２人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→選考終了　【質問内容】・自己PR(準備してきてって言われる) ・なぜ住宅営業か ・スウェーデンハウスを知ったきっかけ ・スウェーデンハウスのどこが魅力的か ・弱み ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

スウェーデンハウス

27年卒

営業職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 一次面接(オンライン) / 本選考

南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・住宅営業の志望理由 ・なぜスウェーデンハウスか ・自己PR ・ガクチカ ・会社を知ったきっかけ ・展示場は行ったか →行ってないので３Dウォークスルーを見た感想(私は印象的だったところである窓につ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

スウェーデンハウス

27年卒

営業職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

南山大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】参考書を２周くらい解いた。早いうちにやった方が良いと思う 。

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不動産・建設 住宅・インテリア

スウェーデンハウス

27年卒

営業職

公開日：2026/07/07

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

南山大学 | 文系

【志望理由】私は住まいを通じて、心豊かな暮らしを１００年先までつないでいきたいと考え、貴社を志望します。私は自宅を建てた経験やデンマークの方々との交流を経て、お気に入りのものを長く愛用し、居心地の良い空間を作るヒュッゲという文化に深く共感してきました。多くの住宅メーカーが効率を優先する中で、貴社が環境配慮をしつつ、スウェー...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職Sales（営業職）

公開日：2026/07/07

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（500文字以内でご入力ください。）】私の強みは泥臭い行動量で勝ち筋を見出す実行力だ。海外不動産営業の長期インターンで、富裕層向けの新規開拓に取り組んだ。入社当初、営業の経験不足から月間◯件しかアポイントが取れず、社員や営業経験のあるインターン生を含む同期◯◯名の中で最下位という悔しさを味わった。この状況を打開す...

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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）

27年卒

総合職

公開日：2026/07/06

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの和やかな雰囲気や自分にあった場所で仕事をすることができることを考えたら、自分がのびのび働けると思ったため。環境を考え、無理なく生活することができると思ったため。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】同期の人や社員さんとの交流会や課題。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】6人...

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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）

27年卒

総合職

公開日：2026/07/06

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目に制限時間はなかったが、長くても90分以内にすべて終わらせるように指示された。　【対策方法】事前勉強不要のテストだったため、特に対策はせずに時間がある時に取り組んだ。

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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）

27年卒

総合職

公開日：2026/07/06

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内定

27年卒 最終面接/個人対面 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・新卒採用担当者 ・役職は覚えていませんが、女性の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の流れの説明→面接開始→社内見学　【質問内容】・志望理由 　→企業のどこに魅力を感じ、自分がどう働きたいかを意識して話した。 ・ガクチカ 　→その体験をして感じたことや学ん...

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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）

27年卒

総合職

公開日：2026/07/06

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、計画力と実行力です。この力は、レポート提出が集中する中間期末において、誤字脱字チェックと内容品質チェックのために全てのレポートを期日の２日前に仕上げることを習慣化したことで身につけました。具体的には計画においては、アルバイトや家庭での役割など、全体の予定を把握しました。次に、期限の順番、難易度、好き...

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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）

27年卒

総合職

公開日：2026/07/06

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、適性診断　【対策方法】文系学生のためのSPI3完全攻略問題集を4週以上は解いた。繰り返し問題を解くことで理解することを意識した。

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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）

27年卒

総合職

公開日：2026/07/06

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内定

27年卒 一次面接/個人 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・新卒採用担当の人 ・もう一人の方は役職を思い出せませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、自宅で面接を受けました。　【質問内容】・ガクチカ 　→文化祭実行委員長を務めた際に、何を意識して行動したか、挫折経験も踏まえながら説明した。 ・学外で何...

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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA（旧：神谷コーポレーション湘南）

27年卒

総合職

公開日：2026/07/06

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内定

27年卒 オープンカンパニー、ショールーム体験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社のことや働き方などを聞くことができる。ショールーム体験では実際に『フルハイトドア』を見ることができる。　【注意した点・感想】社員の方のお話を実際に聞くことで、企業理解が深まり、どのようなことをしているのか知るきっかけにもなると思いました。また、ショールーム体験では、実際に『フルハイトドア』を見ながら説明してくだ...

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