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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 技術センター
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 2人
参加学生数 30人弱
参加学生の属性 旧帝国大学、上位国立
交通費補助の有無 実費で全員に

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まずは会社についての説明を聞いた。福利厚生や概要などをざっくりと。その後、社員の方との座談会をグループに分けて行った。そのあとは昼食を済ませて、工場および社員寮の見学を行った。これらの間には適宜質疑の時間が設けられていた。

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ワークの具体的な手順

到着→説明→座談会→昼食→見学→解散

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インターンの感想・注意した点

他の会社ではあまり聞くことのない福利厚生について聞けるのが良いと感じた。また実際の社員との座談会が用意されていて、質問のしやすい環境だったことは良いと感じた。インターン中は質疑の時間が多く設けられていたため、主体的に質問することを意識した。

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懇親会の有無と選考への影響

先行への影響は少しあるかもしれないと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン生同士は最初はお互いに様子見の感じだったが、徐々に打ち解けていて、インターン生だけで二次会に行った。社員とのかかわりは、他のインターンシップに比べて多い方だと感じた。若手の社員の方も懇親会におり、様々なことを聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

熱い、話しやすい方が多い

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日鉄エンジニアリングの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日鉄エンジニアリングのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日鉄エンジニアリングのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究にも役立ちます。
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