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富士フイルムのES（エントリーシート）・体験談一覧

富士フイルムの就活のES・体験談の一覧です。富士フイルムの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの社員2人。どちらも人事部の方ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、説明を受ける。面接官が迎えに来て面接開始。30分程度。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・留学で一番学んだことは何か・富士フイルムのイメージ・入社後のキャリ...

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【試験科目】性格診断、能力検査、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】出来によってかわる　【対策方法】SPIの問題集を3周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】2018最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【内容】グローバルセミナーというものに参加した。内容は、駐在経験がある社員の方3人によるパネルディスカッションと座談会、現在フィリピンの支社で働いている社員の方とのテレビ電話による質問会であった。　【注意した点・感想】感想：富士フイルムが海外展開に非常に力を入れていることがよくわかった。また、駐在経験者の苦労した話がとても...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】留学支援組織にて、◯◯として「◯◯会」の準備に努めた。「1人でも多くの日本人学生に留学を検討してほ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。】2年間続ける◯◯店でのアルバイトを通して得た強みは『見えない所でも作業を徹底すること』で改善したいのは『一つのことに集中しすぎること』です。私のアルバイト先では開店前や閉店後に掃除をします。お客様の目に入る所は絶対に綺...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員2人＋人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された席に座り、アンケートと面接を順番に受ける。　【質問内容】研究概要、発表に対しての質問、入社してやりたいこと、希望する職種と違う場合でも大丈夫か、等でした。研究に対する質問以外は、特に厳しい内容はなく...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】トータルで1時間ほど　【対策方法】市販の参考書

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【内容】会社説明と若手社員の発表に対して質問　【注意した点・感想】説明会が終わったあと、人事の方と直接質問できる時間があるので、何か質問がある場合は積極的に行った方が良いと思います。説明会自体は、なごやかで、若手社員との質問の間は、人事の方が退席されるので就活生としては、聞きやすいです。

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【研究テーマをお書きください。（決まっている方のみ）（全角50文字以内）】◯次元組織の構築と人工足場としての有用性評価　【研究内容（全角300文字以内）】細胞から生体組織を作製する技術として、細胞を◯次元的に積層させる方法があります。本研究では、プロッタ式◯◯法を活用し、細胞を含むゲル材料溶液を内径数百マイクロメートルの注...

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【研究テーマをお書きください。（決まっている方のみ）　※テーマが未定の方は「未定」と記入してください。（全角50文字以内）】◯◯アイスコアによる過去60年間の硝酸の起源・生成過程の復元　【研究内容（全角300文字以内）】私は、◯◯氷床を掘削したアイスコアというものに含まれる硝酸について、安定同位体分析という手法を用いて...

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慶應義塾大学 | 文系

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】私が力を入れて取り組んだ経験としては、所属する◯◯部の新歓活動があります。長期の故障の為競技面で活躍出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と中堅以上の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→一人一人呼ばれ面接室へ→質問→逆質問　【質問内容】前回の面接前に記入した質問用紙の回答について深堀りされた。強みではなく、自覚している弱みや苦手なこと、できないこと中心に聞かれた。表面的な性格だけでなく、人格...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（他の学生もいた）→10問ほど質問が書かれた用紙に記入→紙を持って面接室へ→質問→逆質問→面接終了後若手人事と個別面談　【質問内容】大学での研究内容についてかなり詳しく聞かれた。また前回に引き続き「あなた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（5人ほど他の学生もいた）→個別に呼ばれ面接室へ→挨拶と自己紹介→ESに沿った質問→逆質問→他社の選考状況　【質問内容】基本的にESに沿ったオーソドックスなもの。「学生時代に頑張ったことは？」「仕事とはどんなものだ...

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【試験科目】性格検査能力検査（知能テストのような問題）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は500問　【対策方法】eF-1gという特殊な形式なので、これを利用している他の企業で受けて、慣れてからこちらのを受けました。

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですかその取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】私が大学時代最も力を入れたことは、サークル活動です。主な活動内容は、海外から招いた大学生たちと1週間の...

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大阪大学大学院 | 理系

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】私は、世界の人と自由に英語で話せるようになりたいという想いから、英会話教室の運営ボランティアに参加し、...

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【研究内容 300】プロジェクションマッピングは静止物体に投影されることが一般的ですが、これは運動物体をトラッキングしつつ投影することが難しいこと、運動物体に投影しようとすると通常のプロジェクターではフレームレートが足りないことが理由だと考えられます。高速プロジェクターの開発により後者は解決され、前者も高速にトラッキングを...

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【貴方が過去、努力して達成したと思うことは何ですか？（研究についてでも、それ以外でも構いません。貴方の取った行動が判るようにお書きください。）全角300文字以内】学会で優秀口頭発表賞を獲得したことです。発表の際には、私の研究をより多くの人に知ってもらうため、「参加者全員が理解できる発表」を目指しました。そのため他分野の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると社員さんに連れられて個室に移動、面接開始。　【質問内容】経歴の確認（ざっと中学、高校、大学の部活動などを説明、たまに掘り下）ネガティブな質問（嫌になることはなかったか、プレッシャーになることはな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。優しく笑って反応してくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機していると3人ずつ社員さんに連れていかれ、ブースに区切られた会場で面接。　【質問内容】簡単に自己紹介学生時代に一番頑張ったことこのあと掘り下げが続く（私の場合は、なぜそのデザインサークル...

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【試験科目】「eF-1G」というテストのようです。パズルのような非言語・言語の問題が多いです。マジカルバナナもありました。　【各科目の問題数と制限時間】問題は20問ほど、制限時間は短かったです。　【対策方法】対策は過去問がないのでほとんどできません。かなり難しいので分からない問題は飛ばしてどんどん進めていくべきです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回通り穏やかで優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で20分間、簡単な自己分析のアンケートを書き、面接官が呼びに来たら会場へ移動、選考開始　【質問内容】前回の面接の感想ずばり面接は何点か他社選考状況就活はどのような流れで行ってきたか志望度学生時...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】フリーペーパーサークルで広告掲載店舗数の伸び悩みという課題に対して取り組んだことです。営業部の頑張り次...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】企業概要説明パネルディスカッション社員とのブース懇談　【注意した点・感想】3人の社員方のパネルディスカッションのあと、座談会形式で4人の社員方に詳しくお話を伺うことができます。人事の方はメモなどをしていなかったように思います。生の声を聞くことができ、社員方の人柄に惹かれたイベントでした。

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【（1）大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。　400字】私が大学時代に一番力を入れて取り組んだことは、学園祭実行委員会で◯◯班の班長を務め、班...

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インターン選考通過

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【（1）情報技術に携わった事例（情報技術の活用エピソード）を教えてください。（全角300文字以内）】情報分析を基に、多くのお客様に求められる演奏をお届けした、「データを駆使した音楽ライブ」です。私は、所属するジャズ音楽部で、年に1度の定期演奏会の客数（例年40人以下）を増やす為、1ヵ月にわたる野外宣伝ライブを企画しました。...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に直接行き、呼ばれるのを待機していました。終わり次第解散です。　【質問内容】学生時代に力を入れていたこと、一次面接での人事の方のメモを踏まえた質問、会社を知ったきっかけやインターンシップに参加しようと思ったきっかけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と一緒に待ち、面接官の方に呼ばれます。終わり次第解散です。　【質問内容】自己紹介、アイスブレイクを兼ねて最近ハマっていること、学生時代に取り組んできたこと、困難であったことと改善していきたいこと。面接官...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】図形問題、発想形式問題　【対策方法】他社にはない方式だったので実力しかないと思います。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】注力事業に関わっている社員の方からお仕事内容に関しての説明を受けた上で、「新規事業の立案」を行いました。2日半かけてPowerPointを用いて最終日に全グループ発表。説明をしてくださった社員の方や人事部長も聞いて下さりました。　【ワークの具体的な手順】グループ内で自由に意...

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インターン選考通過

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【学生時代の活動を通して得た強み、改善していきたいところ（含エピソード）（300字以内）】アメリカンフットボール部に所属する中で、自分の意思で決めたことを投げ出さずに最後までやり遂げる意地が身に付いた。一番辛かった幹部代である4年生になったとき、4年マネージャーは一人しかおらず、今まで以上の責任・仕事を負うことになって...

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【院生の方：貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？】私が1から計画した研究テーマは、分析化学の面では、質量分析計で分離することができなかった代謝物を測定する、新しい分析系の開発に貢献した。生化学の面では、従来の仮説検証型の研究ではなく、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長レベルの方々。人事部の方と現場の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、面接官が迎えに来て面接開始。30分程度。終了次第解散。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・企業を選ぶ際の軸とそれに当てはまる会社は・学生時代苦労したこと・弱みは何か、どの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が一気に上がる。営業の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、簡単なアンケートを記入。その後面接官が迎えに来て30分の面接。終了後解散。　【質問内容】・大学時代に頑張ったことは何か・なぜ取り組もうと思ったのか・ゼミでは何を学んだのか・なぜそのゼミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。比較的若い。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、説明を受ける。面接官が迎えに来て面接開始。30分程度。終わり次第解散。　【質問内容】・学生時代頑張ったこととなぜ頑張れたのか・大学のサークルではどんな役割だったか・強みと弱みは何か・チームの中...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】性格診断、能力検査、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】出来によって変わる。　【対策方法】参考書を2周した。

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【試験科目】ef-1gと呼ばれるWebテスト。言語や図形など様々。　【各科目の問題数と制限時間】各設問ごとに制限時間がある。　【対策方法】特になし。

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【内容】複数回開催される。業務内容や事務系職が働くフィールドについての説明と、事業部や年次別に社員の方々との座談会がある。　【注意した点・感想】出来るだけ多くの説明会に参加するように心がけた。実際に働く社員の方々の想いや雰囲気を知る良い機会だと思う。座談会は社員と話す数少ないチャンスであり、面接で話すネタ作りにもなるため、...

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【1）大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】大学時代一番注力したことは、学業です。高校まで部活動に熱中し、学業に対し真剣に取り組んでこなかった...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に2人の学生が待機→各ブースに分かれて面接→終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介と学生時代頑張ったこと。・留学の前後で何が劇的に変わったか・留学の時の苦労・インターンに応募したきっかけと何を得たいと思って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事。物腰が柔らかい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】4人ずつ3ブースに分かれていく。その後、グループ面接。終わり次第解散。　【質問内容】自己紹介と学生時代最も頑張ったこと。 30分で4人の学生の話を聞くのはなかなかキツいと思ったが、面接官が気になったことを...

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【試験科目】言語、非言語。　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多いわりに、時間が短い。だがSPIよりは断然簡単。思考力を問われるような設問もある。例えば、「タイヤを使って、様々な用途を考えなさい」など。　【対策方法】本選考でも同じ形式だが、基本的に周りで落ちている人はいなかったと思う。おそらくES重視。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日は会社について知る機会として座学中心だった。最後の三日間は新規事業立ち上げを、マーケティングフローに特化しながら行い、最終日にプレゼンした。プレゼンには人事部長も来ており、1位になるとアスタリフトのセットが貰える。　【ワークの具体的な手順】マーケティングの...

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インターン選考通過

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（300文字以内）】私は、学園祭実行委員会の活動を通して「目標達成のために粘り強く取り組む」強みを得ました。また、改善したい点は「柔軟性を持つこと」です。私は◯◯班の班長を務めました。従来の縦割り組織を改め、横断的な連携...

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大学非公開 | 文理非公開

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】【吹奏楽部の係活動の制度改革】私は、演奏会に向けて舞台道具を製作する係を担当していました。この時感...

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慶應義塾大学 | 文系

【（1）学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角300 文字以内）】私の強みは、情報収集力です。重量挙部の新歓代表となった私は、例年5人程だった新入生を2桁入れることを目標とし、その目標達成の為にまずは現状分析を行おうと考え部内外の人間に対して情報収集を...

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【◆院生の方：貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？200】遺伝子の転写開始を合図する役割を果たすσ因子が放線菌の物質生産に寄与している可能性を示すことができたことです。現在まで、σ因子は放線菌の形態変化や胞子形成など一部の分野に寄与し...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、　取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】私が大学時代一番力を入れて取り組んだことは、「＊＊で勝利すること」です。私は現在、＊＊部に所属し...

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早稲田大学 | 文系

【長所（全角100文字以内）】私の長所は【やると決めたら必ずやり遂げるところ】です。学生時代はピアノや吹奏楽で金賞を受賞、また奨学金を得て留学を実現させるなど常に目標を持ち、達成のためには努力を惜しまず挑戦し取り組んできました。　【短所（全角100文字以内）】私の短所は頑固なところです。自分の意志や信念を強く持つため一...

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【（1）学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角300文字以内）】私の強みは粘り強さです。これは120名の学生を集め2泊で議論を行うイベント運営としての議論のファシリテーション準備で得ました。短い準備期間、専攻でない分野の議論担当、と厳しい状況でした。練習...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、研究所所長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、人事に部屋まで案内される→自己紹介・研究概要を説明→普通の質問→逆質問→終了　【質問内容】研究において、特に苦労した点。研究に行き詰った際の対処法。やりたい研究分野と、どの開発段階の研究か。志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術社員（課長級？）、人事ないし技術社員（課長級）、部長級技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→アンケート記入（SCT文章完成法テストの簡易版にも回答）→順番が来たら、面接の部屋へ案内→プレゼン→質疑応答→質問→逆質問→終了　【質問内容】これまでの解...

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【試験科目】eF-1Gという形式言語・非言語を合わせた知能テスト、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】知能テスト　40分程度　【対策方法】特になし。記憶力を図る問題があるので、スクリーンショット等を用意するとよい。また、東ソー株式会社でも同様の適性検査を行うため、練習するとよい。

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【院生の方：貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？学部生の方：科学技術分野において、貴方がこれまでに力を入れて学んだことは何ですか？また、そのモチベーションとなったのはどんなことでしたか？】新規色素の合成手法確立と、...

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中央大学 | 文系

【学生時代を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。全角300字以内】得た強みは強いネットワークを構築することができることであり、改善していきたいところは私個人の能力が高くないところである。私は学籍、国籍の異なる学生寮「◯◯」の代表の経験をした。生活の目的が異なる中、ただの...

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。（全角300文字以内）】私の強みは、挑戦力と実行力だ。所属するアカペラサークルで日○（外国）学生アカペラ交流会を主催・開催した。前例のない企画だったが、両国の学生30名ずつ集めて歌を通して交流した。交流会中のイベント構想...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？】【営業チームの成績を最下位から１位へ】ウェブ広告のインターンシップにおいて１つのチームでリーダーを務めていました。私は当初営業成績が目標未達成の上順位も最下位だったチームの状況を変えるため、目標件数を達成した上で１位となることを目標としました。そして主因を営...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】私は所属しているダンスサークルで約2000人を動員する舞台公演を半年以上かけて企画・運営しまし...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？（400字）（その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえてお書きください。）】私が所属する◯◯野球部の活動です。チーム目標であるリーグ優勝のためにがむしゃらに野球...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（全角４００字以内）】ゼミの論文執筆におけるチーム運営だ。特に多様なバックグランドや性格をも...

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【頑張った事】留学中に友人らと挑んだビジネスコンテストに私は全力を注いだ。多国籍メンバーからなるチームは、自己主張の強い各々が対立し不安定であったため、チーム代表であった私はチームに「聞く役割」が必要であると考えそれを徹底した。私が各々の主張を聞き、消化しフィードバックを与え、再議論を促すという循環を作ることで、難航してい...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（全角４００字以内）】「写真展を開き、学内の震災活動の活性化させたこと」私は学生団体の◯...

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【（１）大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？　　　その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、　　　その想いの実現に向けてどのように行動したかや、　　　取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400）】私が学生時代に最も注力したことは、所属団体主催のアフ...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください（400文字以内）】大学で一番力を入れて取り組んだことは部活動です。私はフィールドホッケー...

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【あなたの長所と短所について、ご記入ください。（100文字以内) 】・長所私の長所は、自らが設定した目標の達成に向けて、本質的な要素を捉えて筋道を立てて戦略を考えることです。その上で様々な人とコラボレーションをしながら、目標達成のために努力することもできます。・短所私の短所は、納得するまで考えこんでしまう...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】【学生団体での業界探求セミナー実施】２４社の企業とのべ１，２００人の学生を集め、満足度９５％を達成...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字以内）】想い「皆が輝く最高のチームで一丸となって全力でやりきりたい！」〈１人１人...

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【研究テーマをお書きください。（決まっている方のみ）　※テーマが未定の方は「未定」と記入してください。（全角50文字以内）・研究内容（全角300文字以内）】ブレードピッチ角制御を用いた台風下における浮体式洋上風力発電の検討大学院では、制御工学を専攻しており、台風下で洋上風力発電を行うことを可能にする制御則の構築を目...

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【富士フィルムインターンの志望動機（300字以内）】貴社の事業領域の広さに興味を持ったからです。貴社に対し、写真関連事業のイメージを強く持っていました。しかし、母が貴社の化粧クリームを使用しているのを拝見し、興味を持って調べると、貴社の事業領域の広さを知りました。私は大学入学時から予備校のクラス担任を務めており、生徒からの...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400字以内）】私は国語模試の品質管理で受験生からの苦情削減に貢献しました。このアルバイトでは採点者5...

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【研究テーマをお書きください。（決まっている方のみ）　※テーマが未定の方は「未定」と記入してください。】タウたんぱく質の神経細胞間伝播における分泌に関する研究　【研究内容（全角300文字以内）】アルツハイマー病を始めとする多くの神経変性疾患（脳などの神経細胞が徐々に死んでいく病気）では、タウというたんぱく質同士が凝集して神...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。】〇〇祭の企画運営に副リーダーとして携わりました。その際、「学生や地域住民に大学を好きになってもらい...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？以下の項目の中から、一つを選んでください。】上記以外の取り組み　【その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、ご記入ください。（全角400文字以内）】私...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】私が大学時代に注力した事は、日伯文化交流団体の設立・運営です。大学内のブラジル人留学生とポルト...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字以内）】都内10校に約100人部員をもつ自転車サークルの活動です。大規模ゆえの温度差を...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字以内）】それまで学業面で自分で身に着けたと確信を持てるものがなかったので、深い思考力が...

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【学生時代の活動を通して得た強みと、改善していきたいところを具体的なエピソードを踏まえてお書きください。(300字以内)】オーストラリアでの一ヶ月間短期海外研修を通して、「相手の視点に立ってコミュニケーションができる」という強みを得ました。この留学で意識して行ったことは、様々な価値観を持った人と積極的に交流し、相手の立場を...

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【あなたらしさが一番表れているエピソードを1つ紹介してください。(300文字以内)】私はラクロス部において審判班長になり、初の試みとなる、チーム全員に審判試験を受験させることを提案・実行しました。ラクロスは大学から始める人が多く、強豪に勝つにはチームの強みである「頭を使うこと」を実現する必要があります。ところが、審判の判断...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？  その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字以内）】所属NPOで3年間、インド人学生に対して日本企業での海外インターンシップ...

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【あなたらしさが一番表れているエピソードを1つ紹介してください。（全角300文字以内）】私は、企画者として周囲を協力し目標を達成できる人物だ。所属するNPOで海外インターン生受け入れ企業の新規獲得のため、受け入れ先の武田薬品などの社員様とインターン生が登壇するセミナーを行なった。10名の受入目標に対して6名と目標達...

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【◆院生の方：貴方の研究活動は、貴方の研究領域にどのような進歩をもたらしましたか？またその進歩のために、貴方はどのような形で貢献しましたか？（全角200文字以内）】私の研究室は、材料自体の解析を専門とするため、材料と生体との相性を評価する手段がありませんでした。そこで、私は外部の研究機関に足を運び、他分野の研究者の...

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【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。（400文字以内）】所属するサッカーサークルでの大会優勝に挑戦した。一緒に戦ってきた同期と共に優勝と...

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【自覚する長所（全角100文字以内）】持ち前の粘り強さと向上心から周囲を巻き込む行動力だと考える。小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことに由来する。この強みはアルバイトやサークル設立の際に活かされた。　【自覚する短所（全角100文字以内）】私自身の価値観を若干他人に押し付けてしまう傾向が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けで名前を伝え、待合ペースに案内されます。その後に別室に案内されて人事部の方から最終面接の説明を受け、面接官が待つ部屋へ向かいました。　【質問内容】自己紹介→志望動機、困難なエピソード、そこでの個性の出し方、長所と短...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15～25年程度の社員2名。一人は厳かな雰囲気でもう一人は落ち着いた印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で一度集められたのちに、一人ひとり社員に呼ばれて別室で面接を行います。社員に呼ばれるまでに10問ほどの質問シート（家でのキャラクター、人生最大の失敗、親から学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で一度集められたのちに、一人ひとり社員に呼ばれて別室で面接を行います。　【質問内容】簡単な自己紹介→大学生活で直面した困難は？どのように克服した？なぜ留学をしようと思ったのか？そのモチベーションの源泉は？富士フイルムとはど...

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【試験科目】計数、言語、非言語　【対策方法】市販の参考書を二周ほどしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

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【内容】会社説明や社員のパネルディスカッション、少人数での質問会など。　【感想】事業内容が多岐に渡っていたので、全ての説明会に参加しました。社員の話が面白く印象に残っています。また説明会もそれぞれコンセプトが異なるためできるだけ多くの説明会に行くと良いと思います。

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【内定者の数】40名程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明　【内定後の拘束】内々定を頂いた翌日に改めて会社に呼ばれました。　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明　【内定後の課題有無】辞退したため不明　【内定後の研修など】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次とは別の待合室（個室）に通される。そして若手の人事の方からこれが最終面接と聞かされる。その後応接室に通され、30分程度面接して終了。　【質問内容】基本的にはオーソドックスだが、人柄をみる質問が特に多い。志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年齢は上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後アンケートを書かされる。その後そのアンケートを面接官に手渡して個人面接。　【質問内容】アンケートの質問内容・尊敬する人・友達からどう見られているか・人生最大の失敗談・挫折経験・普段家で何をして過ごすか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事口調は穏やかで和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。待合室にいるのは学生のみで、15人程度。そこから担当面接官に呼ばれて面接会場へと移動する。面接官が1人のパターンと2人のパターンがある。　【質問内容】1分程度でまずは自己...

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【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【対策方法】ボーダーは割と高めです。

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【試験科目】E-falconという形式のテストらしい。他社ではほとんど使われていない。 30分計数・国語　30分性格テスト　【対策方法】これといった対策方法はない。特殊な形式で「タイヤの使い方を思いつく限りあげろ」という質問が印象的だった。タイヤの他にもバケツやストローがあったらしい。

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【内容】少人数座談会　【感想】社員の仲が非常に良さそうだったのが印象的だった。

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【内定者の数】40人

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長ということもあり風格があったが、私の面接官は非常に優しくしっかりと話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室（これまでとは違い応接間のような場所）→人事の方と簡単に話をしたあとに面接→面接後、退出　【質問内容】これまでと同じ様に志望動機、やりたい業種...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同じく中堅一人にベテラン一人という印象。これまでと同じく穏やかな雰囲気だったが質問自体はこれまでより厳しめ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室（自分の性格について記述するアンケートあり）→名前を呼ばれたらアンケートを持って面接へ→面接後、退出　【質問内容】...

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