富士フイルムのES（エントリーシート）・体験談一覧

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1594件 のES・体験談

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メーカー 精密機械

富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【研究内容（全角200文字以内）】脱炭素社会実現には◯◯◯◯の◯◯利用が必要です。例として、◯◯での◯◯◯◯◯◯での◯◯◯◯の◯◯◯◯が挙げられ、実現に◯◯の◯◯と利用における◯◯◯◯◯◯技術が必要です。◯◯◯◯◯◯◯◯が◯◯する反応で◯◯を行い、その逆反応で◯◯を行うシステムを用いて研究しています。◯◯◯◯◯◯◯◯と◯◯...

46人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 精密機械

富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】プログラミング（track）　【各科目の問題数と制限時間】情報系知識：2,30問（計30分） コーディング：2,3問（各60～90分）　【対策方法】基本情報技術者試験の内容を復習したり、競技プログラミングのサイトで簡単なプログラミングの練習をしたりした。　【参考にした書籍・WEBサイト】Paiza

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富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 性格：30分　【対策方法】他社のWEBテストで問題形式に慣れるようにした。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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富士フイルム

23年卒

技術系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【情報技術に携わった事例（情報技術の活用エピソード）を教えてください。（全角300文字以内）】◯◯との共同研究で、◯◯の深層学習による解析を行っています。（現状と課題）そこで、深層学習を用いて判別し、◯◯に役立てるシステム構築に取り組んでいます。困難な点は、◯◯な点です。一般には、◯◯を学習させる例が多いです。しかし、私は...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

技術系

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題資料が配布され、3つのソリューションについて予め理解をしておく。初日にグループ内で3つのうちのひとつのテーマを選択する。そのソリューションを使用した新規のビジネスを考え、最終日に発表を行う。社員との座談会の時間などもある。　【ワークの具体的な手順】初日の午前はアイ...

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23年卒

事務系

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】◯◯で営業インターン生として後輩2名と目標契約件数の達成に努めた。当時、営業部の目標未達が続き、抜本的...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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富士フイルム

23年卒

事務系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【あなたにとって「成長」とは何か】私にとって成長とは、「目標をもって物事に取り組み、その達成のために全力を尽くして、そこで得た学びを次に活かすこと」である。そのために日々意識していることは、何事にも想いを持って取り組むことである。物事に取り組む際に、自分が、何を目指しているのか、どうしてそれをやるのか、を意識することで、そ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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富士フイルム

23年卒

事務系

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フィルムが大切にしている考え方についての説明、人事部長講話、若手社員座談会など、富士フィルムについて幅広く学びました。各コンテンツが終わるごとにグループ内で学びを共有する時間がありました。最終日は、これまでの学びをふまえてプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】...

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富士フイルム

23年卒

事務系

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23年卒

面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、ブレイクアウトルームに割り振られる。ブレイクアウトルームで面接が始まる。　【質問内容】・あなたにとって「成長」とは何か、またこれまでで一番成長したと思える経験は何か、合わせて教えて（＋深堀） ・インターンへの志望動機...

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富士フイルム

23年卒

事務系

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23年卒

動画面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】周りからどのような人と言われることが多いか 動画面接のため、質問はこのひとつでした。この質問に対して1分の動画を撮って、マイページ上にアップロードするという形式でした。そのため、何度も撮り直しができました。　【雰囲気】...

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23年卒

事務系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分程度だったと記憶しています。　【対策方法】特にないです。

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富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】一般的な問題集で勉強

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23年卒

技術系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【あなたの長所をご記入ください。（全角100文字以内）】私の長所は主体性があることだ。研究やアルバイトにおいて、自ら課題を設定して解決策の提案・実行をしてきた。その際、上手く周りの人の力を借りられるよう意識している。　【あなたの短所をご記入ください。（全角100文字以内）】短所は負けず嫌いであるところだ。それゆえに、頑固に...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会とオンライン会社見学会のあと、8名ほどのチームに分かれ、新規開発提案のグループワークを行いました。ほとんどの時間がグループワークでした。2日目の最後に、提案をまとめて、発表し全体でディスカッションを行いました。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて、段階的にデ...

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富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は座学が2講義くらいあった。その後グループワークでPhotoshopを持ちいてイメージング事業についての理解を深めていった。2日目は午前中に座談会があった。午後からは事前課題にあった新規事業創出に関するワークで最後に発表があった。　【ワークの具体的な手順】初日は座学が2...

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富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書

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23年卒

技術系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【志望動機（300）】専門である◯◯分野が貴社の精密機器開発にどのように活かせるのかを学びたいと考え、応募しました。私は◯◯◯◯領域の研究室で原子スケールでの数値解析をはじめ◯◯に関して幅広く学んでいます。また、中学時代の◯◯コンテストでの経験を通してチームでのモノづくりに魅力を感じ、将来はモノづくりを通して社会に貢献した...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

事務系

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23年卒

WEB社員トークセッション

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】健康面に絞った事業説明、営業の社員が2人と、人事が1人で、パネルディスカッションをしていた。社員の自己紹介の時間も割と長かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い、真面目な企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】写真フィルム以外がメインの会社、予防、診断、治療のトータ...

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23年卒

技術系

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【研究内容（全角200文字以内）】◯◯を利用して◯◯を可視化させる◯◯という機器を使って◯◯の測定を行うシステム開発の研究を行っています。卒業研究では測定の際に機器を一定間隔で高速で操作するシステムを考案、開発し、測定の高速化を実現しました。現在は機器を小型化して◯◯で動かしやすくすることと、◯◯の方が判定しやすいように取...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIと同じです。　【対策方法】特にしていない。

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富士フイルム

23年卒

技術系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

九州大学大学院 | 理系

【自信の長所について】私の長所は、常に一歩前を目指して努力を続けられることです。居酒屋のアルバイトでクレーム数を削減する案を提案するなど、現状に満足せずに考え、行動し続けられます。　【自信の短所について】私の短所は緊張しやすいことです。学生時代から人前で発表することに苦手意識を感じていました。そのため、発表の準備にはしっか...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

九州大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カメラレンズの設計をシミュレーションツールを用いて行った。個人ワークの後、グループで話し合って最適な設計を決める。 カメラに導入する、レンズの固定方法をグループで議論した。三つの方法から最適な一つを選ぶ。議論の様子は社員に見られている。 新規事業立案ワークが二日目にあっ...

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富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大阪市立大学大学院 | 理系

【試験科目】プログラミングスキルテスト　【各科目の問題数と制限時間】大門3問　各1時間ぐらい　【対策方法】プログラミングになれておく

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23年卒

技術系

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大阪市立大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたデータに対して人工知能を構築し、別のデータを用いた際の予測の精度を競う。コードの独自性も加点対象になっていた。期間中に一度質問会が設けられておりそこでコードのことだけでなく業務の質問なども受け付けていた。　【ワークの具体的な手順】与えられたデータに対して人工知能を...

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富士フイルム

23年卒

技術系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大阪市立大学大学院 | 理系

【研究内容（200）】従来プラズマは半導体の作製などに使われてきました。近年、プラズマによる癌細胞の死滅が報告された事により、医療応用が盛んに研究されています。しかし、照射対象のほとんどは細胞です。そのため、実際にプラズマを照射する際に問題となる皮膚への影響は明らかになっていません。実際に先行研究では皮膚に跡が確認されまし...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

事務系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】15分　15分　10分　【対策方法】特になし

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23年卒

事務系

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23年卒

WEB面接

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インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始される。送られてきたメールにリンクが添付されている　【質問内容】学生時代に特に力を入れて取り組んだことを教えてください、なぜそれに取り組んだのかきっかけを教えてください、その中で得たものや学んだことなどを教えてくださ...

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富士フイルム

23年卒

事務系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系

【学生時代挑戦したことと成長したことを教えてください】個別指導塾の講師のアルバイトで、担当した生徒の成績向上に貢献することに尽力しました。 はじめは生徒の能力を見定めることができず、すべての生徒に同じように対応しており、成績はあまり向上しませんでした。そこで、生徒それぞれに適した指導方法を見つけることが重要だと考えました...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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富士フイルム

23年卒

事務系

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

名古屋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在ある社会の課題についてチームで取り組みたいことを設定し、それに対して富士フイルムのアセットを用いながら解決できるよう新商品、新事業として提案するワーク。技術力や資金は自由設定できるものとして考える。　【ワークの具体的な手順】1、2日目にある程度の方向性を決め、3日目に発...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【研究内容（全角200文字以内）】現在、◯◯が高まり◯◯の増大が見込まれる中、◯◯の質の改善や従業員の人手不足解消が求められています。先行研究とは異なり、既存デバイスの応用やCOVID-19流行を考慮し対人接触なしのデータ収集に取り組みました。システム運用実験では、90日間、延べ5人のデータを収集することができました、修士...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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富士フイルム

23年卒

事務系

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23年卒

集団面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手。20代後半。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、軽く自己紹介。　【質問内容】・一ヶ月間想いを持って取り組みたいこととその理由 ・自身の強みとその深堀 ・逆質問 エントリーシートに書いた内容の深堀。また、自分の人柄についての質問が多かった。特に志望動...

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23年卒

事務系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】対策のしようがない。

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23年卒

事務系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【1分間で自己PRを行い、録画したものを添付してください。】初めまして。◯◯大学◯◯学部の◯◯です。長所は、周りを見て集団の中や人間関係でバランスをうまく取れるところです。集団や人間関係に足りない役や必要とされている役やることができます。そうした人間関係をうまく周りを見て、集団がうまくいくようにバランスをとる特徴から、組織...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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富士フイルム

23年卒

事務系

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23年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは自分が1ヶ月間想いを持って取り組みたい活動について課題を洗い出し解決する形で行われた。富士フイルムが仕事で使うPDSTという考え方を使い自身の課題に取り組んだ。初日にシートを記入し、中間報告会を1度行い、1ヶ月後にグループ内で報告を行なった。　【ワークの具体的...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

事務系

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23年卒

面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機など一般的な質問。特別変わった質問はなかったように感じる。それぞれの質問に対して深堀が行われるため、自分のエピソードを整理して話せるようにしておくといいと...

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富士フイルム

23年卒

事務系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】個別指導塾のアルバイトにて講師の指導力向上に注力しました。働いていた塾では講師が全員大学生であり、やる気に差がありました。私は高い月謝に見合った指導を講師全員が最低限行うべきだと考え、◯◯として講師の指導力の底上げを行うことに徹しました。そのためには意欲の低い講師に働きかけることが必要...

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23年卒

事務系

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フイルムのアセットを使って、仮になにか事業を生み出すとしたらどのようなものを生み出すか、自由に自分たちの班で考えてアウトプットとして出す形。またそのほかに社員の方の講話や施設のオンライン見学もさせていただいた。　【ワークの具体的な手順】班ごと　【インターンの感想・注意し...

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富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】アルゴリズム問題が3問　【対策方法】アルゴリズムの勉強

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23年卒

技術系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【情報技術に携わった事例（情報技術の活用エピソード）を教えてください。】◯◯の開発で「◯◯にある◯◯」を検出する機能の開発に携わった。◯◯がどれくらい◯◯いるかをロボットが認識して◯◯かどうかを判断するのが目的である。◯◯に◯◯が乗るため、当初は◯◯を定め二値化することで、割合を算出可能であると考えていた。しかしこの◯◯は...

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23年卒

技術系

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実現可能性を問わない新規事業の提案をするという内容であった。製品の候補が三つ用意され、その中から一つを選択しその製品を生かすソリューションを提案するという内容である。ソリューションには具体性が求められ、細部までこだわって設定する必要があった。　【ワークの具体的な手順】グルー...

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23年卒

技術系

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内定

23年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】科学技術力を大切にしている企業であり、研究者として大きく活躍することができると感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社の選考は辞退することを求められる。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会...

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23年卒

技術系

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内定

23年卒

人事面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が2人、技術系採用担当者が1人。 役員の方々は、おそらくR&D統括本部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着→待合室でアンケートの解答→面接会場近くまで移動し、外で待機→人事の方が迎えに来てくれる。その後入室→アイスブレイク→面接→逆質問→退室　【質問...

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内定

23年卒

技術面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員が3人、人事部の方が1人 肩書きはわからないが役職付きの社員であると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→自己紹介→スライドを使って7分間で研究内容をプレゼン→研究内容に対する質問→人事から志望度に関する質問→逆質問→Zoom退出　【質問内容...

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の技術系採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→簡単に自己紹介→提出したESに沿って質問される。→逆質問→終了　【質問内容】これまでに直面した困難は何か？ 学生時代に一番頑張ったことは何か？ 長所は何か？ 短所が原因で何か災いしたことはある...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

23年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集を2周した

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23年卒

技術系

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内定

23年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【研究テーマ】◯◯◯◯を可能にする◯◯◯◯分子プローブの開発　【研究内容】◯◯◯◯分子プローブを投与することで、生体内代謝を◯◯◯◯で観測する技術がある。本技術によって、疾患特異的な代謝を観測できれば、疾患の早期診断が実現できると期待される。そこで私は、疾患関連酵素を検出する◯◯◯◯分子プローブの開発を目指した。◯◯◯◯を...

69人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

技術系

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【研究概要（200）】一般的に、高価な◯◯は反応性が高いことから様々な反応に利用されている。その代替として、安価な鉄を用いた反応開発がコスト削減の観点から強く望まれている。特に、◯◯かつ◯◯をとることが可能な鉄錯体は反応性が高く、その代替が期待されているが、安定性の問題から合成は困難である。私は特殊な◯◯を用いることで安定...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

事務系

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23年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと・あなたの強みは何ですか・あなたの強みはどのような部分で発揮されましたか・あなたはこのインターンシップにどうして応募しようと思いましたか・あなたはインターンシップで何を学びたいで...

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23年卒

事務系

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23年卒

動画面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接　【質問内容】あなたの強みはなんですか？強みが実際に発揮されたエピソードはありますか？あなたの弱みはなんですか？弱みが実際に発揮されたエピソードはありますか？インターンシップに魅力を感じた理由は何ですか？どこで知りましたか？　...

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23年卒

事務系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】算数・国語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】特にしなくて良いと思います

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23年卒

事務系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【学生時代、力を入れて取り組んだことを教えて下さい。またその中で最も成長を感じたことは何ですか。】私は、コロナ禍の時間を利用して未経験の状態から◯◯◯◯のホームページを作成し、店舗の来客数増加に貢献した。まず、HP制作を軸としたプログラミングに関して4ヶ月間の独学を行った。その後、行きつけのラーメン屋の店主にHPを作成した...

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23年卒

事務系

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士フイルムのアセットを使って、仮に何か事業を生み出すとすればどのようなものを生み出すか、自由に自分たちの班で考えてアウトプットとして出してください、と言うものでした。また、会社概要についてもかなり詳しく教えていただきました。　【ワークの具体的な手順】全て自分たちで取り組み...

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23年卒

事務系

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23年卒

一次面接

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インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官のカメラが不調でカメラオフでの面接だった。肩書きや入社年次等の詳細は話されなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。入室後軽く説明があった後ブレイクアウトルームへ。　【質問内容】ESの学生時代に挑戦し、そこから成長し、学んだことについて深掘りがメインだ...

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23年卒

事務系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【試験科目】eF-1G　【各科目の問題数と制限時間】各問題に時間制限が設けられており、かつ柔軟な思考が求められる。　【対策方法】日頃から似たような問題を解く。

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23年卒

事務系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【自分の強みを教えてください。（動画提出）】自分の強みとして周りのモチベーションを上げられることを話した。体育会◯◯部の活動を通して、活動意欲の低い選手に対してどのように目標設定を行い、どのような部分を伸ばすことがチームでの活躍に最短で直結するのかを話し合った経験から、大きな目標設定と目の前の小さな目標設定を客観的に行うこ...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

事務系

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

神戸大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】なぜその班のメンバーでやりたいのか、なぜ富士フィルムがやらなければならないのかという点を踏まえて、今までにない大きなストーリーを掲げて新しい事業を立案する。現実的な案というよりはアイデア性が求められていると感じた。　【ワークの具体的な手順】社会の現状を出し合う。その後どの課...

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23年卒

事務系

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23年卒

一次かつ最終面接（個人面接）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場での採用人事を行っており、大学時は体育会部活動に所属。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。スーツで参加。10分前から会場。最初は緊張を和らげるために、就活の進み具合やそれに対する励ましなどから始まった。　【質問内容】ESで書いた『1ヶ月想いを持って取り組みた...

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23年卒

事務系

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23年卒

WEBテスト

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】能力検査（言語/非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語約40問・非言語約20問）、制限時間35分 性格検査　約30分　【対策方法】別のインターン選考時にWebテストを受けておく。解き方については、事前に確認しておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】『ダントツSPI ホントに出る問題集...

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23年卒

事務系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【1ヶ月想いを持って取り組みたい活動内容と活動にかける想いを書いてください。※1ヶ月で終了する活動でなくても構いません（全角400字以内）】私が想いを持って取り組みたい活動は、部員の平均的中率を上げることです。私が所属する◯◯部は、相互指導による協調と、選手選考による競争が見られるチームです。しかし、試合に出る選手は的中率...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

事務系

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23年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『想いを持って取り組む活動』に対して、富士フィルムで実際に用いられているSTPDについてスプレッドシートに入力し、グループで客観的なアドバイスを頂きます。STPDとは、“See”現状を書き出す→“Think”現状の問題点について考える→“Plan”問題点に対して有効な行動を...

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23年卒

事務系

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23年卒

説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】どのような事業を展開しているかを具体的に説明。その後、イノベーションのための研究室を実際に見学するツアーのようなものを実施。その際に、イノベーションにあたって、疑問点などを質問出来る。その後、海外で働いている社員の話を聞く。そこでも、富士フィルムに関する包括的な質問を出来る。　【説明会前の企業・業務...

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23年卒

技術系

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23年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【試験科目】計数　言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】市販のSPI対策本で対策できるのではないか。（当時は参考にしなかった）

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23年卒

技術系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【研究内容（200文字以内）】現在、変電所や車のインバータなどで用いられる電力変換素子の半導体材料にはほとんどの場合、Siが用いられている。しかし、Siを用いたデバイスの性能には材料物性的な限界が存在する。そこで、Siに代わる新規半導体材料の研究が進んでおり、本研究では、Siよりも遥かに高性能な素子が実現できる◯◯に着目し...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

技術系

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23年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場などに発生する課題の解決に取り組む内容。3段階に分かれており、それぞれで短いプレゼンを行い、その後、現場社員が実際の仕事に即した模範解答の説明を行ってくれる。それぞれの課題に取り組む時間が短いため、試料を素早く作成する必要がある。　【ワークの具体的な手順】各問題ごとに、...

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23年卒

事務系

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【あなたが学生時代挑戦したこと、そこから成長したこと学んだこと。】◯◯人規模の大学祭事務局に所属し、ミスコンテストの時間管理を徹底した。 前年度のミスコンでは、結果発表時に観客が◯◯人から◯◯人に減少した。私は大学祭のメインイベントとしての責任を感じ組織の問題解決に貢献しようと考えた。 アンケートを分析すると観客が減少...

63人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

技術系

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23年卒

キャリタスセミナー

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説明会

芝浦工業大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】富士フィルムのこれまでの歩み・業績を中心に企業紹介を受けた。最後に、インターンへの案内がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名より、カメラ写真を中心に情報領域に対する影響が大きい企業であるというイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の話...

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23年卒

事務系

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23年卒

働くを考えるセミナー

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】その名の通り、キャリアについて考える、働く意味について考えるセミナー。講義形式。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】変化を求めない社風があるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】能動的に自分から変化を促していく社員の方が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】キャリ...

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23年卒

技術系

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23年卒

オープンラボ&ファクトリー（オンライン）

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説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】事業紹介 DXへの転換 企業理念の説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い感じ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟な発想と時流にのった方向転換ができる　【このイベントを通しての感想】時間のある限り多くの質問に答えてくれたため企業の理解が深まったように感じた

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23年卒

技術系

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【研究内容（200字）】私の研究は、◯◯に◯◯をして◯◯することにより◯◯な◯◯を生成する研究である。◯◯は◯◯と◯◯がトレードオフになっていることが課題である。そこで、◯◯ではあるが◯◯な◯◯を用いて、◯◯の持つ効果を利用して◯◯な◯◯をつくり、トレードオフの制限を克服しようと試みている。実験では◯◯を◯◯に◯◯すること...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

事務系

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23年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【1ヶ月想いを持って取り組みたい活動内容と活動にかける想い（400字以内）】1カ月、力を入れて取り組みたいことは、◯◯への留学を良いスタートが切れるよう準備することだ。私は9月から4か月間◯◯の大学にオンラインで留学する。コロナウイルスの影響で渡航ができないために選んだオンライン留学は、代替案の中で最も過酷なものだと思う。...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

事務系

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【インターンに応募した動機】貴社はフィルムから派生した技術を活かし、様々な事業に挑戦し続けている。今後更に多様化するニーズに応えるために、新たな価値の創造は不可欠となる。私は変化する社会に対して変化・挑戦し続ける貴社に魅力を感じた。私は貴社でいち早く時代のニーズを見出し、時代の最先端を開拓していくことに挑戦したい。そのため...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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富士フイルム

23年卒

事務系

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【学生時代、力を入れて取り組んだことを教えて下さい。またその中で最も成長を感じたことは何ですか。（全角400文字以内）】高校の同期生20人と教員5人の協力の下、今年の◯月に出身高校で受験生向け相談会を主催した経験だ。受験生を支えることを通じて母校に恩返しをしたいと考え、高校史上初のOBによるイベント主催に挑戦した。受験生の...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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富士フイルム

23年卒

技術系

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【研究内容（200字）】私は、三次元的に培養した組織から簡便かつ確実に分離することができる材料として、光に応答する◯◯に注目しています。その基となる、◯◯を設計し、疎水性アミノ酸の一部に可視光に応答する◯◯を導入しました。◯◯の光異性化により疎水性相互作用を操作することで、分子の集合性をスイッチできると考えております。また...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

キャリアデザイン面談

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方で30代前半。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアデザイン面談についての案内がメールでくるので、それに添付されたurlを通じて面談が開始される。面談の待機部屋に招待され、そこからそれぞれの面接官に割り当てられる。　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って質問...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他社のイメージセンサの方が今後伸びると思い辞退　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

所長面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、役員や技術の役職があり偉そうな人が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続を開始し、面接が始まる。　【質問内容】・研究内容について簡潔に答えて ・研究内容に対しての深掘り3、4つくらい ・研究の有用性 ・研究テーマを選んだ理由...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

ジョブマッチング面談

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人で3人が技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから接続を開始し、面接が始まる。初めに事前に作成した技術プレゼン資料を7分で発表し、それから質疑応答に入る。　【質問内容】・研究内容について技術プレゼン資料を用いて7分で発表 ・それに対し...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格（普通より多め）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ問題数、しかし構造把握テストが追加される。　【対策方法】SPI対策本を一周し、構造把握の問題をネットから見つけて解いてみるのが良い。

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】eF-1G　【各科目の問題数と制限時間】問題数も多く、柔軟な思考が求められる。　【対策方法】日頃から、eF-1Gに似た形式の問題を解く。

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22年卒

技術系

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【研究内容（300文字以内）】私は◯◯を専門に、高速通信に対応可能な◯◯内の◯◯および◯◯を行っています。現在、IoT化などによりデータ通信量の急激な増加が社会課題として顕在化しています。そのため、情報化社会を支える◯◯ではデータを受け取る◯◯の高速化が求められます。しかし、◯◯検出器と◯◯とを接続するワイヤは、高速で伝搬...

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22年卒

事務系

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22年卒

部門長面談（最終選考）

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本選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからアンケートに回答しました。 回答時間を含めておよそ30分後に面接室に案内されました。　【質問内容】ES、経歴、当日回答したアンケートについて面接官が気になったことを聞いていく形式でした。 アンケートの内容の中...

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22年卒

事務系

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22年卒

人事面談

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本選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・一次面接と二次面接の感想 ・志望動機 ・志望度とその理由 ・学生時代に力を入れたこと（アピールポイントを明確にして） ・学生時代に力を入れたことに関連して強みの再確認 ・幼...

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22年卒

事務系

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22年卒

社員面談（2）

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本選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがほとんど ・競技の経験について ・部の中での実力的な立ち位置 ・どのように上達したか ・部活を続けられた理由 ・部活を続ける中で他に苦労した点 ...

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22年卒

事務系

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22年卒

社員面談（1）

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本選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと。 それについて ・どのような困難があったか ・とった行動の効果 ・学んだこと ・周囲とのモチベーションの差がなかったか など10分間の持ち時間の中...

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22年卒

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22年卒

WEBテスト

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本選考

一橋大学 | 文系

【試験科目】能力検査 構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通常のWEBテストのSPIで練習を重ねるしかないと思います。難易度はWEBテストより難しいので後は気合いです。

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22年卒

事務系

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22年卒

エントリーシート

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本選考

一橋大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと。どのような想いでその行動に至り、どのような結果になったのか。】私が大学時代に最も力を入れたことは◯◯部での活動で、特に戦力の底上げに力を入れてきました。部全体の長期的な強化のためには1年生の強化が必要でした。私は、幹部の中で唯一実力が下位から上位になるまで上達した自分の経験を生かしたいという思い...

184人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

事務系

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22年卒

部門長面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長・役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】始め20分程度で質問シートを記入 その後順次面接官に呼ばれて入室　【質問内容】大学を選んだ理由 留学経験について 趣味について 学生時代に力を入れたこと（アルバイトについて） 就職活動について（志望度、他社の選考状...

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22年卒

事務系

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22年卒

人事面談

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社の選考状況 留学経験について 最終面接は本社での対面だが問題ないかどうか 逆質問 最後に自己アピール 他社の選考状況を結構詳しく聞かれた 第一志望と答えたらな...

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22年卒

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22年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】留学経験について アルバイトについて 就職活動の軸・進捗状況 自身の弱みについて 逆質問（2問） 全体を通してなぜこれをしたのか、どういう想いがあったのかという点を深堀されたので、自己分析の強...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

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22年卒

2daysインターンシップ

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本選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「変化に強い人材とは」というテーマで 社員の方からの講和がメイン 約5日間程度の日報 最終日にまとめのグループワーク 基本的に富士フイルムの考え方、DNAを知る機会である 一日一回一つの行動に対して「なぜ？」を考えるワーク...

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22年卒

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22年卒

WEBテスト

/

本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】青い参考書

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22年卒

事務系

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22年卒

エントリーシート

/

本選考

非公開 | 非公開

【大学時代で一番思いを込めて取り組んだこととその結果】私は、「海外の◯◯文化を理解したい」という想いから、◯◯留学で◯◯のコミュニティでの交流に尽力しました。◯◯に留学する際、語学力向上に加え海外の◯◯文化に触れ理解するという目的がありました。しかし、当初周りに◯◯に取り組んでいる現地の学生がおらず、◯◯文化を理解すること...

104人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

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内定

22年卒

冬季1dayインターンシップ

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員座談会、人事部採用グループ統括マネージャーのトークセッション、新人社員の対話などを通して、富士フイルムが大切にしている価値観や仕事の面白さのようなものを理解し、自分の言葉で捉えるといった内容のインターンシップ。　【ワークの具体的...

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22年卒

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内定

22年卒

内定

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】必ずしもメディカル配属にならないため。　【採用人数・倍率】70-80名程度だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多いイメージ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学生が非常に多い。

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22年卒

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施。　【質問内容】・自己紹介 ・自宅の場所の確認 ・出生地の確認 ・中学校、高校の確認 ・なぜ野球を辞めたか ・野球とバレーどっちが好きか ・初心者で部長をやってどうだったか ・大学で頑張ったことの深堀...

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内定

22年卒

二次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・就活状況 ・志望度の確認 ・志望動機　他社ではなぜそれができないのか、なぜうちなのか。 ・どのように活躍してくれるか ・弱みについて ...

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22年卒

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内定

22年卒

WEBテスト

/

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】普通のSPIです。　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。　【対策方法】特になし。

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22年卒

事務系

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、その想いの実現に向けてどのように行動したかや、取り組みの結果を踏まえて、お書きください。】予備校でのアルバイトで支部代表を務め、地域全体の学力向上に貢献した。自校舎でリーダーに着任した際、自校...

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22年卒

事務系

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22年卒

夏インターン

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本選考

京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】初日、中間日、最終日で期間としては1か月だが、実質3日。初日、最終日は全日、中間日は1～2時間程度。特に集合が無い日も、社内SNSの更新など活動が少しある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESに書いた、“想いを持って取り組みたい事”に各学生が取り組む。5～6人のグループ分け...

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22年卒

事務系

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22年卒

部門長面談（最終）

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本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員二人。一人は人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分程度で簡単なアンケートを書く。内容は、自分の人柄や価値観を測るようなもの。10問程度。　【質問内容】・なぜ体育会の部活動で、選手からマネージャーに転向したか ・留学に行こうと思ったきっかけ...

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