キーエンスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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1862件 のES・体験談

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キーエンス

19年卒

S職

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19年卒 WEBテスト / 本選考

東京外国語大学 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】ボーダーはかなり低いと思われる。

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キーエンス

19年卒

S職

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19年卒 企業説明会兼選考会 / 本選考

東京外国語大学 | 文系

【内容】前半は企業説明会。特別なことはなく、40分程度キーエンスの企業について担当者が説明し、質疑応答の時間がとられていた。 中盤は性格検査。100問程度の問に答えていく。 後半は20秒自己PR。50音順に呼び出され、別室のホールへ通される。そこでは面接官5人ほどに対して学生が1人ずつで、面接官1人に対して自己PRを行...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

S職

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会や、インターンなどで登場する社員さんでした。 30代後半のニコニコした方が1人、30代前半の無表情な方が1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待機してから面接です約1時間、みっちり面接でした。　【質問内容】今までのフェイスシートと、履歴書をもとに質...

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19年卒

S職

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系

【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じです。　【対策方法】参考書を解くことも大事ですが、それ以上に場数を踏むことが重要です。　【参考にした書籍・WEBサイト】本気で内定！SPI&テストセンター1200題

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19年卒

S職

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内定

19年卒 ビジネス職　企業説明会 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【内容】説明会兼選考会　【注意した点・感想】イベント名は説明会でしたが、選考会を兼ねたイベントとなっています。普通の企業説明会をした後、性格検査をします。100問に3択で答えます。選択肢は、はい・どちらでもない・いいえの3つです。これにはただただ正直に答えました。 性格検査が終わった後、20秒PRがあります。人事の方と1...

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内定

19年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【内定後の課題の有無】ナシ　【内定後の拘束】ナシ　【内定後の研修など】6月下旬に一泊二日の宿泊研修があります。　【採用人数・倍率】100〜200　【内定者の採用大学・学歴】関関同立MARCH以上が大多数です。日東駒専産近甲龍あたりが少しいます。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな表情で、和やか雰囲気を作っている40代後半と思しき方が1人。 デキるビジネスマン風で、険しい表情されている30代後半と思しき方が1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、30分間でフェイスシートを書き、30分間で面接でした。　【質問内容】フェイスシ...

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19年卒

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の方でした。ニコニコしており、とても和やかな空気を作っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず女性社員から、フェイスシート（エントリーシートのようなもの）を書くよう指示を受けます。30分でそれを書き、30分で面接をするという流れです。　【質問...

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏休みに数日間の研修がある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立、地方国立、関西外大まで様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況に関するアンケートに答えた後、会場に案内される。　【質問内容】・就職活動を行う上で大切にしている観点 ・キーエンス以外の会社の志望順位とその理由、そしてその中でのキーエンスの位置付け ・キーエンスの内定とどう...

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】キーエンス社員になりきったつもりで回答した。

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方とベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】非常に本格的な性格検査を受検し、その後会場に案内される。　【質問内容】・部活動のマネジメントを行う上で大切にしていることは何か。3つ。 ・その中で1番大切にしていることは何か。その理由も。 ・会社においてマネジメン...

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内定

19年卒 会社説明・性格検査・20秒面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】一通りの会社説明の後、性格検査がある。性格検査は、前のスクリーンに各問題5秒ずつくらいで表示され、次々に検査が進んでいく。つまり、考える時間がほとんど与えられない。それが終わると、20秒の自己PRを行う。　【注意した点・感想】性格検査は、検査中には考える時間がほとんどないので、開始前にキーエンスの社員になったつもり...

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、簡単なアンケートを記入する。その後、会場に案内され面接開始。　【質問内容】まずはアンケートに沿って、自分の経歴を簡単に深掘りされる。その後、説得面接に移る。私は、「私はマンション派です。私を戸建て派にしてください。...

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19年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ぱりっとした感じでオーラがあった　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートの記入　【質問内容】フェイスシートの深堀り 志望度順に企業をならべる設問に対して、 どうしてこの並びなの？企業選びの軸はなに？ また、これまでのフェイスシートの内容から、気になった回答...

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19年卒 二次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じで控室でフェイスシート記入からの面接 二次ではフェイスシート記入とキャリパーという性格診断テストを受ける。　【質問内容】ビデオ面接や要素面接といわれる面接。 まずはフェイスシートに記入した内容について「...

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19年卒 一次 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】「フェイスシート（エントリーシートの様なもの）」を渡された。 住所や大学、TOEICの点数、所属団体といった基本的な情報を記入する欄と、「自分の営業スタイルを選べ」という設問がある（これは、自らの営業スタイルを4つの選択肢か...

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19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】性格、能力　【対策方法】特にない

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶が非常に多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア、全ていたと思う

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19年卒

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で他企業の選考状況などを記入→面接→帰宅　【質問内容】選社軸やキーエンスの志望度、キーエンスに求めるものは何か、どのようにキーエンスを知ったか、キーエンスに対してのイメージなど。 あとはキャリパーでの性格診断の結果をも...

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内定

19年卒 商品説明会 / 本選考

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【内容】キーエンスの会社説明、商品の説明、社員との座談会　【注意した点・感想】同時期に最終面接まで進んだ学生、数十人が参加していた。 ここでの発言は一切選考に関係しないと明言されていたので、気楽に臨んだ。 社員との座談会では給料や休日の過ごし方、最終面接のアドバイスなど、NG無しで質問に答えてくれていた。

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。受付→控室でフェイスシート記入（※）→面接→帰宅 ※但し、二次ではフェイスシート記入に加えキャリパーという性格診断テストを受ける。　【質問内容】ビデオ面接や要素面接といわれる面接。 まずはフェイスシー...

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19年卒

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】性格、能力　【対策方法】一般的なSPIの対策で十分。ボーダーはかなり低いと思われる。

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19年卒 企業説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明→性格診断→20秒自己PR　【注意した点・感想】（会社説明） キーエンスという会社の説明や方針、価値観、事業内容などが大まかに解説される。後の選考でも「超付加価値」というワードが出てくることになるので、キーエンスにとっての「付加価値」とは何なのか、という点をここできちんと理解しておくべきかもしれない。 ...

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】【1】受付で「フェイスシート（エントリーシートの様なもの）」を渡され、控室内で面接開始までに記入するように言われる。 一次面接のフェイスシートには、住所や大学、TOEICの点数、所属団体といった基本的な情報を記入する欄と、「自...

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