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キーエンスの就活のES・体験談の一覧です。キーエンスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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キーエンス
18年卒
S職
内定
18年卒
早期選考 特別セミナー
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】1dayインターンで早期選考ルートに乗っている人のためのイベント。 【注意した点・感想】リラックスした雰囲気の中で行われ、改めてキーエンスの特徴や働き方についてよく知ることができた。社員の方々が非常にオープンに実際の働き方について詳しく話してくださり、work hard play hardの文化であることを強く感じた。
2
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精密機械
キーエンス
18年卒
S職
内定
18年卒
社員質問会&商品説明会(ビジネス職)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】『1Day Summmerインターン KeyDay360』のGWやロールプレイングで評価されると招待される。 【注意した点・感想】1Dayインターンでの取り組みがしっかり見られていたことに驚いた。 イベントでは主にキーエンスの主力商品や働き方についての説明があり、キーエンスの商品力の強さやメリハリのある働き方が好...
1
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キーエンス
18年卒
S職
内定
18年卒
ビジネス職 二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ↓ フェイスシートの記入(企業選びの軸、選考を受けている他社がその軸にあっている理由、自分の価値観を表すキーワードを語群から3つ選び、それらを作って作文) ↓ キャリパー(性格診断テスト)の受験(約60分) ...
2
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18年卒
S職
内定
18年卒
ビジネス職 一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代男性社員 リラックスして面接に臨めるよう和やかな雰囲気作りを心がけていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 ↓ フェイスシート(基本情報及び選択肢の中から自らの営業スタイルの合うものを順番に並べる設問がある。)の記入。 *この時間は、通常10分程しか...
3
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キーエンス
17年卒
エンジニア職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、目標に向かって最大限努力をすること、努力する過程で障害があっても打開していけることです。 準体育会には監督や、コーチが存在しません。その中で、私は選手兼任監督に任命されました。全国優勝という目標を掲げ、週四日のチーム練習に加え、練習後やオフの日に自主練習に励みました。チーム全体の雰囲気やモチベーシ...
5
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17年卒
エンジニア職
内定
17年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅2名、ともに男性 【会場到着から選考終了までの流れ】志望企業を記載するシートに記入後、面接 【質問内容】企業選びの軸とその理由 他に志望している企業と何に魅力を感じているか キーエンスの何に魅力を感じたいるか 会社見学会の感想 社員の印象について 印象にのこってい...
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キーエンス
17年卒
エンジニア職
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1、中堅1。ともに男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】適性検査後、面接 【質問内容】履歴書と事前に記載したフェイスシートに基づいた質問 留学したきっかけ なぜ中国か 企業選びの軸 それぞれの軸の優先順位 研究概要説明 研究のオリジナルな点 研究室で失敗し...
1
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17年卒
エンジニア職
内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分、性格40分 【対策方法】参考書で練習 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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17年卒
エンジニア職
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明、若手社員による質問会。その後性格テスト。 【感想】高い利益率をいかにして生み出すかの仕組みをしり、魅力に感じた。
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キーエンス
17年卒
エンジニア職
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退前の時点で20~30人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学、体育会 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、早稲田大学、慶応大学、東京工業大学、大阪大学、京都大学、神戸大学
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キーエンス
17年卒
S職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部社員によるコミュニケーションについてや企業選びについての講義を受け、適宜同じグループの人とのワークや話し合いを行うという形式だった。グループは来た順に前から席に割り振られていった。発表は挙手制で発表したグループには粗品が配られていた。 【ワークの具体的な手順】販売員に...
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17年卒
エンジニア職
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部20年目のベテランであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初はキーエンスの会社の説明を全体で受けた。その後、ロジカルに就職希望の会社を選ぶ手法をレクチャーされた。その手法を用いて各自の作成した会社選び表をもとに、各テーブル内でプレゼンテーションをした。その後、20...
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キーエンス
17年卒
エンジニア職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはグループワークが多かった。そして、事前に性格診断を行っていたのだが、グループワークを通して各チームでメンバーの特徴を理解した後で、その性格診断の結果とチームの仲間達が感じた自分の性格とを比較するというイベントが設けられた。かなり当たる性格診断で、かなり細かな項目で...
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キーエンス
17年卒
S職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代、男性、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でほかに選考を受けている企業を用紙に書いて待ち、面接しました。 【質問内容】雑談(今までのような自己PRはなし。人間性を見ているようでした)、他社の選考状況(キーエンスはこの中で何位なのか、という所まで聞かれま...
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キーエンス
17年卒
S職
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】性格診断(筆記)→面接(30分) 【質問内容】簡単な面接(学生時代頑張ったこと、自己PRなど基本的な内容) 「ビジネスマンに必要な要素3つ」を聞かれてそこから深堀り。その要素の中からまた3つ挙げる…を繰り返していきます。想...
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17年卒
S職
内定
17年卒
一次選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】性格診断(筆記)→時間になったら面接へ 【質問内容】簡単な面接(自己PR、学生時代頑張ったことなど普段の面接と変わりません) 説得面接(「洋食派を和食派に説得してください、ジム派に外での運動を勧めてください。」など3つのお...
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17年卒
S職
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断(自宅)、言語、非言語 【対策方法】市販のSPI対策本で大丈夫です。
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17年卒
S職
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、20秒自己PR(選考)、性格診断(筆記) 【感想】20秒自己PRの選考は印象を見られていただけだと思います。なので、何を話すかというよりは、見た目、雰囲気、声の大きさなどを意識して話してみてください。
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17年卒
S職
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学 【内定後の拘束】特になし 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、有名私立 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】特になし
1
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17年卒
S職
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性の方。口調は優しく、終始フランクな雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、席に案内されます。面接が始まるまでの30分くらいで面接カードを記入し、性格診断の筆記テストを受けました(上記記入)。そのあと、面接が30分ほどあり、性格診断が終わって...
1
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キーエンス
17年卒
S職
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断(キャリパー) 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど時間が与えられ、7、80問ほどの性格診断を行う。基本的に時間が足りないので、二次面接が終わってからも解いてもよい。 【対策方法】特になし。しいて言えば、キーエンスはコミュニケーション能力と地頭の良さを重要視しているので対人関係について積極的な回答をす...
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キーエンス
17年卒
S職
内定
17年卒
一次面接+筆記試験(上記記入)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の人事の方と、社員の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】席に座り、キーエンスの会社説明を聞く。そのあと、性格診断があり、それが終われば面接官と1:1で20秒自己PRがある。 【質問内容】質問は1つだけで、20秒で自己PRをしてください、と言われます。面接官も学生も...
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キーエンス
17年卒
S職
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】課目は性格診断のみ。筆記試験のように時間が決められており、全員が同じ問題に回答するという形式で行われた。前のスライドに問題が映され、手元のマークシートに記入していく。 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどかけて108問の性格診断を行う。 【対策方法】特になし。しいて言えば、キーエンスはコミュニケーション能力と...
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17年卒
S職
内定
17年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】100人ほど
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17年卒
S職
内定
17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも40代以上のベテラン営業マン。雰囲気は穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】性格検査を受験し、面接会場に行く、面接終了次第解散 【質問内容】性格検査時にとられた、企業選びの軸に関するアンケートへの深堀。プロに必要な要素を3つあげろ。3つの要素それぞれに対する説明。...
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