ダイキンのES（エントリーシート）・体験談一覧

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1595件 のES・体験談

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ダイキン

26年卒

事務系コース

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26年卒 社員面談 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、5年目程　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、待機、面接　【質問内容】なぜダイキンなのか 学生時代頑張った事 インターンで頑張りたいこと 以上の様に基本的にオーソドックスな内容だったと記憶しています 逆質問もありました（時間はそんなにない、2問ほ...

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ダイキン

26年卒

事務系コース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】～2030年の社会はどうなる？～という事前課題を解いてから臨む。各自の課題解決案を基にダイキンとしてどうやって課題解決、事業立案をするか考える。 事前課題発表・共有のタイミングから社員さんがいるので、きちんと事前課題はやっておくように。　【ワークの具体的な手順】初日、二日...

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26年卒

事務系コース

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら名札貰って着席、各チームで議論　【GDのテーマ・お題】SDGs 169のターゲットの中で、ダイキンが優先度高くアプローチすべきテーマを設定　【GDの手順】社会課題への影響力×市場における市場の影響力 を意識するように言われた。特に難しく考える必要はない。　【プレゼン時間の有...

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26年卒

事務系コース

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと記憶している　【対策方法】SPIの本をざっくり読んだ。ほぼぶっつけ本番 ただ、テストは殆んど活用されないと聞いた。

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26年卒

事務系コース

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】文理混合での協業において自分自身の「◯◯」という強みを発揮したい。カーボンニュートラルという社会課題を解決していく上で、文理の垣根を超えた協業が重要である。その協業において私自身がどのようなバリューを発揮できるのか未知数であり、試してみたい。ゆえ...

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26年卒

グローバルＩＴセキュリティ・インフラコース

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、パーソナリティ20分　【対策方法】基本的な参考書を一周した。ほかの企業のSPIと特に変わりはないため、基礎的な対策で十分であると感じる。

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26年卒

グローバルＩＴセキュリティ・インフラコース

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】これから海外展開を拡大する上で必須になる職種であるが、それだけに激務であると考えられるため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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26年卒

グローバルＩＴセキュリティ・インフラコース

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員 希望職種の部長 人事課長？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について若手社員との面談が10分ほどある。 そこから面接官の一人に案内されて面接開始 面接終了後は面接官の一人にエレベーターまで案内される。　【質問内容】アイスブレイク 大学での研究内容と深堀...

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26年卒

グローバルＩＴセキュリティ・インフラコース

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】アイスブレイク 研究内容と深堀 →事前に提出した資料をもとに、きっかけを含めて詳しく話した 職種の志望動機と深堀 →なぜこの職種なのか、自分の経験をもとに現実的に話した 学生時代に力を...

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26年卒

グローバルＩＴセキュリティ・インフラコース

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社のフィールドを活かしてITセキュリティ・インフラの分野で取り組みたいことを具体的に教えてください。（200字）】空調を通じて人々の生活の質を向上させる裏側を強固に支えたい。授業においてIOT化が進む中で、背後に多くのセキュリティ問題が生じていることを学んだ。海外拠点にセキュリティキーマンを配置する貴社の姿勢は、日本の...

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26年卒

事務系コース

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26年卒 インターンシップ　1st stage / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGs169のターゲットの中で、ダイキンが優先度高くアプローチすべきターゲットを選択し、取り組むべき事業モデルを提案する。 最初に企業説明があり、その後ワークに取り組む。最後は担当社員の方との座談会が開催される。　【ワークの具体...

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26年卒

事務系コース

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26年卒 役員とのマッチング会 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず若手社員の方と30分懇談し、その後面接を行う部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・専攻している学問の魅力 ・その中でなぜダイキンに興味を持ったか ・希望の職種 ...

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26年卒

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26年卒 マッチング会 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと ・ゼミ活動概要 ・研究はどのような方法で行なっているか ・逆質...

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26年卒

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI試験の参考書を2周ほど解いた。内容は他の企業と変わらない一般的なものだった。他の企業で数回練習を行った。

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26年卒

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか、そのためにダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300）】「人々が快適に働ける環境整備」を成し遂げたい。 背景には、海外での◯◯◯◯◯◯がある。この経験では、主体的に組織の課題に取り組んだ結果、自らの提案が全体の生産性向上に貢献した。その過程で、組織が...

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26年卒

技術職コース

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】よりよい条件の所から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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26年卒

技術職コース

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内定

26年卒 役員マッチング会 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系執行役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→若手社員との懇談会(1対1、30分)→面接(30分)　【質問内容】・研究内容のプレゼン ・面接官から研究内容に関する質問(これまで以上にかなり鋭く深堀されました) ・志望動機 ・研究内容をダイキンで生か...

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26年卒

技術職コース

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内定

26年卒 Onlineマッチング会 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に面接官のプロフィールが送られてくる。当日はteamsを利用。　【質問内容】・研究内容についてプレゼン ・研究内容について面接官から質問(3問ぐらい) ・志望動機 ・この研究をダイキンで生かすなら？ ・ガクチカにつ...

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26年卒

技術職コース

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題集を繰り返しとく。また、他の企業で受験慣れしておくことが良いと思う。

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがキャリアを通して成し遂げたい事・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。(300字)】「空気質の改善を通して、人々の健康を守る」この思いを成し遂げるために、貴社の技術者として新たな空調機器の開発に挑戦したい。 このように考えたきっかけは、大気汚染問題が人々の健康を脅かしてい...

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26年卒

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内定

26年卒 action 1st Stage　参加者限定座談会イベント / 本選考

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【内容】座談会　【注意した点・感想】action 1st Stage インターン参加者限定の座談会。集団OB訪問のような形で、社員の方々のお話をざっくばらんに伺うことができる。選考要素は無いと思われる。社員の方は現場の方であり、オンライン開催であった。

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26年卒

技術職コース

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】空調に関する環境問題の理解を深めると同時に、環境問題解決に尽力するための視野を広げたい。環境問題は地球全体で取り組むべき課題であり、社会背景を考慮したグローバルな視点を持つことが大切だと考える。「環境負荷を減らしながら、人や空間が健康で快適な社会...

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【上記職種を選択した理由を教えてください】私が上記職種を希望した理由は2つあります。1つ目は最前線のモノづくりを体験してみたいからです。大学院の研究で光学設計を一から行い、先輩や先生に相談しながら足りない部品を集め、完成させた時の大きな達成感と喜びは、私にとって貴重な経験でした。そのため、自分の手で生み出したものが人々に喜...

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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGs169のターゲットの中で、ダイキンが優先度高くアプローチすべきターゲットを選択し、取り組むべき事業モデルを提案する。 最初に企業説明があり、その後ワークに取り組む。 最後は担当社員の方との座談会が開催される。　【ワークの具体的な手順】・自己紹介 ・役割分担 ...

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26年卒

事務系コース

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方。面接は初めてだと仰っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと ・現在ゼミで行っている研究につい...

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