小松製作所（コマツ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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622件 のES・体験談

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小松製作所（コマツ）

21年卒

全社採用／事務系

公開日：2020/06/29

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）】私は卒業研究として○○市における簡易宿所の立地の変遷について調査を進める。◯への留学経験から、個人が持つ資産を利用者同士で貸し借りすることで成り立つ、新しいビジネスの仕組みに強い興味を抱いた。訪日外国人の増加に比例し、需要が高まる宿泊施設の中でも、この新しいビジネ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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小松製作所（コマツ）

21年卒

全社採用／技術系

公開日：2020/06/12

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21年卒 一次面接（最終面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeの予定でしたが、回線が悪くて電話で行いました。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・自己PRについて ・研究内容について ・なぜコマツのインターンに応募したのか 基本的にOpenESに沿っ...

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小松製作所（コマツ）

21年卒

全社採用／技術系

公開日：2020/06/12

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【自己PR】私は「積極的に新しいものを取り入れ、主体的に行動する」人間です。この力を用いて研究を行ってきました。 不確実な設計情報が多く含まれる製品開発の初期段階では、シミュレーションを行い、○○の性能を定量的に導出することは困難です。私は、製品開発の初期段階でシミュレーションを行う方法を調べ、○○という新しい手法を用いる...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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小松製作所（コマツ）

21年卒

全社採用／技術系

公開日：2020/06/12

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先に行き、テーマが与えられて、2週間かけて実務形式で体験します。 インターン生一人につきメンターが一人ついてくれます。 また、ある程度メンターが課題解決までの道筋を与えてくれます。 資料作成等も手伝ってくれます。　【ワークの具体的な手順】課題が与えられて解決策を検...

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小松製作所（コマツ）

21年卒

全社採用／事務系

公開日：2020/06/03

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は工場見学と、そこで働く若手社員の方との座談会をした。2日目は営業職、海外経験のある社員の方々との座談会があり、コマツの事業戦略について学んだ。3日目はあらかじめ割り振られた部署で就業体験をし、最後に成果発表を行った。　【ワークの具体的な手順】工場見学、座談会、職場体...

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小松製作所（コマツ）

21年卒

全社採用／事務系

公開日：2020/06/03

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21年卒 事務系・法務系インターンシップ選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にskypeIDを取得して伝え、当日は指示に従ってつなげる　【質問内容】志望動機 学生時代力を入れたこと、その深掘り 自己PR ゼミの内容、卒論のテーマ 尊敬している人 大切にしていることば 逆質問 オーソドックス...

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小松製作所（コマツ）

21年卒

全社採用／事務系

公開日：2020/06/03

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学業・ゼミでの取り組み（300字）】◯◯ゼミで◯◯を学んでいる。私は◯◯に興味があり、障害者への資料提供が◯◯により制限されることに問題意識を持ったため、研究している。このゼミは各人が設定したテーマを深め発表し、討論する形式だ。初回の発表では、◯◯の専門書のみを参考に発表したため、それを知らない人に内容がうまく伝わらなか...

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小松製作所（コマツ）

21年卒

全社採用／技術系

公開日：2020/06/02

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【卒業（修士）論文概要】私は、「数値解析による◯◯◯◯◯◯◯◯の定量化と析出粒子の形態予測」というテーマについて研究しています。新たな晶析法の◯◯◯◯メカニズムを解明し、実際の工業プロセスに適用するための指針を示すことを目的としています。そして、研究を通して、基礎◯◯◯◯◯の構築し、実際の粒子形態との比較によって◯◯◯◯や...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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小松製作所（コマツ）

21年卒

全社採用／事務系

公開日：2020/05/27

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業で頑張ったことはなんですか。】「表現とメディア」という講義に熱中しました。これはメディアについて理解し、表現方法や背景を探がっていくものです。毎講義の終わりに題材などに対して受講者はアンケートの記入があり、次の講義で発表されます。その内容には、こんな視点からの見方もあるのかと驚きや学びがありました。このこともあり普段...

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小松製作所（コマツ）

21年卒

事務所採用／事務系

公開日：2020/05/18

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、チームのモチベーションを高め、一つの目標に向かわせるリーダーシップ力で す。現在、私が所属しているゼミでは、◯◯◯◯◯◯◯◯大会に向けて準備を進めて います。毎年◯◯◯敗退で、チームの大会へのモチベーションが下がっている問題がありま した。そこで、サブゼミの実施を提案し...

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小松製作所（コマツ）

21年卒

事務所採用／技術系

公開日：2020/04/20

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究概要】○○とは、水分子が水素結合により作る○○構造の内部に他の物質が○○された結晶です。○○は分解熱が大きく、環境負荷が小さいため。これらの特徴を生かして○○システムの新たな作動媒体としての利用が期待されております。私は○○システムの実現に向け、○○の分解熱や生成条件などの物性値に基づいて、エネルギー効率の計算や評価...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

事務所採用／事務系

公開日：2019/12/16

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【第一希望の職種を選択した理由を記入してください（※技術系の方で部門別配属選考を選んだ方は当該部門を選択した理由を記入してください。改行を入れず150文字以内で入力してください） 】・生産管理 アルバイト先の飲食店で、業務効率化や計画立案に取り組み、生産性を向上させることができた際に大きなやりがいを感じた。そこで、より大...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/12/05

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ここしか受かってなかったので行きますと即答しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術系150人 事務系50人　【内定者の採用大学・学歴】色々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/12/05

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の営業社員2人 人事部の採用リーダー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に着くと、人事部の人が来てくれて、別室に行き、書類や、選考状況などを聞かれます。 その後、、また別の部屋に行き面接です　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張って来たこと なぜそれをやっ...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/12/05

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様控え室で待っていると面接官がきて一緒に行きます。　【質問内容】学生時代頑張ったこと（前回の面接で話したこと以外で） なぜ、それをしたのか 一番の困難はなんだったか そこから何を学んで何を社会人として活かせるこ...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/12/05

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待っていると面接官がきます　【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代頑張ったこと その活動内容について詳しく聞かれどんなものであるのか 学生時代の経験から学んだこと 長所について 学校で勉強していることを簡単に...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/12/05

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内定

20年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】しっかり面接で使えるように、名前とどんな人とどんな仕事をしているのかをメモしました。なんでも聞けるのでぶっちゃけた話も聞くことができます。社員5人くらいと話ができます。一人当たり20分くらいです。全く選考ではないので行かなくても大丈夫です。

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/12/05

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】普通のSPIです　【対策方法】使い回しました

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/12/05

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【目標達成の為に工夫・実践したことを記入してください。】◯◯が活かされていない原因は「◯◯の質が低いこと」と「◯◯内容が選手に伝わっていないこと」だと考え、2つ行動をした。第一に、◯◯手法をより高度化するために、プロの◯◯者に教えを受けた。15年間続けてきた◯◯◯◯を一から学び直すことで、相手の狙いを論理的に分析することが...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/10/04

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様に控え室で待機したあと、若手社員の方に別室に案内され、質問（就活状況、内定がでたらどうするか等）や書類の記入を行う。その後に最終面接。　【質問内容】簡単な自己紹介と自己PR 志望理由 就職活動の軸 就活状...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/10/04

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】軽い自己紹介と自己PR 志望理由 ESに書いた以外のエピソードで学生時代に力を入れて取り組んだこと（大学時代に限らない。私は高校時代の部活について話した） それについての深掘り（どういう役割...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/10/04

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い総務部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】名簿で自分の名前に◯をつけ、控え室で待つ。時間になると面接官が呼びに来る。　【質問内容】簡単な自己紹介や自己PR 志望理由 学生時代に力を入れたことの深掘り （ESをもとに困難だったことをどのように乗り越えたかなど） 趣...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/10/04

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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】基礎能力、英語、構造把握、性格　【対策方法】構造把握は参考書等で解いてみる

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/10/04

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【卒業（修士）論文テーマ】◯◯の発達により、◯◯はどのように変わっていくのか　【卒業（修士）論文概要 】◯◯が高度化すると全てシステムが判断し操作を行います。◯◯は◯◯を持たないため、現行の保険制度では事故が起こった場合に求償関係が複雑化してしまいます。この問題に対して自賠法やモラルハザードの側面から、新しい◯◯のあり方を...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/10/04

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20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明 先輩社員紹介 採用情報　【注意した点・感想】出席者にはマイページ上でエントリーシートが配布される。スペシャリスト型のキャリアを積む上での特徴、海外出張、海外駐在などについての情報など、選考を進む上で基本的な情報を得ることができた。また、事前にマイページから質問を送ることが出来たたのも良かった。

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／技術系

公開日：2019/09/12

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20年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と、部長が一人はいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】パンフレットが置いてある待合室で待ち、部屋の前まで担当者に連れていかれます。終わった後はその場で解散となります。　【質問内容】質問：新人研修が終わり、次に業務を通じてOJTが始まるかと思います。OJTをする...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／技術系

公開日：2019/09/12

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20年卒 一次面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と、課長が一人はいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】パンフレットが置いてある待合室で待ち、時間になると部屋の前まで担当者に連れてかれる。終わった後はそのまま解散となる。　【質問内容】質問：仕事をしていく上で、楽しいなと思える瞬間が欲しいと考えています。ここ一...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／技術系

公開日：2019/09/12

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20年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学 | 理系

【試験科目】能力適性検査 構造的把握力検査 英語適性検査　【対策方法】SPIの本を一通りやる。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集 ’20年版

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／技術系

公開日：2019/09/12

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20年卒 エントリーシート / 本選考

東京理科大学 | 理系

【卒業（修⼠）論⽂概要　改⾏を⼊れず200⽂字以内で⼊⼒してください。】日本において、○○と○○の差である「○○な期間」が増加しています。○○を延ばす方法として、○○が効果的です。しかし、適切な負荷を設定する必要があります。開発した器具は、回転部分であるアームをモータによって制御しています。これによりアームの角度に応じて自...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／技術系

公開日：2019/09/12

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20年卒 OB訪問 / 本選考

東京理科大学 | 理系

【質問内容】質問：開発職からは、一台あたり何人で開発しているでしょうか。 回答：開発職からは、一台を約十人で受け持ちます。30代を過ぎると、製品全体をマネージメントする開発リーダーとなるため、とても仕事が楽しくなってきます。　【注意した点・感想】開発・生産・品質保証の三人が来ていたため、質問を満遍なくするよう注意した。重...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/08/13

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/08/13

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と希望職種の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面談があり、その後最終面接へと案内される。 その後直帰　【質問内容】・具体的にどんな仕事をしたいのか ・その仕事に自分のどんな面が役に立つか ・他社でどんなところを受けているか ・他社も受かった場合...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/08/13

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　人事の方　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で時間まで待ち、時間になったら控え室に面接官が呼びに来てくれる。終わったら直帰　【質問内容】・部活動について ・大変だったこと ・どうやって克服したのか ・職種について ・なぜその職種を選んだのか ...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/08/13

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で時間まで待ち、時間になったら控え室に面接官が呼びに来てくれる。終わったら直帰　【質問内容】志望理由よりも学生時代に力を入れたことが中心だった ・学生時代頑張ったこと ・なぜその活動を頑張ったのか ・どうしてその役...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/08/13

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語 非言語 英語 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】一般的なテキストで大丈夫ですが、英語と構造把握があるので注意してください。

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/08/13

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【卒業（修士）論文テーマ】企業経営と◯◯の関係性　【卒業（修士）論文概要（200文字以内）】企業の◯◯（◯◯提案）の分析と、その◯◯の◯◯への伝え方（◯◯）を評価し経営との関係性を分析する。◯◯の分析では企業のビジョンと事業に一貫性はあるか、その事業が各々の顧客にどのような価値として捉えられているか分析する。この◯◯自体の...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/08/02

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20年卒 web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間となったらwebで人事の方とつながり面接開始。　【質問内容】志望動機：なぜ小松製作所のインターンを志望したのか。学生時代に頑張った事：概要、困難、工夫、工夫について更に深堀。自己PR：私の場合は、経歴を確認され詳しいことは聞...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/08/02

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容文字数（250文字）】【専門テーマ】震災復興と住民参加（◯◯を題材として）。【理由】東日本大震災の復興計画の一例として、被災地への◯◯建設計画が挙げられる。住民との合意形成が十分に図られないまま◯◯が建設されてしまった地域もあれば、住民のもつ復興のビジョンが反映されて◯◯が建設されな...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/08/02

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：工場で簡単な会社説明、工場見学、工場で働く若手の社員の方との座談会、懇親会。 2日目：国内営業経験者の方のお話し。海外営業経験者の方のお話し。海外赴任経験者の方との座談会。スマートコンストラクション担当役員の方からの説明。 3日目：割り振られた部署で実習（人事の...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/07/24

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅、人事の年配層　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して時間になったら面接の部屋に呼ばれる　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。 自分の長所や短所。困難を感じたこと。 コマツで成し遂げたいこと。なぜコマツで成し遂げたいのか。他社との違い。 他に...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/07/24

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると会場に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。そのことについての基本的な深掘り。ゼミで何を学んだか。 志望理由。コマツでしたいこと。それが形成された背景。営業を志望する理由。それ以外にも...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/07/24

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると会場に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ事。そのことに対して基本的な深掘り。また、面接官が気になったことを適宜質問。趣味について。 志望理由。志望職種。なぜコマツの営業をしたいと...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/07/24

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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全て込みで1時間ほど。他社と変わらないSPI　【対策方法】本を2周ほどしておくと良いだろう。

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/07/24

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【ゼミの研究内容】近年増加傾向にあるフードフェスのマーケティングについて研究しました。書籍を読み込み、現地でアンケート調査を行いました。調査の結果、成功の鍵となったのはSNSの普及、コンセプトの明確性でした。理由としては来場者の大半はSNSで見つけて来場し、コンセプトの明確性に魅力を感じて来場していたからです。人々のニーズ...

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メーカー 精密機械

小松製作所（コマツ）

20年卒

事務所採用／技術系

公開日：2019/07/19

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【卒業（修士）論文概要】◯◯を共同で製作しており、私は動かすための通信、制御部を開発しています。◯◯や◯◯の調査を行う際、◯◯を用いた観察手法が存在します。しかし既存の手法では、操縦者も潜水してロボット付近にて操縦する必要があり、手間やコストがかかる問題点があります。私の研究ではこれらを解決するために水上から操縦することが...

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メーカー 精密機械

小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／技術系

公開日：2019/07/17

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学大学院 | 理系

【卒業（修士）論文テーマ】◯◯の合成と分析　【卒業（修士）論文概要】◯◯は高い電荷移動度を持つことからナノエレクトロニクスへの応用が期待されている。一方◯◯は絶縁体、◯◯は半導体の性質をもつ物質である。これらを◯◯したものを◯◯という。本研究では◯◯を合成して電界効果トランジスタ（FET）のチャネルに応用することを目的とす...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/07/10

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】200人程（技術合わせて）　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に固まった属性はないように感じられる

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/07/10

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→若い人事の方と面談し志望度などを確認→面接室へ　【質問内容】基本的に学チカや性格について人事部長に聞かれ、気になるところを役員2人が突っ込んでくるスタイル。 これまで話さなかった浪人時代や留学時代などの...

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メーカー 精密機械

小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/07/10

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接と同様学チカの深掘り。 初めの内は自分の言いたいことが上手く伝わらず何度も面接官に聞き返された。そのため別の話に例えるなどして、上手く伝わるように努力した。 志望動機や他社の選考状況につい...

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小松製作所（コマツ）

20年卒

全社採用／事務系

公開日：2019/07/10

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】見た感じ30代ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→呼び出し　【質問内容】・学チカの深掘り。 ESに沿って聞かれたがとても深いところまで聞かれた。「何故それをしたのか」「どのような課題があったのか」「他に努力したことはあるか」など。 ・周りから何と言われま...

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