住宅・インテリアのES・体験談一覧

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7368件 のES・体験談

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

27年卒

総合職（技術系：設計・施工部門）

公開日：2026/07/29

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【第一希望職種について、それを選んだ理由を教えてください。(300字以内)】「○○」と考え、住宅系施工職を志望する。住宅は人生で最も長く過ごす場所であり、その品質を現場で守り抜く施工管理は、お客様の笑顔に直結する重要な役割であると確信している。数ある企業の中でも、業界を牽引する高い技術力と、「世の中が必要とするもの」を追求...

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不動産・建設 住宅・インテリア

東京セキスイハイム

27年卒

事務系総合職

公開日：2026/07/29

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界の将来への不安。需要が減っていく。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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不動産・建設 住宅・インテリア

東京セキスイハイム

27年卒

事務系総合職

公開日：2026/07/29

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とアイスブレイク後、案内され、面接開始　【質問内容】・かなり人物面接、志望動機は聞かれなかった。ほとんど雑談。 ・学生時代に力を入れたことについての話、深掘り。 →アルバイト、サークルの話を中心に ・何でモチベーションあがる...

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不動産・建設 住宅・インテリア

東京セキスイハイム

27年卒

事務系総合職

公開日：2026/07/29

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ベンチで開始時間を待ち、部屋に案内されてスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・リーダーは好きか →得意ではないが好き ・学生時代に力を入れたこと →周りがアルバイトの話だったので学園祭の話 ・人生で一番熱中したこと →サークル...

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不動産・建設 住宅・インテリア

東京セキスイハイム

27年卒

事務系総合職

公開日：2026/07/29

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特別な対策はしていない。参考書を何週かした程度で十分だと感じる。

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不動産・建設 住宅・インテリア

東京セキスイハイム

27年卒

事務系総合職

公開日：2026/07/29

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【◆学生時代に力を注いだことについて記入ください。（400文字以内）】◯◯の時間帯責任者として、店舗の文化改革に挑戦して離職率改善と売上目標を達成した経験だ。昇格当初、学生の3カ月以内離職率が5割を超えることと、売上目標の未達成が課題であった。原因は、年配責任者と学生クルー間の意思疎通が不足し、画一的な配置がされ働きがいを...

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成ホームズ

27年卒

総合職／技術系

公開日：2026/07/28

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【幼少期から変わらない資質*を2つお答えください。＊資質とは 性格や特徴のこと（身体的なもの以外）】1.普段から明るく笑顔が絶えず、人懐こい性格 2.物事を進める際に、率先してリーダーシップを取って行動する姿勢　【学生生活を通して後から身についた資質*を2つお答えください。＊資質とは 性格や特徴のこと（身体的なもの以外）...

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成ホームズ

27年卒

総合職／技術系

公開日：2026/07/28

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に一つの住宅を設計する上での施工管理の具体的なスケジュールをパズル形式で、グループメンバーと相談しながら当てはめ、施工に関する理解を深めた。また、図面と家族構成から、どのようなこだわりを持っているのかを注文住宅の事例を読み解き、考察した。　【ワークの具体的な手順】簡単な...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職（事務サポート）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】ブラックという噂を聞いていたことと、他業界を第一志望としていたため。また、内定者が企業の採用を手伝うアルバイトのようなインターンがあり、学生のうちから企業に時間を取られる実情があり、イメージがあまり良くなかったため。　【採用人数・倍率】事務系職員で50人程度。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職（事務サポート）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と書記係　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えたあと面接会場に案内された。　【質問内容】オープンハウスに惹かれた理由、目標。事務総合職を選んだ理由。何を原動力にがんばれるか。 若手から裁量を持って働くことができること。事務系総合職として、この人に頼りたいと思...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職（事務サポート）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、その後部屋に案内される。　【質問内容】自分がやりたいことは何か、それを弊社でどのように活かすことができるか。内定したら必ず入社するか聞かれた。 人の役にたつことがしたい、それは自分が頼られたときにやりがいを得...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職（事務サポート）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】選考には必ずリクルーターがつくため。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後その部屋にリクルーターがくる　【質問内容】面接がどうだったか。どのような業界を受けているか。オープンハウスの働き方についてどの程度理解しているか。さまざまな部署があるためどのような部署に興味があるか、福利厚生について、重視するポイントはな...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職（事務サポート）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードでオフィスがあるビルに入り、受付で名前を伝え部屋まで案内された。　【質問内容】体育会系に抵抗はないか。何にやりがいを感じるか。また、仕事を通して何を求めているか。オープンハウスでなにが魅力であったか。 サークルが体育会系...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職（事務サポート）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 合同説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】説明会とグループ面接が同時に行われるもの。　【注意した点・感想】選考会も兼ねているのでESの提出が前日までに必要だった。 ESを提出し、この説明会で面接を受けることで一次面接となる。 最初は50人ほどで説明会を受け、そのあと面接官1人と学生3人程度でグループ面接をおこなった。

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒

総合職（事務サポート）

公開日：2026/07/27

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（500文字以内）】私の強みは、多角的な視点から課題を捉え、現状を客観視しながら変革を主導する力だ。アルバイト先の飲食店で料理提供率を向上させた経験がある。当時、ディナータイムの料理提供率が◯◯％と低く、特に人員の少ない時間帯では原因の特定が難しい状況であった。私はまず、営業中のミスを可視化するために記録を取り、...

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

営業職（総合職）

公開日：2026/07/24

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問程度（15分）、非言語：20問（15分）　【対策方法】問題集を何周もして対策した。 最終面接前に受ける必要がある。

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

営業職（総合職）

公開日：2026/07/24

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内定

27年卒 5daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから受付を済ませ、自分のグループの席に座る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】戸建て営業職の業務理解を目的としたインターンシップに参加し、実際のお客様を想定して間取りを設計・提案するグループワークに取り組みました。提示された家族構成や生活スタイル、将来の変化などを...

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

営業職（総合職）

公開日：2026/07/24

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。】私の強みは、状況を客観的にとらえ、柔軟に軌道修正できる点である。高校時代、部活動の部長を務めた際、練習の参加率が40％まで低下する問題が生じた。勝利を重視するあまり厳しい練習が続き、初心者の多いチームには負担が大きくなっていたから...

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

営業職（総合職）

公開日：2026/07/24

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、関関同立が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

営業職（総合職）

公開日：2026/07/24

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待っていると面接官の方が案内してくださった。　【質問内容】・就職活動の状況 ・内々定をもらったとしたら最終的にどのような基準で入社する企業を選ぶのか ・積水ハウスを志望する理由 ・仲介やデベロッパーではなくてなぜ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒

営業職（総合職）

公開日：2026/07/24

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方と営業職に男性の方。詳しくはわからないが、どちらも年次が高く役職も上の方だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから入室してブレイクアウトルームに振り分けられた後、面接が始まった。　【質問内容】・一つ目の学生時代に力を入れて取り組んだ事...

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成ホームズ

27年卒

総合職／事務系

公開日：2026/07/24

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ゼミ・研究室の研究内容（100文字以内）】雇用に関わる現代的な法的問題について研究しています。多様化している働き方や日本の労働環境における課題を日本的雇用慣行と併せて、判例を通して学びを深めています。　【◆ご自身の研究テーマ・概要（120文字以内）】未定なので無し　【◆趣味・特技・娯楽（100文字以内）】趣味はサークルに...

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不動産・建設 住宅・インテリア

リプライス

28年卒

総合職

公開日：2026/07/23

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28年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明があった後、GDに移った。　【GDのテーマ・お題】リプライスさんの事業の社会的価値についてのテーマ　【GDの手順】テーマが発表された後に、ブレイクアウトルームに3,4人程に分けられた。自己紹介をした後、議論を始めた。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】画面共有でドキュメントをみ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

リプライス

28年卒

総合職

公開日：2026/07/23

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】競合他社との違い、なぜリプライスは中古再生事業を行うことができるのかを理解することができた。また実際どのように住宅の価格設定を行っているのかを、定性、定量の両面から考えられるワークだった。4人グループで長時間話し合い、最後のプレゼンテーションの時間は3分ほどありました。　【...

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

27年卒

総合職（技術系：設備・生産部門）

公開日：2026/07/23

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27年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、作文試験を受験した。その後、面接会場へ案内され、人事担当者と技術系社員による個人面接が実施された。面接では研究内容や学生時代の経験、志望理由、職種理解などについて質問された。最後に逆質問の時間が設けられ、...

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