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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 北九州技術センター
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 20人ほど
参加学生数 全体で３0人ほど
参加学生の属性 理系院生がほとんどだった。
交通費補助の有無 交通費：規定額で支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1dayインターンでは、企業説明で日鉄エンジニアリングの事業内容を学び、座談会で社員に質問を行いました。その後、寮見学やプラント見学を通じて、社員の日常業務や現場環境を体感。最後に懇親会で社員と直接交流し、業界理解や企業理解を深める内容でした。チームワーク型のワークはなく、座談会中心の1day...

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ワークの具体的な手順

ワークはなかったです。

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インターンの感想・注意した点

短時間で企業の全体像と現場の雰囲気を把握できる貴重な機会でした。座談会では質問の内容を事前に整理しておくことが重要で、現場見学では安全面に注意しつつ観察する姿勢が求められました。社員との交流を通じて、社風や業務理解を深めることができ、有意義な経験でした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会や懇親会では、社員様が丁寧に質問に答えてくれ、業務内容やキャリアについて具体的な話を聞くことができました。また、参加学生同士も積極的に意見交換を行い、業界や企業理解を深める良い機会となりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業は技術力重視で堅いイメージがあり、社員も業務に忙殺されている印象でした。プラント業務や現場の様子はあまり具体的に想像できませんでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員は親身でフレンドリーな対応をしてくれ、業務はチームで協力しながら進めることが多いと感じました。現場も整理され安全管理が徹底されており、社風は協力的で温かい印象に変わりました。

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ワンキャリアでは、日鉄エンジニアリングの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日鉄エンジニアリングのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日鉄エンジニアリングのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究にも役立ちます。
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