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就活サイトトップ企業検索広告・マスコミ揚羽揚羽のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

揚羽の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

揚羽の面接/面談の体験談一覧です。揚羽の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、揚羽の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

揚羽の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

揚羽の

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気が特徴

揚羽の面接は、通常2〜3回実施されるようです。 一次面接は、試験時間が1時間から1時間半程度で、学生1名に対し社員1名で...

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揚羽の面接の体験談一覧

21件 のES・体験談
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揚羽

23年卒
総合職
揚羽

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】相手からの質問の後、逆質問　【質問内容】志望理由をはじめとして、入社後やりたいこと、将来やりたいことなどを中心に聞かれた。また、逆質問の時間も確保されていた。変わった質問は特になく、どういう人柄なのかを見極めようとするような質問...
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揚羽

23年卒
総合職
揚羽

23年卒 プレゼン選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン資料を見せながら発表。終了後、良かった点と改善点のフィードバックを下さる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は、ある特定の企業が題材となり、その企業の採用サイトのビジュアルとコピーを考えるというもの。3C分析などを行い、自分なりの考察を元にして、表現に表すこと...
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揚羽

23年卒
総合職
揚羽

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】人事の方から、現場若手社員との面談をセッティングしてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】聞きたいことをこちらから伝え、回答をいただく。　【質問内容】以下の質問を中心に聞きました。 ・仕事の流れ →どのように案件がスタートし、職種ごとにどのような業務をするのか ・なぜ入社したのか ・現在の目標...
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揚羽

23年卒
総合職
揚羽

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場を経験しての人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。相手からの質問ののちに、逆質問。　【質問内容】・学生時代の経験 →どのような活動をしていたか →大学では何を学んでいたか →なぜそれを選択したのか ・就活状況 →いつから就活をしているのか →ど...
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揚羽

23年卒
総合職
揚羽

23年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら開始。　【質問内容】企業を知ったきっかけや、見ている業界などの質問から始まり、就活の軸や学生時代に力を入れたこと関しては深掘りがあった。イベント後の面談であるため、イベントの感想等も聞かれた。逆質問の時間も用...
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揚羽

20年卒
総合職
揚羽

20年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目くらいの方と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内　【質問内容】質問も一次、二次と変わらず自身の経験について深掘りされた。ただ三次は今まで以上に逆質問の時間が多く設けられていた。 前回と同様和やかな雰囲気の中で、面接と言うよりかは面談を行ってく...
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揚羽

20年卒
総合職
揚羽

20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒1年目のかた、人事部長のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第すぐに案内された　【質問内容】一次面接と同様に各1名ずつと話をしていく感じ。同じく自分に関する質問が沢山聞かれた。高校を選んだ理由から留学した理由など、その人の人柄や思考回路を知るための深い質問が沢山あ...
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揚羽

20年卒
総合職
揚羽

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内あり　【質問内容】自分が今までどんなことをしてきたのかを、大学生活だけでなく小学生時代からかなり深く聞かれました。自分がそのときなぜそう考え、その行動を起こしたのかなど、自己分析を一緒に行ってくれているような感覚で...
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揚羽

20年卒
総合職
揚羽

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官からSkypeでかかってくる　【質問内容】会社の業務内容や歴史の説明を冒頭受けた後、 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 就活の軸 他社選考状況 これまでの人生 逆質問 などを聞かれる。 人となりやコミュ...
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揚羽

19年卒
総合職
揚羽
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、呼び出されて面接開始。　【質問内容】①研究内容について軽く深掘り、②すでに内定をもらっている会社の良いところと悪いところを3つずつ挙げよ、③趣味の魅力について語れ、④逆質問。 見極めてはいたがあまり選考という雰囲気ではなく...
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揚羽

19年卒
総合職
揚羽
内定

19年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（30代男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに呼び出され、飲み物を頼んで面接開始。　【質問内容】面接というよりは雑談という感じだったが、①インターンに参加して感じた揚羽の仕事への印象、②他に受けている業界および会社名、は聞かれた。その他は逆質問をして具体的な...
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揚羽

19年卒
総合職
揚羽
内定

19年卒 新規事業創出インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集められワークを行う、その様子を社員が観察している　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初回は、何でもいいから実現できそうな新規事業を考えてくれ、というテーマでグループワークと発表。2回目以降は、老舗ホテルのキャッチコピーを考えて発表したり、社員の営業活動に同行したりと、い...
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揚羽

19年卒
総合職
揚羽
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】今までどんな人生を送ってきたのか？学生時代は何をしていたのか？など、人となりを知るための質問が40分ほど続いた。その後、本選考を受けている他社を聞かれた上で、揚羽とその他社の良いところ・懸念点をきかれ答えていった。...
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揚羽

19年卒
総合職
揚羽
内定

19年卒 プレゼン / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の新卒担当者、男性の新卒担当者、男性の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→プレゼン　【質問内容】日系ホテルと外資系ホテル（具体名も上がっている）について、それぞれの新卒採用ポスターを企画するというプレゼン内容だった。各ホテルを実際に訪問するなどしながら採用すべ...
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揚羽

19年卒
総合職
揚羽
内定

19年卒 一次面接（人事部長） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性。穏やかで優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】生まれてから今までを網羅的に質問される。半ば自己分析を手伝ってもらっているような感じだった。本当は1時間で面接が終わるはずだったが、深掘りに時間がかかったため2時間ずっと面接してもらって...
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揚羽

19年卒
総合職
揚羽
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接を行う部屋に移動、待機。社長が入室し、面接スタート。　【質問内容】・就職活動の軸 ・それが揚羽とどのように合致するのか ・揚羽の良いところ ・揚羽の悪いところ ・他社の選考状況 ・逆質問 他社の選考状況につい...
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揚羽

19年卒
総合職
揚羽
内定

19年卒 プレゼン選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接を行う部屋に移動。プレゼン（30分程度）終了後、人事の方からフィードバックを頂く。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「帝国ホテル」と「ウェスティンホテル」の新卒採用ポスター企画を作ってみる。 日比谷の帝国ホテルと、恵比寿のウェスティンホテルに実際に足を運び...
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揚羽

19年卒
総合職
揚羽
内定

19年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋に移動。面接スタート。　【質問内容】一次面談と基本は変わらない。挫折経験や家族との関係など、これまでの人生についての深堀。 ただ、将来どんな社会人になりたいか、その上でどんな就活の軸を持っているのかは説明できるよう...
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揚羽

19年卒
総合職
揚羽
内定

19年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、部屋に移動。面接スタート。　【質問内容】堅苦しい面接ではなく、フランクな面談形式。大学時代の話よりも、幼少期～高校時代の人生について深堀される。 ・一番の挫折経験 ・学び、今の自分にどう影響しているか ・家族との関...
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揚羽

19年卒
総合職
揚羽

19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。優しく話を聴いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→就活面接のポイント→集団面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと の一問のみ。私を含め3人学生がいたが、希望した人から順にエピソードを話し、面接官がそれに沿った質問していくという流れだった。エピソード...
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揚羽

19年卒
総合職
揚羽

19年卒 Skype面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方、優しく聞いてくださる　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype通話がかかってきてスタート　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことはもちろん聞かれるが、志望動機はあまり詳しく聞かれない。中学校や高校、大学生活を通じてどのようなことをやってきたのか。それはな...
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