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キリンホールディングス
22年卒 事務系 営業コースのES・体験談一覧
事務系 営業コース
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】準体育会組織の設立と規模拡大の為の資金集めを努めた経験だ。私は大学2年次に◯◯に魅了された。私の...
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 、自己紹介について軽く質問、エントリーシートの深堀、学生時代に力を入れたこと、なぜやろうと思ったか、どう工夫したか、傾聴する姿勢は身についたか、自己PR、 ゼミ内容を専門外の人にもわかりやすく説明、自...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語・言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内) 】◯◯団体にて開催された◯ヶ月間の海外交流イベントで、自分の語学力のなさに気づき、向上させる努...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のことはもちろん飲料業界についてや、将来的な動きや課題についても学ぶことができた。業務についてや働き方などについても知ることができる。 5人組でどのような酒類が必要だと思うか考え、ワークを行った。またスーパーのビール売上を増加させる施策を考えた。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと→その深掘り [ひたすらに深掘りされるので、学生時代に力を入れたことをかなり練っておくことが必要だと感じました。逆に、これ以外のことは聞かれませんでした。企業研究など...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】いつも通りの対策で十分です。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードをひとつ、教えてください。】私は、大学で◯◯部という団体に所属しています。そこで、私は◯◯という役職をしています。これは、監督が不在のチームで、選手...
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はマーケティングについて学び、グループワークに取り組みました。 2日目は業務用営業についてのグループワークに取り組みました。 3日目は家庭用営業についてのグループワークでした。 グループワークが中心でした。 【ワークの具体的な手順】各班5人ずつに分かれて取り組み...
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内定
22年卒
録画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接の為カメラに向かって 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】熱意・誠意・多様性を体現したエピソードを1分程度で話してください。服装は特に指定なし。エントリーシートで提出した内容と重複しても可。言い換えれば学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、と言う...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】何よりも思い入れのある製品と選考を通して話した営業職の方のマインドがマッチしていた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】80人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、国立、マーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とビール営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・二次面接まで通過できた理由 ・学生時代に最も力を入れた事と発揮したリーダーシップを簡潔に ・部活内での役割 ・取組の動機 ・強い個性がある仲間にはどう対処したか ・取組の手ごたえと相...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とビール営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代最も力を入れた事に関して、なぜその課題を特定したのか ・どのように周りと協力したか ・賛同してくれない人にはどう対処したか ・発揮したリーダーシップはいつどのようにして身に付いたか ...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場で働かれてる方・ビール営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・いつ初めていつまで続けたか ・反対意見 ・取組をしようと思った大きなきっかけ ・取組の中で失敗した事 ・失敗したことを踏まえそのあとどのように対処し...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度ずつ 【対策方法】参考書を何周もやる。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソード】「メンバー外の◯◯部◯◯人に最適な役割を振る事によるチームの再建」◯◯大学◯◯リーグ◯◯が目標の弊部は20◯◯年◯◯リーグ◯位だった。◯◯人の部員が在籍しており、試合に出場で...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【質問内容】キリンで何をしたいか、学生時代頑張ったこと、リーダー経験を教えてください、部活以外で何かに熱中したことはあるか、ゼミについて、海外勤務について、他社の選考状況とキリンの志望度について、逆質問以上です。 【雰囲...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】通常どおり 【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、意見が仲間内でもめた経験はあるか、周りからどう思われているか、挫折経験、どのように困難な壁を乗り越えたか、やりたい仕事について、海外勤務について、逆質問です。 とっぴな質...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年目の男女一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り、逆質問以上。 学生時代に力を入れたことを1分以内で話してから、面接官2人が気になることを各自質問されました。深堀りの内容は普通で、突飛な質問はされませんでし...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】計数、論理、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り、おそらく旧型 【対策方法】SPI問題集
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 上記を踏まえて、あなたがこれまでの人生の中で、本気でチャレンジしたエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)】◯◯で「ファンの増加」に熱意を持ちチャレンジしました。活動内容は、◯◯に関わり、年に◯回◯◯をしていまし...
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:男性(若め)、女性(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り(大半) →ESに書いたものを全体説明、始めたきっかけ、幹部に選ばれた背景、イベント内容、集客の方法、改善策、メンバーとの関わり...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】一般的なTGと同じ(英語なし) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGと同じ 【対策方法】他の企業で解きなれていれば大丈夫
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字)】強みである【周囲を巻き込む力】を活かし、学生団体の幹部として◯◯イベントで◯◯人の集客目標を達成した...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目 マーケティング> ・アイスブレイク(チームごと) ・一般的なマーケティング手法の講義 ・キリンのマーケティング手法(インサイトについて) ・インサイトのグループワーク(2回) <2日目 営業> ・各営業の仕事内容 ・座談会 ・事前課題を用いたグルー...
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技術系
メーカー
日立製作所
事務職
26年卒
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25年卒
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事務系 人事コース
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技術系 基礎研究コース
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24年卒
事務系 営業コース
事務系 SCM(需給・物流)コース
事務系 法務コース
事務系 人事コース
事務系 財務コース
事務系 マーケティングコース
技術系 基礎研究コース
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
技術系 エンジニアリングコース
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23年卒
事務系 営業コース
事務系 SCM(需給・物流)コース
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技術系 基礎研究コース
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技術系 エンジニアリングコース
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22年卒
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事務系 SCM(需給・物流)コース
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21年卒
事務系 営業コース
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技術系 基礎研究コース
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20年卒
事務系 営業コース
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19年卒
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技術系 エンジニアリングコース
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18年卒
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事務系 財務コース
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技術系 エンジニアリングコース
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
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技術系 応用研究コース(培養・精製)※現在募集なし
17年卒
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技術系 基礎研究コース
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16年卒
事務系 営業コース
事務系 SCM(需給・物流)コース
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技術系 基礎研究コース
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
技術系 エンジニアリングコース
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技術系 研究コース※基礎研究コース・応用研究コースへ分割
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15年卒
事務系 営業コース
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事務系 人事コース
事務系 財務コース
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技術系 基礎研究コース
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技術系 エンジニアリングコース
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技術系 薬事コース ※現在募集なし
技術系 応用研究コース(培養・精製)※現在募集なし
14年卒
事務系 営業コース
事務系 SCM(需給・物流)コース
事務系 法務コース
事務系 人事コース
事務系 財務コース
事務系 マーケティングコース
技術系 基礎研究コース
技術系 生産・品質保証・技術開発コース
技術系 エンジニアリングコース
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技術系 応用研究コース(培養・精製)※現在募集なし
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事務系 法務コース
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