職種別の選考対策
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19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.33287 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
5月上旬(一次面接の後)
グループディスカッション(GD)
5月上旬(一次面接の後)
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 12人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で12人で雑談しながら待機するよう言われる。時間になると全員でディスカッションをする部屋へ呼ばれ向かう
GDのテーマ・お題
食品会社の若手社員に必要な力は?(毎年同様の質問)
GDの手順
GDの説明、お題発表、個人で考える時間(プリントが配られる、後に回収される)5分、6人グループでディスカッション(結果をひとつにまとめ、発表練習まで)約20分、各班発表3分ずつ(おそらく評価されていない)
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
待機時間がアイスブレイクのようなもの、カゴメのES通る人、カゴメの社風からも人懐っこく、にぎやかな人が大きので気まずくなることはほとんどない
プレゼン時間の有無
3分間、一人が発表してもよし、全員で発表してもよし
発表は評価しないと面接官が事前に言っていた
選考官からのフィードバックの有無
全体のフィードバックもあり、一人づつ感想を聞く時間もあり
雰囲気
非常ににぎやか、楽しくディスカッションしている
注意した点・感想
みんなの意見をしっかり聞くこと、にぎやかに楽しく取り組むこと、カゴメの社風からも相手の意見を否定したり、ディスカッションの流れを途切れさすような発言は好まれないと思う、事前説明で特定の役割につくことが大事ではない、未菜さんの個性を見ている、との説明があった
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