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メーカー カゴメ
26年卒 事務系総合職（システム戦略推進）
事務系総合職（システム戦略推進）
No.296489 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。（200文字以下）

コロナ禍での文化祭◯◯部公演において、後輩への指導方針を巡り部内で対立が生じた。私たち高校◯◯年生からの積極的な振付介入派と後輩の主体性重視派が◯◯対◯◯に分かれる中、副部長として「公演の完成度を高めたい」「後輩の成長機会を確保したい」という各立場の意図を理解。後輩の自主性を育みながら要所でサ...

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なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。（200文字以下）

解決の要因は、まず◯◯制度という具体的な仕組みを確立し、同じ指導者が継続的に同じ学年を担当することで、指導の一貫性と効率性を実現できたことである。さらに、コロナ禍で練習時間が限られた中で、完成度と成長機会という相反する価値を両立させる体制を整えた。結果として公演は大成功を収め、後輩からの満足度...

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あなたは、デジタル領域でどのような経験や知識または興味がありますか？（200文字以下）

私のデジタルへの興味は、現場視点から生まれた。ホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをする中で、トップダウンでの新システム導入による混乱を経験した。この経験から、デジタル化の本質は現場のニーズと課題を深く理解することであると学んだ。また、現場の声を集約し改善に繋げる仕組みの重要性、全社的なデ...

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上記設問を活かして、デジタルを使ったカゴメでの業務改善やプロジェクト活動に、どのように取り組みたいですか？（200文字以下）

「顧客接点のデジタル化」「現場主義の改善促進」「データ活用基盤の整備」を3つの軸として取り組みたい。特に食の安全・安心に関わる商品トレーサビリティや、製造現場や営業現場からの改善提案を簡単に収集・共有できるプラットフォームの構築を通じて、お客さまの健康と安全に直接貢献したい。このアプローチで、...

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【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。】サッカーサークルの幹事長として、200人を超える規模の大会を主催するために企業と協賛した経験だ。大会の成功には宿泊施設やコートの手配が不可欠であったが、私達の力だけでは対応が困難だった。そのため、普段から合宿でお世話になっている企業に協力を依頼し、宿泊施...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。】私の交渉経験は、○○委員会における○○作成時のものである。この業務では、書類のチェック量が多いために業務負担が増し、○○チェックが後回しになるという課題があった。その結果、○○のリリースが遅れ、○○のマニュアル理解が不十分となり、タスク遂行に支障をきたす...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。 ※改行せずにご記入ください。（200文字以下）】｢救助活動｣をテーマとしたチーム開発の授業で、アプリの機能付与の価値観の違いで、メンバーと意見が対立しました。私は、◯◯と考えていましたが、他の方は、◯◯と考えていました。そこで、意見を出し合い、納得でき...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、カゴメの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、カゴメのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。カゴメのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やカゴメの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究技術系総合職（工場）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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