27年卒 研究技術系総合職(工場)
研究技術系総合職(工場)
No.340985 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 5次選考以上通過 |
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特技・得意分野
場を明るくする雰囲気づくり。周囲が話しやすい空気をつくり、自然と会話を生むことで、チームを前向きにする力がある。研究室やアルバイトでもこの強みを活かしている。
あなたの自慢
好き嫌いゼロで何でも美味しく食べられること。周りからも「美味しそうに食べるね」とよく言われる。
マイブーム
散歩で新しい景色を見つけること。次は友人と山手線一周を歩く予定で、今から楽しみにしている。
好きな食べ物
みたらし団子。甘じょっぱいタレともちもち食感、私の好きなものが詰まった完璧な組み合わせだ。
最近のベストバイ
ミニ財布。コンパクトでどんな小さいバッグにも入るため、おしゃれの幅が広がり、外出がより楽しくなった。
あなたはどのような人ですか?5文字以内で教えてください! 5文字以下 ぽかぽか その理由について、エピソードを交えて教えてください。
私は周囲との言頼を育みながら、チームに前向きな変化を起こしてきた。中学のソフトテニス部では、厳しい練習に部員が辞めかけていた。私は「部活が楽しい場所になれば続けられる」と考え、雰囲気作りに注力。練習中は積極的に声をかけ、自分が率先して褒めることで互いを認め合う空気を作った。部活外でも遊びを企画...
あなたがチームで課題に取り組んだ経験を教えてください! チームのメンバー構成とあなたの立場や役割を教えてください。
アルバイト先である〇〇の店舗には社員2名とアルバイト約30名が在籍し、朝は主婦層、夜は学生が中心に勤務していた。私は顧客満足度改善リーダーとして、全員を巻き込み、店舗改革に取り組んだ。
解決すべき課題はどのようなことでしたか?
店舗は顧客満足度がエリア内下位という課題に直面していた。原因は大きく二つあると考えた。一つ目は、スタッフ間の接客スキル差だ。駅直結の立地でスピードが求められる中、顧客を観察し、ニーズに合わせて対応する力にはらつきがあった。二つ目は、店舗全体の一体感の欠如だ。時間帯ごとに関係性が分断され、特に効...
どのように課題を解決しましたか?苦労した点や自分なりに工夫した点も教えてください。 ※改行せずにご記入ください。
まず二つの施策を実施した。一つ目は、週ごとの「観察テーマ」設定だ。全員が同じ視点で顧客を観察し気づきを共有することで、接客スキルの底上げを図った。二つ目は「接客ビンゴ」の導入だ。楽しみながら主体的に行動できる仕組みを作った。実施初は消極的な反応も多かったが、様々な時間帯のシフトに自ら入り、一人...
採用ホームページに出てくる「生産・工場の仕事をしている社員」や「工場スタートの社員」の話をご覧になり、どのような印象をお持ちになりましたか?
部署や立場に関わらず、全員が責任を持ち、より良い商品づくりに挑み続ける姿勢が印象的だった。また、工場スタートから調達や商品開発など多様なキャリアパスがあり、現場の経験を土台に、自身の興味や適性に応じて幅広く挑戦できる点に大きな魅力を感じた。さらに、皆様が「人の良さ」に触れており、互いを尊重し支...
あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。
食品安全の専門家として、人々の笑顔と健康を支えたい。大学で適正表示を支える技術開発に取り組んだ経験から、安全と信頼が「おいしさ」の土台であると実感した。貴社は原料から製造まで品質にこだわり、野菜を通じて健康に貢献する姿勢を貫いている。この環境でまずは品質管理職として、おいしさを最大限に引き出せ...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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