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メーカー カゴメ
27年卒 事務系総合職（SCM）
事務系総合職（SCM）
No.534897 本選考 / エントリーシートの体験談

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27年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/03
エントリーシート
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結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。（200）

軟式庭球部の副主将として、東京六大学大会で男女個人戦・団体戦のすべてで優勝する四冠制覇に向けて尽力した経験である。チーム全体での総力向上を目指し、約八十名の部員の課題や強みが共有されていない状況を解決するため、週ごとに少人数の班を編成し、練習の前後に意見を出し合う制度を主将に提案した。しかし、...

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なぜ、それを解決できましたか。要因もわかるように教えてください。（200）

部員の多さを強みと捉え、学年や性別を問わない班の編成を意識し、多様な意見交流を促すことで、個人練習では得られない客観的視点の重要性を伝えた。さらに、班員の編成を月ごとに変更し、話し合いの中で出た前週の課題や強化すべき点を基に翌週の練習内容を考え、長期的に成長を実感できるよう改善した。その場限り...

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あなたは、ロジスティックス・サプライチェーンのどのような領域に知識または興味がありますか？

私はサプライチェーンにおいて、リスクマネジメントと情報の可視化の領域、特にITを活用した情報共有やデータ分析によって、サプライチェーン全体の強靱性を高める点に関心がある。自然災害やパンデミックによる需要変動、昨年発生したサイバー攻撃など外部要因による混乱が頻発する中で、一元化された情報網を活か...

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上記設問を活かして、カゴメのサプライチェーンマネジメントにどのように取り組みたいですか？

貴社が持つ広範なネットワークを活用し、レジリエンスを備えたサプライチェーンの構築に取り組みたい。パンデミックやサイバー攻撃の影響で物流が滞り、身近な店舗から商品が不足していく状況を目にし、サプライチェーンの脆弱性を実感した。この経験から、貴社においてデータ分析を活用し、需要変動や災害、サイバー...

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各質問項目で注意した点

深掘りのような質問になっているので、抽象的な表現を避け、具体的に書くことを心がけ、説得力を持たせたこと。

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本選考
エントリーシート
3月11日
WEBテスト
3月23日
一次面接
4月6日
二次面接
4月16日
社員座談会
2026年4月17日
最終面接対策会
2026年4月21日
最終面接
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。】◯◯サークルの活動方針を巡り、自由度を重視して裾野拡大を目指すべきという意見と、部活動に昇格して団体基盤を確立すべきという意見が対立しました。事態は日々の活動に対する考え方の違いにも発展し、団体が分裂しかねない状況でした。そこで私は、それぞれの主張の原点...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、カゴメの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、カゴメのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。カゴメのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やカゴメの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 研究技術系総合職（工場）
    • 研究技術系総合職（食品安全）
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    • 事務系総合職 ※他職種へ分割
  • 27年卒
    • 研究技術系総合職（工場）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • 研究技術系総合職（食健康）
    • 研究技術系総合職（農業）
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    • 事務系総合職（財務経理）
    • 事務系総合職 ※他職種へ分割
  • 18年卒
    • 研究技術系総合職（工場）
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