職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系職
技術系職
No.476437 本選考 / リクルーター面談の体験談
26年卒 技術系職
技術系職
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年5月中旬
リクルーター面談
2025年5月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 特に結果について通知はない。 |
| 結果通知方法 | 特に結果について通知はない。 |
経緯
二次面接後、一次面接をしてくださった人事の方からメールが来た。今までの振り返りと最終面接に向けた対策、実際の若手の社員を含めた座談会を設けてもらった。
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに時間前に入室し、始まる。
質問内容
座談会では主に質問されることは少ないが、最終面接前に企業理解を深める最後の機会である。そのため、これまでの面接で生じた疑問や懸念を整理して理解を高めることが重要である。また、「なぜネスレか」という点についても、自分なりの考えをしっかり伝えられるよう準備する必要がある。
雰囲気
非常に穏やか。特に緊張感はない。
注意した点・感想
座談会は、自分の考え方を社員の方に直接見てもらえる貴重な機会である。そのため、面接前にノートやWordなどで質問内容や回答の整理を行い、論理的に伝えられるよう準備することが望ましい。また、自分がなぜネスレで働きたいのかを改めて考え直す良い機会でもあるため、十分に対策を行い、志望理由を具体的かつ...
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