職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務系 人事コース
事務系 人事コース
No.435192 インターン / エントリーシートの体験談
26年卒 事務系 人事コース
事務系 人事コース
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 10月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
2.1の中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、それを乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。(400字)
◯◯してスムーズに引退したい先輩と、◯◯を実現するために◯◯に注力したい私たちの間で、方針をすり合わせることに苦心した。数週間は人間関係にひびが入ることを恐れ、ためらっていた。しかし、下級生が◯◯をモチベーションとし、懸命に練習に励む姿を見守りたいという気持ちと、私の熱烈なアプローチが決め手と...
1.大学入学以降、あなたが周りの人を巻き込み、組織やチームを成長・発展させた経験を教えてください。(300字)
◯◯部の◯◯として「◯◯」に貢献するため、◯◯を行い、◯◯を図った。全国常連校に部員数で圧倒的に劣る中で、全国レベルにあげるには、個人の技術向上と、◯◯できる環境づくりが重要だと考えた。上級生主体の旧体制を見直し、◯◯することで評価・指導を行う仕組みに変更した。これらは、現在の◯◯に繋がっている。
3.なぜキリンホールディングス(株)人事コースのインターンシップに応募したのか、あなたらしい思いや考えを教えてください。(400字)
インターンシップを通じて貴社の人材戦略を学ぶとともに、私自身が肌で感じた「飲料」と「人財と組織」の魅力を言語化し、貴社にどのように貢献できるかを明確にするためだ。お酒は、◯◯するきっかけになった。お酒の場で話すことで、◯◯ができた。あらゆる場面において周囲の人との繋がりを強固にしてくれたのは飲...
各質問項目で注意した点
人事理念を調べ、それに合うようなエピソードを抽出して書くようにしました。なぜ飲料メーカーの人事がやりたいのかを齟齬なく伝えられるようにしました。
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