職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系 SCM(需給・物流)コース
事務系 SCM(需給・物流)コース
No.523336 本選考 / 二次面接の体験談
27年卒 事務系 SCM(需給・物流)コース
事務系 SCM(需給・物流)コース
27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/07/28
2026年4月中旬
二次面接
2026年4月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 約40分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
キリンホールディングス人材戦略部の社員1名、キリンビールSCM部の社員1名
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン入室後、音声確認と面接官の自己紹介があり、約30分間質問を受けた。最後の約10分は学生からの逆質問で、終了後そのまま退出した。
質問内容
■質問
ES以外で力を入れたこと、フルマラソンに挑戦した理由、仲間を巻き込む際に苦労したこと、◯◯の活動内容、マッチングを数値化した方法、反対意見への対応、改善後にさらにできたこと、活動から学んだこと、なぜ日本で働くのか、なぜキリン・SCMなのか、入社後に取り組みたい業務。
■回答
マラ...
雰囲気
深掘りは多かったが圧迫感はなく、回答に反応しながら丁寧に聞いてくれる温かい雰囲気だった。
注意した点・感想
実際の経験を具体的に伝えるため、数字や当時の状況を交えて回答した。特にSeoulMateについては、課題発見、周囲の反応、自分が改善を続けた理由まで細かく聞かれたため、行動だけでなく考え方も言葉にすることが重要だと感じた。面接官はマラソンの話にも率直に反応してくれ、会話に近い雰囲気で自分らしく...
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この先輩の選考ステップ
本選考
2026年3月中旬(ES提出時)
WEBテスト
2026年3月23日
AI面接
2026年4月10日
オンライン社員交流会
2026年4月中旬
二次面接
2026年5月9日
SCM(需給・物流)コース社員交流会
2026年5月13日
リクルーター面談
2026年5月25日
最終面接
2026年5月25日
リクルーター面談
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