職種別の選考対策
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19年卒 事務系※現在募集なし
事務系※現在募集なし
No.18089 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | セミナーハウス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で5、6人 |
参加学生数 | 12名ほど |
参加学生の属性 | 早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業の改革を行うという議題。各グループごとその会社(グループ会社も含む)における事業内容をひっくり返すような製品開発が求められた。初日はオリエンテーリング、2~4日目はグループワーク、最終日は発表。
ワークの具体的な手順
グループ内で話し合い、詰まったら社員に相談。
インターンの感想・注意した点
多くの学生が日清食品を志望してインターンシップを受けているように感じた。また、その中でもひときわ目立つ学生が何人かいた(優秀と言う意味で)。インターン自体はとても面白かったが、マーケティングの本当に大事な部分ではなく、アイディア勝負になっていたように思う。
懇親会の有無と選考への影響
特に関係ないように思える。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンに参加していた学生はみな個性豊かで、話す価値のある学生だったように思う。また、社員からも仲良くなるよう計らいが合った。また、社員とも懇親会の場で交流する機会があり、会社のこと、働き方など聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
面白いことをやる企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外に堅実。
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