職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.509020 本選考 / 2Daysジョブ型選考の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
2Daysジョブ型選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
8月
2Daysジョブ型選考
8月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 2日間 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 40人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
指定された席に着席し、開始する。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
水産商社としての機能も併せている食品メーカーであることから、海外とのやり取りによる為替についても学習した。学んだことをすぐに生かせるワークであり、為替市場を見ながら投資していく参加型ワークであった。社員はすぐにアドバイスをくれる。
ワークの具体的な手順
登壇者が1名、為替についての講義をしてくれる。為替について学習した後、1年間の世界情勢を予想して投資するかをチームで議論して決定する。チームごとに、決断の理由を発表し終えると、世界情勢を含めた答え合わせが開始し、チームごとに売上推移を見ることができる。売上を最も上げることができたチームが勝利である。
雰囲気
チームで協力する雰囲気が強い。選考の要素も含むインターンシップであるが、自分の能力を発揮するというモチベーションの人はいないように感じた。沢山コミュニケーションをとることでうまく役割分担をして、チームの成果を最大化するように動くと良い。
注意した点・感想
協調性をいつもより意識した。チームメンバーも協力的な人が多く、グループワークがやりやすかった。部屋の中を人事が動き回っているため、チームの議論で不明な点が出たらすぐに質問するようにした。その際も、仮説を持って質問することを意識し、コミュニケーションコストを最低限にすることを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響あり。懇親会あり。
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