職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.421148 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 7人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 明るい学生が多かった印象 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ半額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明を聴いた後、実際に商品企画の体験を行なった。この体験がインターンの大部分を占めていた。それが終わったあと、企画体験のフィードバックを受け、座談会が行われた。最後には個別フィードバックもいただけた。
ワークの具体的な手順
5人1組で実際に商品を企画する工程を体験した。企画立案から顧客分析、実際に社外のスーパーに出て同業他社がどのような商品を売っているかの調査、パワーポイントや商品パッケージのイメージ図作成などを行い、最終的には社長役の社員にプレゼンを行った。
インターンの感想・注意した点
やることが多く時間がない中での企画体験だったがとても充実したものになった。チームでの協力が不可欠で、1日でチームの仲が深まったと感じた。今回のインターンでは意見をたくさん出してディスカッションする場面と作業する部分場面があったので、協調する力、効率的に作業を進める力などが必要だったと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
本選考のES提出なしで次のグループディスカッション選考に予約ができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームで商品を企画するので、参加学生間での話し合いが多く行われた。また社員の方はそれを見守るような形でわからないことがあればすぐに駆けつけて対応してくださった。最後には個別フィードバックもあったので、参加学生のワークでの様子をよく見ていてくださったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭だが、一人ひとりの裁量が大きい。
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