職種別の選考対策
年次:
20年卒 営業部門
営業部門
No.52030 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 営業部門
営業部門
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 青海の貸会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1班5〜6人 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系文系問わず |
| 交通費補助の有無 | 都内は一律1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明、業界説明のあとシーフードショーへ参加し、各班ごとにブースを回り、事前に伝えられた課題に取り組むための情報収集を行った。
会議室に戻り、画用紙(枚数制限なし)でプレゼン資料の作成を行った。
プレゼンは各班3分。発表時間の計測はきっちりと行っていた。
ワークの具体的な手順
テーマ:「極洋の今後の課題」
今後、極洋はどのような戦略を投じるべきか、という内容で各班でワークに取り組んだ。
話し合いの時間がとても短いように感じた。
インターンの感想・注意した点
事前説明がいまいちで理解できていない学生が多かった印象。
シーフードショーへの参加はめったにできないことなので、ありがたかった。
グループワーク中は採用担当が露骨にメモを取りながら回っていた。
時間配分にはよく注意して取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者向けに座談会(複数回)や早期選考があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
シーフードショー会場までの移動中に(電車)趣味やバイトなどの世間話をした。リラックスして取り組めるように配慮してくれていたように感じた。
参加者同士で昼食を一緒に食べて会話をする時間があったりと、終始穏やかな雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
暗い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、親身になって話を聞いてくれる、アットホーム
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカー昭和産業(食品・飲料)総合職
-
メーカー日本電子営業系/事務系
-
メーカールネサスエレクトロニクス技術系総合職
-
メーカーウシオ電機技術系
-
メーカーノリタケ(旧:ノリタケカンパニーリミテド)技術系
-
メーカー日本信号総合職※職種ごとに分割
お気に入りして募集開始の通知を受ける