職種別の選考対策
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22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.181975 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 約30名程 |
参加学生の属性 | 関関同立や国公立大学生など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップにおいて、「味の素AGFの商品の売上を2倍伸ばすためにどのような戦略を立てるか」という課題に対してグループワークを行いました。また、役割は特に分担せず、各メンバーの意見を共有し、まとめるといった形式でした。
ワークの具体的な手順
(1)1人1人意見を出し合う
(2)意見を一つにまとめる
(3)細かい補足点などについて話し合う
(4)発表
インターンの感想・注意した点
非常に充実した2日間でした。1日目は会社説明やコーヒーの歴史などの説明がほとんどで少し退屈でした。しかし、2日目は実際のマーケティング業務に繋がるようなグループワークを経験し、この企業への入社意欲が湧きました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加すると多少は本選考のESが通りやすくなるという印象を受けた。実際に本選考の一次面接前に通過者のみを集めた説明会においても、インターンシップ生がほとんどであったため。
インターン中の参加者や社員との関わり
コロナウイルスの影響でオンライン開催ということもあり、なかなか社員と学生との関わりが深いという印象はなかった。しかし、企業側も対面で実施できない分zoomやOSを駆使して尽力してくださっていたので感謝している。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、単にスティックコーヒーやボトルコーヒーの会社だという印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ後は、コーヒーなどの嗜好品を通じて社会に健康と安らぎを提供することができる会社というイメージを持ちました。また、社員の方々も本当にいい人ばかりで非常に風通しの良い企業というように感じました。
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