職種別の選考対策
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20年卒 技術系
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No.63560 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 名古屋の貸会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で10人弱 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規商品の開発、提案。1グループ5~6人で、井村屋の開発社員の一員として、ターゲット層を決めて取り組んだ。1時間ほどの取り組みの中で、発表用の資料も用意し、全体の前で1班5分ずつくらいで発表を行った。
ワークの具体的な手順
始めに会社説明と開発やマーケティングの説明を聞き、グループワークを行った。
インターンの感想・注意した点
半日のインターンであったが、人事部長などの役員クラスの社員も来ていて驚いた。今回が初開催ということで、企業の気合いなどを感じた。これが選考に直結することはないという印象を受けた。雰囲気は終始なごやかであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に社員の方が周りに立っていた。時々アドバイスや意見をもらいながらグループワークを進めた。発表後に社員2人からフィードバックがあったが、基本的にはいい事しか言われなかったので、形式的なものだと思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目そう、伝統がある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い、年次の高い社員も話しやすそうな雰囲気
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