職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.496768 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
愛知大学 | 文系
2024年9月21日(土)
グループディスカッション(GD)
2024年9月21日(土)
| 会場 | 貸会議室(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 4時間 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 約15人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
・会場到着
・アイスブレイク、フラフープチャレンジ
・GD
・フィードバック
・選考終了
GDのテーマ・お題
あまり覚えていないので申し訳ないですが、たしか「イベント運営をどこで、なにを行うか」「繁盛させるための工夫は?」みたいなやつです。
GDの手順
・メンバーがなんのイベントをやりたいと思っているのか、ざっと聞く
・その中から条件にあうものを選び、他のメンバーの案も合流できないか試行錯誤する
・運営費などを試算
・発表用紙に記入
・だれがどこを発表するか分担する
・発表する
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
詳細はあまり覚えてないので申し訳ないですが、最近あった嬉しかったことなどを共有したかもしれないです。
プレゼン時間の有無
前述のイベント内容を社員さんにプレゼンしました。
選考官からの質疑応答の有無
詳細はあまり覚えてないので申し訳ないですが、たしかイベントの詳細や抜け穴がないかを突かれた気がします。
選考官からのフィードバックの有無
詳細はあまり覚えていないので申し訳ないですが、グループのメンバー各々が意見を尊重していたのがよかったといったフィードバックをいただいた覚えがあります
雰囲気
硬い雰囲気ではないがカジュアルすぎず、しっかり見られている所は見られているなあという印象。
注意した点・感想
自分としては初めてのグループディスカッションだったので変に張り切りすぎず、相手の意見をまずは聞く姿勢を意識した。チームとしてはみんなで選考突破するぞ!という雰囲気が感じられるくらい和気あいあいと取り組むことを意識した。感想としては、フラフープチャレンジなどが他の企業では行われていないなと感じて...
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2024年6月27日(木)
リクルーター面談
2024年8月24日、25日
GlowingUp!!
2024年9月21日(土)
グループディスカッション(GD)
2025年11月16日(土)
WEBテスト
2024年12月5日(木)
リクルーター面談
2024年12月15日
職場体験
2025年1月30日
最終選考面談
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