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メーカー
精密機械
ダイキン
27年卒
技術職コース
公開日:2026/04/07
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【社会に出てどんな活躍をしたいですか?職種のイメージと合わせて教えてください。】人々が快適に暮らせる製品の開発に貢献したいです。空気は健康と快適さに新たな価値を生み出すと考えており、その可能性を追求することに魅力を感じています。貴社の開発職として、CO₂削減に挑戦しながら、省エネ性能と快適性を両立させる技術の確立に貢献した...
2
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メーカー
精密機械
ダイキン
27年卒
技術職コース
公開日:2026/04/07
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7人程度のチームに分けられて自己紹介と、将来的にダイキンで何を実現したいかを発表し合い、それぞれのキャリアに対してチーム間でコメントした。その後は職種ごとにブレイクアウトルームに分かれて座談会を行った。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、チーム間での交流、座談会 【インター...
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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
27年卒
技術系
公開日:2026/04/07
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに直面した困難は何ですか。その困難に対して、あなたはどのように自分で考えて取り組み、どう乗り越えようとしたのかをご自身の言葉で教えてください。】個別指導塾において対立した講師間の指針を揃えた経験である。当時は文系講師◯人に対し私含め理系が◯人であり、理系科目のみ宿題達成率が◯割程度であった。私は生徒との対...
1
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メーカー
精密機械
ヤンマーホールディングス
27年卒
総合職技術系
公開日:2026/04/07
27年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接では、入社後にやりたいこと・企業を知ったきっかけ・研究内容について深く質問されました。特に、将来どのような分野に関わりたいのかや、研究で取り組んでいる内容については具体的に掘り下げて確認されました。 ...
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メーカー
精密機械
ヤンマーホールディングス
27年卒
総合職技術系
公開日:2026/04/07
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】市販のWebテスト対策本を1冊決め、例題を一周して出題形式に慣れておくことが重要です。特に、時間制限のある計算問題や文章読解は、形式に慣れるだけで正答率が上がります。
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メーカー
精密機械
ヤンマーホールディングス
27年卒
総合職技術系
公開日:2026/04/07
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】◯◯における操作負荷低減を目的とした◯◯機構の研究に取り組んでいます。◯◯や◯◯は長時間使用されることが多く、◯◯が操作者の疲労や作業効率の低下につながるという課題があります。特に◯◯では軽量化やコストの制約が大きく、高価な◯◯をそのまま適用することが難しいため、◯◯によって◯◯を低減する手法が求められています...
1
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メーカー
精密機械
ヤンマーホールディングス
27年卒
総合職技術系
公開日:2026/04/07
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】建設機械分野をテーマに、実際の開発業務をイメージした課題に取り組みました。内容は、与えられた使用条件や現場環境を前提に、機械の改良案を検討するというものでした。 具体的には、建設現場での使用状況や作業者の負担、安全性、耐久性など複数の観点を踏まえ、どのような改良が有効...
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メーカー
精密機械
堀場製作所(HORIBAグループ)
27年卒
技術系
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
夏期インターン
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】出社したら業務に取り組む 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署に学生が一人配属され、先輩社員の方とともに業務に取り組んだ。学生は全部で30人ほどおり、それぞれ行っている業務は異なった。自分は社員の方から業務を与えられたが、インターン用に準備されたものではなく、普段の業務の一部...
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メーカー
精密機械
堀場製作所(HORIBAグループ)
27年卒
技術系
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身が志望している他の企業の方が待遇が良かったため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】学部生も多い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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メーカー
精密機械
堀場製作所(HORIBAグループ)
27年卒
技術系
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人・技術系社員4人(全員かなり上の役職) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で若手人事と10分面談→10分待機→面接会場へ 【質問内容】各面接官から2問ずつくらい質問される 自己紹介と志望動機 研究の深堀 部活の練習きつかった? ESのチャレンジし...
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メーカー
精密機械
フジミインコーポレーテッド
27年卒
人事企画職
公開日:2026/04/07
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27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業説明、業界説明、福利厚生、研修制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】研究職などがあるため理系が多いと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総務は経営に近い仕事を任される 【このイベントを通しての感想】業界トップのシェアを持っている商品があるので安定し...
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メーカー
精密機械
小松製作所(コマツ)
27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため. 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】理系の大学院生がほとんどである印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生
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メーカー
精密機械
小松製作所(コマツ)
27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の人事、管理職の技術者、技術役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して、別室で待機して、時間が来たら呼ばれて終わったら解散というながれ. 【質問内容】一次の面接とほとんど変わらず、ESに沿った内容で聞かれました.今受けている企業や現時点での志望順位なども聞かれ...
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メーカー
精密機械
小松製作所(コマツ)
27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、管理職の技術職が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入って終わったら退出. 【質問内容】基本的にESに沿ったことしか聞かれていません.また、エンジニアの方から研究内容について、多少深堀があるので、答えられるようにしておくとよいです.他に受けている企業も聞...
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メーカー
精密機械
小松製作所(コマツ)
27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【第一希望の職種を選択した理由を記入してください。】研究生活を通じ、理論に基づき設計した仕組みが意図通りに作動し、新たな価値を生み出す瞬間に大きな喜びを感じたためです。また、ものづくりの根幹を担う研究開発職として、人々の生活を豊かにする革新的な製品を生み出し、社会に貢献したいと考えているためです。 【あなたの会社選びの基準...
1
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メーカー
精密機械
YUSHIN(旧:ユーシン精機)
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/04/06
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分 性格診断35分 【対策方法】玉手箱に近いようなイメージだった。 時間を意識して時間のかかる問題は飛ばすべきだと感じた。 【参考にした書籍・WEBサイト】就活会議 ワンキャリア
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メーカー
精密機械
YUSHIN(旧:ユーシン精機)
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/04/06
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究テーマおよび内容を教えてください。 ※研究室に未所属の方は、現在勉強されていることや、将来研究したいと考えていることについて入力してください(300以内)】私は◯◯ロボットの○○の研究をしています。 多くの◯◯ロボットの研究は○○に依存しているため、◯◯時に困難になる課題があります。 本研究では、○○を用いず、...
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メーカー
精密機械
YUSHIN(旧:ユーシン精機)
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/04/06
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ブレインストーミング 違うテーマの方とチームになり顧客の悩みに足しての考え方を意見を出し合い、考察した。貴社ならではの考え方を発見した。 直行型産業用ロボットのアクティブ振動制御に関連した実験・検証・考察 同じテーマの人と実機を使ってアクティブ振動制御の実習、設計開...
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メーカー
精密機械
デンソー
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことを最も高い水準で達成できると感じたため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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精密機械
デンソー
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と社員(どちらも中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了 【質問内容】一次面接同様にESの深掘りがメインだった。職種の志望動機と刈谷勤務だけどいいかも聞かれた。 一次面談同様に質問には結論ファースト意識しながら論理的に答えるようにした。勤務につい...
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メーカー
精密機械
デンソー
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員(営業) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了 【質問内容】ESの内容を深ぼられた。学生時代に力を入れたことと、デンソーで達成したいことの深掘りをされた。 論理的に答えることを意識した。矢継ぎ早に質問が飛んでくる感じだったため、結論ファーストで話す...
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メーカー
精密機械
デンソー
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書を何周もすることで、問題の出題形式になれるようにしていた。
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メーカー
精密機械
デンソー
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。 具体的にどのような目標を立てましたか?なぜ、そのような目標を設定したのですか?】学園祭実行委員会において、新規企画である「地域飲食店とのコラボエリア」を立ち上げ、例年を20%上回る来場者数を獲得するという目標を掲げた。近年マンネリ化していた学園祭に新しい風を吹き込...
1
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メーカー
精密機械
デンソー
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/04/06
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】ES提出後にOBの方から連絡をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、そのあとは全て逆質問 【質問内容】やりがいや、入社理由、評価制度など基本的な部分を質問した。また、社員さんが取り組まれている業務内容について深いところまで質問をした。社員さんは素直に答えてくださり、いいところも悪いところも聞くこ...
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メーカー
精密機械
島津製作所
27年卒
技術系
公開日:2026/04/06
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式での課題解決型グループワークを行いました。人数は4人1チームで別れ、カードゲーム形式で顧客の課題やニーズを調べ、より満足度の高い製品へとアップグレードしていくシミュレーションゲームを行い、島津製作所で大切にしているか価値観を体験するものでした。 【ワークの具体的な...
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