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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの就活のES・体験談の一覧です。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

技術職※現在募集なし

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語はTG－Web、非言語は玉手箱のような形式　【対策方法】Webテスト対策本を一周しておくとよいと思います。

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技術職※現在募集なし

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 理系

【世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】私は世界中の患者様の人生を変える新薬開発に携わりたく貴社臨床開発職を志望します。私は中学◯年次に友人を◯◯で亡くしご家族の悲しみと治療法がない悔しさに触れました。病院実習では副作用の不安が伴う治療...

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営業職（メディカルカンパニー）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。（400文字以内）】留学生支援の学生団体で周りを巻き込んで企画を立案し、交流を活性化させたことです。留学生の生活支援を行う中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない構造的な問題を感じ、直接聞いた時に距離を感じると答えた留学生が多かったため、悔しさを感じました。それで、幅広く交流...

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技術職※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【試験科目】計数、言語、性格×2　【各科目の問題数と制限時間】totalで1時間程度。　【対策方法】対策本をやる。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【2】

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技術職※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前：オリエンテーションおよびグループワーク午後：社員さん方との座談会およびグループワークの続きを行い、最後にプレゼンが行ってフィードバックを受けた。また、具体的な内容ではなかったが、採用に関する情報も少し紹介された。　【ワークの具体的な手順】「時代が変わってもジョンソ...

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技術職※現在募集なし

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大学非公開 | 理系

【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。（400文字以内）】塾講師のアルバイトを通して、「相手が求めるものに臨機応変に対応する大切さ」を学んだことです。一般的には、成績不振に陥ったことから入塾する子供が多くいますが、私が働いていた塾には、いじめなどが原因で保健室登校や不登校になってしまった子供が多く通っていました。私...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

技術職※現在募集なし

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 理系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】広い視点から「医療」という世界に携わりたいと思ったからです。会社選びにおいて、私は、「医療を通じた社会貢献の大きな会社」で働きたいと考えております。私は薬学について学ぶ過程で、患...

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営業職（メディカルカンパニー）

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立教大学 | 文系

【自信を持って他者に誇れる経験（400字）】サークルの書記として卒業式に渡すアルバム作りを自分が率先して新しい方法を採ったことです。前年まで手作業で編集と製本を行っていたものをウェブで申し込める印刷業者を利用し、ページレイアウトまで一括でデジタル作業にしました。また、作業自体もそれまで手が空いている人が適当にこなしてたのを...

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技術職※現在募集なし

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千葉大学大学院 | 理系

【世界最大のヘルスケアカンパニーとしてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】志望動機は大きく分けて三つある。一つは、医薬品・医療業界は人々の病気を治すだけではなく、健康維持にも貢献できやりがいを感じると考えたことである。特に、貴社は100年以上にわたり新たな価...

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。（400文字以内）】OBOGの代表として高校の　◯◯部の演奏会に携わり、演奏会の来場者数を300人近く増やすことに挑戦した。例年、来場者数が400人から伸び悩んでいるという現状があった。そこでOGとして現状の問題を解決したいと思い、他のOBの協力を得ながら5年分のアンケートを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メディカルの事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後面接。メディカル以外の学生もいた。　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を注いだこと・深堀（なんでそれをしようと思ったのか、そこであった困難、どのように乗り越えたのか）・これまでで一番困難だった経験 ...

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【経緯】バディの方　【会場到着から選考終了までの流れ】唐突に電話がかかってくる　【質問内容】特に何か質問されるわけではなく、こちらの質問に何でも答えてくださる。私は前回の人事電話面談でいただいた最終面接に向けてのアドバイスの中で分からなかったことや、志望動機について説得力があるかどうかをお聞きした。　【雰囲気】非常に和...

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【経緯】一次面接通過通知と同時に人事電話面談の予約を入れる。　【会場到着から選考終了までの流れ】登録した電話番号宛に電話がかかってくる　【質問内容】・一次面接のフィードバック・最終面接に向けアドバイス（こういうことを聞かれるかもしれないからきちんと確認しておくこと等）・希望職種の確認・逆質問・就職活動の軸 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性社員と50代くらいの男性社員。二人ともメディカル　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・その深堀（その活動の詳細、なぜやろうと思ったのか、そこで学んだこと、その活動は苦労したと思うがどのように乗り越えたのか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに着席後、企業説明、GD、質問　【GDのテーマ・お題】2枚の写真のうちどちらか1枚を選び、ジョンソンエンドジョンソンができることは何か　【GDの手順】まず2枚の写真を見比べ、それに対して感じたことを意見交換私たちのチームは早々に1枚の写真を選択し、まずその写真から伺える問題...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン　日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字）】21年間の人生を振り返った時、私の中で幼少期から一貫していることは誰かの役に立つことに喜びを感じるということだと気付きました。その最たるものである人の生命に関わることに携わりたいと思い...

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。（400文字以内）】10カ月の◯◯留学時に、自らの専攻とは異なる国際経済学部に在籍し、誰にも負けない努力で困難を突破したこと。留学先大学は全学生に対する留学生の割合は5％と低く、現地学生は留学生に慣れておらず、授業中に中国語で議論を進め、私は議論に参加できないことがあった。しか...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】『不利な状況に置かれている人の助けになりたい』これが私の夢です。私は、貴社ならばこの夢を叶えることができると考え、志望するに至りました。苦しむ人の心の拠り所として、私は社会で活躍...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つは人々の「健康」を支えることに貢献したいという思いからです。2つに貴社には世界中で力を合わせて進む環境が整っていることがあります。まず1...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】「多くの人々に影響を与える」仕事がしたいという私の想いを、貴社で実現できると思い志望しました。コンシューマー、メディカル、ビジョンケアといった幅広い領域に事業を展開する世界規模の...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】私は、モノ・サービスなどの直接的な物を通じて人々のQOL向上に携われる企業を志望しています。私の喜びの源は、自分の行動に起因する他者の喜びであることが多く、仕事においてもこのことを実感できれば、や...

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【他者に誇れる経験】○○のインストラクターとして、レッスン受講者数増加の取り組みに打ち込んでいます。店舗への貢献と、私を選んでくださる会員に活気あるレッスンを提供したいという思いが、打ち込む理由です。その取り組みでは特に『潜在ニーズの汲み取り』を意識しています。最も会員から反響が大きかったのは、レッスン構成自体を改変し...

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【Q.「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】人々の健康を支え、誰もが笑いあえる社会を実現するのに最高の環境だと感じたからです。健康は人間が生きていく上で絶対に必要であり、未来永劫求められます。腹痛や風邪により起きるだけ...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。（400）】「サークルの悪しき伝統の改正を果たしたこと」です。私が所属していた◯◯サークルには「水分補給はコートを囲むフェンス外で行わなければならない」というルールがありました。学年が上がると、サークル運営を行う幹部になります。幹部は全練習への参加義務があり、時間的・身体的・精...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字）】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、私たち人間の社会全体を根幹から支えたいからである。貴社は幅広い製品でコンシューマーからメディカルまで社会全体を支えている。少子高齢化や医療...

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早稲田大学 | 文系

【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。（400文字以内）】【誠意と主体性を大切に課題解決に取り組んだ経験】アルバイト先の◯◯では、お客様からの苦情が連続し、お客様全員に喜んで帰ってもらえるお店に変えたいと考え、原因を分析すると、新人スタッフの接客技術の向上が課題だと考えた。その為、新人スタッフがすぐに馴染め、質問し...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性でキャリアウーマン感がすごかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に通されて、担当が呼びに来て面接、終了後は帰宅。　【質問内容】自己紹介学校で勉強したことをどうやって仕事に活かすことができるか営業で活かせると思う自分の強み学生時代にやったア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人。2人とも見た目が若く、話しやすい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に通されて、全員が揃ったら、担当者が、学生を読んで面接会場に案内し、終了後は、そのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介も含め簡単に自己PR 学生生活で一番力を取り組ん...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループに分けられて、最初は簡単な職種紹介、グループディスカッション、社員座談会、解散。　【GDのテーマ・お題】お題は、二枚の写真が出されて、その写真からジョンソンエンドジョンソンができることを考え1分間で説明　【GDの手順】二枚の写真が提示され、そこから、ジョンソンエンドジョ...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】世界最大級のヘルスカンパニーだからこそできる患者様を一番に考えた提案営業ができることが貴社への志望動機である。貴社の信条であるOur Credoでは、第一の責任として、サービスを...

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同志社大学 | 文系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私は貴社の製品を通じて、国内外問わず患者さんだけでなくそのご家族も安心感を感じてもらえる一助になりたいと考えています。私は昨年初めて親族を亡くしました。しかし投与された薬だけでな...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】80名前後　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの40代ぐらいの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→人事の方の誘導で別室へ→面接→解散　【質問内容】履歴書に基づいたランダムな質問がほとんど。それ以外だと・自己紹介・医療機器営業の志望理由・キャリアプラン・リーダーシップは...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明会開始（カンパニーごとに説明される、より詳しいもの）→座談会（カンパニーごとに社員1名ずつから15分程度質問できる。座談会のグループの人数は回により異なる）→GD（20分）→発表→解散　【GDのテーマ・お題】2枚の写真から1枚選び、J&Jの営業としてできることを提案せよ（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代ぐらいの社員。管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→面接官2名のうち1名に誘導され別室へ移動→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと（学業以外で）・経験についてのより詳細な説明・苦労したこと・その経験...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は、顧客の人生を通して必要な商品・サービスの提供を顧客を含むすべての利害関係者への責任を果たしながら行っているからだ。これに至った背景に、留学先で学んだCS...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字）】私は「人々の健康の向上の機会に携わる」というビジョンを達成するために貴社を志望します。私自身これまでの人生の中で、特に大きな怪我や病気を患うことはありませんでした。しかし大学や留学を...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】世界中の人が健康に当たり前に暮らせる世の中をつくりたいからです。そのため患者やその家族を笑顔にできる仕事をしたいと考えました。貴社はグローバルで世界最大のトータルヘルスケアカ...

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【世界最大級のヘルスケアカンパニーとしてのジョンソン・エンド・ジョンソン　日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】「我が信条」に共感したからです。私は、お客様に寄り添い、ニーズの本質を突き止め価値を発揮し続けることでお客様・社会・会社に貢献したいです。私がそう考える理由として、高校時代に文化祭◯...

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【採用人数・倍率】70人　【内定者の採用大学・学歴】同志社大学、慶応義塾大学、早稲田大学、東京外国語大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】米国籍の面接官（メディカルの人）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→解散　【質問内容】・志望動機・この面接のためにこの1ヶ月にしたことは何か・苦手な人はどういう人か・苦手な人とはどういう付き合い方をするのか、具体的なエピソード・ここ最近で友人とも...

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【経緯】人事面談の数日後にバディから急に電話がかかってきて、なんでも聞ける　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】むこうから質問されることはなく、こちらからなんでも聞ける。業務に関してはもちろん、今不安に思っていることだったり最終面接に備えるにあたってやるべきことなどフランクに話していただけた。人事に...

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【経緯】最終面接前に希望職種の最終確認をするための人事との電話面談。特に選考とは関係ない。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる　【質問内容】・面接のフィードバックがされる（前回の面接でどのようなところが評価されたかなど）・最終面接のアドバイス・逆質問・就活の軸・就活の他社の選考状況・バ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいのメディカルの女性社員と、50代くらいのコンシューマーの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→解散　【質問内容】・志望動機・志望動機に対して、それでもなぜジョンソンエンドジョンソンなのか・学生時代に一番頑張ったこと・それの深堀（なぜ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて座り、少し企業説明があってからGD、GD自体は30分ほど、その後は社員の方が順番に回ってくるためいろいろな質問ができる　【GDのテーマ・お題】2枚のうち1枚の写真を選んでそこに写っているものに対してジョンソンエンドジョンソンができることは何かを考えよ　【GDの手順】・議題...

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【試験科目】・言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて30分程度。性格も同様。　【対策方法】市販の対策本を一通りこなせば問題ないと思う

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】医療という観点から人々のQOL向上に貢献したいから私は貴社を志望する。私にとってQOLが高いというのは身体的にも精神的にも健康であることだ。医療は人々が不快から解放されるための手...

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【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】80名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、GMARCH、関西の大学等様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】医療機器営業の事業領域の責任者。中途の50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、その後人事の方に各部屋に案内される　【質問内容】アイスブレイク、就活状況、就活の軸、医療業界の印象、大学での学習や活動を通じて大変だったこと、そこで意識したこと、学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話のためなし　【質問内容】これまでのグループディスカッションと面接のフィードバック、他社の選考状況について、就職活動の軸、逆質問。この人事TEL面談で落ちることはないと事前に分かっていたので、リラックスして望むことができました。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代の男性社員。一見コワモテだが、面接が始まるととても和やかに進んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接官の1人が呼びに来る　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと（なぜ始めたか、その中での困難は、どう周囲を巻き込んで...

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初、より詳しい営業職の説明があった後現場社員との座談会×4ターム、その後GD　【GDのテーマ・お題】写真2枚を見て、JJができることについて話す　【GDの手順】最初グループ内で写真の選定を行い、その後意見を話し合いました。議論できる時間が30分程度しかなかったので、写真のどちらを選ぶか、...

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【内容】各カンパニーの説明、職種の説明、人事への質問　【注意した点・感想】特になし。オンライン上で視聴でき、後日マイページ上でも配信されました。ここで大体の志望するカンパニーと職種を決めておくと良いと思います。私はここで得られた情報をもとに志望職種を自らの強みと絡めて面接で話せるよう用意していました。

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】ヘルスケア分野で、人々の生活をより暮らしやすいものにしたいからです。理由は2点あり、1点目は在日◯◯の学生との学習会を企画した経験によります。偏見を持たれることが多い彼らにとって...

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早稲田大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分間談話面接解散　【質問内容】・自己紹介・キャリアパス・ESや履歴書で気になったことの深堀（なぜそのような行動をとったか、その時の周囲の反応はどうだったか、その反応に対してどう行動したか）・なぜ...

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早稲田大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分程度の談話面接解散　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代で大変だったこと・ストレスの溜まる状況とその打開方法・苦手な人とどのようなコミュニケーションをとるか・理想のリーダーシップ像・...

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早稲田大学大学院 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】・職種説明会・座談会・グループディスカッション・フィードバック　【GDのテーマ・お題】写真2枚の中から1枚を選択し、その写真を見てジョンソンエンドジョンソンの営業職として貢献できることを述べよ　【GDの手順】・2枚の写真から得られることの定義を班全員で行う・その上で1枚を選...

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早稲田大学大学院 | 文理非公開

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのJ&J日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私が描くキャリアを最も高次元に体現できるからだ。私はキャリアを通じて、「お客様に寄り添い提案した結果、人々の生活を笑顔で満たす」ことで社会に貢献したい。理由は、これまで◯◯工場の現場改善や◯◯部で、関係...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私はフィールド、そしてターゲットを問わず、より多くの人々のためになるには貴社が最善だと考え、志望します。私は◯◯に在住時、感染症などで苦しむ人を多く目の当たりにし、ヘルスケアの重...

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。（400字）】私が自信を持って誇れる経験は、塾のチューターとしての活動です。その理由は、同学年のメンバーと協力して問題点を改善し生徒からの評価や合格実績を上げることができたからです。チューターとは塾の授業があるクラスの生徒を毎週見て、生徒たちのサポートをする仕事です。この時...

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】80名程度　【内定者の採用大学・学歴】京大、神大、早稲田、同志社、青学、日大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会出身者、ボランティア経験者、留学経験者など様々。理系と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく事業部長の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が一階から面接室まで連れていってくれる。　【質問内容】GDの際に提出したWEB履歴書を元に、学生時代の事、就職活動の軸、他に受けている企業についての質問、配属についての質問だった。志望動機や業界知識につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】番号を通知して電話がかかってくる。　【質問内容】選考には関係ない電話面談。これまでの選考のFBと、最終的なカンパニーの決定、最終面接に向けての疑問の解消を電話で行った。ただ、疑問の解消といっても人事の方に対する質問なので、座談会で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく、どちらも中堅の営業社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で少し待たされる。待ち時間はペアになった人とお話でもしていてくださいと言われ、他愛ない話をして過ごした。　【質問内容】志望動機や就活の軸、学生時代頑張ったこと、集団での立ち位置、モチベーショ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】GDの前に1時間半ほど企業説明と各カンパニーの社員による座談会が行われる。GDはその後。GDの際ほとんどの班は企業説明が行われた大部屋でのGDだったが、私たちの班は部屋に収まらなかったため別室に移動し、GDを行った。　【GDのテーマ・お題】与えられた写真から、J&Jの営業社員が出来ることを...

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【内容】ES通過者は参加必須のweb会社説明会。 J&Jグループ全体の説明よりも、各カンパニーの詳しい説明やキャリアの考え方についてが主要だった。最後には質疑応答の時間も設けられている。この説明会の後、一度どのカンパニーに入社希望かなどをマイページにてアンケートで答える。　【注意した点・感想】インターン参加時、学内説明会...

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【試験科目】インターン参加者はwebテストを免除されたため不明。性格診断が重要視されているようだ、と他の学生が話していた。　【対策方法】不明

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのJJ日本法人グループへの志望動機（400字以内）】私が御社を志望するのは、世界中の誰しもがより健康に、より幸せに暮らすことが出来る世界の実現を目指したいと考えるためだ。◯◯にボランティアとして行った時、村で仲良くなった女の子に将来の夢を聞くと満面の笑顔で「お医者さん！」と答えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、1人ずつ呼ばれた。　【質問内容】前回の面接と大きくは変わらず、志望動機や学生時代にがんばったこと、これまで話したこと以外にリーダーシップを発揮した経験など、今回もオーソドックスなものが多かった。大学での研究内容などより...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一度別室で待機し、2人ずつ呼ばれた。　【質問内容】ジョンソンエンドジョンソンの志望動機や学生時代頑張ったこと、自分の長所や短所などオーソドックスな質問ばかりだった。なぜそのような決断をしようと思ったのか、そこからどのようなことを得た...

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明会があり、その後一班7人でのグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】二つの写真の中でよりジョンソンエンドジョンソンでの仕事に近いと思うものを選べ。　【GDの手順】まずそれぞれの写真からどのようなことが連想できるかをいくつか挙げ、そのあとに連想したそれぞれの事柄がジョンソ...

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【試験科目】国語算数　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じもの　【対策方法】なし

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私は日常で人の健康を支えたい。私の所属する学部では◯◯の開発を主に行っている。去年の春頃所属する研究室の教授と共に、モニターとして◯◯を摂取し、その効果を検証している中高年の...

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】アパレルのアルバイトにおいて、仲間の意識改革に取り組み、客単価向上を成し遂げました。私は、客単価向上という店舗の目標に対し、アルバイトの当事者意識の低さが課題であると考えました。なぜなら、アルバイトの多くは「自分の接客力は社員より低いのが当たり前だ」と認識していたからで...

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インターン選考通過

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】サークルでの◯◯を成功させたことが、自信を持って他者に誇れる経験です。私が所属している◯◯は、◯◯しました。私はエキストラとして参加し、「歴代一の作品」「エキストラも輝ける作品」を目標に挑みました。最高の作品を作るためには、最高のチームワークが必要です。しかし、幹部やメイン...

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技術職※現在募集なし

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【研究課題または重点をおいた科目など】私は大学院で化学の中でも◯◯学、特に◯◯学を専攻しています。研究テーマは「◯◯」です。将来は触媒やドラッグデリバリーシステムに応用できたらいいと考えて研究を進めています。　【学業以外で力を注いだ事柄（サークル活動など）】私は、◯◯サークルに所属し、◯◯で2番目に大きな祭りの運営に広報活...

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インターン選考通過

日本大学 | 理系

【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。（400文字以内）】上記の経験は、インターンでチームの課題改善に向けて挑み、プレゼン優勝を導けたことです。昨年の夏、◯◯会社の◯日間のインターンに参加し、最終日には25チームの中から優勝を決めるプレゼンテーションが行われました。当初私のチームは、隣のチームと一対一でプレゼンをし...

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。（400文字以内）】私の自信を持って他者に誇れる経験は大学入学前に成し遂げた四国八十八か所参りだ。通称「お遍路」と呼ばれるが、こののべ1400㎞になる距離を歩きぬいた経験は自分の中の二つの大きな弱点を克服させてくれた。私の抱えていた二つの弱点は体力のなさと何かを継続してやり抜く...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】少子高齢化と医療費圧迫から医療業界の重要性が高まっている日本で、人の命や健康に直接関わるこの業界に大きく貢献したいと考えました。そして、私や家族自身、医療に幾度となく助けられたため...

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北海道大学大学院 | 理系

【自信をもって他者に誇れる経験について（400字以内）】【研究室で誰も扱ったことのない装置を使うために自力で一から勉強し、研究協力の交渉まで全て自分で行った】私は大学院で◯◯の研究に取り組んでおり、その研究では◯◯という装置の使用が必要でした。一方で所属する研究室では◯◯を扱った経験がなく、この装置で◯◯を測定できる先生も...

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【世界最大級のヘルスケアカンパニーとして、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください（400文字以内）】医療機器のモノづくりを通じて、より多くの人々の幸せに貢献したいと考えているためです。私は、身近な人の死に立ち会い、何もできない自分に向かい合って以来、医療分野に興味をもってきました。また、...

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【自信をもって他者に誇れる経験を教えてください（400文字以内）】◯◯サークルの代表として組織をまとめ、サークルの人数が減少する問題を解決した経験です。私の所属していたサークルは小規模であり、人数が減少してしまうとメンバー1人に対するコート代などの金銭的な負担が増え、それによりさらにメンバーが減少してしまう連鎖的問題があり...

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。】私は学生生活において、常に三兎を追うことを意識してきたということが自信を持って他者に誇れる経験だと考えている。それは高校生活での、文武両道に加えて行事にも手を抜くことなく臨む、という理念のもとに始まったもので、自身の大学生活にも大いに影響を与えた。私は、大学生活でこの三兎を「...

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慶應義塾大学 | 理系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私が志望する理由は、貴社での“新しい”で人々の健康寿命を延ばすことができると考えたためである。私は、大学で健康をテーマとするヘルスサイエンスラボに所属し、「老化と筋力」をテーマと...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】世界の人々の「幸福が当たり前な生活」に貢献したいからだ。私にとって「幸福が当たり前な生活とは「希望を決して失わない」状況だ。たとえば、怪我でスポーツを諦めたり、手術後の傷跡のせいで水着を諦めたり。...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】現在の医療が抱える課題の解決策を模索する貴社の姿勢に共感したからです。私は現在薬学部に所属しており、その中で医療経済やポリファーマシーといった様々な問題を知りました。患者に希望を与えるはずの医薬品...

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【（1）世界最大のヘルスケアカンパニーとしての当社への志望動機（400字）】貴社への志望理由は2点ある。1点目は、人々の生活に必要不可欠なものを扱う仕事をしたいからだ。その中でもマイナスをゼロへ、さらにはプラスへと変えることができるものを世の中に提供する仕事に魅力を感じている。困っている人、思わしくない状況にある人の力にな...

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同志社大学 | 文系

【『世界最大級のヘルスケアカンパニー』としてのジョンソンエンドジョンソン日本法人グループの志望動機を教えてください。400字以内】私の企業選びの軸として、「人々の悩みやコンプレックスを解消して、人々の暮らしを豊かにする」かどうかを重視しています。私自身、小学生の時に当時、人より体が大きかったことで他の人より、劣っているよう...

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東京大学大学院 | 理系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私は、自分自身が一番関心を持っている健康事業に関わりたいと考えています。私自身が◯◯で辛い思いをした経験から、一人でも多くの人の健康に貢献したいと思うようになりました。健康事業を...

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【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は、貴社が第一に顧客のためを考え、顧客にとって必要性の高い商品・サービスを届けているからだ。私がこれを重要視する背景には高級鉄板焼き店での接客経験がある。私...

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上智大学 | 文系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私は就職活動の軸として「世界中の人々の生活を豊かにする事」を掲げている。この軸をいかに実現するか考えた際に、人々の健康やライフスタイルを最も近くでサポートする事が可能な医療業界に...

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【世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私は、以下の点が自身の価値観と一致したことから貴社を志望いたします。一つ目は、顧客、ひいては社会への長期的利益を常に念頭に置いている点です。例えば、貴社の単回使用医療機器リサイクル...

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大阪大学 | 文系

【ジョンソン&ジョンソンを志望する理由（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は、「最適な医療用品を1人でも多くのもとへ届けること」で今後さらに進む高齢化社会をサポートしたいと日々感じているからです。日本社会を医療面からサポートしたいと思った背景には、自身が留学中に経験した医療研修会での通訳があります。医療関係者に同行し...

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慶應義塾大学 | 文系

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】顧客を第一の責任におき、安全で質の高い商品とサービスを提供する貴社では自信を持って営業ができると確信しているため貴社を志望している。私が顧客第一を重視する背景に居酒屋アルバイトの...

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インターン選考通過

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【「これまでの経験の中で、一番大きな挫折を教えて下さい」】早朝の◯◯バイトで、社員にマイク放送を任してもらえなかったこと。私は、駅員のバイトを始め、毎朝5時半に起きて◯◯を行ってきた。当初、高校の頃から憧れていたマイク放送を任される事を目指し、業務をこなしていたが、中々社員の方々に認められてもらえなかった。現状を...

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【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】教材

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】J&J日本法人について調べることが中心となるワーク。ワークをすることで企業理解ができるプログラムになっている。1dayではあるが半分以上がワークの時間となっていて、社員さんに質問をしつつチームで結論をまとめる。　【ワークの具体的な手順】座学→ワーク　【インターンの感想・注意...

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】私の自信をもって他者に誇れる経験は、大学生向け◯◯を提供している企業での営業インタ―ンで、成約人数で全国◯位になったことだ。私はこのインターンを◯期しているが、昨期の成約人数は全国で◯◯/◯◯位であり目標としていた◯位以内からは程遠かった。原因は◯◯の参加が「なりたい自...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンのクレドを各班なりに理解してプレゼンをします。社員しかもらえない資料なども公開されていました。午前中はジョンソンエンドジョンソンの歴史午後から夜にかけてはクレドのインプットとアウトプット最後はプレゼンです。　【ワークの具体的な手順】膨大...

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