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マルホ
マルホのES・体験談一覧
マルホのES(エントリーシート)・体験談一覧
マルホの就活のES・体験談の一覧です。マルホの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
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232件
のES・体験談
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マルホ
23年卒
MR職(医薬情報担当者)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)(150字以下)】私は人を支え、自身の専門性を高めながら社会全体の幸せの総量を増やすことができる仕事がしたいと思っている。そのなかでも世界中の人々の健康に寄り添い、一人でも多くの患者の症状を緩和させたい。世界中の人々の「健康」という視点から新たな価値を提供することで社会貢献に寄与したいと考えて...
4
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マルホ
23年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界内でも皮膚科に特化していたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マルホ
23年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
23年卒
最終
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着すると面接前に、人事の方と話す機会がある。、 【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれる。基本的には一次面接と内容は変わらない。学生時代に力を入れたことメイン。志望理由は聞かれなかった。 ・本社の雰囲気どう? ・企業選...
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23年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望理由→他に魅力に感じた部分はある?? ・がかちか深堀り(主将に選ばれた経緯は?ミーティングを取り入れた理由は?ほかの方法は考えなかった?初心者に対してどう振舞った?意識の差は具体的に?) ・強み弱み 【雰...
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マルホ
23年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。 【対策方法】特になし。書籍を1周すれば問題ありません。
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マルホ
23年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの強みをご記入ください。】【傾聴力】相手の話を聴いて、自分は何をすべきか考え行動します。 【あなたの弱みをご記入ください。】【何でも受け入れてしまうこと】優先順位をつけながら取捨選択を心掛けます。 【あなたの強み弱みに関して象徴するエピソードをご記入ください。】研究室活動において自身の強みが発揮されることがあります...
15
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マルホ
23年卒
MR職(医薬情報担当者)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。】2点あります。1点目は、疾患によってQOLが低下し苦しんでいる人を支えれるかです。私自身、皮膚疾患や内科疾患で苦しんだ経験がある為、今度は自分が助けたいと思ったからです。2つ目は、健康に貢献できるかということです。人々の生活の根幹は健康であると定義しており、健康に貢献できる...
3
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マルホ
23年卒
開発職
内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後に会社訪問・社員さんとの座談会の時間を作って頂き、それを通して、さらに志望度が高まった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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マルホ
23年卒
開発職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部のトップの方 人事のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して控室に案内された 控室では、人事の方が対応してくださり、他社の選考状況などを聞かれた その後面接 帰宅 【質問内容】・趣味 その趣味を魅力的に説明すると? ・学生で最も注力したこと ...
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マルホ
23年卒
開発職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 臨床開発の方 統計解析のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場のURLと、待合室のURL が分かれていて、待合室のZoomの方で、他社の選考状況を聞かれた 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・研究概要 この研究分野以外で、入社以降勉強し...
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23年卒
開発職
内定
23年卒
R&Dセミナー
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】各部署のトップクラスの方が参加してくださった。 公演(1時間)、座談会(1時間) 【注意した点・感想】参加態度:面接で会う可能性のある人ばかりだったので、参加態度・質問内容などに注意を払った。 感じたこと:各部署のトップクラスの人としっかりと意見交換ができた会社は他になかったため、若手に期待してくれていると感じ...
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マルホ
23年卒
開発職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない 【対策方法】よく寝て、体調を整えて取り組む
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23年卒
開発職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ軸】私自身の専門性を活かして、若手から活躍できる企業が良いです。私は◯◯の研究室に所属し、◯◯の専門性を高めることに注力しています。その強みを活かして活躍したいと考えています。また、私は様々なことに挑戦したいので、会社の成長に自分自身が貢献していると実感できる企業を志望します。その結果として、社会に大いに貢献で...
4
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マルホ
23年卒
開発職
23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、開発の執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事と交通費の精算を行い、その後面接室に案内される。面接後はそのまま帰宅。 【質問内容】・マルホの志望理由 ・現在所属する大学・学部に進学した理由 ・志望する理由の中の挑戦できる環境とは? ・部活動について ...
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マルホ
23年卒
開発職
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長、臨床開発グループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・マルホの志望動機 ・学生時代に力を入れたこと(研究以外で) ・部活動について(どのような役割、どのように全体をまとめたか、何に苦労したか) ・自身の弱み・課題についてどの...
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23年卒
開発職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】特になし
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マルホ
23年卒
開発職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ軸を教えてください。】「人々の健康と笑顔に貢献できること」と「若手から積極的に挑戦できること」だ。私は祖父を病で亡くした経験から「医薬品を患者さんにいち早く届けたい」という強い想いがある。また、これまで短期留学や◯◯の全国大会など高い目標を持って挑戦することで成長してきた経験があるため、挑戦できる環境も重視して...
2
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マルホ
23年卒
MR職(医薬情報担当者)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【企業選びの軸(150字)】人々の健康を支え豊かにすることだ。私の家族は皮膚炎に悩まされており、自身の健康は豊かな生活と直結すると考える。また、使命感のもと情熱を持って挑戦できることも欠かせない。私は誰かの困りごとを解消するために取り組む時が最も情熱を持てる。そのため、当事者意識を持ち取り組むことも譲れない軸だ。 【志望動...
1
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マルホ
23年卒
開発職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ「軸」を教えてください】「患者様とそのご家族のQOL向上に貢献できること」「専門分野を極め、挑戦し続けていること」という2本の軸から企業を選びます。薬剤師実務実習で治療に苦しむ患者様とご家族を目にし、彼らを笑顔にしたいという想いを持ちました。また、私の貪欲な成長意欲を完全燃焼できる風土を持つ企業を志望します。 ...
5
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23年卒
開発職
23年卒
説明会
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要の説明 社員の方2名と座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】皮膚疾患のスペシャリティーファーマ 柔らかいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームでなんとかする姿勢というものが印象的でした。 人が良いイメージです。 【このイベントを通しての感想】開発...
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23年卒
開発職
内定
23年卒
内定
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本選考
星薬科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の製薬会社やCROからも内定が出ていたが、規模感や人柄的にここしかないと感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】分かりません 【内定後の研修など】分かりません 【採用人数・倍率】分かりませんが、募集要項には5名ほどと書かれていました。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【...
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23年卒
開発職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
星薬科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と開発の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に交通費の清算、その後人事の方から現在の就職活動状況やマルホの入社意欲に対して質問される。 その後に面接を行う。 【質問内容】◯今の大学に入った理由は何か。 元々母が医療従事者であり、薬に多く触れていた経験から薬...
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マルホ
23年卒
開発職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
星薬科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、開発職の方、管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方と面談。志望度や他社の選考状況を聞かれる。 【質問内容】◯働くモチベーションは何か。 私にとっては成長を続けることがモチベーションです。目標や壁を乗り越えるため、努力をつみ重ねて成長していきたいです...
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マルホ
23年卒
開発職
内定
23年卒
R&D交流会
/
本選考
星薬科大学 | 理系
【内容】R&Dに所属する管理職の方からの説明会、質問会。 【注意した点・感想】ESが通っている人でも呼ばれている人と呼ばれていない人がいた。また、この交流会に呼ばれているにも関わらず、面接案内がない人もいた。この中で、しっかりと自分をアピールするような質問や志望度の高さを示すべきと感じた。
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マルホ
23年卒
開発職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
星薬科大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】問題になれる
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マルホ
23年卒
開発職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
星薬科大学 | 理系
【志望動機(企業を選ぶ軸)】軸は2点ある。1点目は、学んできた専門性を活かせる環境である。学んできた◯◯学の知識を活かし、新薬開発を通して社会に貢献できると考える。2点目は、成長できる環境である。業務の川上から川下まで関わり、幅広く知識や経験を身に着けていくことで成長したいと考えている。 【志望動機(業界・職種・当社)を教...
6
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マルホ
23年卒
開発職
内定
23年卒
企業説明会
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本選考
星薬科大学 | 理系
【内容】企業説明に比べて質問会が倍くらい。時間が余るほど質問会時間が長い。 【注意した点・感想】質問会時間がとても長かった。1時間くらいあった気がする。一人一回質問しても時間が余った。なんでも質問して良いという雰囲気であったため、社員の方の就職活動時のことや人生相談もさせていただいた。大変丁寧に回答してくださった。
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マルホ
23年卒
MR職(医薬情報担当者)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。(150文字以下)】私の企業を選ぶ軸は人にしかできないサービスを通して社会に貢献することです。近年はAI化が進んでいますが、私は人にしか出来ないサービスをするために機械と上手く付き合いながら、変化を楽しみ、自分なりに考え工夫改善することで、自らの介在価値を高められる企業を志望...
1
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マルホ
23年卒
開発職
23年卒
開発職 WEB質問会
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明、開発職社員の業務内容紹介、社員への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模感の大きくない会社であったため、大手に落ちた方が行かれる会社であると考えていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の仕事に責任ややりがいがあり、かつ風通しの良い雰囲気であること。 【...
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23年卒
MR職(医薬情報担当者)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業選びの基準 150字】新薬の開発を行なっていること、挑戦できる風土があることの2点を基準に企業選びを行なっております。 新薬メーカーにこだわる理由としては、薬学実務実習中に新薬によって治療方針が変わり生活の質が向上したことで、患者さんとその家族の表情までが明るくなるのを目の当たりにした経験からです。 【当社志望理由...
3
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マルホ
23年卒
研究職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機 企業を選ぶ軸、志望動機(業界・職種・当社)】企業を選ぶ軸 人々への貢献度の高さを軸にしています。その企業で研究に取り組むことで人々の健康とQOLの向上へ貢献できるかを大切にしています。 志望動機(業界・職種・当社) 私は製薬業界の研究職を志望しています。私は薬局・病院実習と大学での研究活動を通じて、...
3
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。】1点目は、製品を通してお客様のQOLを向上し、日々の生活をより良いものにし、笑顔を届けられることです。2点目は、グローバル展開に積極的に取り組み、海外にも事業展開をしており、世界の人々と共に仕事をするチャンスがあることです。3点目は、ライフイベントを経ても、仕事を続けられる...
11
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22年卒
研究職
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】皮膚科領域に特化していることから、リソースを研究開発に投資できると考えたからです。また研究所が京都にあることも関西出身の私からするとなじみやすいと考えました。 【採用人数・倍率】50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】研究職は国立大修士以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
1
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マルホ
22年卒
研究職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】将来やりたいこと、危機をどのように乗り越えたか、研究で身に着けた力を入社したらどのように活かすのか、内定先の決め手など聞かれました。一次面接より踏み込んだ質問が多かったです。他企業の選考状況について...
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マルホ
22年卒
研究職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、長所・短所、自己PR、学ちか、リフレッシュ方法、研究室での役割など一般的な質問でした。会話形式で進んでいったので、普段会話しているように答えれば自然に振舞えると思います。一方的に話しすぎるの...
1
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マルホ
22年卒
研究職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。開始までは音声、画面ともにオフにしていました。 【GDのテーマ・お題】10年後の製薬業界について、マルホならではの取り組みとそれに対し自分たちが何をすべきかについて 【GDの手順】最初に資料を10分ほどでweb上で配布され各自で読み込み、3分くらいで自分の意見をまとめてからGD...
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マルホ
22年卒
研究職
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】従来のテストと同じ 【対策方法】SPIノートの会シリーズで何度も繰り返し練習し、解き方を覚えた。
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22年卒
研究職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ「軸」を教えてください】「世界中の人々の健康と笑顔に貢献できる事」「現状に満足せず常に前進し続けている事」の2つである。母の◯◯が契機で「健康の尊さ」を身をもって知った。よって健康への貢献は譲れない軸だ。また私は機を逃さず挑戦し続ける「常に上向きの思考と行動力」が無ければ、人も会社も成長しないと考えるため、「挑...
26
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【企業を選ぶ基準】「疾患によってQOLが下がって苦しんでいる人々を助ける」仕事ができるかどうかです。 理由は2点あります。1点目は、幼少期化から内科疾患や皮膚疾患に苦しんだため、今度は自分が助けたいと思ったからです。2点目は、大学での学びから、病気の治療だけでなく、「予防」や「QOLの向上」の大切さを知ったからです。 ...
8
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【下記URLからマルホの戦略や先輩の仕事内容などを見て、共感できた点などを、 理由を含めて教えてください。(300文字) 】皮膚という人体で最大・重要な臓器に特化し、「自分たちにしかできない」仕事を行なっているという点に強く共感しました。 皮膚疾患は患者様にとって肉体的苦痛だけでなく、精神的苦痛も伴うことが多い疾患で...
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22年卒
研究職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業を選ぶ軸】私は就職活動において「医療の発展に貢献でき、挑戦できる環境であるか」という点を軸にしています。私は幼い頃から怪我や病気が絶えず、辛い思いをしてきました。そのような経験から、今度は自分自身が培ってきた知識を活かしながら、患者様の病気や怪我の予防から治療まで支えたいと感じました。また医療の発展を目指すには、挑戦...
3
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22年卒
CMC職(生産パート)
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ「軸」】私の企業選びの軸は2つあります。1つ目は「人々の健康な生活に貢献すること」です。中でも自身が皮膚疾患に悩んだ経験から、皮膚科学領域での活躍を夢見ています。2つ目は「持続的な成長」です。企業の持続的成長は挑戦の証であると考えています。その風土の中、仕事を通じて自らも成長したいと考えています。 【業界・職種...
7
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研究職
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業選びの軸を教えてください】私の会社選びの軸は、「皮膚に関わる研究開発に取り組み、人々の健康に貢献している企業」と、「社員一人一人の個性を大切にする企業」です。 【志望動機(業界・職種・弊社)】私は、アトピー性皮膚炎の治療を始めて20年経過した現在も、生活の質に満足できない日々を送っているます。この経験から、同じく皮膚...
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22年卒
CMC職(研究パート)
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ軸を教えてください。】私は主に2つの軸を持っています。1つ目は、大学で学んだ化学の知識や分析技術が活かせることです。2つ目は若手のうちから経験が積める、幅広い技術を身につけられるなどの自己成長できる環境があることです。 【志望動機(業界・職種・当社)を教えてください。】私は幼い頃からアレルギーや喘息を患い、薬の...
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22年卒
開発職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業を選ぶ”軸”を教えてください】「医薬品の開発に携われること」と「挑戦ができる環境であること」の2点です。貴社の説明会動画を拝見した上で、貴社はこの2点を満たしていると考えています。 【志望動機(業界・職種・当社)を教えてください】祖母が大腸癌で苦しんだ経験より、私は「新薬創出に尽力し、患者様の健康に貢献する」という目...
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マルホ
22年卒
MR職(医薬情報担当者)
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください(150字)】重点領域に強みを持った新薬メーカーであり、生涯を通して他者に貢献できるかどうかを重視しています。私は「人生とは他者への貢献である」という信念のもと、現在も慢性閉塞性肺疾患の新薬創出に挑戦していることから、将来はMRとして新薬と患者様を「繋ぐ」ことに尽力し、他者貢献...
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22年卒
開発職
22年卒
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大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ「軸」を教えてください。】「挑戦×チーム力」です。新薬を患者様に届けるためには、現状維持ではなく一歩上を目指すことが大切だと考えます。また、私自身が挑戦するときには周りの人を巻き込むことでチームとして行動し、成功を収めました。そのため、この2つの要素がある企業を志望し、活躍を目指します。 【志望動機(業界・職種...
2
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業を選ぶ軸(基準)について教えてください】2点あります。1点目は人々の健康に貢献できるかです。自身の経験より、人々の豊かな生活の根幹をなすものは、健康であると考えているため、健康に貢献できる企業を志望しています。2点目は、自分自身が成長できる環境で働くことができるかです。専門性の高い業務や挑戦を支えてくれる風土という観...
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。(150)】二つある。一つ目は人々の生活を豊かにできる点である。豊かさの根底に「健康」であることが必須であると考え、製薬会社を志望する。二つ目はより多くの人に貢献するため、グローバル企業であるかどうかだ。留学経験から、世界を舞台にビジネスをしたいと考えるようになった。以上二点...
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22年卒
CMC職(研究パート)
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ軸(150字程)】「企業独自の強み」と「チャレンジできる環境」があることです。新薬開発のハードルが年々高まる中、シェアを拡大し会社が成長し続ける為には、独自の技術や知識が必要だと考えます。また、若手でもチームの重要な一員として主体的に活躍できることが、自身の成長につながると考えており、社員の成長を後押しする環境...
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マルホ
22年卒
研究職
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ軸を教えてください】企業を選ぶ軸は「独自の強みを有する製薬企業であること」である。なぜなら将来「難病で苦しむ人々に新薬を届けたい」という夢を実現したいからだ。そして、新薬創出の競争が激化する昨今の医療環境で、患者様に薬を届けるためには比類ない強みを持つことが重要だと考えるからだ。 【志望動機(業界、職種、当社)...
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22年卒
CMC職(研究パート)
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ軸を教えてください】「独自の技術で人々の健康と笑顔に貢献する」企業を軸としています。多岐にわたる医療ニーズに対して持ち得る技術を総動員し、オリジナリティ溢れる医薬品を開発することが製薬企業の目指す姿だと考えています。そのため皮膚科学領域のスペシャリティファーマという強みを活かし、隠れたニーズに対しても寄り添いそ...
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22年卒
開発職
22年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ軸を教えてください】「働いている人を尊敬でき、共に働きたいと思えること」私の軸だ。座談会や面接の場を通して、社員様の人柄や雰囲気、新薬開発に対する姿勢が自分と合うかどうかによって企業を選びたいと考えている。 【志望動機(業界・職種・当社)】他部署と連携を取りながら“チーム”で新薬開発を行いたいという思いから開発...
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【マルホの戦略や先輩の仕事内容などを見て、共感できた点などを、理由を含めて教えてください。(300字以内)】【皮膚科学のスペシャリティーファーマとして誇りをもって仕事をされている】 この姿勢に最も共感できた理由は、私が企業選びの軸として「やりがいのある環境」を大切にしているためです。貴社の社員の方々のお話や企業使命から、...
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にMR職のロールプレイを体験しました。医師の方に自社製品を情報提供するという趣旨で、医師役の方から投げかけられた疑問をその都度グループで考え、解決し、また違う学生がロールプレイをするといった流れでした。 【ワークの具体的な手順】まず製品に関する資料を与えられ、その資料を...
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MR職(医薬情報担当者)
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の方が規模が大きく給料も高かった。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機。 一次面接と同様、事前に人事の方と面談がある。 【質問内容】自己紹介と自己PR。学生時代頑張ったこと。 製薬業界の課題、それに向けて自分はどうしていくか 第一志望か、内定を出したら入社するか。 入社後にやりたい...
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業企画部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機。 事前に人事の方と軽く面談。 【質問内容】自己紹介と自己PR。学生時代頑張ったこと。苦労したこと。解決策は何か、それは妥当だったのか。MRの仕事についてのイメージ。なぜ研究職でなく営業職か? 家庭教師のアルバイ...
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】問題集を繰り返し解く
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機についてお伺いいたします。あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。】「挑戦の土壌があるか」です。多くの挑戦と挫折を繰り返すことで成長し、他の人やAIに代替されない人物になりたいと考えているからです。決まった仕事をこなすだけではなく、変化を楽しみ、自分なりに考え工夫改善することで、自らの介在価値を高めていきた...
37
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22年卒
研究職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ”軸”を教えてください 】軸は2つあります。「医薬品を自らの手で創り出すことで、人々の健康と笑顔に貢献できること」、「その企業だけの強みを持っていること」です。 【志望動機(業界・職種・当社)を教えてください 】皮膚領域を牽引する貴社で、「見た目にも影響する皮膚疾患の治療薬を創ることで人々に健康と笑顔を届けたい...
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
22年卒
マルホMR職説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の詳しい説明や、実際に働く社員の経験談など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務そう。厳しそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と優しめの社員が多かった。皮膚の弱い方など、自分の経験からマルホに入ったという人が多かった。 【このイベントを通しての感想】MR職は常...
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
22年卒
マルホ職種別説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】経営理念、強み、長期ビジョン、風土、MRの働き方、MR社員さんのお話、学生からの質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】私が小さい時に肌が弱く、マルホの薬を使用していたため、皮膚系に強みを持っている企業だという印象がありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皮膚では圧倒...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【マルホの戦略や先輩の仕事内容を見て共感できた点などを理由を含めて(300)】共感点は2点あります。1つ目は、皮膚科学領域に注力しケアサイクル全体での貢献を目指す点です。私は肌トラブルで悩んでいた経験がありましたが、貴社の医薬品で症状が治まり、自分に自信を持つことが出来ました。そのため、人々の健康と笑顔にあふれた生活のため...
1
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22年卒
研究職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業を選ぶ軸は何ですか】人々の健康に貢献できること、高い技術力を有していること、若手から挑戦できる風土があることの3点です。貴社はこの3点をすべて有していると考えています。 【志望動機(業界、職種、当社)】技術を生かして人々の健康に貢献したいという思いから、製薬業界の研究職を志望しています。その中で、未解明なことも多い皮...
1
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マルホ
22年卒
MR職(医薬情報担当者)
22年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業を選ぶ軸(150)】「患者様志向を持ち、人々の健康に貢献できるか」です。私は自身の入院経験で薬が効いたことより健康の重要性を実感し、自身と同じ不安を抱える患者様の一助になりたいと考えました。そして製品をただ売るだけでなく、医療従事者の方々とその先の患者様に寄り添えるMRになりたいと考えているため、この軸を掲げています...
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【企業選びの軸】(1)「挑戦できる業務領域が広く、仕事を通じて多くの人と関わることができるか」という軸だ。私にはチャレンジ精神という強みがあり、仕事でも意欲的に挑戦し、幅広い経験を通じて成長し続けたいと考えているからだ。(2)「社風が合うか」という軸だ。自分に合った企業であれば、自分らしく働くことができると考えるからだ。 ...
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22年卒
MR職(医薬情報担当者)
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何人かのチームでMR体験ワークに取り組む。プログラムの内容は、(1)企業・業務概要説明(MRとは、長期ビジョンについて、社是についてなど)(2)MR業務体験ワーク(実際にチームで医師役の社員さんにマルホの商品の提案を行う)(3)社員座談会 【ワークの具体的な手順】(1)体験...
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マルホ
22年卒
MR職(医薬情報担当者)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【下記URLからマルホの戦略や先輩の仕事内容などを見て、共感できた点などを、 理由を含めて教えてください。(300文字) URL:RECRUITING SITE | マルホ株式会社(maruho.co.jp) 】「現状に満足せず、常に挑戦する」という貴社の価値観や自分たちにしかできないことをかたちにする仕事ができる点に...
5
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マルホ
21年卒
研究職
21年卒
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【・企業選びの軸】私の会社選びの軸は、「企業が世の中の変化にチャレンジする精神があるか」と「企業として変わらない思いを持ち続けているか」の2つです。 【・志望動機】私は製薬企業での研究職を志望しており、研究を通して人々を一日でも早く幸せにしたいと考えております。貴社は国内皮膚科市場でのトップシェアを獲得した後も現状に満足せ...
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21年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
21年卒
内定
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私という個人をしっかりと見ていただき寄り添って選考していただいてるのを強く感じました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会、グループワーク 【採用人数・倍率】40人前後 【内定者の採用大学・学歴】地方の国立大学やマーチ大学が多いです。 【自分以外の内...
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21年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
21年卒
最終面接
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方、営業の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に面接前に他の人事の方が緊張をほぐしてくださりました。 【質問内容】志望理由、仕事内容、学生時代一番力を入れたことなど 前回の面接と同様の質問もありましたが、基本的には少し外れた質問などがありました。例え...
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21年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
21年卒
一次面接
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、営業の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始前に緊張をほぐしていただける別の人事の方と軽い会話がありました。 【質問内容】志望理由、仕事内容、学生生活頑張ったこと、組織での自分の立ち位置など 質問自体は多くはありませんが、一つに関しての深堀があり、その時自分...
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21年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、算数、性格質問 【各科目の問題数と制限時間】定番の時間だと思います。 【対策方法】特になし
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21年卒
MR職(医薬情報担当者)
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
上智大学大学院 | 理系
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。(150文字以下)】私は人々の生活を健康的に豊かなものにする仕事がしたいと考えています。そして、豊かさの根底には健康が必要不可欠だと考えました。そのような理由から、医療関係の仕事を志望しており、私は様々な人と会話やコミュニケーションを取ることが好きであるため営業を志望していま...
47
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21年卒
MR職(医薬情報担当者)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4チームに分かれており、チーム編成は6人、時間は8時間(1時間昼休憩)、午前:会社概要(MR職とは、重点領域、今後のビジョンなど) 午後;MRロールプレイング(1時間半ほど)、社員座談会(1時間ほど) 【ワークの具体的な手順】・ロールプレイングの概要、方法説明 ・資料の配...
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21年卒
CMC職(生産パート)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ軸】私は主に2つの軸を持っています。1つ目は様々なことを幅広く学び、自己成長し続けることができる環境があることです。2つ目は若手の意見の風通しの良さです。個人が会社の歯車の一つではなく動力として活躍し、チーム一丸となって研究開発に取り組みたいと考えており、この2つを軸として持っています。 【志望動機】貴社は皮膚...
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21年卒
CMC職(生産パート)
21年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業を選ぶ軸】私の企業を選ぶ軸は「自身の能力や知識を生かした仕事ができること」です。現在所属している研究室で◯◯に関する研究を行っており、将来は医薬品の開発に携わりたいと考えています。 【志望動機(業界・職種・当社)】私は生まれつき肌が弱く、肌に関してコンプレックスを感じることがありました。皮膚科学領域に特化した貴社に入...
5
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21年卒
開発職
21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ”軸”を教えてください】「独自の強みを持っているか」です。新薬開発の競争激化や後発医薬品の台頭など厳しい競争環境にある製薬企業において、成長を続けるには他社にはない独自の強みを持っていることが重要だと考えます。発展し続ける企業で自身も共に成長し貢献したいと考えます。 【志望動機(業界・職種・当社)を教えてくださ...
8
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21年卒
研究職
21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ際の軸】私が企業を選ぶ際に重視していることは、2点です。その企業で働くことを通して「世界の人の健康と笑顔に貢献する」という自らの目標を達成できるか、誇りを持って働くことができる企業であるか、です。 【志望動機】研究職を志望するのは医薬品を自らの手で作り出し、医療に貢献したいと考えたからです。皮膚疾患は、命は奪わ...
2
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21年卒
MR職(医薬情報担当者)
21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。(150字)】私の就職活動の軸は「挑戦できる環境があるか」です。私は「1日でも早く一人でも多くの患者に薬を届けたい」という信条があり、国内ではもちろん、海外にも視野を広げ挑戦をすべきと考えます。貴社は皮膚科のパートナーとして国外にも展開をしており、海外にも挑戦できる環境を活か...
14
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21年卒
CMC職(生産パート)
21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ軸】医療に関われること 挑戦できる環境であること 社風に共感できること 【学生時代に頑張ったこと。今後どうしていきたいか。】体育会◯◯部の活動 入学当初は強豪校に全く歯が立たず、非常に悔しい思いをしました。そこで自分の試合の動画を何度も見返し、自分に何が足りないのかを考え抜きました。この時の課題は、手元が...
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21年卒
研究職
21年卒
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【企業を選ぶ「軸」を教えてください。】私は「企業が行う事業の先に人を感じること」を軸に就職活動を行っています。企業は顧客に求められてこその存在だと考えます。会社の持つ能力・技術を振りかざすのではなく、真に人々が求めるものを察知・提供する姿勢を重視しています。 【志望動機(業界・職種・当社)を教えてください。】「疾患に苦しむ...
1
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21年卒
開発職
21年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機(業界・職種・当社)(100文字以内)】皮膚科学領域という独自の強みを持つ貴社において、私は世界中に価値ある製品を届けることに挑戦したいと考えたため志望致しました。幼少期に◯◯を患っていた経験と、心身ともに健やかな生活に貢献したいという自らの目標から、皮膚科学領域で医薬品開発や育薬に携わる仕事には大きなやりがいと...
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21年卒
CMC職(研究パート)
21年卒
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大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ軸を教えてください】私の企業を選ぶ軸は、「自社の製品に誇りを持っているか」だ。自社の製品に誇りを持つためには、他社には真似できない高い技術力と患者様の需要に応えられる自信を持ち合わせる必要があると考えている。そのような企業であれば、新しい製品を世に出すことを通して自己成長に繋げられるだけではなく、多くの患者様の...
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21年卒
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【企業を選ぶ「軸」】1つ目は「自分が貢献したい分野に関われること」です。私は皮膚科学の分野に携わり、人々のQOL向上のために貢献したいと考えています。2つ目は、「挑戦し続ける環境があること」です。挑戦する環境に身を置くことで、業務に対して常に主体的に取り組むことができ、自分自身の成長にも繋がると考えています。 【志望動機】...
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21年卒
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21年卒
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同志社大学 | 文系
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。(150文字以下)】2点あります。1点目はものづくりを通して多くの人々を支えることができるかという点です。◯◯人生でチームを支えることにやりがいを感じた経験や海外滞在時に日本のものづくりに感銘を受けたためです。2点目は自己成長できる環境です。◯◯人生において常に競い合い、成長...
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21年卒
MR職(医薬情報担当者)
21年卒
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大学非公開 | 理系
【志望動機について(150文字以下):企業を選ぶ軸】私が企業選びの軸としている事は、画期的な医療を提供し続けていくための努力を惜しまない企業である事です。患者様に優れた医療を届け続けるには、十分なパイプラインを有し、全世界へ向けた革新的な新薬創出や事業展開を継続して行っていく事が重要であると考えています。 【当社を志望した...
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21年卒
MR職(医薬情報担当者)
21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【企業を選ぶ軸150字】「人々の健康に貢献できるか」ということです。人々の健康に貢献したいという思いは、視力矯正手術により、QOLが上がり医療の素晴らしさを知った経験と祖母が早期治療により大腸がんから救われ、医療の偉大さを知った経験からきました。 また父親がMRとして働いており、身近な存在である父の影響を受けたのも理由の...
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21年卒
CMC職(生産パート)
内定
21年卒
WEBセミナー(オンデマンド)
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大学非公開 | 理系
【内容】会社説明 職種別説明 【注意した点・感想】例年は対面で会社説明会を行っているようだが、今年は新型コロナウイルス感染症の影響でWEBセミナーになった。オンデマンドなので好きな時間に何回でも見ることができる。会社説明のほかに、職種別に先輩社員の方が仕事内容を紹介する動画もあった。
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21年卒
CMC職(生産パート)
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】皮膚領域のリーディングカンパニーであるところ、選考中に関わった社員の方々がみな良い方だったところに魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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メーカー
医療機器・医薬品
マルホ
21年卒
CMC職(生産パート)
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・工場長 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接。 【質問内容】事前に人事の方1人と軽く面談する。 その時には ・他社選考状況 ・もし内定を出したらすぐ内定を承諾するか などを聞かれた。 その後最終面接が行われ ・自己PR、自己PRの深掘り、その強みが他で...
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メーカー
医療機器・医薬品
マルホ
21年卒
CMC職(生産パート)
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・CMC(研究)・CMC(生産) 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと、それをするときに周りからの反対はなかったか、反対を乗り切るためにどうしたか、決断をする上で大切にしていることは何か ・アルバ...
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医療機器・医薬品
マルホ
21年卒
CMC職(生産パート)
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計65分 【対策方法】SPIの対策本を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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医療機器・医薬品
マルホ
21年卒
CMC職(生産パート)
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己の強み・弱み】私の強みは努力を継続できるところです。その強みを発揮したのは英語勉強のときです。グローバル化が進む製薬業界で活躍したいという思いがあり、◯◯点を目指しTOEICの勉強を始めました。毎日、研究室での活動が終わってから最低1時間は研究室に残って勉強をするようにしました。実験が長引いたときもありましたが、「こ...
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マルホ
21年卒
MR職(医薬情報担当者)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機についてお伺いします。 あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。 ※回答時に改行せずにご記入ください。(150文字以下)】「人々の健康に貢献できるか・独自性を有するか」の2点です。私は自身の経験より、人々の豊かな生活の根幹をなすものは「健康」であると考え、「健康」に貢献する企業を志望します。また「健康」...
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医療機器・医薬品
マルホ
21年卒
MR職(医薬情報担当者)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。】私は、「多くの人々の健康に貢献できる」「成長・挑戦できる環境がある」という2点を軸にしています。変化の絶えない医療の下で人々の健康に貢献し続けるためには、個人及び組織として成長し続ける必要があると考えています。MRとしての成長・挑戦を通して多くの人々に薬を届けることのできる...
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医療機器・医薬品
マルホ
21年卒
MR職(医薬情報担当者)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。】切磋琢磨できる環境かどうか。挑戦するというような風潮かどうかです。馴れ合いのような雰囲気で仕事をするのでなく、お互いを高め合える事が大事だと思っています。挑戦する風潮で一人一人が働く事で企業の売上や他者からの評価も自然と上がってくると思うからです 【当社を志望した理由(業界...
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医療機器・医薬品
マルホ
21年卒
MR職(医薬情報担当者)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。※回答時に改行せずにご記入(150文字以下)】2点ある。1点目は、「専門性を高める事が出来るか」だ。私はこれまで専門性を高めることで組織に必要な存在となり、貢献していくことにやりがいを感じてきたからだ。2点目は、「若手から多くの裁量権があるか。」だ。若手からより実践的で成長で...
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マルホ
21年卒
MR職(医薬情報担当者)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが企業を選ぶ軸(基準)を教えてください。(150文字以下)】私の企業選びの軸は「問題の本質的解決を目指しているか」です。顧客の抱える問題に対して言われたことだけをこなす表面的な解決をすることは難しくありません。しかし問題を分析し根本や背景を鑑みて本質的な解決策を提案することが、人間が提供できる顧客のみならず社会にと...
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