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オープンハウスのES（エントリーシート）・体験談一覧

オープンハウスの就活のES・体験談の一覧です。オープンハウスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
511件 のES・体験談
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

23年卒
総合職（事務サポート）
オープンハウス

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【自己PR（500文字以内）】私は課題解決とそれをやりきることに自信があります。大学では◯◯部に所属しており、新入生やOBOGに対する広報と公式SNSの運用、新歓代表を務めております。今季の目標は新しいメンバーを加え、リーグ優勝をすることですが、現状は新歓のオンライン開催や、対面での勧誘禁止、練習会の中止というものであり、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンハウス

23年卒
総合職（事務サポート）
オープンハウス

23年卒 オープンハウス会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】オープンハウスの事業内容 業界理解 仕事内容と職種 会社の目標 制度や環境 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ブラックな側面があると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感で他社を圧倒し、優良物件を先んじて獲得できると聞き印象に残っ...
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オープンハウス

23年卒
総合職（事務サポート）
オープンハウス

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己prをしてください】私は根気よく相手と向き合うことが出来ます。個別指導の塾講師として、◯◯部を目指す生徒に対し、約8か月間、英語を教えた時にこの強みを発揮しました。指導前の生徒は、やる気はありましたが、自分の英語レベルに見合わない難関大学の過去問に取り組む、復習を軽んじる等、非効率な学習を行っており、その学習方法にこ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンハウス

24年卒
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
オープンハウス

24年卒 ワンキャリアライブ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】事業内容だけでなくインターンなども知れて良かった
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オープンハウス

23年卒
総合職（事務サポート）
オープンハウス

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（ 500文字以内でご入力ください。）】私の長所は、感謝の気持ちを持って自分から行動を起こせることです。大学2年生の時に、○○に帰省するお金が無かったため、ヒッチハイクで帰省をすることに挑戦しました。その挑戦から、自分の交渉力でどこまで行けるのか試したくなり、ヒッチハイクで西日本を一周することを決意しました。初め...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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オープンハウス

23年卒
総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 企業説明会&早期選考 / 説明会

京都美術工芸大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業が主にどう言うことをしているのか、どういった姿勢で仕事に対して取り組んでいるのかなど主に会社の基本的な説明と社員一人一人がすごく会社のために働いているといった話が多かった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建築業界を志望する人なら良くも悪くも一度は聞いたことある会社だと思うので、ど...
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オープンハウス

23年卒
総合職（事務サポート）
オープンハウス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップは講義形式で行われました。社員の方が会社の事について説明してくださり、協会の事や業界の動向、会社の福利厚生や研修について具体的に学生に説明をしてくださります。それを聞いて私たちはメモを取ったりわからないことを質問したりすることができます。　【ワークの具体...
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オープンハウス

23年卒
総合職（事務サポート）
オープンハウス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された資料から、顧客の現状、ニーズ、課題などを読み取っていく。3候補の物件から最も顧客にとってベストな提案（ソリューション）を提供するというもの。ヒアリングはなかったため、グループ内で話し合い最も納得のいく提案を考えた。最後には各グループが発表。　【ワークの具体的...
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オープンハウス

23年卒
総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR500字】私の強みとしては大きく分けて3つあります。1つは前向きな事です。少々嫌なことや辛いことがあってもその中に楽しみを見つけることや、無駄な経験は無いと考え、乗り越えています。2つは忍耐強い事です。具体的には、研究の一環でラマン分析という腐食生成物の断面の成分を調べる分析があるのですが、測定箇所が多く、1つの...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 三次面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】端的に質問をされ、終了しました。　【質問内容】今までの面接で聞かれていた、自分のことと将来のことに加え、インターンシップへの参加意欲や志望理由を少し聞かれました。この段階では、自分に合わせた志望理由をしっかり伝える準備をしておいた方...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒4年目の人事部主任　【会場到着から選考終了までの流れ】学生に対して交互に質問し、深掘りしていくといった形でした。　【質問内容】一次の集団面接と質問内容はそこまで変わらず、今までの自分とこれからの自分についてをメインで聞かれました。2対1なので、集団面接よりは詳しく深掘りをし...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目人事部の主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催で、一つのテーマごとに一人ずつに約3分の時間を与えました。　【質問内容】主に今までの人生と自分の描く将来像などを聞かれました。いわゆる学生時代に力を入れたことと、将来なりたい社会人像やどんな大人になりたいか...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案することが軸の課題として課されている中で、社員座談会や講演会などがありました。新規事業立案は4〜6人のチームに分かれ、1日目は案だしから、社員に壁打ち、2日目は中間発表、最終日が最終発表でした。　【ワークの具体的な手順】4〜6人の1チームで1日目は案だしから、...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 三次面接 / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】対面　【質問内容】こちらも基本的には事前に提出していたESを中心に聞かれた。具体的には「出身地の話」「学生時代に力を入れたこと」など。こちらも一次面接と同じでか難しいイレギュラーな質問はなかったが、一次の時からもっと自己分析は進めてお...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長　【会場到着から選考終了までの流れ】対面　【質問内容】この選考から事前にESを提出したと思う。ESがあるので最初はここの部分から話が始まった。聞かれたこととしては「学生時代に力を入れたこと」「現在見ている業界」「就活の軸」などのようなオーソドックスな部分。　【雰囲気】明るく...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 一次選考（zoom） / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1,2年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・特に履歴書は用意してなかったと思うので、出身地や俗にいう学生時代なにをやっていたのかなどから話を広げた感じ。 ・「自分を動物に例えると？」みたいなイレギュラーな質問はしてこないので自己分析とかをや...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

学習院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年目で300億の新規事業を考える」というのがメインとなっている。大まかな内容としては、自己紹介・社員の方のセミナー・社員さんへの質問・グループワーク・グループワークの壁打ちなどがあった。かなり上の役職の人がセミナーをやってくれた。　【ワークの具体的な手順】新規事業の案出...
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23年卒
総合職（事務サポート）
オープンハウス

23年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、質疑応答など 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務が大変そうなイメージ　【このイベントを通しての感想】業界についての説明が多く、業界への理解が深まりました。
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23年卒
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯に所属し、◯◯という大会での◯◯に貢献した。大会での決勝進出を目標として練習していた際に、私は練習の内容に一貫性がない事と、メンバー間の練習方針がバラバラなままである事に疑問を感じた。そこで、私は①練習内容を事前に考える事②方針についてメンバーから積極的に意見を抽出して、摺り合わせる事の2点...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 オンライン企業説明会 / 説明会

九州大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】まずは会社説明（事業内容、職種説明、福利厚生など）、その後質疑応答（企業や就活に関してなど）、夏季インターンシップの案内（夏季インターンシップには特に力を入れている印象でした。現に夏季インターンシップ後に早期選考の案内が来ました。）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】戸建て住宅のみを担当...
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23年卒
総合職（事務サポート）
オープンハウス

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR 500文字以内でご入力ください。 】私の武器は継続力です。 大学に入り、◯◯検定◯級の面接試験で落ちてしまいました。当時、個別指導塾で教えていた生徒が同検定の◯級に合格しました。生徒の◯級対策を自信をもって指導するため、大学◯年の◯月から△△を始めました。面接を徹底的に練習した結果、◯月の試験に合格すること...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 3daysインターンシップ（新規事業立案インターン）説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、3daysインターンシップの説明、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】完全成果主義の営業を行っている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果を上げることができれば、若手でも昇給できる環境が整っている。　【このイベントを通しての感想】行動力だけで稼ぐ営業...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 プラチナ説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明会＋質疑応答（75分）→学生5名対面接官1名のオンライン一次面接　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義で殺伐としたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業担当の方に関してはエネルギッシュなイメージ。他部門はこの説明会では雰囲気がわからない。企業イメージと...
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オープンハウス

23年卒
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に待機し、案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深掘り→なぜそのスポーツをはじめたのか 親から、就職に対して何か言われているか インターンでは、泥臭いこともある乗り切れるか 志望動機については、さほど言及さ...
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23年卒
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、その後　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り。 体育会の活動に対して、なぜそれをはじめたのか。いつからはじめたのか。 今の大学への受験方法、親は就活に対してどのように言っているのかなど。 ハードワーク...
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23年卒
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
オープンハウス
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと（400字）】私は体育会◯◯部での活動に全力で取り組みました。我がチームの目標は創部以来の目標は「◯◯大会出場」です。しかし、当チームの半数は初心者のため例年◯◯大会で敗退していました。他の経験者中心のチームと比較すると、個々の基礎力が不足していることが課題でした。そこで組織的に戦うことで個人の能力...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1グループで新規事業を立案する。 1日目は会社説明と模造紙にアイデアを出しまくる。その後、社員に壁打ちをする。 2日目は社員座談会とグループワーク、中間発表 3日目はグループワークと最終発表、班で振り返り　【ワークの具体的な手順】ありきたりな手順 チームごとに着...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 プラチナ選考会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明会 パネルディスカッション 集団面接　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系でパワフルな方が多い ブラックかもしれない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際、体育会系だった。仕事に対して高いモチベーションで取り組んでいる。 やはりブラック感は否めなかった...
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23年卒
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 特別説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要説明＋質疑応答（75分）、集団面接（45分） 集団面接は面接官1人に対して学生が6.7人程度。自己紹介と人生で1番頑張ったことを最初に聞かれ、その後は面接官の方が一人一人にラフな感じで話しかけていくスタイル。少々圧迫気味ではあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系企...
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23年卒
総合職IT（社内SE職）※現在募集なし
オープンハウス

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをしてください】私は、相手の立場に立って考えることを大切にしています。私は自身の所属している◯◯で、◯◯を務めた際に、それぞれの忙しさや得意分野・気持ちを考慮して仕事を割り振りしました。当時団体に所属したばかりの1年生が多く、企画メンバーの私以外の5/6が初めて企画に参加する1年生だったため、今ある仕事を提示した...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 早期会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要が中心でした。選考フローの説明や質疑応答の時間もありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業が多い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成果主義で年収がよい。　【このイベントを通しての感想】年収が高いには理由があると思いました。
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 特別選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、業績の推移、業界内での立ち位置、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャーというだけあって、体育会系で全社員が熱意を持って仕事をしているというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージとさほど相違点は感じなかった。強...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格テスト　【対策方法】特になし そこまで重視されていない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場で待たされ、しばらくして社長が入ってくる。 一人ずつ面接は進んでいき、13分ほど会話をする。　【質問内容】なぜこの会社を選んだのか。 将来どうなりたいか。子供でもわかりやすく簡潔に。 バイトなどはしているのか。なぜそのバイト...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
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23年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の係長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付横の椅子で呼ばれるまで、待つ。 部屋に案内されて面接官を待つ。　【質問内容】自己紹介。説明会聞いてどうだったか。今まで学生時代何をしてきたか。なんでここにきたか。今までの人生はどうだったのか。将来どうしたいか。将来なりたいのは...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明。3年で300億円の新規事業を考えるワーク。実際に考えて社員の方に途中聞いてアドバイスをいただく。そのアドバイスをもとに改めて考え直す。全員で資料を作り、プレゼンテーション発表を行う。　【ワークの具体的な手順】説明を受けて新規事業を考えていく。　【インター...
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総合職Sales（営業職）
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23年卒 オープンハウス説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】オープンハウスについて、その伸び率や、競合他社との違いなどの説明を受けた。その中で、インターンの内容についても説明された。また、内定者が登場し、内定者が内定のために必要だと思うことについて、自由に尋ねることが出来た。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しく出てきたばかりの企業というイメ...
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23年卒
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】50問ずつ程度、1時間　【対策方法】対策は行っていない。
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総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案する課題が出て、その発表と構想に対して5チームで戦う内容のもの。社員が詳しく計画の落ち度や合理性に関する部分で様々な指摘をしていただき考え方として参考になった。他は座談会やプレゼン講座などもあった。　【ワークの具体的な手順】ワークは話し合い、分析、落とし込み、...
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総合職（事務サポート）
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、先に面接会場に案内され、時間になったら面接官が来た。　【質問内容】なんでこの高校に入学したのか。なんでこの大学に入学したのか。なんでオープンハウスのインターンシップを志望したのか。学生時代に何をしていたか。何に努めたか...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズにオンラインで行われました。　【質問内容】事前に履歴書を提出して、それに対して質問される感じでした。学生時代に力を入れたことや自己PR、志望理由について深掘りされました。「なんでこれやったの？」「どこのチームに所属してたの？」...
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総合職（事務サポート）
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億円の売り上げがでるような新規事業の立案。3年トータルではなく、3年目の1年間で300億円の売り上げを出さないといけない。もちろん赤字ではいけないため、非常に難しい。全員が徹夜をしないと終わらないレベル。　【ワークの具体的な手順】ひたすら話し合い　【インターンの...
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23年卒
総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
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23年卒 プラチナ選考会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明1時間の後、人事の方3人の座談会が行われ、その後1時間の選考会が行われた。形式は集団面接であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで印象が印象に残っている。ブラックという話を聞くが実際どうなのだろうという気持ち。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】年収が高く実...
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総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで、受付前に椅子で待機し、個室に呼ばれる。そこで数分待機した後に面接官が入室し、面接が始まる。　【質問内容】どうして来たのか。どんな価値観で仕事をするか。インターンの雰囲気を改めて説明され、楽しめるか？と...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会で会社説明およびインターン説明を受け、そのままブレイクアウトルームにて選考が始まる。　【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと、大切にしている価値観、漠然としたキャリアについて 特に特別な質問はなく、普通の面接と同じような内...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、3年で300億円の新規事業を立案する。という内容であった。グループは前もって決められている。1日目は企業説明と事業立案のフレームワークを学び、グループで意見を出し合う。2日目は主にグループディスカッションだが、途中で社員との座談会がある。中間発表会も行い、社員からの...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
オープンハウス

23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北九州支社、セールスマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】google meet に繋ぐ。6人全員話をした後、最後に次回選考フローについての案内があり終了。　【質問内容】面接官に名前を呼ばれた方から一人5-10分程度話をします。まず、「学生時代に頑張ったこと」を話し、...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事開発部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言った後、名前を呼ばれるまで待合室で待つ。 面接の少なくとも10分前にオフィスに行った方が良い　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（全く深られませんでした） ・将来設計（どんな社会人になりたいか） ・長所と...
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23年卒
総合職Sales（営業職）
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】まとめて1時間程度　【対策方法】特になし
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オープンハウス

23年卒
総合職Sales（営業職）
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、「バランス力」である。バランス力とは、ある事象について論理的に捉えながら適切な時間軸で物事を遂行していく力と人に寄り添う力を使い分けられることである。大学◯◯年生の◯◯より新しい学生団体の立ち上げに関わっている。いつまでにどのような人を仲間にするべきか、各チームや団体全体がより成長していくために何が...
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