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26年卒 事務系
事務系
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26年卒
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本選考
明治大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

入社して実現したいこと

貴社で実現したいことは、貴社のお酒で笑顔が溢れる空間を創出することである。私はゼミの飲み会やアルバイト先でお酒がもたらす笑顔や、喜びが溢れる数々の場に立ち会ってきた。一方、お酒が飲めないと最大限楽しむことができないといった考えが存在することも事実である。この経験から飲む・飲まないに限らず、お酒...

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あなたが過去に直面した課題で、最も大きな困難だと感じたものを1つ挙げ、それについてどのような工夫をして対応したか、その結果も交えて具体的に教えてください。

◯◯を企画・運営した時のことである。◯◯であった◯◯を◯◯にする新しい試みのため、協賛ブランドの拡大やステージの一新、宣伝方法の拡大が必須であり、メンバーの負担増加による不満が次々に発生した。また、協賛金の提供をしてくださるOB・OGからは、伝統を破ることへ反対の意見が多発。こうした課題を乗り...

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その課題に対する取り組みを振り返り、あなたが「最も大切にしたこと」を明確にしたうえで、過去よりもさらに理想的な状況を実現するためには、どのような新しい取り組みや工夫ができるか、具体的に教えてください。

大きな目標をチームで達成するためには、関わるすべての人が同じ方向を向いて奔走することが必要だと考える。そのため、全員からの納得と共感を大切にしていた。当時は最適な方法を取ったと考えていたが、振り返ると多少の強行突破感が否めないと感じた。◯◯は大成功を収めたものの、初めてのことでメンバーやOB・...

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・大きな成功を生んだ経験とその要因の分析 └学生時代に力を入れたことを回答 　　・目上の方に納得いただくために行動したこと、意識していたこと 　　・何が障壁で、その障壁をど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員の方＋部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に採用人事複数名とカジュアルの話す時間があり、その後別室に案内されて30分ほど面接。　【質問内容】・自己紹介＋志望動機 ・他社インターンシップの参加状況と印象深い会社 ・インターンシップでアサヒビールに持っ...
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内定

26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間通して6名チームでワーク。間に懇親会が3回あった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下のように200字にまとめました： --- マーケティングの基本を学び、特にユーザー起点で考える「デザイン思考」の重要性を理解した。潜在ニーズの発見・言語化の視点を養い、新...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マーケティング各1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と志望動機を合わせて2分でした後、内容に関する質問と深堀を20分程度、残り時間で逆質問。　【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて2分 ・なぜマーケティングをしたいのか ・インターンに参加した感想とアサ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学 | 理系
【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】適職検査 1問10秒以内で【はい・いいえ】を選択する。 100問程度だった記憶　【対策方法】適職検査のため対策なし。選考要素はないと思われる。しいて言うのであれば、社会人として明らかにふさわしくない解答は避けた方が良い。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名とマーケティング職1名（部長と思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え所で年次の低い人事の社員や同じ時間帯の受験者と雑談した後面接室へ案内される。アサヒ飲料の飲み物がもらえる。　【質問内容】・アサヒビールで実現したいこと ・なぜアサヒなのか ・なぜマー...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】複数企業を受けた中で圧倒的に雰囲気が良く、明るかった。人事など職種に依らず社員は全員にこやかで、縦も横も仲の良い印象を受けた。私は仕事に専念するためには人間関係のストレスが少ないことが重要だと考えているため魅力的に感じた。また、面接を受ける中で最も学生の話を聞こうとしてくれていると感じた。　【内定後...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】物事を前向きに考え、自分自身にとっても周囲にとってもプラスの行いをしようとする社風に惹かれた。また、OB訪問や選考過程で「将来このような人になりたい」と思える社員の方に出会えた。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】事...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが過去に直面した課題の中で、最も大きな困難だと感じたものを1つ挙げ、それについてどのような工夫をして対応したか、その結果も交えて具体的に教えてください。（400字）】私が直面した最も大きな困難は、部活動におけるチーム運営の改善だ。私は◯◯部のキャプテンを務めている。私たちの部では、代々キャプテンが練習メニューを決定...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがアサヒビールで「実現したいこと」は何ですか？またそれはなぜですか？（300字以内）】「お酒を通じて人々に笑顔と絆を提供すること」を実現したい。貴社の「スマドリ」や多様なニーズに応える商品開発に深く共感しており、これこそ貴社でなければ実現できないと確信している。私自身、貴社のノンアルコールビールを通じて、アルコール...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アサヒビールの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アサヒビールのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アサヒビールのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やアサヒビールの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系
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    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
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  • 23年卒
    • 事務系
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
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  • 17年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
    • 技術系エンジニアリング
    • 研究系 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 事務系
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    • 技術系エンジニアリング
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  • 14年卒
    • 事務系
    • 技術系生産研究
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