27年卒 事務系
事務系
No.319623 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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あなたが社会人(アサヒグループに限らず)になったらどのようなことを成し遂げたいと考えていますか? またそれはなぜですか?(300文字以内)
私は「人の心を動かす価値を提供できる人」になりたいと考えている。大学ではマーケティングを学び、顧客の本音に寄り添うことで、人の行動や感情を変える力があることを実感した。社会人としては、商品やサービスを通じて多くの人の暮らしにポジティブな変化をもたらしたい。そのために、常に顧客視点を忘れず、社会...
まずは弊社のグループ理念である、上記の『Asahi Group Philosophy』の動画をご視聴ください。こちらを閲覧して、ご自身が感じたことを率直に教えてください。(300文字以内)
動画を通じて、アサヒグループが掲げる「グローカル戦略」や「挑戦と革新を続ける姿勢」に強く共感した。特に、最高品質の追求と感動の共有、そしてすべてのステークホルダーとの共創を通じて企業価値を高めるという考え方に、真にグローバル企業としての責任と誇りを感じた。私自身も、挑戦を恐れず変化を楽しみなが...
我々は、上記の動画の通り、『Make the world shine”おいしさと楽しさ”で、世界に輝きを』をコーポレートステートメント として掲げております。あなたが、これまでの人生で最も他人を輝かせた瞬間に ついて、エピソードを交えながら教えてください。(300文字以内)
私が最も他人を輝かせたと感じたのは、◯◯サークルの新歓活動での出来事である。「運動が苦手で不安」と話す新入生に「スキーは楽しんだ者勝ちだから大丈夫」と声をかけたところ、後日「あなたの言葉で入会を決めました」と笑顔で伝えてくれた。その新入生は仲間と打ち解け、誰よりも楽しそうに活動していた。他人の...
困難な課題に取り組むときの、あなたの「モチベーションの源泉」について、具体的なエピソードも交えて教えてください。
私のモチベーションの源泉は、「目に見える成果で周囲の期待を超えること」である。特に、逆境や未達の状態から立て直す局面に強く燃える。大学のスキーサークルでは、前年の入会者が半減していた。周囲には「仕方ない」という空気もあったが、私はこの状況を変えたいと考えた。原因を分析し、女子学生への訴求不足や...
あなたはチームや組織にとって「最大の成果」を生み出すために、どのような「役割やポジション」を担うことが多いですか?
私はチームにおいて「構造化し、意思決定を前に進める推進役」を担うことが多い。まず、議論が抽象的になったり方向性が定まらなくなった際に、論点を整理し、選択肢を明確にする役割を担う。目的から逆算して優先順位をつけ、「今決めるべきこと」と「後でよいこと」を分けることで、チームの思考を前進させる。一方...
アサヒビールのインターンシップで「学びたいこと・得たいこと」は何ですか?
アサヒビールのインターンでは、「ブランドを通じて人の感情を動かす力」を学びたい。ビールは単なる飲料ではなく、場や体験をつくる商品である。どのように顧客インサイトを捉え、商品開発やマーケティングに落とし込んでいるのかを体感したい。また、市場成熟化の中でどのように差別化し続けているのか、その戦略思...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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