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メーカー カゴメ
26年卒 研究技術系総合職（工場）
研究技術系総合職（工場）
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最終選考結果 2次選考通過

卒論・研究内容（80文字以下）

◯◯というタンパク質の◯◯を目指している。解析に必要なタンパク質を大量に得るために、◯◯を用いた◯◯の生産系確立を目標としている。

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特技・得意分野（80文字以下）

人の面倒見が得意である。◯◯で後輩に指導を行う際には、後輩だけでなく先輩からも分かりやすいと好評を受けている。

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あなたの自慢（50文字以下）

どんな小さな変化にもすぐ気づく。困っている人を見ると放っておけず、手を差し伸べることができる。

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マイブーム（50文字以下）

◯◯巡り。同じ◯◯であっても、その団体にによって表現の仕方が異なる点が面白い。

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好きな食べ物（50文字以下）

オムライス。ふわふわ卵とケチャップライスの組み合わせが最高で、幸せな気分になる。

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最近のベストバイ（50文字以下）

タンブラー。長時間飲み物の温度をキープでき、◯◯でのデスクワークが捗るようになった

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あなたはどのような人ですか？5文字以内で教えてください！

皆の◯◯

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その理由について、エピソードを交えて教えてください。（100文字以上300文字以下）

周囲の状況を見て自然と◯◯に回ることが多い。自分自身が苦労してきた経験が多く、周囲の人には同じ思いをしてほしくないという想いから、困っている人がいればできる限りの支援をすることを心掛けてきた。例えば、大学の◯◯では◯◯の進め方に悩む後輩に自分の経験を共有し、一緒に考えることで、少しでも不安を減...

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あなたがチームで課題に取り組んだ経験を教えてください！チームのメンバー構成とあなたの立場や役割を教えてください。（100文字以下）

大学の◯◯部では、学部生が約◯◯名在籍している。私は◯◯のときに部長を務め、◯◯で低下していた部員の士気を高めるため、練習環境の改善に注力した。

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あなたがチームで課題に取り組んだ経験を教えてください！解決すべき課題はどのようなことでしたか？（200文字以下）

◯◯に向けた士気の維持である。◯◯の対応に追われながら日々前進していたが、実際に◯◯を実現できるかどうか直前まで分からないという現実があった。◯◯の本番まで2ヶ月を切っているのにもかかわらず、練習の出席率が3割を切り、士気の低下が目立っていた。先が不透明な状況の中で◯◯に対する意識が薄れている...

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あなたがチームで課題に取り組んだ経験を教えてください！どのように課題を解決しましたか？苦労した点や自分なりに工夫した点も教えてください。（100文字以上200文字以下）

まず、部員全員の方向性を揃えるために最終目標を話し合い、設定した。次に、出席率が低い部員とは◯◯を行い、◯◯や課題を把握して対応を行った。この際、練習への◯◯を◯◯するのではなく、◯◯を考慮して柔軟に調整を行うようにした。その結果、各々が置かれた状況下で最善を尽くす意識が醸成されたことで出席率...

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採用ホームページに出てくる「生産・工場の仕事をしている社員」や「工場スタートの社員」の話をご覧になり、どのような印象をお持ちになりましたか？（100文字以上200文字以下）

貴社ではキャリアの幅が広く、自分のやりたいことに挑戦できる環境だと感じた。工場で学んだ製造の流れの知識を活かして各部署で活躍されていることを知り、私も社会の健康に貢献するために多様な部署で挑戦したいと感じた。また、社員一人一人が自社に誇りを持ち、生き生きと楽しく働いている様子が伝わった。このよ...

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あなたが、カゴメで実現したい夢を教えてください。（100文字以上200文字以下）

人々の健康を支えて◯◯を提供し続けたい。現在、◯◯に関わる物質の研究を行う中で、日頃の◯◯の重要性を実感したことをきっかけに、食に対する意識が単なる「美味しさ」だけでなく「◯◯」を重視したものに変わった。そこで、現代の人々に不足しがちな◯◯を野菜や果物を通じて提供する貴社で、健康寿命の延伸に貢...

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたはどのような人ですか？5文字以内で教えてください！5文字以下 挑戦と実行 その理由について、エピソードを交えて教えてください。※改行せずにご記入ください。100文字以上300文字以下】◯◯でのアルバイトを通じて、コロナ明け後に増加した◯◯対応に取り組みました。特に多くの◯◯が◯◯を提供していなかったため、私は◯◯を...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】工場配属後も三交代勤務が長期的に続く可能性が高く、自身のキャリアビジョンやライフスタイルと照らし合わせた結果、将来的に希望する働き方とのギャップを感じたため、慎重に考えたうえで辞退を決断した。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2名と生産本部の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学をした後面接　【質問内容】■質問 入社後に取り組みたい事 ■回答 私の入社後に取り組みたい事は、食を通じて持続可能な社会の実現に貢献することです。食品の製造には多くのエネルギーが必要であり、環境...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2名と生産本部の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ったのち呼ばれ面接　【質問内容】■質問 何故他社ではなくカゴメを選んだのか ■回答 私は、食の側面から持続可能な社会の実現に貢献したいという想いを持って就職活動を進めてきました。その中で、さま...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【卒論・研究内容】4年次から、◯◯における◯◯◯◯の原因究明とその予防について卒業研究をする予定です。　【あなたの自慢】体の丈夫さです。滅多に風邪を引くことはないため、健康管理に自信があります。　【マイブーム】筋トレをすることです。2ヶ月前からジムに通っており、筋肉痛で効果を実感できることがやりがいです。　【好きな食べ物】...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、カゴメの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、カゴメのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。カゴメのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やカゴメの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究技術系総合職（工場）
    • 研究技術系総合職（食品安全）
    • 研究技術系総合職（食健康）
    • 研究技術系総合職（農業）
    • 研究技術系総合職（商品開発）
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    • 研究技術系総合職（工場）
    • 研究技術系総合職（食品安全）
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    • 研究技術系総合職（農業）
    • 研究技術系総合職（商品開発）
    • 事務系総合職（営業）
    • 事務系総合職（SCM）
    • 事務系総合職（システム戦略推進）
    • 事務系総合職（財務経理）
    • 事務系総合職 ※他職種へ分割
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    • 研究技術系総合職（工場）
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    • 事務系総合職（営業）
    • 事務系総合職（SCM）
    • 事務系総合職（システム戦略推進）
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    • 事務系総合職 ※他職種へ分割
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    • 研究技術系総合職（農業）
    • 研究技術系総合職（商品開発）
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